Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme in Berching (Neumarkt i.d.OPf.). Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Sie bauen Ihren Kundenbestand auf- und aus Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden - beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie führen Ihre Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in der Oberpfalz Tim Oeljeklaus 0251 702 916506 t.oeljeklaus@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/6506
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um ein Unternehmen in der Sicherheitstechnik. Mit >600 Mitarbeitenden verzeichnet es einen steten Unternehmenswachstum und verfügt über modernste Technik und einen zeitgemäßen Fuhrpark. Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik/Sicherheitstechnik für die Standorte Hilden, Essen, Montabaur, Pfungstadt, Frankfurt am Main und Gießen. Aufgaben Sie fertigen umfassenden Dokumentationen, Planungsunterlagen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme an Unsere Projektleiter werden von Ihnen bei der Koordination und Planung unterstützt Organisation der verschiedenen Versionen von Zeichnungen und Plänen Selbstständige Erstellung von technischen Zeichnungen mit Auto-CAD Profil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (vorteilhaft) Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Berufserfahrung wünschenswert Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Sorgfältiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit Vorteile Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein vielseitiger Arbeitsalltag Großzügige Entfaltungsmöglichkeiten durch viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SME/124056
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche, expandierende Unternehmensgruppe aus dem Großraum Erlangen / Nürnberg, die sich auf den Schlüsselfertigbau im Massivbau spezialisiert hat. Das mittelständische Familienunternehmen besticht durch Innovation in der Baufertigung sowie durch den hohen Qualitätsanspruch. Aufgrund von Wachstum sucht der universelle Baudienstleister mit eigenen Baustoffwerken einen engagierten Kalkulator (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau. Wenn Sie eine zukunftsträchtige Herausforderung suchen und sich für innovative Bauweisen im Wohnungsbau interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt! [PSC/124603] Aufgaben Prüfung von Ausschreibungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Machbarkeit Einholen von Angeboten und Aufstellung von Preisvergleichen Erstellen von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen Angebotsverfolgung und Unterstützung in Verhandlungsgesprächen Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder auf andere Weise erlangte Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation schlüsselfertiger Projekte Bautechnisches Hintergrundwissen Gute Kenntnisse in MS Office Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Innovative und moderne Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs Zukunftsorientiertes Bauen in einem hoch innovativen Umfeld Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld CO2-reduziertes Bauen und weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/124603
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.768 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 2.768 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung iphas braucht Marketing. Und zwar jetzt. Unsere Produkte überzeugen. Unser Ruf in der Branche ist stark. Aber online? Uns kennt keiner. Noch nicht. Kein SEO. Kein Google Ads. Keine Kampagnen. Keine Strategie. Wenn Dich das abschreckt, bist Du hier falsch. Wenn es Dich reizt – willkommen. Nebenprojekt? Spiel woanders. Hier geht’s um echten Impact. Plan. Power. Ergebnis. Alles bei Dir. Aufgaben Du startest bei null – und bringst uns auf 100. Du entwickelst eine klare Marketingstrategie – und setzt sie um. Du machst unsere Webseite stark – inhaltlich, optisch, technisch. Du etablierst SEO, SEA, Google Ads, Social Media und Content-Marketing. Du steuerst Kampagnen von der Idee bis zur Performance-Messung. Du analysierst, optimierst, bringst PS auf die Straße. Du bist der Motor. Kein Rädchen. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Entweder Du kannst’s. Oder Du willst es so hart lernen, dass es keiner merkt. SEO, Google Ads, Analytics, WordPress – alles keine Fremdwörter. Du schreibst klar, denkst strategisch und packst operativ an. Du gehst voran. Du bringst mit. Du setzt um. Abschluss ist Nebensache. Was zählt, ist das Ergebnis. Nicht sicher, ob alles passt? Egal. Wenn Dich die Aufgabe anspringt, dann melde Dich. Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Charakter. Was Du noch nicht kannst, lernst Du bei uns. Was wir bei iphas erwarten Du gibst 110 % – jeden Tag. Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen. Du nimmst Verantwortung – Du brauchst keine Ansage. Du willst etwas aufbauen, das bleibt. Du hast Biss, Haltung und willst liefern? Dann bist Du richtig. Du willst kein B-Team. Und wir auch nicht. Was ein A-Mitarbeiter ist? Schau Dir das an: https://www.youtube.com/watch?v=S0M-RYbyQXM&t=5s&ab_channel=Greator Benefits Was Du bekommst Unbefristeter Vertrag. Kein Wenn, kein Aber. Gehalt? Entwickelt sich mit dem Unternehmen – und mit Deiner Leistung. Parkplatz? Immer frei. Direkt vorm Haus. Zwei Monitore. Starkes Notebook. Kein Technikfrust. Getränke? Klar. Einfach nehmen. Dresscode? Gibt’s nicht. Komm, wie Du bist. Stimmung? Offen, direkt, ehrlich – null Bürotheater. Team? Klein, familiär, klar im Kopf. Entscheidungen? Schnell. Aussagen? Verlässlich. Kunden und Kollegen? Nett. Echt. Keine Blender. Nur eins zählt: Du lieferst. Alles andere ist Deko. Noch ein paar Worte zum Schluss Wechsel? Geht klar. Bleibt unter uns. Du willst raus aus dem alten Job? Dann mach’s. Wir reden drüber – vertraulich, direkt, ohne Geschwafel. Gespräche? Abends, am Wochenende, wann immer Du willst. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts. Es sei denn, Du willst es. So läuft’s bei uns ab Du bewirbst Dich. Wir schicken Dir unseren Bewerberfragebogen. Dann quatschen wir – erst am Telefon, dann persönlich bei iphas. Wenn’s passt, geht’s los. Schnell. Ohne Bewerber-Zirkus. Onboarding: Tag 1 zählt. Du kommst rein, wir statten Dich aus – Tools, Systeme, alles. Du lernst, wie der Laden tickt. Kein Endlos-Intro. Nach ein paar Tagen bist Du drin – und lieferst. Du fragst, wir helfen. Schnell. Klar. Ohne Schleifen. Dann: eigene Spur. Volle Fahrt. Du willst zählen? Dann übernimm. Jetzt. iphas sucht keinen Lebenslauf. Wir suchen Wirkung.
Intro You’ll be the first in-house engineering leader at Every Health, taking our tech to the next level as we scale LGBTQ digital healthcare across Europe. This is a hands-on role: you will own our technical strategy, build a high-performing engineering team, and write production-ready code. Your leadership will shape a robust, scalable, and secure digital clinic that empowers our community. Who we are 70% of queer people are unsatisfied with their access to adequate healthcare. 75 million LGBTQ people in Europe are up to 23x more likely to get sick, yet mostly lacks access to supportive care. We are building the first digital healthcare provider for the LGBTQ community. Our small team of entrepreneurs and healthcare professionals is driven by a vision of equitable, accessible, and high-quality healthcare backed by renowned VCs. Tasks As our Lead Engineer (and tech employee #1), you will play a pivotal role in shaping the technical direction and development of our products. You will work directly with our founders on bringing the product vision to live with your engineering and product experience. You will: Own our technical strategy — Define our architecture going forward and ensure our platform scales securely and efficiently. Be hands-on in development – Write high-quality, maintainable code in TypeScript (React, MVC backend) and lead critical system improvements. Drive engineering best practices – Implement CI/CD, logging, monitoring, testing, and security standards. Recruit and lead a team – Hire, mentor, and build a high-performing team of engineers as we scale. Collaborate cross-functionally – Work closely with our CEO, doctors, and operational partners to deliver world-class patient experiences. Your work will directly influence the growth and success of our company, allowing us to expand and help more people. Requirements You’re excited to build something from the ground up and be part of a team that scales from 1,000 to 10,000 – and then 100,000+ – users. You don’t just want to write code; you want to shape the future of healthcare. You’ll thrive in this role if you: Have 5+ years of experience in software/product engineering, ideally in a fast-growing startup. Bring technical leadership experience – leading small teams, making architectural decisions, and scaling infrastructure. Are hands-on with engineering – strong in TypeScript, React, Node.js, PostgreSQL (AWS RDS), and AWS infrastructure . Love building scalable systems and improving logging, CI/CD, and testing to keep things running smoothly as we grow. Are skilled in integrating APIs, connecting systems, and managing sensitive data securely. Have a founder’s mindset – you take ownership, move fast, and balance speed with quality. Are fluent in English (German is a plus). Most importantly, you thrive on solving meaningful problems and seeing your work make a tangible impact on people’s lives. Benefits How we support you You will be work closely with our CEO on all things product. You will be making critical decisions daily but will have the support of your team and access to a network of mentors and advisors. These experts offer guidance on entrepreneurship, tech startups, coding, and leadership. Perks Significant equity in a leadership position ️ 30 days of vacation + 1 optional volunteer day Public transport or electric bike subscription ♀️ Fitness subscription for a healthy work-life balance ☀️ Hybrid work model – office in central Berlin with flexible remote options
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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