Monteure (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33803, Steinhagen, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für unseren Kunden Monteure (m/w/d) in Vollzeit, 2-Schichtbetrieb Ihre Aufgaben als Monteur (m/w/d) in Steinhagen: Montage von Maschinenelementen nach Vorgabe Testläufe nach Vorgabe Ihr Profil als Monteur (m/w/d) in Steinhagen: Erfahrung als Monteur (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Mitarbeiter für die Inbetriebnahme (m/w/d) wünschenswert Technisches Verständnis Schichtbereitschaft Unser Angebot als Monteur (m/w/d) in Steinhagen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Erzieher/in, Integrationserzieher/in, anerkannte Quereinsteiger/in (m/w/d) für unsere Bauernhof-Kita
eventus Bildung gGmbH - 13059, Berlin, DE
Erzieher/in, Integrationserzieher/in, anerkannte Quereinsteiger/in (m/w/d) für unsere Bauernhof-Kita in Berlin-Wartenberg gesucht! Für unsere Bauerhof-Kita "Das Vogelnest" suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen. Über uns: Wir, die "eventus Bildung gGmbH", sind ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, der sich seit über 15 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung engagiert. Unsere Organisation betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Für unsere Kita "Vogelnest" suchen wir engagierte Erzieher/innen, Integrationserzieher/innen, anerkannte Quereinsteiger/innen, die unser Team bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen. Besondere Merkmale unserer Kita "Vogelnest" in der Dorfstraße 19 in 13059 Berlin Die Kita "Vogelnest" in Berlin-Wartenberg, angrenzend an ein Naturschutzgebiet, das zahlreichen Tieren einen geschützten Lebensraum bietet, schafft eine idyllische Umgebung, in der Kinder durch naturnahes Lernen und Spielen wachsen können. Unsere Kita "Vogelnest", in liebevoll modernisierten, denkmalgeschützten Gebäuden eines ehemaligen Bauernhofs untergebracht, verbindet historischen Charme mit kindgerechten, modernen Anpassungen und schafft eine optimale Lern- und Spielumgebung für rund 200 Kinder. In vier liebevoll restaurierten Gebäuden finden die Kinder Raum, um ihre Kreativität und Selbstständigkeit in einer sicheren und anregenden Atmosphäre zu entfalten. Jedes der vier Gebäude bildet eine kleine Gemeinschaft für sich. Diese Struktur ermöglicht es, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes gezielt einzugehen und eine ruhige, persönliche Atmosphäre zu bewahren. Der große Außenbereich von 4600 Quadratmetern lädt die Kinder ein, die Natur zu entdecken und sich aktiv mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen. Unser pädagogisches Konzept stützt sich sowohl auf das Berliner Bildungsprogramm als auch auf Elemente der Montessori-Pädagogik, wodurch die natürliche Neugier und das entdeckende Lernen gefördert werden. Unsere engagierten pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder liebevoll auf ihrem Weg, die Welt zu erkunden, und legen dabei besonderen Wert auf nachhaltige Entwicklung und Umwelterziehung. Ihre Rolle in unserem Team: Als Erzieher/in, Integrationserzieher/in oder Quereinsteiger/in bei uns tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei, die auf dem Berliner Bildungsprogramm, Elementen der Montessori-Pädagogik sowie der Umwelterziehung basieren. Sie haben zudem die Möglichkeit, in einem außergewöhnlich naturnahen Umfeld zu arbeiten, das Diversität fördert und die individuelle Entfaltung unterstützt. Ihre Aufgaben: Gestalten und Reflektieren des pädagogischen Alltags. Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse. Aktive Mitgestaltung von Tagesabläufen, Projekten und Ausflügen. Pflegerische Betreuung und Überwachung des Gesundheitszustandes der Kinder. Einhaltung der Hygienevorschriften. Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Integrationserzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in, Sozialassistent/in sowie anerkannte Quereinsteiger. Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude am Umgang mit Kindern. Interkulturelle Kompetenzen und Engagement für eine inklusive Gemeinschaft. Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude am Umgang mit Kindern. Interkulturelle Kompetenzen und Engagement für eine inklusive Gemeinschaft. Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Was wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten : Bringen Sie sich in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Organisation ein. Weiterbildung : Nutzen Sie unsere trägereigene Akademie für pädagogische Fortbildung und unsere Fachschule für Sozialpädagogik zur weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Vergütung in Anlehnung an TVöD, Kinderbonus, Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket. Internationales Umfeld : Arbeiten Sie in einem Team, das kulturelle Vielfalt täglich lebt und wertschätzt. Machen Sie den Unterschied in einer Organisation, die Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit sieht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur Bildung, sondern auch eine bessere Zukunft für alle anstrebt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartnerin: Frau Aysel Yesil E-Mail: personalabteilung@eventusbildung.de Tel.: 030 / 880 60 20 28 Website: www.eventusbildung.de Adresse des Trägerbüros: Reinickendorfer Str. 11, 13347 Berlin Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten!
Senior Finance Business Partner (m/w/d) - Private Equity
Robert Walters Germany GmbH - 63739, Aschaffenburg, DE
Sie haben nach Ihrer Zeit in der Wirtschaftsprüfung den erfolgreichen Sprung in die Industrie gemeistert und suchen nun eine Schlüsselrolle mit echtem unternehmerischem Einfluss? Im Auftrag unseres Mandanten, einem marktführenden Portfoliounternehmen eines renommierten Private-Equity-Investors, suchen wir einen ambitionierten Senior Finance Business Partner (m/w/d). Unser Mandant ist ein hochprofitables Unternehmen, das sich durch Innovationskraft und eine starke Marktposition auszeichnet. Getragen von einem namhaften Investor, verfolgt das Unternehmen eine klare Strategie zur Wertsteigerung und Expansion. Sie treffen auf eine Kultur der schnellen Entscheidungen, der hohen Professionalität und des unternehmerischen Handelns. Als Senior Finance Business Partner (m/w/d) sind Sie das finanzielle Gewissen und der strategische Navigator des Unternehmens. Sie übersetzen komplexe Finanzdaten in klare Handlungsempfehlungen und gestalten aktiv die Erfolgsgeschichte mit. Strategischer Sparringspartner: Sie beraten die Geschäftsführung und das Management-Team proaktiv bei allen kaufmännischen und strategischen Entscheidungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Investor. Value Creation & Performance Management: Sie identifizieren und heben Wertsteigerungspotenziale, entwickeln aussagekräftige KPIs sowie Dashboards und steuern die Unternehmensperformance durch präzise Analysen und Forecasts. Operative Exzellenz: Sie verantworten die Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse (z.B. Budgetierung, Forecasting, Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB) und stellen so die Skalierbarkeit für zukünftiges Wachstum sicher. Projektverantwortung: Sie übernehmen die finanzseitige Leitung von strategischen Projekten, wie z.B. der Implementierung neuer Systeme, M&A-Aktivitäten oder der Optimierung von Geschäftsmodellen. Führung und Entwicklung: Sie agieren als Mentor für das Finanzteam und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Business Partnerings. Wir suchen für unseren Mandanten eine analytisch starke und kommunikative Persönlichkeit, die es gewohnt ist, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben. Akademische Grundlage: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Der entscheidende Karriereweg: Sie haben Ihre Karriere bei einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (idealerweise Big 4) begonnen und dort ca. 2-4 Jahre wertvolle Erfahrungen gesammelt. Operative Erfahrung: Im Anschluss haben Sie den Wechsel in die Industrie vollzogen und konnten dort bereits mehrjährige, relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzbereich oder Controlling sammeln. Fachliche Expertise: Sie sind abschlusssicher nach HGB und besitzen fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Budgetierung und im Forecasting. IFRS-Kenntnisse sind ein Plus. Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre "Hands-on"-Mentalität und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Sie sind durchsetzungsstark, proaktiv und haben den Anspruch, Prozesse aktiv zu gestalten. Sprachen & IT: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen sind für Sie selbstverständlich. Unser Mandant bietet Ihnen eine Plattform, auf der Ihr Ehrgeiz und Ihre Expertise auf fruchtbaren Boden fallen. Hoher Impact: Sie erhalten vom ersten Tag an ein hohes Maß an Verantwortung und die Möglichkeit, die Entwicklung eines gesamten Unternehmens direkt zu beeinflussen. Dynamik & Wachstum: Erleben Sie die hohe Dynamik und Professionalität eines Private-Equity-Umfelds, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen und einer klaren Wachstumsperspektive. Strategische Weiterentwicklung: Dies ist mehr als nur ein Job. Es ist der ideale Nährboden für Ihre Entwicklung hin zu einer kaufmännischen Führungsposition (z.B. Head of Finance, CFO). Attraktives Vergütungspaket: Ihre Leistung wird durch ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, inklusive variabler, erfolgsabhängiger Komponenten, honoriert. Starkes Team: Arbeiten Sie eng mit einem hoch motivierten Management-Team und einem Investor zusammen, die Professionalität und eine offene Kommunikationskultur schätzen. Sie finden sich in der Rolle wieder und möchten sich in dieser vielfältigen Aufgabe weiterwntwickeln? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Fachkraft im Bereich Einkommensteuer (m/w/d)
brost.schäfer Steuerberater Partnerschaft mbB - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Du willst hoch hinaus? WIR helfen dir dabei! Fachkraft im Bereich Einkommensteuer (m/w/d) gesucht – Karriere bei brost.schäfer Unser Versprechen an dich. Du kümmerst dich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um dich. Was bei den meisten Unternehmen nur eine Floskel ist, wird bei uns tagtäglich gelebt. Zufriedene Mitarbeiter sind elementar für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen. Und WIR haben begriffen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter größtenteils in UNSERER Hand liegt. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst. Unser Unternehmen. Wir haben den Anspruch, mehr zu sein als nur ein normaler Arbeitgeber in der Steuerberatung. Wir, das sind an unserem modernen Standort in Koblenz etwas über 30 Teamplayer, die Spaß daran haben, Unternehmen und Privatpersonen ganzheitlich zu beraten. Unser Grundsatz, Potentiale wecken zu wollen und Menschen bei deren individuellen Zielen zu unterstützen, bezieht sich nicht nur auf unsere Mandanten, sondern spiegelt sich auch in unserem täglichen Miteinander mit unserem Team wider. Aufgaben Deine zukünftigen Tätigkeitsfelder. Eigenständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen für Arbeitnehmer, Rentner, Vermieter oder anspruchsvolle Erklärungen von Gewerbetreibenden oder Freiberuflern Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und die Arbeit mit digitalen Programmen, insbesondere DATEV Meine Steuern Prüfung von Steuerbescheiden Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, und wir kümmern uns um unsere Mandanten. Gerade in der Steuerberatung ist ein gewisses Grundverantwortungsbewusstsein deshalb unabdinglich. Darüber hinaus wünschen wir uns, dass du der Digitalisierung offen gegenüberstehst und mit dem Wort Team mehr verbindest als nur vier Buchstaben. Benefits Was wir dir bieten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als eine Nummer. Wir wissen, dass sich hinter jedem Mitarbeiter ein Mensch verbirgt - und jeder Mensch ist anders. Individuelle Förderung. Bei uns wird jeder Mitarbeiter individuell gefordert und gefördert. Und damit du weißt, dass wir das ernst meinen, wird zum Start der gemeinsamen Zusammenarbeit ein auf dich abgestimmter Karriere- und Onboardingplan entwickelt. Echter Brost.Schäfer Teamspirit. Wusstest du, dass wir jährlich eine interne Mitarbeiterbefragung durchführen, um zu erfahren wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können? Nein?! Für uns ein wichtiger Punkt! Ach ja – unser Teamspirit wurde in der letzten Befragung als besonders positiv hervorgehoben. Tätigkeiten so vielfältig wie das Steuerrecht. Zur individuellen Weiterentwicklung gehören unserer Meinung nach spannende und vielfältige Tätigkeiten, die auch wirklich Spaß bringen. Im Rahmen unserer letzten Befragung wurde übrigens ausnahmslos angegeben, dass die täglichen Aufgaben in unserer Kanzlei im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber deutlich mehr Freude bringen. Gelebte Flexibilität. Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten? Ja, das ist bei uns problemlos möglich und nicht nur eine leere Versprechung. Du weißt um deine Aufgaben und Deadlines und deine Verantwortung dem Team gegenüber. Deshalb überlassen wir dir, ob es für dich mehr Sinn macht, morgen in unserem schönen Büro in Koblenz, oder im Home-Office, zu arbeiten. Echte Benefits. Wenn es dir gut geht, geht es uns auch gut. Deshalb sorgen wir mit zahlreichen Benefits wie beispielsweise der Option auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike oder mit Fahrtkostenzuschüssen, Gesundheitsleistungen, regelmäßigen Teamevents und vielem Mehr dafür, dass du dich bei uns auch wirklich wohlfühlst. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Bewerbung geht auch einfach. Durch unser innovatives Bewerbungsformular kannst du dich mit wenigen Klicks bei uns bewerben. Einfach, unkompliziert und digital. Alternativ kannst du dich auch einfach unter den nachfolgenden Kontaktdaten bei uns melden.
Leiter Engineering & Maintenance (gn)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Produktion von hochreinen Spezialerzeugnissen für internationale Märkte. Durch den konsequenten Fokus auf technologische Innovationen und maßgeschneiderte Lösungen trägt das Unternehmen entscheidend dazu bei, seine Kunden bei der Umsetzung komplexer Anforderungen in hochregulierten Branchen zu unterstützen. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering & Instandhaltung. Leitung und Weiterentwicklung eines spezialisierten technischen Teams. Planung, Umsetzung und Optimierung technischer Projekte im Produktionsumfeld. Einführung und Verbesserung von Prozess- und Maschinenlösungen zur Effizienzsteigerung. Analyse technischer Abläufe zur Sicherung und Steigerung der Produktqualität. Steuerung externer Dienstleister bei Projektumsetzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung. Verantwortung für präventive Wartungsprogramme und Anlagenverfügbarkeit. Reporting an die Unternehmensleitung hinsichtlich Kosten-, Zeit- und Ressourcenmanagement. Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich, insbesondere mit Fokus auf Engineering und Instandhaltung. Nachweisliche Kompetenz in der Umsetzung technischer Projekte sowie in der Prozessanalyse und -optimierung. Kenntnisse in vorbeugender Wartung und der Anwendung moderner Instandhaltungssysteme (z. B. CMMS). Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. GMP) von Vorteil. Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Wir bieten Anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Mitarbeit in einem internationalen, innovationsgetriebenen Umfeld. Moderne technische Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten. Ein werteorientiertes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an lazala@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-13.
IT-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-216668 Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein deutschlandweit agierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Herzen von Stuttgart eine kompetente und engagierte Fachkraft für spannende und vielseitige Aufgaben. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung mit Sonderzulagen 30 Tage Urlaub Unabhängiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach intensiver Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und freundliche Atmosphäre im Team Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Firmenhandy sowie Bereitstellung der benötigten Hardware Ihre Aufgaben: Aufbau, Wartung und Installation von IT-Endgeräten beim Kunden vor Ort Einrichtung, Erweiterung und gegebenenfalls Reparatur von Hardware-Komponenten Durchführung von Softwareinstallationen und Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen remote und vor Ort Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder erste vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung im Umgang mit gängiger IT-Hardware ist von Vorteil Erste Kenntnisse mit den aktuellen Microsoft-Betriebssystemen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen Hohe Einsatzbereitschaft Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216668 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Spezialist (m/w/d) Demand Planning
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Spezialist (m/w/d) Demand Planning Referenz 12-224540 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits fundierte Berufserfahrung in der Bedarfsplanung gesammelt? Sind Bedarfsplanungssysteme und Analysetools kein Fremdwort für Sie? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie: Spezialist (m/w/d) Demand Planning. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte Betriebliche Altersvorsorge Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Einführung von Planungsstrategien Vor- und Nachbereitung von Meetings Verantwortung für die Umsetzung der Entscheidungen Durchführung von Bestandsanalysen und Optimierungen Begleitung der Ein- und Auslaufsteuerung Durchführung von Absatzanalysen sowie Erstellung von Prognosen und Szenario-Analysen Ableitung der mittel- und langfristigen Produktions- und Lagerkapazitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse in Bedarfsplanungssystemen und Analysetools Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationstalent, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224540 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Technischer Zeichner TGA (m/w/d) spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten/ Home-Office Option in Tr
WeMatch. - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über uns Im Rahmen unserer Partnerschaft mit einem etablierten Unternehmen , das sich als Spezialist für moderne Gebäudetechnik einen Namen gemacht hat, suchen wir aktuell einen Technischen Zeichner TGA (m/w/d) zur Verstärkung des Teams an den Standorten Ludwigshafen und Trier . Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte , eine wertschätzende Arbeitskultur und die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Die WeMatch Consulting GmbH begleitet Sie dabei individuell, diskret und professionell durch den Bewerbungsprozess – und eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven bei einem Arbeitgeber, der Technikbegeisterung , Teamgeist und Karrierechancen vereint. Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Modellen im Bereich TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Unterstützung bei der Planung und Koordination gebäudetechnischer Anlagen Qualitätssicherung und technische Dokumentation Mitwirkung an spannenden Projekten im Industrie-, Gewerbe- und öffentlichen Bereich Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Elektro) Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal nova o. Ä.) Teamfähigkeit , strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Technik Wir bieten Home-Office-Möglichkeit & hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle Attraktive Entwicklungschancen und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeit in einem eingespielten, kollegialen Team Arbeiten in einem modernen Umfeld mit zukunftssicheren Projekten Unbefristete Festanstellung mit leistungsorientierter Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Förderung Ihrer Karriere – vom Zeichner zur Projektleitung ist alles möglich! Kontakt Interessiert ? Dann senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf an: c.iwanow@wematch.de Gerne können Sie sich auch direkt einen Termin für einen Austausch unter folgendem Link buchen: https://calendar.app.google/djBNUzG57BeRxsvA9
Metallhelfer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33649, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden Metallhelfer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bielefeld Ihre Tätigkeiten als Metallhelfer (m/w/d) in Bielefeld: Produktionstätigkeiten Kommissionieren Sortieren von Waren im Lager Ihr Profil als Metallhelfer (m/w/d) in Bielefeld: Erste Kenntnisse aus dem Bereich Metall, z. B. durch Erfahrungen als Monteur (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Helfer (m/w/d), Aushilfe (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Schlosserhelfer (m/w/d), Schmiedehelfer (m/w/d) o. ä. Sicherer Umgang mit Montagewerkzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung ist keine Voraussetzung Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) Schichtbereitschaft Spaß an der Arbeit im Team und am Einzelplatz Unser Angebot als Metallhelfer (m/w/d) in Bielefeld : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Network Security Architect (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 45130, Essen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges IT- Unternehmen mit Schwerpunkt auf Services innerhalb der Medizinbranche. Die fast 2000 Mitarbeiter sitzen sowohl am Hauptstandort in Essen als auch in verschiedenen Standorten deutschlandweit verteilt. Aufgrund der schon über lange Zeit andauernden guten Auftragslage wird zur Verstärkung des betreffenden Teams ein erfahrener Network Security Architekt gesucht. Aufgaben Beratung, Planung und Umsetzung von Projekten im Network-Security-Umfeld (Fokus auf Produkte der Hersteller Cisco, Fortinet und F5) Weiterentwicklung der eigenen Datacenter-Architektur Unterstützung im Second und Third Level Support Fachliche Führung/Mentoring Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung Tiefe Erfahrung in Netzwerk-Security-Design (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) Bereits vorhandene Spezialisierung im Firewall-Bereich ist von Vorteil (Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco, Sophos, u.ä.) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCSE, NSE, FCE, PCNSE) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. spezifische Hersteller-Zertifizierungen) Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber Bezahlung nach Tarif (regelmäßige Gehaltserhöhung garantiert) Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien Tätigkeit zu 60 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: