Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Haltern am See (Kreis Recklinghausen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Langen GmbH Dirk Langen Schüttenwall 4 45721 Haltern am See (Kreis Recklinghausen) 02364 169016 d.langen@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/langen/1
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Als Vertriebsmitarbeiter bei HDE Haustüren der Extraklasse GmbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das seit 1997 für herausragende Qualität und innovative Lösungen im Bereich Haustüren steht. Ihre Kommunikationsstärke überzeugt Kunden von maßgeschneiderten Produkten. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt, um individuelle Eingangsbereiche zu gestalten. Ihre Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, gewährleistet höchste Kundenzufriedenheit. Mit Leidenschaft für hochwertige Materialien und Design freuen wir uns darauf, mit Ihnen die perfekte Haustür zu schaffen. Willkommen bei HDE Türen, wo Ihre Expertise unsere Mission stärkt. Aufgaben Kunden beraten und Anforderungen für Haustüren besprechen. Angebote erstellen und anpassen. Aufmaß nehmen. Bestellungen koordinieren und Prozess überwachen. Mit Produktionsteam für termingerechte Fertigung zusammenarbeiten. Markttrends im Bereich Haustüren im Blick behalten. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder in einer vergleichbaren Position Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Benefits moderne Büroumgebung geregelte Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte mit uns die Zukunft hochwertiger Haustüren! Bewirb dich jetzt bei HDE Türen.
Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe / Gynäkologie (m/w/d) Stellen-ID: 1028 Standort: Bremen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 850 Betten im Großraum Bremen. Die Frauenklinik betreut auf knapp 70 Betten die Schwerpunkte Gynäkologie, Minimal-Invasive Chirurgie (MIC III), gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie – Beckenbodenchirurgie (AGUB II), Mamma-Sonographie (DEGUM II), Geburtshilfe sowie Perinatologie mit Pränataldiagnostik (DEGUM II). Sie ist als Brustkrebszentrum, gynäkologisches Krebszentrum und Perinatalzentrum Level II zertifiziert. Die Geburtenzahl liegt bei gut 1.000 pro Jahr. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Idealerweise Schwerpunktbezeichnungen Spez. Geburtshilfe / Perinatalmedizin oder Gynäkologische Onkologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
überdurchschnittliche Vergütung (60.000 - 75.000 €) - attraktive Teambuilding Events (Wiesn Besuch,Weihnachtsfeier) Gebiet: Ingolstadt Arbeitgeberbeschreibung: Ihre nächste Herausforderung: Bauleiter HKLS (m/w/d) in Ingolstadt Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und spannende Projekte aktiv mitgestalten können? Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen motivierten Bauleiter HKLS (m/w/d) , der das engagierte Spezialistenteam in Ingolstadt verstärkt. Das Unternehmen überzeugt durch ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen einer sich ständig weiterentwickelnden Branche. Mit einem Fokus auf technische Spitzenleistungen und einer starken Kundenorientierung setzt es neue Maßstäbe im industriellen Anlagenbau und in der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei verbindet das Unternehmen Flexibilität mit einem breit aufgestellten Leistungsspektrum, das von HKLS-Anlagen über Medienversorgung bis hin zu modernster MSR-Technik reicht. Hier werden innovative Ansätze und lösungsorientiertes Denken großgeschrieben. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das sowohl auf fachliche Exzellenz als auch auf ein dynamisches und kollegiales Team setzt. Übernehmen Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) Verantwortung für anspruchsvolle Projekte! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Ingolstadt erwartet Sie: Organisation der Aufbau- und Installationsschritte Kontrolle der Terminvorgaben Teilnahme an Vor-Ort-Besprechungen Überwachung der Montage und Subunternehmerarbeiten Ressourcenplanung (Personal, Material, Maschinen) Prüfung sicherheitsrelevanter Abläufe Dokumentation von Arbeiten und Mängeln Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Ingolstadt erhalten Sie: Attraktive Vergütung im Bereich von 60.000 bis 75.000 € Professionelles und kollegiales Team mit einem hohen Maß an Wertschätzung und Eigenverantwortung Zahlreiche Angebote zur optimalen Work-Life-Balance, wie z. B. Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teambuilding-Events Abwechslungsreiche und innovative Projekte in einem facettenreichen Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Bezuschusste Altersvorsorge Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Ingolstadt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Umfassende Praxiserfahrung in der Montage von Anlagen, idealerweise in der Gebäudetechnik (HLS) Erfahrung in der Leitung von Montageteams, auch international Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Flexibilität, souveränes Auftreten, fachliche Kompetenz sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick und Engagement zeichnen Sie aus "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3529PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir haben deinen neuen Job auf Lager: Dynamics 365 NAV / BC Entwickler (m/w/d) bei etiscan! Wir, die etiscan Identifikationssysteme GmbH , sind ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung von Lagerlogistikprozessen. Seit fast 30 Jahren sind wir am Markt erfolgreich und als Team zusammengewachsen. So können wir unseren Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Intralogistik mit Beratungen, Barcode-Scannern, Apps oder RFID passgenau behilflich sein. Kommissionierungen, Umlagerungen und Inventuren laufen dank unserer mobilen Lösungen wie von allein. Selbstverständlich, dass unsere Komplettlösungen in zahlreichen Branchen gefragt sind und wir nun Verstärkung für unser rund 30 Personen starkes, motiviertes Team suchen. Aufgaben Hier wendest du dein Können an Bei uns arbeitest du mit in Digitalisierungsprojekten namhafter mittelständischer Unternehmen und hebst mit uns deren Intralogistik auf ein höheres Level – so schaffst du die technologische Basis für eine moderne Lagerhaltung. Des Weiteren optimierst du unsere internen Geschäftsprozesse durch die Weiterentwicklung unseres eigenen Microsoft 365 BC-Systems und betreust dieses, sodass wir auch intern digitale und automatisierte Abläufe haben. Du erhöhst die Qualität unserer Services: Insbesondere entwickelst du unsere App Etiscan BC Scan für Dynamics 365 Business Central weiter, die über MS AppSource verfügbar ist. An der Schnittstelle zwischen IT und Anwendungspraxis betreust und entwickelst du unsere mobilen Scanning-Lösungen: Dank dir werden unsere Kunden ihre Lagerprozesse optimieren und dabei wertvolle Ressourcen schonen. Last, but not Least setzt du kundenspezifische Anforderungen um und unterstützt deine Kolleg*innen tatkräftig bei Projekten. Qualifikation Unsere Orientierungspunkte – dein Hintergrund Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Routine in Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central und Praxis in der C/AL- und AL-Programmierung, bestenfalls Kenntnisse in GitHub, Azure DevOps, CI/CD Gutes Deutsch und Englisch Eine analytische Denkweise und Spaß am Teamwork; bei uns sind alle per Du. Benefits Unsere Angebote on top Attraktive Vergütung und Provisionsmodell – jeder bei Kunden gemachte Umsatz wird honoriert Möglichkeit der Arbeit zu 100% im Homeoffice: viele Projekte oder Teilprozesse laufen remote 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Laptop und Firmenhandy Moderner, gut erreichbarer Arbeitsplatz in der Nähe der A5 sowie direkt an der B3 und Parkplatz vor Ort S-Bahn-Anbindung in Nieder-Wöllstadt
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR‑Datenverarbeitung! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge, suchen wir ab sofort am Standort München einen Professional – HR Analytics & Controlling (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung globaler HR‑Controlling‑Prozesse Mitwirkung an der Konzeption datengetriebener Personalplanungs‑Modelle Technische Koordination und Administration von SAP HRP und SAP SuccessFactors Master‑Daten Mitarbeit in internationalen Projekten zum Aufbau und zur Optimierung globaler Organisationsstrukturen Projektleitung ausgewählter HR‑Planungs‑ und Reporting‑Initiativen Operative Leitung der globalen HR‑ und Personalkostenplanung Steuerung und Koordination interner und externer Stakeholder (HR, Finance & Controlling, Senior Management) Erstellung von Reports, KPI‑Dashboards (MS PowerBI, SAC) und Analysen zur Erfolgsmessung Organisation und Pflege von People‑Analytics‑ und Business‑Intelligence‑Tools Dokumentation, Cross‑Checks und Validierung globaler Organisations‑ und Planungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften , Data Science oder einer vergleichbaren Ausbildung Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich BWL, Controlling oder einem ähnlichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling oder Personalplanung , idealerweise in einem internationalen Konzern Experte in MS Excel und MS Office ; Erfahrung mit MS PowerBI und SAP Analytics Cloud von Vorteil Analytische Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Daten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fließend in Englisch und verhandlungssicher in Deutsch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit in interdisziplinären Teams Unser Klient bietet Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem global führenden Hightech‑Unternehmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen Moderne Arbeitsumgebung am Standort München Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die Köln-Ring gGmbH sucht zum 01.07.2025 zwei pädagogische Fachkräfte (w/m/d) mit 19,5 von 39 Std./Woche, unbefristet in unserem Wohnhaus Ferdinandstraße und mit 21,45 von 39 Std./Woche, unbefristet in unserem Wohnhaus Buchheimer Weg . Die Köln-Ring gGmbH, in Trägerschaft der Stegerwald-Stiftung und des Caritasverbandes für die Stadt Köln e.V. unterstützt psychisch erkrankte und behinderte Menschen mit unterschiedlichen Hilfsangeboten in der Stadt Köln. Wir bieten Hilfen beim Wohnen und im Alltag, sowie im Bereich der Tagesstruktur. Aufgaben Betreuung chronisch, psychisch erkrankten Menschen auf Basis des individuellen Hilfebedarfs Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen/BEI NRW Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Klienten*innen Angebot von Einzel- und Gruppenangeboten Beratung und Anleitung bei Administrativen Anforderungen, der Inanspruchnahme ärztlicher und therapeutischer Leistungen Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) als Heilerziehungspfleger, Psychiatriepfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, usw. Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Vergütung gemäß AVR einen unbefristeten Dienstvertrag Betriebsrente über die Katholische Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Team und Supervision eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt Dauerhafte Preisnachlässe durch ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (corporate benefits) Jobticket oder vom Dienstgeber unterstütztes Fahrradleasing Ausführliche Einarbeitung Gemeinsames Erleben auf Betriebsausflügen, Sommer- und Weihnachtsfesten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Spaß an ihrem Beruf, wollen sich einbringen und Neues mitgestalten? Suchen Sie eine neue Herausforderung dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihr Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Email.
Einleitung Wir sind CONTENTYOU – eine Agentur für strategischen Content. Wir produzieren Inhalte mit Substanz: Videos, Fotos, Stories, Formate. Aber wir wissen – Sichtbarkeit ist kein Zufall. Deshalb suchen wir dich als Unterstützung im Bereich Performance-Marketing & Zielgruppenaktivierung . Aufgaben Entwicklung, Umsetzung & Optimierung von Paid Social Kampagnen (Meta, LinkedIn, ggf. TikTok) Zielgruppenanalyse & Erstellung passender Audiences Testing & Performance-Tracking (z. B. A/B-Ads, CTR, CPC) Unterstützung bei Kampagnen-Strategien für Kundenprojekte Monitoring & Reporting mit Tools wie Meta Ads Manager, Google Analytics o. ä. 10 Stunden die Woche gerne aufgeteilt 50/50 mit uns im Büro oder Homeoffice Qualifikation Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder ähnlichem Erste Erfahrung mit Online-Kampagnen oder starkes Interesse an dem Bereich Vertraut mit Meta Business Suite, Canva & Tools wie Notionoder ähnlich von Vorteil Strukturiertes Arbeiten, Zahlenverständnis, Lust auf eigenverantwortliche Aufgaben Kreatives Denken – und ein Händchen für gute Headlines & Visuals ist ein Plus Benefits Was wir dir bieten: Mitarbeit an realen Kundenprojekten & Kampagnen Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten möglich Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen, wachsenden Team Unterschiedlichste Projekte & Kundenaufgaben eigenständig erarbeiten Junges dynamisches Team & gemeinsame Events auch neben der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann schick uns einfach eine kurze Bewerbung. Kai & Team CY
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