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IT-Administrator „Cloud & Office 365“ (m/w/d)

HELUKABEL GmbH - 71282, Hemmingen, DE

IT-Administrator "Cloud & Office 365" (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg) Bewerben Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Hauptaufgaben auf einen Blick Beratung der Fachbereiche weltweit bei der Auswahl und Anwendung optimaler Microsoft 365- und On-Prem-Lösungen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Nutzung von Office 365 im gesamten Unternehmen Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Funktionen und Entwicklungen innerhalb der Microsoft 365-Plattform Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Microsoft Azure und anderen Systemen Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Partnerschaft mit externen Dienstleistern Voraussetzungen für ein passendes Match Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige (3 – 5 Jahre) Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen und Office 365, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen Sicherer Umgang mit Skripting, grundlegenden Programmierkenntnissen Vertraut mit der Betreuung von Netzwerken und modernen Workplace-Umgebungen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Problemlöser und Netzwerker gesucht Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben 07150 9209 894 Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Dann bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-23976 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Vertriebsassistenz Standort Teilzeit (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 97080, Würzburg, DE

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste und unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support. Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Außerdem übernimmst du das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014

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Grafiker:in / Kommunikationsdesigner:in (m/w/d/x)

Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie - BIPS GmbH - 28195, Bremen, DE

Einleitung An der Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH ist, vorbehaltlich der Stellenfreigabe, zum 1. Januar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Grafiker:in / Kommunikationsdesigner:in (m/w/d/x) mit 19,6 Stunden in der Woche, EG 11 TV-L (50% einer Vollzeitstelle) Die Stelle ist zunächst projektbezogen bis Dezember 2028 befristet. Eine Verlängerung bis min. Dezember 2030 wird, vorbehaltlich einer erweiterten Förderzusage, angestrebt. Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS zielt darauf ab, Ursachen von Gesundheitsstörungen zu untersuchen und wirksame Strategien zur Prävention chronischer, nichtübertragbarer Erkrankungen zu entwickeln. Die Stelle ist dem Projekt NFDI4Health – Forschungsdateninfrastruktur für personenbezogene Gesundheitsdaten zugeordnet, das im Oktober 2025, unter Leitung des BIPS, in die zweite Förderphase startet. NFDI4Health schlägt eine Brücke zwischen Nutzenden und Anbietenden von epidemiologischen, Public Health- und klinischen Studiendaten. Dazu werden die in der ersten Projektphase entwickelten Infrastrukturen und Services implementiert, weiterentwickelt und/oder im Rahmen von Use Cases getestet. Ziel ist es, Gesundheitsdaten nach den FAIR-Prinzipien international zugänglich zu machen und so zu einer Verbesserung der Gesundheitsforschung zu führen. Aufgaben Eigenständige Konzeption und Design von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten für unterschiedliche Kanäle wie Websites, Social Media, Printprodukte, Newsletter und Präsentationen unter Berücksichtigung der NFDI4Health Kommunikationsstrategie Professionelle Bearbeitung von Fotos und Videos zur Nutzung in verschiedenen digitalen und analogen Formaten Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Website mit Content-Management-Systemen (Joomla, TYPO3) sowie die Integration neuer Inhalte Eigenständige Erstellung von Texten zu wissenschaftlichen Themen, insbesondere zu FAIRe Forschungsdaten und den Aktivitäten der NFDI4Health Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digital Media, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in gängigen Grafiktools wie z.B. Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva und Premiere Pro Erfahrung mit Webdesign und Content-Management-Systemen Flexibilität, Engagement und TeamfähigkeitWünschenswert: Interesse an den Themen Gesundheit, Forschung und Datenmanagement im wissenschaftlichen Kontext Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team Ein offenes Umfeld, indem Sie eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen können Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung; seit Oktober 2014 trägt das BIPS das Zertifikat Zertifikat audit beruf und familie Die Möglichkeit zur bezuschussten Teilnahme am Sportprogramm von Hansefit Zeitgemäße und flexible Modelle der Arbeitszeitgestaltung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) Noch ein paar Worte zum Schluss Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS ist eines der renommiertesten epidemiologischen Forschungsinstitute in Deutschland. Es unterhält enge Kooperationsbeziehungen zu verschiedenen Partnern im In- und Ausland. Bewerbungen von Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Rückfragen richten Sie bitte an: Rasmus Cloes, E-Mail: cloes[at]leibniz-bips[dot]de, Telefon: 0421 218 56780. Zusätzliche Informationen erhalten Sie auch auf unserer Homepage: leibniz-bips[dot]de und auf der Projektwebsite nfdi4health[dot]de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer A25-17 bis zum 24.08.2025 als 1 PDF-Dokument an: bewerbung[at]leibniz-bips[dot]de Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH Personalverwaltung Achterstraße 30 28359 Bremen

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Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

HANSA-FLEX AG - 22769, Hamburg, DE

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamburg-Stellingen, Norderstedt und Pinneberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstat t. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgt elektronisch. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp! HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

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Senior Customer Success Manager (W/M/D)

Valuedesk GmbH - 33602, Bielefeld, DE

Einleitung Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams! Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen. Aufgaben Deine neuen Aufgaben: Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen Qualifikation Das bringst Du mit: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits: Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40) Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Freie Wahl des Arbeitsgerätes (macOS oder Windows) Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen Großzügiges Weiterbildungsprogramm Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Betriebliche Altersvorsorge Verkehrsgünstiges Office inmitten der Bielefelder Altstadt DB-Jobticket Business Bike Leasing Workation Angebot

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STUDENTISCHE AUSHILFE (m/w/d) ARBEITSSICHERHEIT

Bremer Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Machen Sie mehr aus Ihrem Studium – mit einer Tätigkeit als studentische Aushilfe bei BREMER! Als studentische Aushilfe bei BREMER übernehmen Sie praxisnahe Aufgaben, die direkt auf Ihr Studium einzahlen. Bei uns profitieren Sie von der engen Betreuung durch Sicherheitsingenieure sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die ihr Wissen gerne weitergeben und Sie gezielt unterstützen. Sie erhalten spannende Einblicke in vielfältige Projekte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz und werden Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen aktiv vorantreibt. Nutzen Sie das Prinzip "Learning on the Job" für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – und schaffen Sie sich durch praktische Erfahrungen beste Perspektiven für den Berufseinstieg. IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsschutzdokumenten Mitwirkung bei der bei der Einrichtung und Administration einer neuen Arbeitsschutzsoftware Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems gemeinsam mit den internen Akteuren Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Unterweisungen Durchführen von Recherchen und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Übernahme von eigenen kleinen Projekten IHR PROFIL: Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Interesse an Themen rund um Arbeitsschutz, Gesundheit und Prävention Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Basiskenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamgeist Verfügbarkeit für 12 – 20 h pro Woche UNSER ANGEBOT: Praxisorientierte Aufgabenstellungen sowie eine professionelle Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) Ansprechende Rahmenbedingungen durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

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Du willst Strompläne zeichnen, die wirklich was bewegen?

Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE

Keine Lust auf Konzernstrukturen? Hier arbeitest Du für ein unabhängiges Unternehmen, das seit über 30 Jahren Maschinen für die Verpackungsindustrie baut – hochindividuell und technisch anspruchsvoll. Als Teil eines eingespielten Konstruktionsteams gestaltest Du die elektrotechnischen Grundlagen für innovative Maschinen. Die Projekte? Kein Einheitsbrei, sondern Maßarbeit. Kompetenzen - Details: • Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (m/w/d) • Erste Erfahrung in der Hardwareplanung oder Schaltschrankbau • Verlässliche Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware • Gutes technisches Verständnis und Lust, Neues zu lernen Zu erwartende Tätigkeiten: • Entwicklung und Bearbeitung elektrischer Stromlaufpläne • Technische Unterstützung in der Auftragsbearbeitung • Umsetzung individueller Kundenanforderungen in der Elektroplanung • Erstellung von Klemmenplänen, Kabellisten und Stücklisten • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Standards Benefits: • Jährlicher Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg • Modern eingerichteter Arbeitsplatz in technisch anspruchsvoller Umgebung • Getränke und Verpflegungszuschüsse • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Start- und Endzeiten Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Du willst Strompläne zeichnen, die wirklich was bewegen?" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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SPS Programmierer / Anlagentechnik (m/w/d)

Passion for People GmbH - 72202, Nagold, DE

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560036SBA Einsatzort: Großraum Horb / Nagold / Freudenstadt Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Sonderanlagenbauer, der die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Auf Grund des hohen Engineering-Anteils schafft er es, immer wieder Innovation in den Anlagen seiner Kunden zu integrieren. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten aus dem Großraum Horb / Nagold / Freudenstadt eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten die Software Inbetriebnahme beim Kunden Sie setzen Software Release beim Kunden im Rahmen eines Wartungsvertrages um Sie pflegen die Wartungsassistenten Datenbanken Sie programmieren (SPS/RC/VISU) und nehmen Anlagen der Produktlinien, bei Service Projekten in Betrieb Sie übernehmen die Kundeneinweisungen vor Ort Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Inbetriebnahme und Programmierung Sie sind berufserfahren in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sie haben Erfahrung im Bereich Software Engineering und Simulationen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Unser Mandant bietet Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de

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Senior Consultant SAP MDM Fokus Geschäftspartner (all genders)

adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

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Teamleitung Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 – 130.000 € + Dienstwagen + regionale Projekte

Riverstate International Consulting GmbH - 78580, Hammer, DE

Die Stelle Bauen Sie eine neue Abteilung auf und formen Sie Ihr eigenes Team! In einem etablierten Bauunternehmen mit Wurzeln im Infrastrukturbau bekommen Sie viel Raum für Ihre Ideen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich Ingenieur- und Brückenbau mit. Zum Start erwarten Sie anspruchsvolle Brücken- und Ingenieurbauprojekte, die Sie eigenverantwortlich und mit einem technisch starken Team umsetzen. Ihre Rolle bietet Ihnen maximale Freiheit: Sie entscheiden selbst, wann Sie vor Ort, im Büro oder mobil arbeiten. Wichtig sind nur der enge Teamkontakt und der Projekterfolg. Da sämtliche Bauvorhaben im näheren Umkreis liegen, entfallen lange Montageeinsätze. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 €, zzgl. individueller Boni, einen Dienstwagen zur Privatnutzung, eine private Zusatzkrankenversicherung sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 – 130.000 € + Dienstwagen + regionale Projekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der strategischen Ausrichtung einer neu aufgestellten Abteilung für Stahlbeton- und Ingenieurbau im Bereich komplexer Bauwerke des Tiefbaus, Ingenieur- und Brückenbaus, wie beispielsweise Regenrückhaltebecken (RRB) und Ortbetonschachtbauwerke Sie verantworten sämtliche Phasen der Bauprojekte – von der Akquise und der Unterstützung bei der Kalkulation über die eigenständige Organisation der Baustellen bis hin zur Qualitätssicherung, Terminüberwachung und erfolgreichen Abnahme Sie steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Material- und Lieferaufträgen Sie erstellen Nachtragsangebote und übernehmen die Abrechnung sowie die monatliche Leistungsmeldung Sie koordinieren sich souverän mit allen Projektbeteiligten – etwa Auftraggebern, Fachplanern und Behörden Sie führen das gewerbliche Baustellenpersonal fachlich und disziplinarisch Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Stahlbeton- oder Ingenieurbau Sie arbeiten routiniert mit iTWO oder einer vergleichbaren Bausoftware Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen Abteilung Stahlbeton- und Ingenieurbau und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen direkt ein. Kein Konzern, keine starre Struktur – sondern viel Raum, um Dinge nach eigenen Vorstellungen zu entwickeln. Kollegiales Miteinander: Ein starkes Teamklima erwartet Sie, flache Hierarchien, ein offener Umgang miteinander, gemeinsame Projektbesprechungen und eine Geschäftsführung, die jederzeit ansprechbar ist. Eine erfahrene Kollegin begleitet Sie direkt im Tagesgeschäft – das Onboarding wird auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnitten. Flexibel und regional: Keine Montage – Ihre Projekte befinden sich im Umkreis von ca. 70 km. Sie entscheiden selbst, ob Sie im Büro, auf der Baustelle oder im Homeoffice arbeiten. Wichtig ist nur, dass das Projekt läuft und der Teamkontakt gut ist. Attraktives Gesamtpaket: Sie starten mit einem Jahresbrutto von bis zu 120.000 € zzgl. Boni und einem Dienstwagen zur Privatnutzung. Eine private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Rentenvorsorge, Corporate Benefits und Job-Bike-Leasing runden das Paket ab. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.

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