Einleitung Im Kompetenzzentrum Logopädie & Ergoherapie stehen wir für Patientenorientierung und Vielfältigkeit! Bei uns findest du neben dem alltäglichen logopädischen & ergotherapeutischen Arbeiten ein ganzheitliches Konzept mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Team aus sieben Logopädinnen und einer Ergotherapeutin leben wir für den professionellen Austausch miteinander, die Unterstützung untereinander und geballtes fachliches Know-How, um optimale und individuelle Behandlungen für unsere Patient*innen möglich zu machen - möglichst interdisziplinär. Für die organisatorische Seite unseres Jobs suchen wir nun Deine Unterstützung. Aufgaben Terminmanagement aller Therapeut*innen Rezeptkontrolle und – abrechnung mittels Software thevea Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Patient*innen Schreiben von Rechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Korrekturlesen und Verschicken von Therapieberichten Aufnahme und Aktualisierung von Patientendaten Bearbeitung des Telefon- und E-Mail-Verkehrs weitere Backoffice Tätigkeiten (Warteliste pflegen, Materialbestellung, Aktenmanagement, Urlaubsanträge, Stundenübersicht) Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung entweder als Rezeptionsfachkraft Bürokauffrau/-mann im Gesundheitswesen / MFA / oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich einer Patientenmanagement o. Rezeptionstätigkeit Erfahrungen mit Terminplanungssoftware (vorzugsweise im Gesundheitswesen) Freude am Umgang mit Menschen organisatorisches Geschick Benefits herzliches und kollegiales Team Kostenübernahme von Fortbildungen und Freistellung Feste Einarbeitungszeiten Regelmäßige Team-Meetings Individuelle Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Freie Wochenenden Noch ein paar Worte zum Schluss Falls du noch Fragen hast, lass es uns gerne wissen! Auch Quereinsteiger*innen sind willkommen!
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen Baustellen im Gussasphaltbau durch Selbstständig messen Sie die Höhen und bauen Gussasphalt ein Sie kontrollieren den Bauablauf und führen die Baustellenergebniskontrolle durch Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene baugewerbliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Gussasphalt Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Bauvorhaben Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur teilweisen Montagetätigkeit Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Für unseren Mandanten eine mittelständische, moderne und digital aufgestellte Kanzlei suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Steuerassistenz, Steuerassistent, Steuerassistentin im Großraum Heidelberg/Mannheim Steuerassistenz, Steuerassistent, Steuerassistentin im Großraum Heidelberg/Mannheim Ref. Nr. 332564 Aufgaben: Erstellung und Prüfung komplexer Steuererklärungen (v. a. Erb- und Schenkungssteuer) Entwicklung steuerlicher Lösungen im Bereich Vermögensnachfolge, Erb- und Schenkungssteuer Begleitung von Mandanten bei der Planung und Umsetzung individueller Nachfolgemodelle Unterstützung bei der Optimierung von Vermögensstrukturen Profil: Steuerberatungsnahe Ausbildung oder Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder kurz davor Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung sowie in Erbschafts- und Nachfolgethemen ist wünschenswert Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Mandanten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 90%) Moderne Büroräume mit digitalisierter Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive Ein sicherer Arbeitsplatz Ein wertschätzendes und kollegiales Team Region/Ort Baden Württemberg
Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin in Bielefeld Diese moderne Privatklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 70 Betten arbeitet mit einem ganzheitlichen, individuellen Behandlungskonzept. Ein interdisziplinäres Team begleitet erwachsene Patienten individuell, wissenschaftlich fundiert und intensiv – eingebettet in ein modernes Klinikgebäude mit großzügigen Parkanlagen und vielfältigen Fachtherapien. Die Fachklinik liegt ist in der idyllischen Natur des Weserberglands gut zu erreichen aus Lemgo, Hameln, Detmold, Bielefeld, Minden, Bad Salzuflen Bad Pyrmont oder Bad Oeynhausen. Die Klinik bietet ein evidenzbasiertes und multimodales Therapiekonzept, in dem tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, kognitive Verhaltenstherapie, interpersonelle und systemische Verfahren sowie Schematherapie zum Einsatz kommen, ergänzt durch medikamentöse Behandlungen, Schlaflabor-Diagnostik, Akupunktur, transkranielle Magnetstimulation und Ketamintherapie . Therapeutische Fachangebote wie Kunst-, Musik- und Sport- (inkl. Bogenschießen), tiergestützte Interventionen sowie Achtsamkeits- und Entspannungsverfahren schaffen ein ganzheitliches Behandlungserlebnis in naturnaher Umgebung, das individuelle Bedürfnisse optimal abbildet Leiten - Gestalten - Wirken Manche Jobs verändern Karrieren – dieser verändert Leben. Sie möchten nicht nur führen, sondern mit Sinn führen? Sie möchten Menschen dabei helfen, ihre seelische Gesundheit zurückzugewinnen – und dein Team auf Augenhöhe stärken? Dann ist das hier kein gewöhnlicher Job. Sondern genau ihrer. In einem professionellen und gleichzeitig menschlich geprägten Umfeld leiten sie eine psychotherapeutische Abteilung – mit psychosomatischem oder allgemeinpsychiatrischem Fokus, je nach ihrem Schwerpunkt. Dabei sind sie mehr als medizinische Leitung: Dsie sind Mentor:in, Gestalter:in und Impulsgeber:in für nachhaltige Therapieentwicklung. Ihre Aufgabe mit Wirkung: Sie übernehmen die fachliche Leitung eines engagierten interdisziplinären Teams. Sie steuern psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen mit Fokus auf Qualität, Individualität und Nähe. Sie entwickeln das therapeutisches Gesamtkonzept mit – kreativ, evidenzbasiert, zukunftsgerichtet. Sie bringen Ihre Expertise in Hintergrunddiensten ein – strukturiert und im Team eingebettet. Das bringen Sie mit: Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatischer Medizin Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement Und das Umfeld? Lebensqualität pur. So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
Einleitung LIMITD by Wunderproducts GmbH revolutioniert den deutschen Einzelhandel durch die Einführung von neuen Food-Products. Zusammen mit unseren Influencern entwickeln wir einzigartige "socially born products" mit einer authentischen Social DNA, um Konsumenten zu erreichen, die von traditionellen Marken und Medien nur begrenzt angesprochen werden. Bist du bereit als unser Brand Manager (m/w/d) die Regale des Einzelhandels mit unseren Produkten neu zu gestalten? Dann zögere nicht und werde Teil der LIMITD Crew! Aufgaben Qualitätssicherung entlang der Lieferkette: Überwachung der Produktqualität bei unseren Lohnherstellern und externen Logistikpartnern, um die hohen Standards von LIMITD sicherzustellen. Durchführung regelmäßiger Audits bei Lohnherstellern, um die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und Zertifizierungen zu überprüfen. Sicherstellen, dass alle Produktionsprozesse konform mit den gültigen Lebensmittel- und Hygienerichtlinien sind. Produktentwicklung und -optimierung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Brand Management und den Social Media Artists bei der Entwicklung neuer Produkte und der Optimierung bestehender Rezepturen aus einer qualitätssichernden Perspektive. Proaktiver Input zur Verbesserung von Produktionsprozessen und Verpackungsmaterialien, um die Produktqualität und Kundenzufriedenheit stetig zu steigern. Reklamationsmanagement und kontinuierliche Verbesserung: Bearbeitung und Analyse von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit den Lohnherstellern. Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung. Zertifizierungen und Dokumentation: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller relevanten Qualitätsdokumente und -zertifikate. Sicherstellung, dass alle Produktfreigaben den rechtlichen Anforderungen entsprechen. Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern: Hauptansprechpartner für unsere Lohnhersteller und Logistikdienstleister in Bezug auf alle qualitätsrelevanten Themen. Regelmäßige Abstimmung mit internen Teams (Brand Mgmt, Marketing, SCM) und externen Stakeholdern, um Qualitäts- und Produktionsziele zu erreichen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Lebensmittelbranche, vorzugsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lohnherstellern und externen Logistikpartnern. Fundierte Kenntnisse der geltenden Lebensmittelstandards und -zertifizierungen (HACCP, IFS, BRC etc.). Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Produktentwicklung und Optimierung im Bereich Lebensmittel ist von Vorteil. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Start-Up-Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Ein dynamisches, offenes und talentiertes Team Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wachstumschancen – Hohe Unabhängigkeit und Gestaltungsfreiheit Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg mit 400qm Dachterrasse Urban Sports Club Vergünstigung Einen monatlichen Lunch-Zuschuss und weitere Benefits Du liebst die BVG? Wir haben einen ÖPNV Zuschuss für dich Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einer dynamischen Company Culture einen Beitrag leisten? Hands-on die Lebenswelt einer gesamten Generation bewegen? Dann bewirb dich jetzt!
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum Nürnberg einen Zollexperten (gn) . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde ein "Hidden Champion" aus der Region... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Home-Office Option Essenszuschuss für die eigene Kantine mit vielfältigem Angebot Tarifliche Vergütung (IG Metall) sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B.Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge etc.) Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten und eigenem Fitnessraum Kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung an den ÖPNV Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die Koordination, Prüfung und Übermittlung von zollrelevanten Informationen für die Abwicklung von Exportverzollungen Dabei übernimmst du eigenständig die operative Zollabfertigung bei Warenbewegungen , einschließlich der Anmeldung und Bearbeitung von Zollverfahren sowie der Tarifierung bei Ausfuhr und Versand Des Weiteren erstellst du alle notwendigen Dokumente wie bspw. Ursprungszeugnisse oder Präferenznachweise Zusätzlich verantwortest du die Kommunikation mit Behörden sowie anderen internationalen Partnern Außerdem optimierst du bestehende Prozesse in deinem Bereich, begleitest Außenwirtschaftsprüfungen und stehst Fachbereichen als Ansprechpartner zur Verfügung Abschließend bist du zuständig für die Erstellung von Transportdokumenten (CMR, AWB, EUR.1 etc.) für EU und Drittlandexporte Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich Zoll Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Erfahrung im Umgang mit Zollsoftwares wie ATLAS und gute Kenntnisse in SAP GTS sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
Über SOA PEOPLE AG Als europaweiter SAP Partner sind wir für über 900 Kunden mit unserer Expertise und innovativen Lösungen in 8 Ländern an 18 Standorten vertreten. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse entlang des gesamten SAP-Lebenszyklus. Vervollständigt wird unser Portfolio durch SAP-zertifizierte Produkte in den Bereichen Kreditmanagement sowie Instandhaltung und Field Service Management. Was erwartet dich? Du analysierst die relevanten Geschäftsprozesse, erstellst das Fachkonzept und implementierst unsere SAP Ready4 Credit Management Lösung bei unseren Neu- und Bestands-Kund:innen Du findest und realisierst Lösungen für integrative Kreditmanagementprozesse Du unterstützt und berätst unsere Kund:innen in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation Du schulst und stellst die FIORI-Apps bei unseren Neu- und Bestands-Kund:innen ein Du organisierst und moderierst Workshops und führst Schulungen durch und bist Teil der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA Was solltest du mitbringen? Du besitzt mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung von SAP FI und S/4HANA Finance, sowie sehr gute Kenntnisse in den SAP Kreditmanagement Prozessen Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Du zeichnest dich durch ausgezeichnete analytische Umsetzungsfähigkeiten sowie aktives Zuhören aus Du überzeugst durch eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine unbefristete Vollzeitstelle Eine strukturierte Einarbeitung und eine permanente Weiterbildung Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung im nationalen und internationalen Umfeld Ein angenehmes Betriebsklima Freie Arbeitszeiten (Arbeitszeitmodelle mit Überstunden-Konten) Zur Bewerbung Unser Jobangebot SAP FI Berater für Kreditmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SOA PEOPLE AG.
Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) Werde Teil unseres Teams im Freizeitpark Neufahrn! Suchst Du eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung? Liebst Du den Umgang mit Menschen, möchtest in einem tollen Team arbeiten und schätzt ein Arbeitsumfeld, das Dich fördert und wertschätzt? Dann komm zu uns ins Freizeit- und Erholungsbad "neufun" in Neufahrn bei Freising! Warum neufun? Du wirst Teil eines modernen Freizeitbads, in dem Abwechslung garantiert ist. Ob Badegäste glücklich machen, für Sicherheit sorgen oder Saunafreunde betreuen – Deine Arbeit wird nie langweilig! Was bringst Du mit? Du bist gern für andere da und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch selbstständig und verantwortungsbewusst. Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen, ist für Dich kein Problem. Eine Zusatzqualifikation als Saunameister? Super – aber kein Muss! Was macht uns besonders? Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive mit vielen Vorteilen: 32 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche – Zeit für Dich und Deine Erholung! Attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen. Weihnachtsgeld – als Dankeschön für Dein Engagement. Kostenlose Arbeitskleidung und Nutzung unseres Schwimmbads – Spaß und Komfort garantiert! Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen. Ein hilfsbereites und freundliches Team, das Dich unterstützt und wertschätzt. Kontakt Worauf wartest Du noch? Lass uns gemeinsam durchstarten! Wenn Du neugierig geworden bist und Lust auf eine spannende Tätigkeit in einem großartigen Team hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Zukunft startet jetzt – im "neufun"! ♂️✨ So bewirbst Du Dich: Schicke Deine schriftliche Bewerbung an: Freizeitpark Neufahrn, z. Hd. Herrn Tremmel, Käthe-Winkelmann-Platz 4, 85375 Neufahrn Oder per Mail an: info@freizeitpark-neufahrn.de
Über uns Unser Auftraggeber aus der Premium‑Reisemobilbranche ist seit über sechs Jahrzehnten in der Region Oberschwaben aktiv. Er steht für höchste Qualität, große Leidenschaft fürs mobile Reisen und kontinuierliche Innovationskraft. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen in Abstimmung mit Lead‑Buyern Steuerung und Realisierung von Beschaffungsprojekten inklusive Koordination aller Schnittstellen Analyse und Optimierung von Einkaufs‑ und Beschaffungsprozessen Durchführung von Einkaufscontrolling und Risikoanalysen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene Erstellung von Preis‑ und Wertanalysen und Initiierung von Kostensenkungsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik Mehrjährige Erfahrung im strategischen und technischen Einkauf Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Sehr gutes technisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Erfolgsorientierung Stark ausgeprägte Verhandlungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Urlaub mit firmeneigenen Reisemobilen inklusive Tankkarte Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice‑Option 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsprogramme Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebssportgruppen Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vergünstigte Kantinenverpflegung Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Deine Aufgaben Deine Aufgaben Strategische und operative Leitung Koordination der Communication-Teams der Gruppengesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Gruppengesellschaften, internen Stakeholdern und externen Partnern. Entwicklung von Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit Business Development und Geschäftsleitung. Steigerung der Sichtbarkeit an allen relevanten Kundenkontaktpunkten. Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle (inklusive Reporting und Analyse). Optimierung von Prozessen, Tools und Standards im Tagesgeschäft. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Social Media Marketing Entwicklung und Umsetzung von innovativen Social Media-Strategien zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Engagement-Raten. Operative Betreuung und Pflege aller relevanten Social Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos. Monitoring, Analyse und Reporting von Social Media-Kampagnen, einschließlich Ableitung von Optimierungsvorschlägen. Eventmanagement Konzeption, Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie beispielsweise Kunden-Events, Branchenmessen, Workshops und Networking-Veranstaltungen. Steuerung von Dienstleistern und Partnern sowie Budgetkontrolle für Events. Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Events in die Gesamt-Marketingstrategie. Vor-Ort-Betreuung der Events, inklusive Kontaktperson für Teilnehmende und Kunden. Koordination der Kommunikation und medialen Begleitung von Veranstaltungen und Messen. Markenkommunikation und -positionierung Weiterentwicklung der Markenpräsenz und Positionierung der Agenturgruppe am Markt. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Business Development, …), um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung. Public Relations Entwicklung und Umsetzung einer integrierten PR-Strategie zur Positionierung der Agenturgruppe. Identifikation relevanter PR-Themen, Erstellung eines Redaktionsplans und Steuerung der Pressearbeit. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen, Medienvertreter:innen und Influencern. Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln, Statements und Fachbeiträgen. Erstellung von Content für Corporate Publishing-Kanäle (z. B. Blog, Newsletter, Website). Koordination und Erstellung von PR-Materialien wie Presse-Kits und Unternehmenspräsentationen. Organisation von Pressekonferenzen, Media-Roundtables und Interviews. Trendbeobachtung und Innovationsmanagement Beobachtung aktueller Marketing-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Agenturgruppe. Entwicklung kreativer und innovativer Ansätze zur Optimierung der Social Media- und Event-Aktivitäten. Deine Skills Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing, Social Media und/oder Eventmanagement, vorzugsweise im dynamischen Umfeld einer Digitalagentur. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und deren Werbeformaten. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events und Veranstaltungen. Kreative und zielgruppengerechte Content-Erstellung, einschließlich Storytelling und visueller Gestaltung. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Veranstaltungen oder zur Abstimmung mit den Standortleitungen. Sehr gute Kommunikationsskills in deutscher und englischer Sprache. Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Erfahrung mit gängigen Tools (Analytics, Ads, Social Media etc.). Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
Sortierung: