Senior Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
About us WIr möchten Ihnen eine hochinteressante Karrieremöglichkeit als Senior Fachplaner Elektrotechnik/TGA (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen der Gebäudetechnik in Düsseldorf oder in Arnsberg bei Dortmund vorstellen. Tasks ✅ Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung HLKS ✅ Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich HLKS ✅ Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Terminen und Budgets in der Projektabwicklung ✅ Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung ✅ Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz ✅ Vertretung der Abteilung HLKS gegenüber Kunden Profile ✅ Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Haustechnik, Bautechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der HLKS-Planung und -Ausführung, idealerweise in leitender Position ✅ Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit modernen Planungstools, bevorzugt Revit ✅ Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenzen, strategisches Denken We offer ✅ sichere Position mit langfristiger Perspektive in sicherer Branche ✅ attraktives Gehaltspaket mit Leistungsboni ✅ Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen ✅ stabile Unternehmenskultur mit persönlichem Charakter und freundschaftlicher Atmosphäre ✅ direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ✅ ergonomische Arbeitsplätze in hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten ✅ Gleitzeitmodell optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ✅ Eigener Parkplatz & Firmenwagen mit 1% Regelung ✅ Diverse Mitarbeiter-Benefits und 30 Urlaubstage ✅ Karriereförderung, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Projektleitung (m/w/d) IT-Security & DevSecOps
GETHR - 10115, Berlin, DE
Einleitung Remote-first Company mit ca. 1–3 Präsenztagen pro Monat in München oder Umgebung. Du liebst es, Softwareprojekte strategisch zu steuern und moderne DevSecOps-Standards zu etablieren? Dann suchen wir genau Dich – für ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit, Agilität und exzellente digitale Lösungen. Aufgaben Steuerung agiler Softwareentwicklungsprojekte Einführung und Umsetzung sicherer DevSecOps-Prozesse Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance Fachliche Beratung bei der Bewertung und Konzeption von Softwarearchitekturen Steuerung und Pflege der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-/Softwareprojekte Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz & Compliance Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Tools und -Methoden Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) Ausgeprägte Führungskompetenz und lösungsorientiertes Denken Nice to have Zertifizierungen im Projektmanagement, IT-Security oder IT-Architektur Wohnort in München oder Umgebung (keine Voraussetzung, aber von Vorteil) Benefits Was Dich erwartet 100 % Remote-First : Nur 1–3 Vor-Ort-Termine pro Monat in München Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis 85.000 € (abhängig von Deiner Erfahrung & Qualifikation) 30 Urlaubstage plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld Individuell abgestimmte Weiterbildungen Betriebskantine, Kinderbetreuung & gute ÖPNV-Anbindung Keine Zeitarbeit – keine Vermittlungsagentur – direkte Festanstellung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.
Betreuungskraft/Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)
WohlZuhause - 71263, Weil der Stadt, DE
Einleitung WohlZuhause – Ambulanter Betreuungsdienst Wir begleiten ältere Menschen zu Hause – mit Respekt, Verlässlichkeit und alltagstauglicher Unterstützung. Unser Ziel: ein gutes Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung als Betreuungskraft nach § 53b SGB XI oder Hauswirtschafter*in mit entsprechender Qualifikation . Aufgaben - Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Klient*innen: Reinigung, Wäschepflege, Einkäufe, Vorratshaltung, Mahlzeitenzubereitung - Alltagsbegleitung: Gespräche, Spaziergänge, Aktivierungsangebote im und außerhalb des Hauses - Mitgestaltung eines strukturierten Tagesablaufs für unsere Klient*innen - Digitale Dokumentation deiner Einsätze - Zusammenarbeit mit unserem engagierten Betreuungsteam Qualifikation - Qualifikation nach § 53b SGB XI oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft (z. B. Fachpraktiker_in, Assistent_in Ernährung und Versorgung o. Ä.) - Freude an der Arbeit mit älteren und behinderten Menschen - Empathie, Zuverlässigkeit und ein wertschätzender Blick fürs Detail - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B Benefits - Ein wertschätzendes, herzliches und kleines Team mit echtem Zusammenhalt - Strukturierte Einarbeitung und moderne, digitale Arbeitsmittel - Faire Vergütung – 20 €/Std. – und verlässliche Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr - Keine Spät-, Nacht- oder Wochenenddienste - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Teilzeitstelle mit ca. 29 Stunden/Woche (75 %) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Angebotsnachverfolgung
Krantz GmbH - 52062, Aachen, DE
View job here Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Angebotsnachverfolgung Voll- oder Teilzeit Hybrid Aachen, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.08.25 Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. Die Krantz GmbH ist Experte für industrielle Abluftreinigung und hat sich im Bereich Lüftungsanlagen für Kraftwerks-, Nuklear- und Industrieanlagen – einschließlich deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung – einen Namen gemacht. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten und lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit gefragt sind. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Bereich Air & Climate Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Angebotsnachverfolgung an unserem Standort in Aachen. Aufgaben Als Vertriebsassistenz (m/w/d) sind Sie in unserem Unternehmen für die kompetente Unterstützung unserer Vertriebsteams zuständig. Hierzu zählt insbesondere die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben: Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Angeboten Pflege und Aktualisierung von Angebots-, Vertriebs- und Kundendaten im CRM-System Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden zur Klärung offener Fragen Agieren als direkte Anlaufstelle für Kundenanfragen sowie die Betreuung von Bestandskunden Organisation von Kundenbesuchen, internen Meetings und Veranstaltungen Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben zur Unterstützung des Vertriebsteams Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte für die Betriebsleitung Voraussetzungen Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation, konnten Sie bereits erste relevante Erfahrung im technischen Vertrieb oder als Vertriebsassistenz sammeln. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Erfahrung mit CRM-Systemen. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Ausgeprägte Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität Was wir bieten Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden Über uns Luft ist unsere Leidenschaft. Ob in der Elbphilharmonie, in internationalen Fußballstadien oder im industriellen Umfeld – werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre Work-Life-Balance. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Verkäufer / Fachverkäufer - Bedientheke (m/w/d)
Lebensmittelmarkt Kai Matthes e.K. - 55127, Mainz, DE
Mach was dein Herz dir sagt! Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie geschätzt werden und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei EDEKA Matthes genau richtig! Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Für unseren Markt in Mainz-Drais suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Fachverkäufer - Bedientheke (m/w/d) Referenznummer: 34960 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie führen Beratungsgespräche und fördern mit Ihrer Expertise die Kaufbereitschaft der Kunden Qualitätsprüfung: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Ihr geschultes Auge achtet stets auf Qualität und Frische Warenverfügbarkeit: Sie gestalten die Bedientheke ansprechend und präsentieren unsere Waren in all ihrer Vielfalt und Frische Warenbestand: Dank Ihrem Fachwissen haben die Kunden immer eine vielfältige Frischetheke mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Fachverkäufer, Verkäufer oder vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Quereinsteiger : Auch Quereinsteiger wie Jäger, Köche sowie Servicekräfte aus der Gastronomie oder Hotellerie sind herzlich willkommen Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Sonderleistungen : Wir bieten Ihnen verschiedenen vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung : Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Selbstständigkeit : Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Kai Matthes Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Senior Account Manager (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 71642, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Entwicklung hochautomatisierter Fertigungs- und Prüfanlagen für die Medizintechnik, Automobilindustrie und erneuerbare Energien, suchen wir einen Senior Account Manager (m/w/d) – Medizintechnik, mit Sitz in Ludwigsburg. Aufgaben Sie akquirieren Neukunden und betreuen Bestandskunden im Bereich Medizintechnik Sie entwickeln und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien um und analysieren den Markt auf neue Potenziale Als Hauptansprechpartner begleiten Sie den gesamten Vertragsverhandlungsprozess, von der Angebotserstellung bis zur Nachverfolgung Sie steuern interne Quality Gates zur Angebotserstellung Sie stehen Kunden und Interessenten bei technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite Zur Stärkung unserer Marktpräsenz organisieren und besuchen Sie Fachmessen und interne Technologietage Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik oder Pharmabranche, idealerweise mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik zeichnen Sie aus Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind erfahren in der Führung komplexer Verhandlungen Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, flexibel und geprägt von Kommunikationsstärke und Professionalität Sie brennen für den Vertrieb und zeichnen sich durch hohe Motivation und Ehrgeiz bei der Kundengewinnung und -bindung aus Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Sie sind zahlenaffin – möchten jedoch mehr bewirken als nur Abschlüsse zu erstellen? Dann nutzen Sie Ihre Stärken in einer verantwortungsvollen Position mit echtem Gestaltungsraum ! Im Auftrag einer angesehenen Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld , ein professionelles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln . Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Selbstständige Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Kassen- und Banktransaktionen sowie Abrechnungen von Kreditkarten Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Pflege der Sachkonten und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Laufende Abstimmung sowie Pflege der Konten zur Sicherstellung korrekter Buchungsdaten Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Einblicken in das Kanzleiumfeld Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie sicheren Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie klare und überzeugende Kommunikation Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zielgerichtet zu setzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Darauf können Sie sich freuen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktivem Fixgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Option auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Transparente Kommunikation – telefonisch, digital und im persönlichen Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Persönliche Betreuung in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umfeld … und zahlreiche weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Manager Production Unit (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt. Die Aufgaben Alleinige unternehmerische Verantwortung für die Produktionseinheit "Konfektion" : Führung eines Bereichs mit ca. 60 Mitarbeitenden (ca. 17 Direct Reports) in Fertigung und Büro sowie Verantwortung für alle Prozesse entlang der Bereiche technische Entwicklung, Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, interne Kundenbetreuung, IT Systeme, Arbeitssicherheit, etc. Strategische Entwicklung und Neuausrichtung der Produktionsstrategie auf Basis der Marktanforderungen und in Abstimmung mit der gesamteuropäischen Unternehmensstrategie, dabei Aufbau eines technologischen Vorsprungs durch Investitionen in Automatisierung, Robotik und Digitalisierung (Industrie 4.0). Steigerung von Effizienz, Produktivität und Auslastung : Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Produktivität in einem herausfordernden Umfeld mit hoher Prozesskomplexität sowie Optimierung des Ressourceneinsatzes inkl. Personal-, Material- und Flächeneffizienz. Führung und Entwicklung der Produktions- und Büroteams , insbesondere durch kontinuierliche Prozessoptimierung, (fachliche) Förderung klarer Rollenprofile und Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Einkauf, Logistik und Lieferantenmanagement. Verantwortung für die Weiterentwicklung von technischen Verfahren und Sondermaschinen: Fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Unikatanlagen im Bereich Kunststoffveredelung (z.B. Hochgeschwindigkeitslasertechnik, Stanztechnik). Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßige, direkte Berichterstattung an diese. Internationale Konzernvernetzung und Repräsentation des Standorts in verschiedenen Netzwerken der Technoform-Gruppe sowie aktiver strategischer Austausch im internationalen Unternehmensverbund. Ihr Profil Technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Maschinenbau , Verfahrenstechnik, Automatisierung oder verwandten Bereichen; idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Produktionsmanagement, Lean Management oder Industrie 4.0. Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Kleinserien oder individuellen Fertigungsanlagen, bzw. mit vergleichbarer Prozess- und Automatisierungstiefe; bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Sondermaschinen, Automatisierungstechnik und roboterunterstützter Fertigung. Sie verfügen über die Fähigkeit, technologische Entwicklungen zu bewerten und voranzutreiben. Ferner leben Sie einen visionären Führungsstil, der Mitarbeitende inspiriert und motiviert. Unternehmerisches Denken ist für Sie die Grundlage ihres täglichen Handelns – dabei schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Managern/Teamleitungen sowie der Geschäftsführung. Als lösungsorientierte, positiv denkende Persönlichkeit sehen Sie die Beseitigung der operativen Tagesprobleme als spannende Herausforderung. Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse auf verbaler und schriftlicher Ebene, bringen eine gewisse IT-Affinität mit und denken in digitalen Prozessen und Systemen. Das Angebot Bei außerordentlicher Leistung besteht mittel- bis langfristig die Möglichkeit, weitere Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung zu übernehmen. Dabei werden Sie Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks. Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen. Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team , flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform. Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld. Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort , an dem man sich wohlfühlen kann. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24210 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen stehen Ihnen Dr. Irina Schierjott und Lina Panndorf (lina.panndorf@mercuriurval.com | +49 21 15 50 430) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 04509, Delitzsch, DE
Leiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) – Zahlenverständnis trifft Energie-Know-how im Raum Leipzig! Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen einbringen? Dann ist diese Position im Raum Leipzig genau das Richtige! Die DIS AG sucht einen Leiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d), der eigenverantwortlich arbeitet und aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beiträgt. Zu Ihren Aufgaben gehören das komplette Forderungsmanagement, die Klärung komplexer Sachverhalte und die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu vergeben. Jetzt bewerben und beruflich durchstarten! Ihre Aufgaben Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mandy Scheufler leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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