SAP EWM Consultant (gn) | 100 % Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf SAP-Lösungen im Logistikumfeld spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarekonzepten unterstützt er Unternehmen verschiedener Branchen dabei, ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für ihn selbstverständlich – so entsteht Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Aufgabenbereich Logistikprozesse unserer Kunden in SAP Extended Warehouse Management (EWM) übertragen Bedarfsermittlung und Lösungsdesign im Projektteam Unterstützung beim Customizing und bei der Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams für kundenspezifische Erweiterungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen vor Ort Beratung in allen Projektphasen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung Praxiserfahrung im SAP EWM/WM-Umfeld Sicherer Umgang mit Customizing und Konzepterstellung Offen, kommunikationsstark und teamorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Deine Benefits Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz – auch zu Hause Flexible Arbeitszeiten mit 100 % Remote-Option JobRad, Diensthandy, Corporate Benefits & Krankenzusatzversicherung Individuelle Weiterbildung & klare Karrierepfade Gesundheitsmanagement inkl. Massagen & Gesundheitstagen Workation: bis zu 20 Tage Arbeiten im EU-/EWR-Ausland 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei Wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Entwicklungsingenieur (m/w/d) AWD Solutions
AVANTGARDE Experts - 80337, München, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) AWD SOLUTIONS DEIN AUFGABENPROFIL Durchführung von Konzeptentwicklung und Systemauslegung für Allradantriebs-Lösungen (AWD) Erstellung und Pflege von Anforderungen an Baugruppen, Komponenten und Systeme im Bereich AWD Abstimmung von Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen (z. B. Antrieb, Elektronik, Fahrwerk, Software) Mitarbeit an der Serienentwicklung von AWD-Systemen von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe Dokumentation technischer Inhalte sowie Unterstützung bei der Freigabe von Komponenten und Systemen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Antriebssystemen, idealerweise im Bereich Allradtechnik Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools (z. B. CATIA, PTC Creo, MATLAB/Simulink) wünschenswert Verständnis für Systemverhalten und Funktionszusammenhänge im Fahrzeugantrieb Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 26441, Jever, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Jever, Wangerland, Sande, Schortens(Geschäftsgebiet der Volksbank Jever eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Kasim Weerts Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686784 Mail: kasim.weerts@schwaebisch-hall.de
Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)
BWI GmbH - 53117, Bonn, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb. Ihre Aufgaben: Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
HR Business Partner (m/w/d)
LHI Leasing GmbH - 82049, Pullach im Isartal, DE
Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeitgeber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruflichen Zukunft und lassen Sie sich inspirieren von einer modernen und stilvollen Unternehmenskultur sowie rund 260 freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) IHRE AUFGABEN Verantwortung: Ab Tag 1 sind Sie mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen Hauptansprechpartner (m/w/d) eines definierten Geschäftsbereichs in allen HR-relevanten Themenfeldern. Hohe Lernkurve: Sie übernehmen sämtliche Aufgaben entlang des Employee Lifecycle, arbeiten eng mit den Mitarbeitern sowie Führungskräften zusammen und steuern Ihren Betreuungsbereich selbstständig. Eigenständigkeit: Gegenüber den Führungskräften agieren Sie als Sparring Partner und haben Spaß daran, die besten Talente für uns zu finden; die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen führen Sie reibungslos durch und haben ebenso Interesse an der Unterstützung und temporären Zusammenarbeit zu Themen der Gehaltsabrechnung. Kreativität: Ihre kreativen Ideen helfen uns dabei, im Rahmen unserer HR-Projekte die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und uns als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren. Projekte: Die kontinuierliche Implementierung sowie Verbesserung unserer HR-Prozesse treiben Sie proaktiv voran und darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden HR-Themen mit. IHR PROFIL Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen erste Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen, generalistischen Personalarbeit mit. Sie verfügen über gute arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse. Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert. Sie sind eine empathische, kommunikative sowie positive Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität. Sie haben Freude daran, sich in einem tollen Team aktiv einzubringen. Sie möchten im HR-Bereich gestalten und Ihre Kreativität in vielen spannenden Projekten ausleben. UNSER ANGEBOT Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Zuschuss zur privaten Altersvorsorge. Sie haben die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, und erhalten eine gewissenhafte Einarbeitung mit einem persönlichen Paten. Bei uns können Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer LHI Academy. Neben einem Zuschuss zum Jobticket sowie Dienstrad-Leasing fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit täglich wechselndem Obst und gesunden Mahlzeiten in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant. KONTAKT Erfahren Sie mehr über die LHI Gruppe auf www.lhi.de. Dort finden Sie auch Infos, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Fragen beantwortet Ihnen Katja Kubitza. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Geschlecht spielt keine Rolle in unserem Auswahlprozess. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich für unsere Stellenangebote zu bewerben. Bei unserer Auswahl legen wir Wert auf Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität. LHI Leasing GmbH Human Resources Katja Kubitza Emil-Riedl-Weg 6 82049 Pullach im Isartal Tel.: +49 89 5120-1820 E-Mail: jobs@lhi.de
Steuerberater (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine interdisziplinäre Steuerkanzlei mit über 400 Mitarbeitenden und als Top Company 2025 ausgezeichnet. Unsere Mandantschaft sprüht vor Vielfalt mit innovativen Start-ups bis hin zu Unternehmen mit mehreren Hundert Millionen Euro Umsatz aus Branchen wie Medizin, Bau, Automotive oder Logistik. Gastronomie, Bäcker oder Metzger bleiben bewusst außen vor, sodass Ihr Fachwissen perfekt zur Geltung kommen kann. SteuerberaterInnen führen Mandatsprozesse eigenständig, kommunizieren direkt mit ihren Mandanten und erhalten fachliche Rückendeckung durch unsere Partner. Wir bieten Ihnen Flexibilität durch Gleitzeit, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Sprachkursen, diverse Gehaltszuschüsse sowie ein etabliertes Mentoring- und Onboarding-Programm. Mitarbeitende berichten von einem familiären Miteinander, einem angenehmen Arbeitsklima und spürbarer Unterstützung, selbst wenn es mal turbulent wird. Bei uns erleben Sie echten Teamgeist, strukturierte Prozesse und genug Freiraum, um Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Das wollen Sie sich näher ansehen? Lernen Sie uns kennen, indem Sie sich an Frau Schmidt wenden! Wir bieten €€€: Bis 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Unterstützung | Fachlicher Austausch | Teamevents Perspektive: Partnerschaft | Teamleiter | Mentoring IT: DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Räumlichkeiten: Zentrale Lage | Moderne Einrichtung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Laufende, gestaltende und strategische Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Mind. fünfjährige Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Logistikmitarbeiter für Behörden- und Sonderfahrzeuge (m/w/d)
Bertrandt AG - 80331, München, DE
Logistikmitarbeiter für Behörden- und Sonderfahrzeuge (m/w/d) Arbeitsort: 80331, Garching bei München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Warenannahme, Warenausgabe, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle unter Einhaltung der Qualitätsvorschriften und gemäß Fertigungsaufträgen und Lieferscheinen Zeitgerechtes, korrektes und gemäß den Vorgaben vollständiges Kommissionieren und Bereitstellen von Material, sowie korrektem Transport und sicherem Versand Durchführung aller Dokumentation zu den Warenbewegungen im Lager- und Logistikbereich, sowie die Datenpflege in allen relevanten IT-Systemen (AvERP, SAP) Kennzeichnung sowie Ent- und Verpacken von Materialien Lagerverwaltung und -organisation unter Beachtung von Mindestbestands- und Reservebestandsmengen Durchführung von Inventuren Tätigkeit erfordert regelmäßiges Heben schwerer Lasten Was Sie mitbringen: (Berufs-)Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik (m/w/d) Alternativ mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik Erfahrungen im Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Warenannahme, Warenausgabe, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle, Lagerverwaltungssysteme Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (SAP und AvERP) und MS Office Hohes Qualitätsverständnis und -bewusstsein sowie Prozessdenken Führerschein Klasse B, idealerweise BE Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie in unserem Team einzubringen. Wir bei Bertrandt freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen wegweisende Projekte zu realisieren und die Zukunft der Mobilität zu gestalten! WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern - gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. WIR sind Bertrandt! Sie bald auch? Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Sportliche Aktivitäten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 7034 65615018 Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 7034 65615018 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 7034 65615018 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Logistikmitarbeiter für Behörden- und Sonderfahrzeuge (m/w/d) Ort: Garching bei München
Elektroniker/ Mechatroniker als Außendiensttechniker (m/w/d)
Bertrandt AG - 58097, Hagen, Westfalen, DE
Elektroniker/ Mechatroniker als Außendiensttechniker (m/w/d) Arbeitsort: 58097, Hagen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen Regelmäßige Wartung und Service an Bestandsanlagen in den Werken der Kunden Schulung von Kundenpersonal Montage und Test der Neuanlagen vor Auslieferung bei uns im Haus Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Erstellung von Serviceberichten und Protokollen Professionelle Kundenberatung und Betreuung Beantwortung von technischen Fragen und Lösung von Problemen vor Ort Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker Berufserfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Grundkenntnisse in der Arbeit mit STEP7 und/oder TIA-Portal Bereitschaft zu Dienstreisen im regionalen und internationalen Umfeld Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen. Als Entwicklungsspezialist mit ca. 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Fahrtkostenzuschuss Trainingsangebote Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektroniker/ Mechatroniker als Außendiensttechniker (m/w/d) Ort: Hagen
Wohnbereichsleitung Altenpflege - Frühdienst (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 91555, Feuchtwangen, DE
Wohnbereichsleitung Alten pflege - Frühdienst (m/w/d) Ort/ Region: Feuchtwangen Derzeit suchen wir für eine Senioreneinrichtung in der Region um Feuchtwangen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).Wenn Sie Führungsqualitäten aufweisen und langjährige Kenntnisse aus der Altenhilfe besitzen, dann können Sie sich in der Einrichtung aktiv einbringen. Eine Weiterbildung für die leitende Position ist nicht wichtig, sondern Ihre Persönlichkeit ist ausschlaggebend. Erkennen Sie sich in der Beschreibung wieder und haben Sie Spaß an pflegerischen Leitungsaufgaben? Dann lassen Sie uns in Kontakt treten und bewerben Sie sich! Freie Wochenenden | Frühdienst | Tarifliches Gehalt | Sonderzahlungen Ihre Vorteile: Einen sicheren Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten Kompetente Führungsebene Freie Wochenenden Großer Anteil an Freistellung von der Pflege Eine faire Vergütung, die an Ihren Erfahrungswerten und Qualifikationen gemessen wird Moderner Arbeitsplatz, in dem Sie sich weiterentwickeln können Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den eignen Bereich Organisation der Pflege Aufbau einer neuen Station Ansprechpartner für die Mitarbeiter in fachlichen Belangen Mitwirkungen und Optimierung der Pflegeprozesse auf der Station Führung von Schulungen und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
IT-Administrator (m/w/d)
Inpernell - 78727, Oberndorf am Neckar, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem IT-Administrator (m/w/d) im Raum Oberndorf a.N. Ihre Aufgaben Im Bereich IT: IT-Administration unserer Arbeitsplatzrechner (vom Roll-out über die Wartung bis hin zur Fehlerbehebung und Verwaltung) Lifecycle-Management unserer Arbeitsplatzrechner Support unserer Mitarbeiter IT-Asset-Management Im Bereich DevOps: Administration und Konfiguration unserer Entwicklungssysteme Betreuung der DevOps Infrastruktur (Azure DevOps Server, GitLab), Build-Prozesse Bereitstellung von Test-Infrastruktur (Hyper-V, andere Plattformen). Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker, Studienabschluss in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Systemadministrator Gute Kenntnisse in der Installation und Administration von Arbeitsplatzrechnern Kenntnisse in Scripting (IT-Administration, Einbindung von Build-Steps) von Vorteil Kenntnisse in Setup-Erstellung für MSI/MSIX (InstallShield, WiX) von Vorteil Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche Ausführliche Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Frisches Obst, freie Getränke, Bike Leasing, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
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