Systemadministrator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 73033, Göppingen, DE
Einleitung Wertschätzung, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir. Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied. Wir glauben daran, dass moderne IT nur mit Menschen funktioniert, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam wachsen und mutig neue Wege gehen. Zur Verstärkung unseres engagierten IT-Teams suchen wir Dich als Systemadministrator*in , der oder die nicht nur Technik versteht, sondern auch Lust hat, Dinge weiterzuentwickeln – gemeinsam mit uns. Aufgaben Administration und Wartung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows/Linux) Betreuung der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V) Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Support bei IT-Anfragen Überwachung und Optimierung der IT-Sicherheit und Systemperformance Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows/Linux) Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls und Virtualisierungslösungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrides Arbeiten : Flexible Mischung aus Homeoffice und Büro Familiäres Team : Wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig Individuelle Weiterbildung : Deine Entwicklung liegt uns am Herzen Moderne IT-Infrastruktur : Arbeiten am Puls der Zeit Offene Unternehmenskultur : Kurze Wege, flache Hierarchien, ehrliches Feedback Work-Life-Balance : Faires Zeitmanagement und Rücksicht auf deine Bedürfnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Egal, ob Du schon viele Jahre Erfahrung mitbringst oder gerade erst in der Systemadministration durchstartest – bei uns zählt vor allem deine Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn Du Lust auf ein wertschätzendes Umfeld, ein starkes Team und spannende IT-Aufgaben hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Komm wie du bist – und wachse mit uns.
Media Buyer*in Google Ads (m/w/d)
Beilmann Marketing GmbH - 10115, Berlin, DE
Warum Beilmann Marketing? Bei Beilmann Marketing arbeiten wir mit einem klaren Ziel vor Augen: Als eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa wollen wir das maximale Wachstum für bekannte Kunden wie Loop Earplugs, Paper & Tea und Sternglas erzielen. In einem Team aus mehr als 40 Expert:innen, die alle für ihren Bereich brennen, setzen wir auf datengetriebenes Performance Marketing und die gesamte Bandbreite der Google-Kanäle, um langfristige Erfolge zu sichern. Außerdem bieten wir dir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich bei uns zum Pull- , Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen. Deine Aufgaben Du arbeitest an der strategischen Planung, Implementierung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA Du entwickelst gemeinsam mit Kunden neue und innovative Ansätze zur Optimierung ihrer Kampagnen Du betreust und optimierst die Google Ads Accounts von Kunden mit 100k adspend Du entwickelst Keywords und formulierst Anzeigetexte Du erarbeitest neue Creatives zusammen mit unserem inhouse Produktionsteam Dein Profil Du hast Erfahrung im Bereich SEA Du hast ein gutes, technisches Verständnis von Online-Tools Du bist neugierig, engagiert, kommunikativ und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Du hast Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden und kannst komplizierte Prozesse einfacher klären Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft Du bist ein Teamplayer Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Performance Marketing Manager mit Tracking/Reporting Fokus (f, m, x)
altitude - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein Profi im Performance Marketing und hast gleichzeitig ein Faible für Marketing Tech? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle kombinierst du datengetriebenes Kampagnenmanagement mit technischem Know-how – etwa beim Aufsetzen von Tracking-Lösungen über den Google Tag Manager oder beim Einsatz von Skripten. Dich erwarten spannende Einblicke in vielfältige Kundenprojekte und die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, seniorigen Marketing-Team. Aufgaben Im Bereich Tracking und Tagging: Aufsetzen und Verwalten von Tracking-Systemen (z. B. Google Tag Manager, Matomo) Implementierung von Conversion-Tracking (Google Ads, Meta, LinkedIn etc.) Event-Tracking mit Tools wie Google Analytics 4, Matomo Implementierung und Wartung von Consent-Bannern und Cookie-Opt-in-Mechanismen Unterstützung bei Server-Side Tracking oder Consent-Management-Lösungen (CMPs) Im Bereich Reporting & Marketing Automation Automatisierung von Reports (z. B. via Looker Studio, Power BI, Supermetrics) Aufbau von Dashboards zur Performance-Visualisierung Nutzung von Skripten oder APIs, z. B. zur Automatisierung von Gebotsanpassungen in Google Ads Anbindung von CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce) zur Lead-Verfolgung Technische Unterstützung für Kampagnen Technisches Setup für Kampagnen-Tracking (UTM-Parameter, Custom Scripts) Prüfung von Landingpages auf Conversion-Hürden (z. B. Ladezeiten, Tag-Fehler) Qualifikation Fundierte Erfahrung im Performance Marketing (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) inklusive strategischer Kampagnensteuerung Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Tracking & Tagging, insbesondere mit dem Google Tag Manager und Google Analytics 4 Erfahrung im Aufsetzen und Troubleshooten von Conversion- und Event-Tracking über verschiedene Plattformen hinweg Affinität zu Marketing-Technologien und Spaß an der Schnittstelle zwischen Tech und Marketing Grundkenntnisse in Skriptsprachen (z. B. JavaScript, Google Ads Scripts, ggf. Python) zur Automatisierung oder Individualisierung Erfahrung mit Webanalyse-Tools und Reportinglösungen, z. B. Looker Studio, Power BI oder Supermetrics Verständnis für Datenschutz und Consent Management, idealerweise Erfahrung mit CMPs und DSGVO-konformem Tracking Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um mit Marketing- und Entwicklungsteams effektiv zusammenzuarbeiten Benefits Equipment: Technisch aktuellstes Work Equipment ist selbstverständlich Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo? Du entscheidest! Urlaubstage: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder mal eine Pause. Deshalb rasten wir an 28 Urlaubstagen im Jahr. Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung von Tag 1 beschleunigt deine Lernkurve und garantiert große Handlungsfreiheit, gleichzeitig profitierst du vom enormen Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Expertenteams aus den Bereichen Performance, Creative, Tech und Strategie. Teamevents: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Mühlen Sohn GmbH & Co. KG - 89134, Blaustein, Württemberg, DE
Einleitung Arbeiten Sie für den Weltmarktführer! Wir sind ein modernes und international agierendes Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden in Deutschland, den USA sowie China. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben technisch anspruchsvolle Schwergewebe in höchster Qualität für unsere Kunden weltweit und haben einen Exportanteil von ca. 90%. Zur Erweiterung unseres Teams in Blaustein bei Ulm suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unsere Webmaschinen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Bedienen und Rüsten unserer Webmaschinen Bestücken der Webmaschinen und Verbinden der Fadenenden durch einen Weberknoten Bedienen und Einstellen unserer Spulmaschinen Durchführen von kleineren Reparaturarbeiten Qualifikation Ihre Qualifikation: Idealerweise abgeschlossene gewerbliche Ausbildung z. B. zum Maschinen- und Anlagenführer, KFZ-Mechaniker, Feinwerkmechaniker (m/w/d) o. Ä. Erfahrung im produzierenden Gewerbe Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät-, Nachtschicht) Handwerkliches Geschick und gute Fingerfertigkeiten Staplerführerschein von Vorteil Sorgfältige Arbeitsweise und starkes Qualitätsbewusstsein Benefits Ihre Perspektive: Umfangreiche Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche beim krisensicheren Weltmarktführer Klimatisierte Produktionshallen Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktiver Standort mit interessanten Sozialleistungen wie z. B. betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, Sportaktivitäten, kostenlosen Getränken, Obstkorb Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalabteilung oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Betriebsschlosser (m/w/d)
Rheinische Provinzial-Basalt- und Lavawerke GmbH & Co. oHG - 56745, Bell, DE
Einleitung AUF BASALT UND LAVA: ZUKUNFT BAUEN! Die Rheinische Provinzial Basalt- und Lavawerke GmbH & Co. oHG (RPBL) ist eines der führenden Natursteinunternehmen am Mittelrhein und in der Eifel mit ca. 250 Mitarbeitern. Neben der umweltschonenden Gewinnung und Aufbereitung von Natursteinen vulkanischen Ursprungs betreiben wir mehrere Mischwerke zur Herstellung von Asphalt. Unsere Produkte finden Anwendung im Straßenbau, im Landschafts- und Sportstättenbau, im Wasserbau, zur Herstellung von Pflastersteinen, Dachziegeln und keramischer Materialien und auch als Düngemittel in der Landwirtschaft. Für unsere Beteiligungsgesellschaft Lavawerk Rother Berg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsschlosser (m/w/d) . Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Bedienung unserer umfangreichen Produktionsanlagen Auslagerung und Zufuhr mit SKW Führen von Radladern für die Gewinnung und Rückverladung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Schlosser, Betriebsschlosser oder vergleichbare technische Ausbildung) oder Quereinsteiger mit technischem Verständnis sowie technischer Begabung Grundkenntnisse im Bereich Schutzgasschweißen erwünscht Teamfähig und kollegial Regelmäßige Überstunden sind kein Hindernis Führerschein Klasse C wünschenswert Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Gutes Arbeitsklima Tarifvertrag 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen engagierte Betriebsschlosser (m/w/d) für unser Unternehmen, das sich dem Umweltschutz und nachhaltiger Ressourcennutzung verschrieben hat. Bewerben Sie sich jetzt!
Anlagenmechaniker/in Heizung
Green Vision Germany GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind als BAFA-gelistetes Unternehmen im Bereich Energieberatung und in der Installation von energieeffizienten Luft-Wasser-Wärmepumpen in Deutschlands tätig. Unter anderem sind wir offizieller Partner der Wärmepumpen-Hersteller OVUM und LAMBDA und verbauen die beiden weltweit besten Luft-Wasser-Wärmepumpen (SCOP bis 6,08). Als Alternative bieten wir den Preis-Leistungssieger LAZAR. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Schonung der Umwelt. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung bis zur Umsetzung, und unser ganzheitliches Angebot wird von den Kunden sehr geschätzt. Wir suchen stets nach talentierten und motivierten Anlagenmechanikern im Bereich Heizung (und auch Heizungsbaumeistern), die unsere Mission unterstützen und an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft arbeiten möchten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Können in den Bereichen Sanitärinstallation und Energieeffizienz zu entfalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an einer grüneren Zukunft zu arbeiten. Aufgaben Du bist Teil des Montageteams und selbst maßgeblich an der Umsetzung beteiligt, insbesondere beim Einbau der weltweit besten Luft-Wasser-Wärmepumpen (SCOP 6,08) Du sorgst für die Einhaltung unserer Prozesse und stellst eine gleichbleibend hohe Qualität der Installationen sicher Du arbeitest mit einem modernen CRM-System, welches dich bei deiner Arbeit unterstützt Qualifikation Du bist ggf. fachlich auf dem neuesten Stand und bist erfahren in der Installation von Luft-Wasser-Wärmepumpen Du wirst von deinen bisherigen Mitarbeitenden fachlich und menschlich geschätzt Du möchtest immer das beste Ergebnis für den Kunden erreichen Benefits Handwerkerauto wird bereitgestellt Arbeitshandy wird bereitgestellt Betriebliche Altersvorsorge möglich Bonuszahlungen Zusatzzahlungen Fahrzeit = Arbeitszeit Kurze Entscheidungswege Familiäre Atmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren Option auf Meisterstelle Weiterbildungen werden unterstützt Gründliche Einarbeitung Spannende Aufgaben / viel Abwechslung Überdurchschnittliches Gehalt Gute Aufstiegsmöglichkeiten Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch 30 Tage Urlaub Berufseinsteiger willkommen Sehr sicherer Job Familienfreundliche Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort? Ja, man startet von Zuhause und spart dadurch wertvolle Zeit. Gibt es Schicht- und/oder Bereitschafts-/Notdienst? Nein, es gibt keinen Notdienst. Auftretende Probleme werden innerhalb von 4-5 Tagen gelöst. Wie häufig sind Montageeinsätze bei Green Vision? Richtige Montageeinsätze mit mehreren Nächten Übernachtung gibt es kaum. Man ist tagsüber auf Einsätzen in der Region, Abends für gewöhnlich immer Zuhause. In Ausnahmen übernachtet ein Servicetechniker mal auswärts, wenn der Einsatzort mal nicht in der Region sein sollte. Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben? Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer wertschätzenden, teamorientierten und familiären Atmosphäre, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Werte betonen Integrität, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Führungsebene unterstützt die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Wie kann es sein, dass trotz hoher Auftragszahlen bei Green Vision familienfreundliche Arbeitszeiten möglich sind? Leider erhält der einzelne Mitarbeiter in vielen Betrieben nicht mehr die Wertschätzung, die ihm zusteht und es kommt schnell zu Arbeitsüberlastungen durch Überstunden oder verbalen Druck der Führungsebene. Wir bei Green Vision achten darauf, dass jeder genug Entlastung erfährt und stets ein respektvolles Miteinander gepflegt wird. Möglich machen wir das unter anderem dadurch, dass unser Vertrieb flexibel ist und andere Bereiche des Betriebs fokussiert werden können. Wir passen damit die Auftragslage kontinuierlich an die personellen Kapazitäten an. Außerdem sind wir auch schnell bereit, das Personal zu vergrößern, wenn wir merken, dass dies Arbeitsüberlastungen vermeidet. Das Motto lautet: Behandle den anderen so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
CRM Manager (m/w/d)
FOODVIBEZ - 20457, Hamburg, DE
Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte entwickeln, die sich nachhaltig im Markt etablieren werden. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Du hast immer einen Blick auf die neuesten Trends im Bereich CRM und entscheidest, welche Ansätze für unsere Marken geeignet sind. Dabei nutzt Du Deine Kreativität, um innovative Kommunikations-Konzepte zu entwickeln und Deine Kampagnen optimal auf unsere Zielgruppe abzustimmen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, insbesondere im Bereich E-Mail Marketing (Klaviyo), aber auch WhatsApp, SMS oder sogar Print-Maßnahmen spielen eine Rolle in deinen Überlegungen. Du entwickelst und implementierst kreative Kampagnen und Loyality Programme für unsere verschiedenen Marken, die auf datengetriebenen Erkenntnissen basieren und zur Steigerung der Kundenaktivität und Umsatz führen. Dabei entwickelst du CRM Strategie, deren Methoden und Tools auf alle Marken anwendbar sind. Du analysierst kontinuierlich die Performance Deiner Kampagnen, führst datenbasierte Optimierungen durch und orientierst Dich an klar definierten KPIs, um die Retention und den LTV zu maximieren. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Deine Aktivitäten die Markenstrategie und -kommunikation unterstützen und konsistent mit den Unternehmenszielen sind. Qualifikation Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM in einem Social-Media-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche oder in stark wachsenden Startups. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Vertiefung. Du beherrschst E-Mail Marketing, WhatsApp Marketing und Loyalty Marketing, weitere CRM Themen, in denen du dich auskennst, sind ein Plus. Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen, das es dir ermöglicht, Daten und Kennzahlen effektiv zu interpretieren, um CRM-Strategien zu optimieren. Kreativität gehört zu deinen Stärken und du bist in der Lage, ansprechende Kundenkampagnen zu gestalten, die bei der Zielgruppe gut ankommen. Du bist umsetzungsorientiert und demonstrierst eine Hands-on-Mentalität, indem du Initiativen von der Konzeption bis zur Fertigstellung vorantreibst. Benefits Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründerteam Zusammenarbeit mit den größten Content Creators und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Projekten und Einblicken in relevante Bereiche Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
Zimmerer (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Für die Realisierung von vielseitigen Bauvorhaben sucht MATTIG & LINDNER GmbH einen erfahrenen und motivierten Zimmerer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Gute Gründe für einen Wechsel: * Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen * eine Jahresendprämie Zahlung von Verpflegungsmehraufwendungen sowie die Übernahme aller Fahrkosten * Urlaubsanspruch von 30 Tagen * betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zahlung einer Fitnesspauschale * Zuschüsse zu Bahntickets * zukunftssichere und unbefristete Anstellung von Anfang an * Baustellen im regionalen Umfeld bis Berlin * Benutzung Firmenfahrzeug für dienstliche Fahrten * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven (Meisterausbildung - Finanzierung durch Arbeitgeber möglich) * Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen sind möglich * abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Ingenieurbau Tätigkeitsschwerpunkte: * Ausführung klassischer Zimmererarbeiten im Neu- und Altbau * Herstellung und Montage von Dachstühlen, Holzrahmenkonstruktionen und anderen Holzbauten * Einbau von Bauelementen wie Fenster, Türen und Fertigteile aus Holz oder Holzwerkstoffen * Unterstützung bei Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten * Arbeiten nach Zeichnungen, Plänen und technischen Vorgaben * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle Das solltest du mitbringen: * abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert * praktische Erfahrung im Holzbau von Vorteil * handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Zuverlässige, teamfähige und selbstständige Arbeitsweise * Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen * Führerschein wünschenswert Auch handwerklich begabte und motivierte Bewerber (m/w/d) ohne abgeschlossene Ausbildung sind bei uns jederzeit willkommen. Wenn du über praktische Erfahrung verfügst und dich für das Bauhandwerk begeisterst, freuen wir uns ebenfalls auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich Deine Qualifikationen.
Zahnmedizinische Prophylaxeangestellte m/w/d in 86830 Schwabmünchen gesucht
Zahnzentrum Schwabmünchen - 86830, Schwabmünchen, DE
Einleitung Unsere tägliche Arbeit wird durch modernste Geräte und Hilfsmittel unterstützt. So können wir Dir als Mitarbeiter/in ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgabengebieten bieten. In unserem freundlichen und wertschätzenden Team stehen wir als Ansprechpartner zur Verfügung, um Raum für individuelle Wünsche bei der Arbeitsplatzgestaltung zu ermöglichen. Aufgaben -Durchführung von Professionellen Zahnreinigungen -Individualprophylaxe bei Kindern -Umsetzung unseres praxiseigenen Behandlungskonzeptes im Bereich Prophylaxe und Parodontalbehandlung -Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume -Betreuung und Beratung der Patienten mit einem Lächeln -Mitarbeit in der Praxisorganisation und Behandlungsabläufen Qualifikation -eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxeangestelltenm/w/d) -Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten -Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten -Zuverlässigkeit und Präzision -Interesse an Weiterbildungen und neuen Technologien Benefits -ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Zahnzentrum -ein engagiertes und herzliches Team -regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung -attraktive Vergütung mit jährlicher Inflationsanpassung und Zusatzleistungen, wie private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen -flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sowie eine flexible Urlaubsplanung, damit Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen -Du kannst wählen zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche -Übernahme von Benzin-, Bus- oder Zugfahrtkosten und finanzielle Unterstützung beim Erwerb des Führerscheines bei guten Leistungen -unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit Unsere Praxis internen Benefits: -freie Getränke, Obst und Snacks -unser Praxismasseur für dein Wohlbefinden -eine zentrale Lage im Herzen von Schwabmünchen mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten -regelmäßige und coole Work-Life-Balance-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer Vision und gestalte die Zahngesundheit von morgen mit uns!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: