Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 32756, Detmold, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Wärme- und Kältetechnik im Großraum Detmold einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter für innovative Lösungen in der Heiz-, Klima- und Lüftungstechnik. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte für seine Kunden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus. Mitarbeitende profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Module Durchführung von Systemupdates, Wartungen und Fehleranalysen Technischer Support und Problemlösung im Tagesgeschäft Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit internen IT-Systemen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erste Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch Wir bieten Wertschätzende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst Gesundheitsfördernde Angebote und regelmäßige Mitarbeiterevents E-Bike-Leasing zur nachhaltigen Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Einkäufer (m/w/d)
STAUB & CO. – SILBERMANN GmbH - 86456, Gablingen, DE
Nähe ist gut für jede Verbindung. Seit fast 150 Jahren distribuieren wir Chemikalien für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Heute sind wir mit unseren Standorten Nürnberg, Gablingen und München Süddeutschlands leistungsstärkster Chemikalienhändler. Das Portfolio umfasst über 26.000 Basis- und Spezialchemikalien sowie zahlreiche ergänzende Dienstleistungen. Was uns so besonders macht und von anderen unterscheidet ist nicht, was wir tun, sondern wie wir es tun. Als Familienunternehmen in der vierten Inhabergeneration haben wir ein klares Werteverständnis: Leidenschaft, intelligenter Wandel, Respekt und Nachhaltigkeit sind die Werte, an denen wir unser tägliches Handeln ausrichten. Verstärken Sie unser Team in Gablingen oder Nürnberg als EINKÄUFER (m/w/d) Wobei Sie uns unterstützen Verhandlung und Beschaffung von Materialien aus dem Bereich der anorganischen, organischen Chemie sowie angrenzende Dienstleistungen Analyse des Einkaufsmarktes im zuständigen Warengruppenbereich Kommunikation mit der Schnittstelle im Produktmandat Strategische Lieferantenauswahl und -betreuung, wie Bewertung, Qualifikation und Entwicklung Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten, im europäischen Umfeld sowie Drittland Stetigen Optimierung unserer Beschaffungswege im Einklang mit den Unternehmenszielen Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen Angebotsbearbeitung im SAP-Warenwirtschaftssystem Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf (von chemischen Produkten wünschensewert) Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Fachwirt für Einkauf oder ähnliches wünschenswert Projektmanagement Gute EDV-Kenntnisse (SAP und MS-Office-Paket) Verhandlungs- und Organisationsgeschick Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungswille selbstständiges Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitregelung Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse Bikeleasing Corporate Benefits Edenred City Gutscheinkarte Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket STAUB & CO. – SILBERMANN GmbH www.staub-silbermann.de Unsere Standorte: Nürnberg · Gablingen · München Ein Unternehmen der STOCKMEIER Gruppe
Assistenzarzt/ Assistenzärztin in der Weiterbildung für eine Hausarztpraxis für Innere Medizin (2929
Doc PersonalBeratung GmbH - 41236, Mönchengladbach, DE
Assistenzarzt/ Assistenzärztin in der Weiterbildung für eine Hausarztpraxis für Innere Medizin in Mönchengladbach WIR SUCHEN DICH! Für eine Hauspraxis mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen/eine Assistenzarzt/ Assistenzärztin in der Weiterbildung für Innere Medizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Patienten empfangen und betreuen Ggf. Hausbesuche Blutabnahme Ultraschall Verwaltungsarbeit Dein Profil: Deutsche Approbation Du bist teamfähig, leistungsbereit und belastbar Damit begeistert dich die Praxis! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757705 Beraterkontakt +491621309983
Vertriebs- und Marketingassistenz in Teilzeit 32h (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10719, Berlin, DE
Vertriebs- und Marketingassistenz in Teilzeit 32h (m/w/d) Referenz 12-222961 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Vertriebs- und Marketingassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung am Standort Berlin. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Bereich Kinderarzneimittel zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebs- und Marketingassistenz in Teilzeit 32h (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Überwiegend hybrides Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Gruppenlebensversicherung Zusätzliche jährliche Boni Arbeitgeberzuschuss zur privaten Rentenvorsorge Familienfreundliches Unternehmen Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Kongressen, Tagungen, Webinaren und Außendienstveranstaltungen Unterstützung des Außendienstes sowie Planung begleitender Programme Steuerung externer Agenturen und Einholung von Angeboten Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingprojekten und -materialien Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen (z. B. Sales, CRM, KPIs) Unterstützung im Bereich Digital Marketing, inkl. Betreuung geplanter Social-Media-Kanäle Enge Zusammenarbeit mit dem britischen Hauptquartier, v.a. mit Marketing und Business Support Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Verwaltung von IT-Equipment Administrative Aufgaben inkl. Fuhrparkmanagement, Reisekostenabrechnung und Unterstützung der Geschäftsführung Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann, Hotelfachmann oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Büro- oder Dienstleistungsumfeld Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Begeisterung für den Aufbau neuer Strukturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und MS Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (32 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222961 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Pharmareferent / Pharmaberater (w/m/d)
Marvecs GmbH - 76139, Karlsruhe, Baden, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222943 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen ab sofort für einen renommierten Kunden am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 Euro brutto p.a.) einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Einstellungsverfahren und aktive Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen Coaching und Mentoring für Führungskräfte Leitung von Personalentwicklung und Schulungen Allgemeine Schulung und Entwicklung, Führungsausbildung, proaktive Talent- und Nachfolgeplanung sowie Koordination für Neueinstellungen Arbeits- und Organisationsplanung, Stellengestaltung und Talentakquisition Lokales Leistungsmanagement Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeiter Förderung des Engagements und der Kultur am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem zusätzlichen Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams sind von Vorteil Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Betriebsverfassung Erfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222943 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Pflegedienstleitung – 5.000 € Gehalt + Dienstwagen (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 37431, Bad Lauterberg im Harz, DE
Pflegedienstleitung - 5.000 € Gehalt + Dienstwagen (m/w/d) Ort/ Region: Bad Lauterberg im Harz Du kennst dich in der Pflege aus, hast den Durchblick im Dienstplan-Dschungel und weißt, wie man ein Team mit Herz und Verstand führt? Dann wird’s Zeit für eine neue Herausforderung in einem kleinen, familiären Haus, wo dein Einsatz wirklich gesehen und geschätzt wird. Hier läuft nichts nach Schema F – sondern so, wie es für die Menschen vor Ort am besten ist: Für die Bewohner:innen genauso wie für dein Team. Du bekommst den Rücken gestärkt durch einen modernen Träger, der dich fachlich wie menschlich unterstützt und dabei jede Menge Raum lässt, um eigene Ideen umzusetzen. Kein Ketten-Gefühl, sondern echtes Mitgestalten – versprochen. Zentrale Strukturen | Option auf Dienstwagen | 30 Tage Urlaub Ihre Vorteile: 5.000 € Gehalt – fair, klar und wertschätzend Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihnen passen – keine Standardschublade Ein kleines Haus mit kurzen Wegen – Entscheidungen, die nicht im Kreis laufen Fachliche Unterstützung durch die Zentrale – Sie führen, wir entlasten Dienstwagen möglich – für mehr Flexibilität, auch privat Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hauses im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzten und externen Partnern Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Dokumentation und internen Abläufen Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Dienst- und Einsatzplanung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege plus Weiterbildung zur PDL oder ein Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Factoring Operations
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Factoring Operations Referenz 12-208711 Für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche in Köln suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Factoring Operations im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Factoring Operations. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Betreuung eines abwechslungsreichen Kundenportfolios aus verschiedenen Branchen Erstellung von Factoring-Abrechnungen Überwachung des Forderungsbestands Einleitung von Inkassomaßnahmen Funktion als Ansprechpartner für die Kunden Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung Berufserfahrung im Bankwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstarkes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208711 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Teamleitung Qualitätsmanagement / Arbeitssicherheit (m/w/d)
LUKAS-ERZETT GmbH & Co.KG - 51766, Engelskirchen, DE
Als Innovationstreiber bietet Lukas weltweit leistungsstarke Werkzeuglösungen – und das als Familienunternehmen seit über 85 Jahren! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Teamleitung Qualitätsmanagement / Arbeitssicherheit m/w/d Ihre Aufgaben: disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Bereiche Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Aufrechterhaltung und Fortführung des bestehenden zertifizierten Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Sicherstellung der im Arbeitssicherheitsgesetz festgelegten Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit enge Zusammenarbeit und Reporting an die Geschäftsführung Sicherstellung und Prüfung der Normkonformität produzierter Produkte Umsetzung der MDR-Anforderungen inkl. Ansprechpartner für Kunden und Behörden Ihre Kompetenzen: abgeschlossenes technisches Studium sowie idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Arbeitssicherheit (Fachkraft für Arbeitssicherheit) erste Führungserfahrungen wären wünschenswert fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement in einem produzierenden Unternehmen Erfahrungen mit Produktkonformität und Zulassung gute Deutsch- und Englischkenntnisse routinierter Umgang mit MS Office, ERP- und CAQ-Systemen, idealerweise mit NAVISION eigenverantwortliche, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf mobiles Arbeiten/Homeoffice (ein Tag pro Woche) Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste bewerbung@lukas-erzett.de Fon +49 2263 84-375 Jetzt Ihre Lukas-Karriere starten: Next Level Solutions. LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen
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