Finance Business Partner (m/w/d) - Nachbesetzung
Michael Page - 35394, Gießen, Lahn, DE
Intro international agierendes Unternehmen wachstumsfokussiertes Unternehmen Firmenprofil Der Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Wetzlar, das auf die Entwicklung und Produktion von Werkzeugen und Elektokomponenten spezialisiert ist. Aufgabengebiet Budgetplanung und Controlling: Erstellung und Überwachung des Budgets, Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen auf Kostenstellenebene und Abstimmung mit den Fachabteilungen. Kalkulation & Angebotsmanagement: Unterstützung bei der Angebotserstellung gemäß Konzernrichtlinien, laufende Überwachung der Kalkulation sowie Erstellung von Nachkalkulationen. Abschlussarbeiten & Unternehmensplanung: Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung bei der Jahres- und mittelfristigen Unternehmensplanung. Kostenrechnung: Erstellung, Überwachung und regelmäßige Aktualisierung des Betriebsabrechnungsbogens (BAB). Bestandsbewertung & Rückstellungen: Bewertung von Beständen und Anpassung von Rückstellungen unter Einhaltung der Konzernrichtlinien. Liquiditätsmanagement: Planung und Steuerung der Liquidität sowie aktive Unterstützung des Forderungsmanagements. Analysen & Reporting: Erstellung aussagekräftiger Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und monatlicher Reports. Prozessoptimierung: Systemseitige Verbesserung von Reportings und Implementierung neuer Lösungen im Unternehmen. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Controlling-Affinität. Fundierte Erfahrung in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzen und Projektsteuerung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Werkzeugbau. IT- und Zahlenaffinität mit sicherem Umgang in MS-Office (insbesondere Excel) Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Detailgenauigkeit und schnelle Auffassungsgabe. Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Sicherheit & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (15h). Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home Office , 24. & 31. Dezember halbe Arbeitstage, barrierefreies Arbeitsumfeld. Attraktive Benefits: Corporate-Benefits, Jobrad-Leasing, kostenloser Firmenparkplatz, kostenlose Getränke vor Ort. Motivierendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien , direkte Berichtslinie an den Abteilungsleiter , hoher Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum. Internationale Perspektive: Angenehme und internationale Arbeitsatmosphäre mit spannenden Projekten in einem global vernetzten Unternehmen. Teamkultur: Offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Zusätzliche Prämien: 1.000 € "Bring-a-friend"-Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Kontakt Liz Oesterle Referenznummer JN-082025-6806792 Beraterkontakt +4969507786002
Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 04347, Leipzig, DE
Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) – Verantwortung für den Energiebereich im Raum Leipzig! Sie möchten Ihre Expertise in der Debitorenbuchhaltung in eine Führungsrolle einbringen? Für ein namhaftes Unternehmen aus dem Energiebereich im Raum Leipzig suchen wir einen Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d), der die Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernimmt. Diese Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Head of Sales (m/w/d) gesucht - 100% Remote
ProviPanda GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung ProviPanda GmbH ist das führende HR-Tech Start-up im Sales Recruiting. Mit unserer eigenen Sales Job App revolutionieren wir, wie Unternehmen im DACH-Raum Top-Vertriebler finden und entwickeln. Jetzt suchen wir einen Head of Sales , der nicht nur Vertrieb versteht, sondern ihn auf das nächste Level hebt – mit Struktur, Tempo und echtem Gestaltungswillen. Aufgaben Deine Mission Sales-Leadership übernehmen : Du führst das Vertriebsteam, entwickelst es weiter und baust neue Strukturen, Rollen und Prozesse auf. Skalierung aktiv gestalten : Du verantwortest den Umsatz, erkennst Wachstumshebel und setzt Maßnahmen um, die sich messbar auszahlen. Systematischer Vertriebsaufbau : Du optimierst den gesamten Sales-Funnel – von Outbound über CRM-Prozesse bis hin zur Zusammenarbeit mit Marketing, CS und Produkt. Performance-Kultur etablieren : Du definierst klare KPIs, forderst und förderst das Team – und sorgst dafür, dass Vertriebsziele konsequent erreicht und übertroffen werden. C-Level Sparringpartner : Du bringst strategische Impulse ein, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und treibst unternehmerische Entscheidungen mit. Qualifikation Was du mitbringen solltest Skalierungs-Mindset : Du willst gestalten, führen und deutlich zweistellige Millionenumsätze verantworten – nicht irgendwann, sondern bald. Erfahrung mit Strukturvertrieb : Du hast B2B-Sales bereits erfolgreich aufgebaut oder skaliert – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld. Führung mit Biss & Weitblick : Du kannst Teams entwickeln, Standards setzen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – in guten wie in herausfordernden Phasen. Daten- & Prozessaffinität : CRM, Funnel, Automation, Lead Management – du denkst in Systemen und liebst es, an den entscheidenden Stellschrauben zu drehen. Drive, Energie & Ownership : Du willst nicht einfach Teil eines Teams sein – du willst es prägen, führen und gemeinsam auf die nächste Wachstumsstufe heben. Benefits Was dich erwartet Starkes Gehalt mit Performance-Komponente : 150.000–200.000 € OTE im ersten vollen Jahr – mit klarer Entwicklungsperspektive. Ein skalierbares Produkt : Du verkaufst kein Wunschdenken, sondern eine Lösung mit klarem Mehrwert – bewährt im Markt. Marketing-Power & digitales Setup : Du bekommst ein performantes Umfeld, das dir eine starke Bühne für Vertriebsperformance bietet. Remote & High-Speed-Arbeiten : Kurze Entscheidungswege, echte Umsetzungsgeschwindigkeit und ein ambitioniertes Team mit Start-up-Mentalität. Gestaltungsfreiheit & Verantwortung : Du bekommst keine Spielwiese – sondern echtes unternehmerisches Spielfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to own the Sales Engine? Wenn du das Zeug dazu hast, unser Vertriebssystem auf das nächste Level zu heben – dann wollen wir dich sprechen. Bewirb dich jetzt und bring ProviPanda von 6- auf 7-stelligen Monatsumsatz.
Metallhelfer in der Einlöterei (m/w/d)
HAUGG Kühlerfabrik GmbH - 52062, Aachen, DE
HAUGG ist ein führender Anbieter von Wärmetauschern und beliefert seit 130 Jahren Fahrzeughersteller und Industrie. Mit dem Stammsitz in Aachen bündelt HAUGG Branchen-kompetenz in Entwicklung, Produktion und Vertrieb. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen. Werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Die lebendige Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die sehr guten Entwicklungschancen sind gute Gründe, mit uns die Zukunft zu gestalten. Du arbeitest gerne handwerklich und im Team? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Standort in Aachen suchen wir ab sofort eine/einen METALLHELFER IN DER EINLÖTEREI (M/W/D) DEINE AUFGABEN: Hart- sowie Weichlöten nach Fertigungsauftrag Verzinnen von Rohrleitungen und Lamellen Montagetätigkeiten an Kühlern Innenreinigung von Kühlern Prüfen der fertigen Kühler auf Dichtigkeit Kleine Reparaturen an Kühlern DEIN PROFIL: Erfahrung im Metallbereich von Vorteil Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Handwerkliche Kenntnisse von Vorteil Hohe Motivation, sowie Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit WIR BIETEN DIR: Ein ansprechendes Aufgabengebiet Eigenständiges Arbeiten Ein kollegiales und spannendes Arbeitsumfeld Raum für persönliche Weiterentwicklung Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und der Angabe eines Starttermins an: bewerbung@haugg-group.com Haugg Kühlerfabrik GmbH Reichsweg 46 52068 Aachen Tel.: +49 241 94629-0 info@haugg-group.com www.haugg-group.com
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 63225, Langen (Hessen), DE
Für unseren Kunden, ein Herstellungsunternehmen mit Sitz in Langen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gehaltsrahmen: 48.000,00 – 52.000,00 € brutto pro Jahr Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontrolle des Mahnwesens Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Verwaltung der ein- und ausgehenden Rechnungen Durchführung von Statistiken Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann) oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Art Das bieten wir Ihnen Unbefristete Einstellung JobRad Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräume Sicherer Arbeitsplatz Diverse Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Marketing Manager (m/w/d)
homie - 20354, Hamburg, DE
Einleitung homie ist ein stark wachsendes deutsches KIStartup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser homie ist ein KI-basierter Shopping-Guide, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz im Handel sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen den Verkauf im Online und Stationär-Handel auf ein neues Level heben. Aufgaben Deine Rolle – Unser gesamtes Marketing-Orchester leiten Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du das gesamte B2B Marketing-Orchester von homie. Unsere Kunden sind deutsche und internationale Händler weltweit (Marketing in deutscher & englischer Sprache ist obligatorisch). Ein Schwerpunkt liegt auf dem Kanal LinkedIn. Aber auch andere Social-Media-Kanäle sollen zukünftig von Dir aufgebaut und optimiert werden. Darüber hinaus ist der komplette Paid-Marketing-Mix zu definieren und permanent zu optimieren. Du treibst unsere Markenbekanntheit und Markenbeliebtheit weltweit messbar voran. Mit Conversion-starken Kampagnen und datenbasierten Marketingergebnissen unterstützt Du das SalesTeams bei der Neukundengewinnung. Deine Aufgaben LinkedInOwnership: Strategie, Content-Planung, Community-Management & Ads; Aufbau einer starken homie Präsenz – Follower, Engagement & Kundengewinnung Social Media & Content: Konzeption und Betreuung weiterer Kanäle (X, Instagram, YouTube, TikTok for Business) inkl. Erstellung von Text-, Bild- und VideoContent Unsere homie Base: Ständige Aktualisierung und Optimierung unserer Homepage im Sinne einer konsistenten Marketing-Strategie Paid Marketing-Mix: Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA, Social Ads und Retargeting-Kampagnen sowie Anzeigen in Online- und Offline-Magazinen PR & Networking: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Fach und Wirtschaftsmedien sowie Event-Veranstaltern; Verfassen von Pressemitteilungen, Expertenartikeln & Gastbeiträgen. Sowie die Organisation von aufmerksamkeitsstarken Auftritten unserer Gründer auf Kongressen & Events Marketing-Sales-Alignment: Marketing drives Sales. Vertriebserfolg denkst Du immer mit. Enge Zusammenarbeit mit Sales, um Lead-Generierung, Funnel-Performance und Account-Based-Marketing zu maximieren Reporting & Budgetsteuerung: KPI-Tracking, ROI-Analysen und Budget-Allokation für höchste Effizienz. Du hast Lust auf Zahlen. Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im (B2B-)Marketing, nicht zwingend, aber gerne in einem Technologie oder SaaS-Unternehmen Content & CommunityExpertise: Community-Management und Content-Design mit Sales-Fokus Paid-Marketing-KnowHow: Google Ads, Social Ads, Retargeting etc. PR-Affinity: Gute Kontakte zu Presse/Redaktionen/Event-Veranstaltern oder starkes Interesse, diese aufzubauen Sprachgewandt: Sicher unterwegs in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich) Analytisches Denken: Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Freude an Messbarkeit von Marketing-Kampagnen Kreativität & Storytelling: Du erzählst spannende Geschichten, die unsere Zielgruppen begeistern Eigeninitiative & Selbstorganisation: Du arbeitest strukturiert im RemoteSetting und lieferst Ergebnisse eigenständig Effiziente Arbeitsweise: Du setzt geeignete KI ein und bleibst stets neugierig auf neue Möglichkeiten Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Begeisterung für KI-Technologie Benefits Remote oder Hybrid: Arbeite von überall oder in unseren modernen Co-Working-Spaces in Köln oder Hamburg Startup-Spirit: Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise, schnelle Entscheidungen und volle Ownership für Deine Projekte Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben Internationaler Impact: Du gestaltest MarketingProgramme um Händler auf der ganzen Welt für homie zu begeistern Team-Vibe: Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge-Sharing-Sessions Offene Feedback-Kultur: Mit persönlichem Mentoring Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben Weitere Benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Lebensmitteln oder sonstigem Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to rock our Marketing Orchestra? Dann sende uns Deine Bewerbung: CV, kurzes Motivationsschreiben (Warum homie?), Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Start) Wir freuen uns auf Dich!
SAP Basis Consultant (*) in Stuttgart oder remote
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Service- und Solution Providern für IT-Infrastrukturen und digitale Transformation. Mit Schwerpunkten wie Cloud, Managed Services, IT-Security und Prozess-Digitalisierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Von mehreren Standorten in Baden-Württemberg aus, darunter ein eigenes Rechenzentrum, betreut ein Team von über 360 Expert seine Kunden mit höchster Servicequalität. Aufgaben Sie sind, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaft(en) Analysieren und Konzipieren Sie komplexe IT-Systemarchitekturen Sie sind zudem verantwortlich für die Performance-Optimierung der IT-Systeme Innerhalb spannender SAP Transformations-Projekte übernehmen Sie Verantwortung Organisieren und Realisieren Sie Systemupgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken und setzen Sie Releaswechsel um Beraten Sie auch im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Zusätzlich arbeiten Sie mit Tools, wie dem Solution Manager (oder Cloud ALM), SAP Cloud Connector oder dem Business Connector Profil Berufserfahrung als SAP Basis Consultant / Administrator Datenbank-Knowhow: Oracle, MS SQL, SAP HANA (mindestens in einer hiervon) Erfahrungen mit SAP-Transformationsprojekten und dem Aufbau hybrider SAP Landschaften von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit, einschließlich Gleitzeit und Homeoffice (nahezu 100% remote möglich) Arbeitszeiterfassung und 30 Tage Urlaub Reines Fixgehalt inkl. Benefits, wie einer betriebliche Altersvorsorge und Sachbezügen Regelmäßige Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Nahezu keine Rufbereitschaft und Reisetätigkeit Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werkstudent (m/w/d) Payment & Fraud Prevention
Schwarz Corporate Solutions - 74172, Neckarsulm, DE
Werkstudent Payment & Fraud Prevention Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: E-Commerce Level: Praktikum / Werkstudententätigkeit Referenznummer: 46958-de_DE Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit, die nicht nur spannend ist, sondern dir auch tiefe Einblicke in die Welt des digitalen Payments und der Betrugsbekämpfung gibt? Du möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Kunden vor Betrug zu schützen und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine dynamische Umgebung, in der du dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden und erweitern kannst – und das mit der Flexibilität eines hybriden Modells (vor Ort / remote). #WhereExcellenceWorks Deine Aufgaben Du bearbeitest und beauskunftest Kundenanfragen zum Thema Betrug in deutscher und englischer Sprache Du unterstützt das Team bei Behördenanfragen (Polizei, Staatsanwaltschaft, LKA) und bereitest Bestandsdatenauskünfte vor Du überwachst auffällige Geschäftsvorfälle und Transaktionen Du stellst relevante Dokumente für interne und externe Anfragen bereit Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen im Payment-Bereich zusammen Dein Profil Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaft, des Risikomanagements oder eines verwandten Studiengangs Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich) Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Salesforce oder SAP mit Du bist engagiert, sorgfältig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du denkst analytisch und kannst dir neue Sachverhalte schnell erschließen Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Selina Eller · Referenz-Nr. 46958 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
Fachdienstleitung (d/m/w) für den Grün- und Friedhofsbetrieb
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Über uns Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume zur Versorgung der Bevölkerung mit Naherholung sowie zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas. Dazu zählen auch vier historische Parkanlagen von zum Teil überregionaler Bedeutung. Darüber hinaus umfasst der Fachdienst das kommunale Friedhofswesen. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (d/m/w) für den Grün- und Friedhofsbetrieb Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig? Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln? Sie entwickeln, gestalten und pflegen die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle zukunftssicher als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas? Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb sowie Leitung der Abteilung Friedhof Übernahme der Personalverantwortung für das ca. 100-köpfige Team sowie der Organisations- und Budgetverantwortung für den Fachdienst Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit Management der fachdienstübergreifenden Zusammenarbeit und einschlägiger Projekte Darauf kommt es uns an: Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem ist einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich, ebenso Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 (GER). Darüber hinaus erwarten wir: fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder im Garten- und Landschaftsbau Berufspraxis im Friedhofsbereich wünschenswert versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal ALKIS, dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem ALLRIS sowie mit der kommunalen Finanzsoftware H&H Kommunikationsvermögen Kooperationsbereitschaft souveränes Auftreten soziales Geschick Verhandlungskompetenz Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen, attraktiven Stadtverwaltung; die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet, wobei die Aufgabe die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden und zur Mitgliedschaft im Krisenstab erfordert eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 5.554 € brutto reicht leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; flexible bzw. verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen "Trollecke" direkt am Neuen Rathaus Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung das Deutschlandticket als personalisiertes Jobticket Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit" sowie einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.08.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Pohlmann unter Tel. (05141) 12-1370. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Herr Galetzki unter Tel. (05141) 12 -1134 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/
Spezialist Finanzierung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialistin oder Spezialist berätst du vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. Du unterstützt die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: