IT-Support (m/w/d) 1st- und 2nd-Level
DIS AG - 69118, Heidelberg, DE
Die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung hat Sie hierher geführt, und wir sind gespannt darauf, zu erfahren, wie Sie als IT-Support (m/w/d) 1st- und 2nd-Level unser Team bei einem unserer renommierten Kunden in Heidelberg bereichern können. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Serviceanfragen, z. B. bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden sowie bei der Beschaffung von Equipment und Software (Service Request Management) Verwaltung und Pflege der Nutzerkonten und Zugriffsberechtigungen auf Clientseite Annahme von Störungsmeldungen und umfassende Fehleranalyse (Incident & Problem Management) im Bereich Client Support Monitoring der Systeme und Komponenten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Aufbau, Installation und Wartung/Update des technischen Arbeitsplatz-Equipments (Hard- und Software) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine äquivalente Qualifikation Begeisterung für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Praktische Erfahrung in der Verwendung eines Helpdesk-Systems Von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit Windows Serversystemen und Active Directory Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Benefits 30 Tage Jahresurlaub Teamevents Corporate Benefits Flache Hierarchie Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und TOP Ausstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
1st Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76571, Gaggenau, DE
Für unseren Kunden im Raum Gaggenau suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im 1st Level Support. In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für technische Anfragen und unterstützen die Anwender bei Problemen mit Hard- und Software. Sie sorgen für eine schnelle und kompetente Lösung und leiten komplexere Fälle an die entsprechenden Stellen weiter. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams im Raum Gaggenau. Ihre Aufgaben Direkter Ansprechpartner für wiederkehrende, bekannte Fragestellungen Bearbeitung von einfachen Service Requests wie z.B. Hardware-Bestellungen Diagnose und Priorisierung aller IT-Störmeldungen und Serviceanfragen Pflege des Ticket-Systems und Erweiterung der Wissensdatenbank Pflege der Internet- und Datenbankanbindungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erste Berufserfahrung im Support von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Hilfsbereit, teamorientiert und offen für Neues Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Steuerassistent (m/w/d) in Berlin - Durchstarten in der Steuerwelt
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerassistent (m/w/d) auf der Suche nach einer Position mit mehr Verantwortung, mehr Flexibilität und neuen herausfordernden Aufgaben? Kommen Sie ins Team und bringen frischen Wind in die Steuerberatung – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen!" Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten Recherche zu steuerlichen Fragestellungen und Gesetzesänderungen weitere Tätigkeiten wie z.B. Gestaltungsberatung oder Übernahme gezielter Projekte oder Geschäftsfelder sind bei Interesse möglich Profil Wir suchen Steuerassistenten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Unterstützung bei Abschlüssen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse in gängigen Tools, Steuerprogrammen und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Was wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 81673, München, DE
Über ESET Deutschland GmbH Wir sind ein europäischer IT-Security-Software-Hersteller mit Hauptsitz in Bratislava, Slowakei und einer deutschen Niederlassung in Jena. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und bieten wir plattformübergreifende Schutzlösungen für Privatanwender und Unternehmen jeder Größe. Mit einem breiten Portfolio an Endpoint Protection, mobilen Sicherheitslösungen bis hin zu Verschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung und Endpoint Detection & Response sind wir ein Security-Allrounder und bieten ganzheitliche Lösungskonzepte aus einer Hand. So können Unternehmen ihre IT-Infrastruktur nahtlos absichern – und gleichzeitig DSGVO-konform arbeiten. Inzwischen sichern wir mehr als 110 Millionen Anwender und zählen über 2000 Mitarbeiter. Unsere Lösungen und Services sind mittlerweile weltweit in 200 Ländern bei Niederlassungen und ausgewählten Fachhandelspartnern erhältlich. Was erwartet dich? Verantwortung und Steuerung der übergreifenden digitalen Acquisition-Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Geschäftsziele im B2C-Segment im DACH-Markt Digitale Kampagnenplanung und -umsetzung sowie kontinuierliches Monitoring und Optimierung von KPIs Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, um die Leistung des Funnels zu optimieren, Lücken zu identifizieren und die Customer Experience strategisch zu verbessern Einbringen von Input in den Budgetierungs- und Planungsprozess in Zusammenarbeit mit den Finanz- und HQ-Teams, um sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und den maximalen ROI liefert Proaktive Identifizieren von Marktpotentialen und innovativer Ansätze unter Nutzung neuer Technologien und Plattformen Proaktive Analyse der Wettbewerbslandschaft und der branchenüblichen Best Practices als Informationsgrundlage für strategische Entscheidungen Entwicklung fortgeschrittener analytischer Fähigkeiten zur Bereitstellung von Daten und Analysen über das Kundenverhalten, der Kampagnenleistung und Markttrends (über unser Personalentwicklungsprogramm Grow with ESET) Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Bereitstellung von Empfehlungen bei Kampagnen zur Leadgenerierung Präsentation von Ergebnissen (zum Beispiel aus A/B-Tests), inklusive Weitergabe strategischer Empfehlungen an Führungskräfte Entwicklung und Pflege umfassender Dashboards und Berichte, die Echtzeit-Einblicke in Digital Sales-KPIs bieten Lokalisierung und Anpassung von unternehmensübergreifenden Texten, Webseiten, Werbeanzeigen, etc. für den DACH-Markt Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Informatik oder Digital Marketing Du bringst Erfahrungen in Digital Sales und Marketing mit (idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung) Du zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Präsentationsfähigkeiten aus Teamgeist steht für dich immer im Vordergrund, offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise sind selbstverständlich für dich Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) Was bieten wir dir? Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Wir bieten dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität. Aufgaben und Entwicklung Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Vergütung und Zusatzleistungen Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Außerdem profitierst du von weiteren Benefits wie verschiedenen firmeninternen Gesundheitsangeboten, Team-Events und vielem mehr. Work-Life-Balance und Wohlbefinden: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (100% remote, hybrid, oder im Büro) in Abhängigkeit von Standort und Aufgabengebiet. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Digital Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Personalberater (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6791682 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Area Manager
Amazon Deutschland N1 Transport GmbH - 23843, Bad Oldesloe, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Schulassistenz / Schulbegleitung in Falkensee, Nauen oder Brieselang gesucht (w/m/d)
Splash Bildung - 14612, Falkensee, DE
Einleitung "Alle Schülerinnen und Schüler sind einzigartig und sollten in den individuellen Potentialen gestärkt werden.” Nach diesem Grundsatz unterstützen wir mit Splash Bildung Schüler:innen im Havelland und Umgebung, deren Teilhabe am Schulalltag aufgrund vielfältiger individueller Herausforderungen eingeschränkt sein kann. Aktuell suchen wir ab sofort Einzelfallhilfen in Falkensee, Nauen oder Brieselang. Mit einem modernem Ansatz und hohem Qualitätsanspruch gestalten wir Schulassistenz und Teilhabe neu und unterstützen Kinder dabei, ihre individuellen Potentiale zu entfalten. Mehr über uns erfährst du unter splash-bildung. de Wir bieten unseren Schulassistent:innen ein professionelles, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Tauche ein in eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du aktiv die Bildungswelt und das Leben von Schüler:innen positiv gestaltest. Aufgaben Du hast Leidenschaft für: die Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem individuellen Schulweg die methodische Arbeit mit Schulmaterialien und -aufgaben aller Art die Begleitung von herausfordernden Situationen und Emotionen moderne und zeitgemäße Konzepte zum Thema Lernen, Bildung und Schule, um den Schüler:innen neue Perspektiven für die Zukunft zu bieten Du bist verantwortlich für: die Begleitung und Unterstützung eines Kindes in einer Klassengemeinschaft die Unterstützung bei der Strukturierung des Lernens und des Schulalltags, auch in emotionalen Situationen (z.B. Frust, Angst, Aggression, Scham) die Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitschüler:innen die Dokumentation deiner Begleitung, Information der Eltern und Kommunikation mit der Schule Qualifikation Das bringst du mit: ausgeprägte Empathie, die dich in die Schüler:innen einfühlen lässt eine positive und reflektierte Haltung ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit klare und unterstützende Kommunikationsfähigkeiten Wünschenswert: Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf - wie Sozialpädagogen, Sonderpädagogen, Heilpädagogen, Sozialarbeiter, Erzieher oder Heilerziehungspfleger Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Umgang mit Kindern sind herzlich willkommen! Benefits Was du von uns erwarten kannst: attraktives Gehalt und viele weitere Zusatzleistungen flexible und faire Arbeitsmodelle: Freiberuflich auf Stundenbasis oder Festanstellung mit 12 Monaten Gehalt, auch in den Schulferien ein erfahrenes und hochmotiviertes Team, das mit dir die Leidenschaft für ein inklusives und zukunftsfähiges Bildungssystem teilt und in dem du Unterstützung, Halt und Inspiration findest Aus- und Weiterbildungen, um dich auf dem neuesten Stand in Themen wie Psychologie und Pädagogik zu halten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil von Splash. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen ❤️
IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Bereich? Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie! Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen und motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehört die umfassende Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Netzwerke. Wenn Sie bereit sind, sich einer anspruchsvollen Position zu widmen, aktiv an der digitalen Zukunft zu arbeiten und deine Fähigkeiten gezielt einzubringen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung im First-Level-Support mit Verantwortung für die Aufnahme und Lösung von Störungsmeldungen über ein Ticketsystem Betreuung der Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Netzwerke Konzeption von Arbeitsanweisungen und Erstellung von Dokumentationen Zuständig für die Konfiguration, Pflege und Einrichtung von Systemen Verantwortlich für die Einführung und Aktualisierung neuer Software Umfassende Verantwortung für die IT-Sicherheit, einschließlich gelegentlicher Dienstreisen Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in der Windows- und Linux-Administration sowie in Office 365 und Active Directory Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Handeln und eine sachliche Arbeitsweise zeichnen die Person aus Tiefgreifendes technisches Verständnis mit lösungsorientierter Herangehensweise Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wertvolle Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus verschiedenen Teilen der Welt Arbeit in einem multinationalen, offenen und dynamischen Unternehmen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten Team Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Sozialleistungen wie Kostenerstattung zur Kinderbetreuung, kostenloses Essen und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Chefarzt (m/w/d) für Urologie #16183
EMC Adam GmbH - 30161, Hannover, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 320 Betten Die Fachbereiche Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Altersmedizin, Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Angiologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie, Urologie, Gastroenterologie, Geburtshilfe, Gynäkologie und mehrere Zentren decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab In der Urologie werden jährlich rund 3.000 Patienten/-innen versorgt Das Leistungsspektrum umfasst Harnsteinleiden, Kontinenzprobleme, erworbene Fehlbildungen des Urogenitaltraktes, Prostatakrebserkrankungen, Urologische Notfälle, Chemotherapie, Kinderurologie und gutartige Prostatavergrößerung Mit einem Urologischen Zentrum für DaVinci X-System Op's, einem Interdisziplinäres Beckenbodenzentrum und einem Prostatakarzinomzentrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Sie verfügen über Leitungserfahrung als Oberarzt (m/w/d) Mit einer fundierten Expertise und Erfahrung als Konsolenchirurg (m/w/d) am DaVinci-System Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein abteilungsübergreifendes und zukunftsorientiertes Organisationsverständnis sind Voraussetzung Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische operative Leitung und Führung der Klinik Leitung des Prostatakarzinomzentrums Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum Verantwortliche strategische Weiterentwicklung der Klinik Ausbau des Leistungsspektrums, insbesondere mit Blick auf die Zunahme des ambulanten Operierens Durchführung von Roboter-assistierten Eingriffen mit dem DaVinci-X System Unterstützung bei der Ausbildung und Supervision Teilnahme an fachärztlichen Hintergrunddiensten Ihre Chance Attraktive Verdienstmöglichkeiten Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Aktive Mitgestaltung der Prozessabläufe Eine nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattete Abteilung mit fortschrittlichster technischer Ausstattung Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
Security Engineer (m/w/d) Fokus Wazuh und Security Onion
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein Security Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 55.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Schwachstellenanalyse: Identifikation von Sicherheitslücken in Infrastrukturen und Einleitung passender Gegenmaßnahmen. Prozessanalyse: Bewertung von Abläufen zur Optimierung von Effizienz und IT-Sicherheit. Risikobewertung: Nachverfolgung von Maßnahmen und Bewertung potenzieller IT-Risiken. Security Monitoring: Ausbau der Security-Monitoring-Umgebung und Anbindung ans SIEM-System. Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung: Erfahrung in IT-Sicherheit und Architektur sicherer Infrastrukturen und Netzwerklösungen Sicherheitslösungen: Sichere Anwendung von Wazuh, Security Onion & weiteren Security-Tools. SIEM-Kompetenz: Erfahrung mit SIEM-Systemen Schwachstellenmanagement: Routiniert in Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen. Sicherheitsrichtlinien: Kenntnisse in der Umsetzung von Richtlinien gemäß ISO 27001. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
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