Einleitung Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit! Bist du bereit, unsere innovative Softwarelösung zu verkaufen und Teil einer wachsenden Start-up Community zu werden? Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Vertriebler – wir suchen genau dich! Remote bundesweit möglich – arbeite flexibel von überall in Deutschland! Wir stellen dir die komplette Arbeitsausstattung zur Verfügung. Du kannst aber auch gern in unserem modernen Office in Hamburg arbeiten. Besonders wichtig: Du sprichst fließend Spanisch? Perfekt – genau das brauchen wir! Idealerweise lebst du bereits in Deutschland – zum Beispiel als Muttersprachler aus Spanien – oder du möchtest von Spanien aus für den deutschen Markt arbeiten. Beides ist möglich! Als Teil unseres Sales-Teams (m/w/d) nutzt du deine kommunikativen Fähigkeiten voll aus: Du unterstützt Interessenten und Kunden dabei, ihre Versandkosten zu senken und ihre Erträge zu steigern – mit unserer einzigartigen Versandlösung. Unsere Auswahl aus über 60.000 Versandpreis-Optionen und unser KI-gestütztes Tracking Tool sorgen dafür, dass du beste Verkaufschancen hast und echte Mehrwerte bietest. Aufgaben Leads identifizieren und im CRM-System pflegen, um den Kundenstamm zu erweitern Potenzielle Kunden (hauptsächlich) telefonisch und per E-Mail kontaktieren Unsere Softwarelösung in virtuellen Meetings präsentieren Neue Kunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen Verkaufsstrategien umsetzen, um Vertriebsziele zu erreichen Verkaufsvereinbarungen verhandeln und abschließen Eng mit Marketing, Versand und Fulfillment & Warehousing zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen zu erfüllen Regelmäßige Berichte über Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse an das Management erstellen Die Bedürfnisse von Interessenten und Kunden verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten Regelmäßige Team-Meetings über Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse abhalten Qualifikation Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch und sehr gutes Spanisch : Hervorragende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke: Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen und kannst sie davon überzeugen Freude am Mitwirken in einem Start-up: Deine Ideen und Eigeninitiative sind bei uns willkommen Positives Mindset und selbständiges Arbeiten: Motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Optional Erfahrung im Vertrieb: Wichtiger sind ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen: Gute technische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Eigenmotivation: Sowohl im Team als auch eigenständig effizient arbeiten Benefits Ein dynamisches Team: Inspirierende und unterstützende Teammitglieder Regelmäßige Team-Events: Gemeinsam sind wir stark Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft Flexible Arbeitsgestaltung: Plane deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen Attraktives Gehaltspaket: Mit Grundgehalt und spannenden Provisionsmodellen (Kunden-, Erfolgs- und Versandprovision) Moderne Arbeitsausstattung: Alles, was du für deinen Erfolg brauchst Arbeitsumfeld in Hamburg, Hybrid oder Home Office: Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsorts Zusätzliche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Mahlzeiten, betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt, Essenszuschuss und mehr Zahlungen: ab 3.000 Monatsgehalt (Vollzeit) und weitere flexible Einkommensmodelle Kunden- Provision Erfolgsproivision Versandprovision je Paket Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt und starte durch mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir pakajo zur weltweiten Marke aufzubauen!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Intermediate DevOps Engineer mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Expertise in einer innovativen Umgebung einbringen möchten und die Herausforderungen der DevOps-Welt mit Azure meistern möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Aufgaben Verantwortlich für die Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von komplexen Azure-Infrastrukturen und -Diensten. Entwurf und Implementierung skalierbarer und sicherer Automatisierungslösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe von Azure DevOps, Ansible oder PowerShell. Kontinuierliche Überwachung und Performance-Optimierung von Azure-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Führung bei der Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Diagnose und Behebung komplexer Probleme in der Cloud-Infrastruktur sowie Sicherstellung von Sicherheit und Compliance. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Strategien zu entwickeln und zu implementieren. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung von Teammitgliedern. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Fundierte Kenntnisse von CI/CD-Pipelines und umfassende Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jenkins oder Ansible. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und Erfahrung mit Tools wie Terraform, Azure Resource Manager oder Ansible. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash, Python, Ruby oder Go. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Hervorragende Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine anspruchsvolle Führungsrolle in einem etablierten Unternehmen. Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und Ihr Wissen im Bereich DevOps und Azure weiter auszubauen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen und Azure-Zertifizierungen. Spannende Projekte und die Gelegenheit, die strategische Richtung unserer Cloud-Infrastruktur mitzugestalten. Kontakt Wenn Sie Ihre fundierten Kenntnisse in Azure und Ihre DevOps-Expertise in einer herausfordernden Umgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Einleitung VB-Green, als Marke der VB-Industries, ist ein junges Garten- und Landschaftsbauunternehmen, das sich auf die Gestaltung und Pflege von Gärten und Grünanlagen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus erfahrenen und motivierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Kreativität anspruchsvolle Garten- und Landschaftsprojekte umsetzen. Zu unserer Kundenstruktur gehören namenhafte Unternehmen, die zur Versorgung der wichtigsten Bedürfnisse der Gesellschaft beitragen. Für unsere norddeutschen Projekte und Grünanlagengestalltungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten sowie fachlich und menschlich überzeugenden Gärtner (m/w/d). Aufgaben Erstellung der Dokumentation Betriebliches Qualitätsmanagement anwenden Leistungskontrolle nach Vorgaben Aufmaß erstellen Pflege und Gestaltung von privaten, gewerblichen und öffentlichen Grünanlagen Anlegen von Beeten, Rasenflächen und Pflanzungen Ausführung von Pflaster- und Natursteinarbeiten Baumpflege und -schnitt Installation von Bewässerungsanlagen Bedienung und Wartung von Gartengeräten und Maschinen Beratung unserer Kunden vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Pflanzen und Menschen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mind. 3 Jahre Praxis in einer vergleichbaren Position im Garten- und Landschaftsbau Strukturierte Arbeitsplanung und hohe Leistungsbereitschaft Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig zu arbeiten Flexibilität, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Einsätzen in Norddeutschland Führerschein Kl. B / BE Benefits übertarifliche Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschläge für Sonn-/Feiertage Verpflegungsmehraufwand eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Nutzung eines Firmenwagens oder Mobilitätsbudget Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren? Dann Gestalten Sie mit uns grüne Oasen und tragen Sie zu einer lebenswerten Umwelt bei. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Für meinen Kunden – ein traditionsreiches Unternehmen aus Süddeutschland mit Standort in Nürnberg, das auf sicherheitsrelevante Hightech-Lösungen spezialisiert ist – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Servicedesk-Spezialisten (m/w/d). Das Unternehmen gehört seit Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich bodengebundener Luftverteidigung und entwickelt sowie produziert unter anderem moderne Lenkflugkörper und komplexe Systemlösungen für militärische Anwendungen – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Mit langjähriger Erfahrung, kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit staatlichen Institutionen übernimmt die Gesellschaft eine Schlüsselrolle in einem sicherheitskritischen Marktsegment.Mitarbeitende profitieren hier nicht nur von einem sicheren Arbeitsplatz in einem hochsensiblen Umfeld, sondern auch von klar strukturierten Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sei es durch interne Qualifizierungsprogramme, projektbezogene Verantwortung oder den Wechsel in angrenzende Fachbereiche. Wer technisches Know-how einbringt und Eigeninitiative zeigt, findet hier langfristig eine spannende Perspektive. Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson bei Hard- und Softwareproblemen innerhalb der IT Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen über ein modernes Ticketsystem (nach ITIL) Selbstständige oder teamgestützte Bearbeitung von Serviceanfragen Vor-Ort-Support: Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Informatik Erste Erfahrung im IT-Servicedesk oder vergleichbarem IT-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gutes Organisationsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe kommunikative Kompetenz Systemisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Hybrides Arbeiten Bis zu 30 Urlaubstage Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen? Sie arbeiten gern im Team? Eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden ab sofort einen Sachbearbeiter Kontraktlogistik (m/w/d) in Hamburg Altenwerder. Bewerben Sie sich jetzt !!! Betreuung unserer Kunden vom Auftragseingang bis zum Versand der Ware Steuerung der Warenein- und Ausgänge über das Lagerverwaltungssystem Schnittstellenfunktion und stetige Kommunikation mit Lager, Disposition & Dienstleister Durchführung von Inventuren und kontinuierliche Bestandsüberwachung Erstellung Kundenabrechnungen Pflege und Bearbeitung von Statistiken Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kontraktlogistik, wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel) Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Offene, positive Kommunikation, sowie unternehmerisches Denken und Handeln Flexibilität und Organisationstalent Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Sachbearbeiter Kontraktlogistik (m/w/d) in Hamburg - Altenwerder geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Sachbearbeiter Kontraktlogistik (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Oliver Engemann Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 94 3 hamburg@abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Als Teil des Teams kannst Du die SAP CRM-Applikationen weiterentwickeln, innovative Softwarelösungen gestalten und die Systemarchitektur aktiv betreuen. Deine Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung der SAP CRM-Applikationen Technische Umsetzung und Implementierung von Entwicklungsaufträgen in ABAP Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten für neue Anforderungen Unterstützung bei der Systemarchitektur und Schnittstellenintegration Zusammenarbeit mit SAP-Modulberatern und -Administratoren Third-Level-Support und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Anwendungsentwickler im SAP-Umfeld Tiefgreifendes Verständnis von ABAP-OO-Konzepten mit entsprechender praktischer Erfahrung Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie in der Schnittstellen-Entwicklung Kenntnisse im Bereich SAP CRM-Datenmodell, Middleware und spezifischen Schnittstellen Erfahrung in der Erstellung von SAP-Fachkonzepten, Integrationskonzepten und technischen Dokumentationen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktives Gehaltsmodell inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität: 35h-Woche mit Gleitzeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ️ Gesundheit: Fitnesskurse und bezuschusste Kantine Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kinderbetreuung, Pflegeunterstützung für Angehörige Standort/Art Berlin / Unbefristete Festanstellung
Einleitung ONESTONE CONSTRUCTION GmbH steht für Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit im Innenausbau. Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte und setzen auf ein starkes, professionelles Handwerksteam. Mit hochwertigen Materialien und modernsten Techniken sorgen wir für erstklassige Ergebnisse – termingerecht und präzise. Aufgaben • Verlegen von Bodenbelägen wie Parkett, Vinyl, Laminat, Teppich und Fliesen • Vorbereitung des Untergrunds (Spachteln, Schleifen, Grundieren) • Zuschneiden und Anpassen der Materialien • Montage von Sockelleisten und Abschlussarbeiten • Qualitätskontrolle und Nachbesserung von Oberflächen • Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken wie Trockenbau und Malerarbeiten Qualifikation • Erfahrung als Bodenleger oder vergleichbare handwerkliche Tätigkeit • Kenntnisse in der Verarbeitung verschiedener Bodenbeläge • Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise • Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick • Teamfähigkeit und Flexibilität • Führerschein Klasse B von Vorteil Benefits • Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen • Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel • Ein starkes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ONESTONE CONSTRUCTION GmbH Gemeinsam bauen wir die Zukunft.
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-209497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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