About us We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus! With more than 8.000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. BYK, as part of the ALTANA Group, is a leading global supplier of specialty chemicals. Our innovative and sustainable additives improve scratch resistance and surface gloss, the mechanical strength or flow behavior of materials, and properties such as UV- and light stability or flame retardancy. With around 1,000 employees, Wesel has been BYK's largest location since 1962. We offer jobs and apprenticeships in the areas of production, laboratory, IT, and administration. BYK produces additives for the coatings, printing inks, and plastics industries. Our additives are manufactured and tested in Wesel and transported to the fully automated high-bay warehouse in Emmelsum for shipment. In recent years, the company has invested a triple-digit million amount in the Wesel site – including in our large digital laboratory. Category Manager (m/f/d) Direct Materials Europe Location: Wesel near Düsseldorf Responsibilities Exciting opportunities await you – as Regional Category Manager for Direct Materials in Europe, you will lead the handling of non-core commodity groups and materials within your region, you will support the divisional category manager in strategy development and execution, and you will act as a cross-functional facilitator. Your further tasks include: Derive and take ownership for savings and other assigned targets – such as supply security, supply chain resilience or innovation sustainability – as well as respective initiatives and measures, inclusive of identifying cost reduction and optimization levers within the category Establish and facilitate continuous close collaboration within defined categories with business stakeholders on strategy and priorities Create internal spend transparency for materials and suppliers within the category portfolio Carry out continuous market analyses to identify alternative suppliers, new developments and trends as well as improved solutions Perform tenders and conduct negotiations within defined categories at the divisional level Provide regular transparency on category performance versus targets, including risk management and opportunities Oversee strategic suppliers and integrate them into demand and specification management and innovation processes Monitor supplier performance Requirements With this profile, you convince us – if you have a commercial or chemical degree or several years’ professional experience ideally in strategic purchasing, preferably in the chemical industry, possess strong negotiation and communication skills as well as a confident and congenial manner and enjoy working in interface functions and international teams, we warmly invite you to apply. Your other competencies include: A high level of self-motivation as well as a structured and solution-oriented working style Proactive hands-on mentality with the ability to work in a team SAP R/3 as well as MS Office proficiency Fluent written and spoken business English Our Plus In the ALTANA Group, you will work in a unique culture of innovation where the utmost importance is attached to promoting individual ideas and abilities as well as open, trusting interaction. BYK offers you a lot of advantages. They include pleasant-sized operations where employees get to know each other personally and exchange ideas, short information and decision-making paths, comprehensive further education and training offers, flexible working hours with flextime and an impressive compensation with good employee benefits and pension plans. Contact As a first step, please apply briefly and concisely with your CV via our job portal www.jobs.altana.com . We look forward to meeting you! BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | HR| Tel. +49 281 670-26002 ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, among other things, or status as a qualified individual with disability. Job number: #1123 Legal entity: BYK-Chemie GmbH Location: Wesel near Düsseldorf
Stellenbeschreibung Willkommen im Team der IT-Speicherexpert:innen bei CGI! In unserem Hybrid-Infrastructure-Team setzen wir auf Solidarität und den festen Zusammenhalt untereinander, auch über Ländergrenzen hinweg. Mit deinen Kolleg:innen aus Deutschland und Portugal arbeitest du auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene agil und eng zusammen. Unsere Strukturen fördern neben ausgeprägtem Wir-Gefühl auch eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Unser Team betreut namhafte Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen – darunter den Finanz- und Bankensektor, die Logistik, die Schifffahrt und die Energiebranche. Das bedeutet, dass du in großen IT-Umgebungen mit mehreren Petabyte Speichervolumen arbeiten wirst und damit eine besondere Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb und die dazugehörigen Projekte übernimmst. Du bist bereit dich komplexen technischen Herausforderungen zu stellen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die IT-Speicherwelt auf das nächste Level zu heben. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen 3rd Level Betrieb aktueller und hochverfügbarer Infrastruktursysteme in verschiedenen Rechenzentren Solution Design verschiedener Speicher- und Backupsysteme sowie das zu Grunde liegende Speichernetzwerk Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei der Einführung neuer Techniken und Produkte Aktive Mitwirkung in Angebotssituationen LifeCycle Management und Konsolidierung vorhandener Hardware Automatisierung und Weiterentwicklung von Lösungen Effektives Management der Systemauslastung durch präzises Reporting und proaktive Störungsbearbeitung zur Gewährleistung einer reibungslosen und störungsfreien IT-Umgebung Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb von Serverinfrastrukturen und Administration großer Backup-Umgebungen Knowhow in Standard-Betriebssystemen (Windows und Linux), Standard-Datenbanken (Oracle und MS SQL) Fähigkeit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und hohe Affinität für neue Technologien Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Nachweislich verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Flexibilität für die Teilnahme an einer Rufbereitschaft Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Herstellern (vorzugsweise Dell, Veeam, Hitachi, NetApp) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Einleitung Über uns Weidinger Versichert – das bedeutet seit über 30 Jahren: fachliche Kompetenz, ehrliche Beratung und ein persönlicher Umgang auf Augenhöhe. Aus einem Familienbetrieb gewachsen, bieten wir unseren Kundinnen und Kunden unabhängige Versicherungsleistungen – mit Herz, Verstand und moderner Technologie. Unsere Philosophie? Menschlichkeit steht bei uns immer vor Profit. Wir setzen auf Vertrauen, Kompetenz und echte Gespräche – digital und persönlich. Denn wir glauben: Gute Beratung beginnt mit Zuhören. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt den Vertrieb bei der Angebotserstellung, Antragstellung und Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie bei der Durchführung von Calls Du berätst unsere gewerblichen Kunden umfassend und individuell und bist verantwortlich für die langfristige Kundenbindung Du bearbeitest und dokumentierst Anfragen und verwaltest Kunden und ihre Verträge Du unterstützt Kunden im Schadensfall und koordinierst mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen Du bist das fachliche Rückgrat im Backoffice und bringst deine Expertise in die Organisation und Verwaltung von Prozessen ein Qualifikation Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Versicherung, Bank oder als Makler/-in, sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung Du hast fundierte Kenntnisse zu Versicherungsprodukten und -prozessen und Erfahrung mit Kundenanfragen und Schadenmanagement Du bist technikaffin und fühlst dich in einem digitalen Arbeitsumfeld wohl Du bist emphatisch, resilient und serviceorientiert Du hast Lust auf Neues und bringst dich gerne ins Team ein Benefits Dein Gehalt & Arbeitszeit Einstiegsstundenlohn ab 19,00 €, abhängig von Qualifikation & Erfahrung – eine höhere Vergütung ist möglich. 12,5 Monatsgehälter – bei Erreichen der Unternehmensziele erhältst du zusätzlich ein halbes Gehalt 38-Stunden-Woche, in Vollzeit Teilzeit möglich, ab 25 Wochenstunden 30 Tage Urlaub, bei Vollzeitbeschäftigung Unsere Benefits für dich Monatlich 50 € Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung (in Vorbereitung) Firmenausflüge & Teamevents Kaffee- & Wasser-Flatrate Weiterbildungen? Werden von uns gefördert! Mobiles Arbeiten anteilig möglich – auch in Teilzeit Was uns auszeichnet Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen Digitales Büro – papierlos & IT-gestützt Ein junges, dynamisches Team, das zusammenhält Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir suchen Du bist offen, digital unterwegs und hast Lust, dich weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen Menschen, die gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und ein modernes Umfeld schätzen – mit Begeisterung für Versicherungsthemen. Wo wird mein Arbeitsplatz sein? Dein Arbeitsplatz ist an einem unserer Standorte: - Deining im Landkreis Neumarkt oder - Kemnath bei Bayreuth. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Über uns Unser Mandant ist ein spezialisierter Technologiedienstleister, der Kunden bei der Integration moderner 3D-Technologien unterstützt – von der Produktidee bis zum Serieneinsatz. Mit eigener Entwicklung, Fertigung und Serviceabteilung werden Projekte ganzheitlich betreut und zügig umgesetzt. Die enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen der Kunden ermöglicht maßgeschneiderte Soft- und Hardwarelösungen. Durch die vollständige Abbildung der Prozesskette im eigenen Haus bietet unser Mandant höchste Flexibilität, kurze Entwicklungszeiten und nachhaltigen Support entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Aufgaben Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Speicher, AD) Analyse und Behebung von Störungen und Systemfehlern Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Problemen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Durchführung von Datensicherungen und Systemüberwachung Profil Gute Kenntnisse in moderner IT-Hardware und Windows-Systemen Erfahrung mit Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, DHCP, Switching) Idealerweise Erfahrung mit Synology NAS und Telefonanlagen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre Faire, leistungsgerechte Bezahlung und eine 40-Stunden-Woche Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und Einblick in spannende Branchenthemen Raum für eigene Ideen sowie die Chance, aktiv an Prozessen mitzuwirken Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und schneller Übernahme von Verantwortung Kontakt Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Sercan Yildiz unter +49 (0)89 277 826 073 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemelektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemelektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Über Breimann & Cie GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Zukunft der Landschaftsgestaltung und des Designs. Unser Ziel ist es, zeitlose Gärten zu entwerfen, die Vergangenheit und Gegenwart harmonisch miteinander verbinden, um so eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Bist du bereit, deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur in kreative Projekte umzusetzen und spannende Herausforderungen anzunehmen? Entdecke deine Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das dich inspiriert und begeistert. Was erwartet dich? Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung über die Leistungsphasen 5-8 der HOAI in der Landschaftsarchitektur Du koordinierst und kommunizierst mit Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen sowie Behörden Du überwachst den Bau und stellst die Qualität sicher Du wirkst bei der Kostenkontrolle und Terminplanung mit und entwickelst eigenverantwortlich kreative Lösungen zur Steigerung der Projektqualität Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den HOAI Bauphasen 5-8 Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Landschaftsarchitekturprojekten Du gehst sicher mit den Software-Programmen Orca-AVA, Microsoft Excel und Word, Vectorworks um Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Landschafts-)Architektur, Gartenbau oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ einen Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau Was bieten wir dir? Firmenhandy und -ipad Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option Individuelle Fortbildungen Gemeinsame Exkursionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Landschaftsarchitekt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Aufgaben Was erwartet dich: tägliche Verwaltungsarbeit: Annahme und Bearbeitung von Anliegen per Telefon/E-Mail/Serviceportal alltäglicher Schriftverkehr mit Mietern/Eigentümern/Versorgern/Fachfirmen Planung u. Überwachung von kleineren Reparaturmaßnahmen Qualifikation Dein Profil: Quereinsteiger oder sehr gern auch erfolgreich (min. befriedigend) abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann kommunikationsfähig und standhaft (für den Umgang mit unseren etwas anspruchsvolleren Kunden) Bereitschaft sich fortzubilden Führerschein Klasse B Benefits Was wir bieten: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme/-beteiligung an berufsnahen Lehrgängen/Fortbildungen) Arbeit im HomeOffice möglich (nach Vereinbarung) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen ausschließlich per E-Mail. Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt (keine Rücksendung von Unterlagen).
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Kurtz Ersa Wie möchten Sie die Welt des modernen Maschinenbaus mitgestalten? Unser Unternehmen ist ein führender Maschinenbauer, der smarte Lösungen für die Industrie und Elektronik entwickelt. Gegründet im Jahr 1779, bewegen wir uns an der Spitze von Technologie und Innovation, optimieren die Produktionsprozesse unserer Kunden und sorgen für höchste Qualität. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, das Nr.1-Team für nachhaltige Produktionslösungen zu sein und arbeiten unermüdlich daran, Innovationen und Effizienz in der Fertigungsindustrie voranzutreiben. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams Sie haben Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung sowie Durchführung der Abrechnung für einen eigenen Bereich Sie sind Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie betreuen die SAP-Anwendungen für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse in SAP HCM Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der SAP-HCM-Applikation mittels Customizings durch SAP/HCM Beratungshaus und übernehmen die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Sie dokumentieren Prozessverbesserungen, Neuentwicklungen und Umstellungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben, statistischen Auswertungen, monatlichen Reports und HR-relevanten Projekten Sie sind die Schnittstelle zu relevanten internen Bereichen wie dem Personalentwicklungs- und Finanzbereich sowie zu externen Dienstleistern und sind verantwortlich für die Payroll-relevanten Betriebsprüfungen / Jahreswechseltätigkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Führungserfahrung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im HR-Controlling inkl. Erfahrung in Erstellung von Ad-hoc-Reports Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit aus und haben sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse Sie haben ein sicheres Auftreten, eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz Was bieten wir Ihnen? Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779 Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy) Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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