Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804506 Beraterkontakt +4915221749900
Job ID: 11138-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Industrieunternehmen (Anlagen- und Maschinenbau) im Raum Köln/Bonn. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Anforderungen und Security-Bedarfen im SAP bzw. S4 Umfeld. Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Durchführung von anspruchsvollen Beratungs- und Rolloutprojekten mit dem Schwerpunkt SAP Berechtigungen, sowie (in geringerem Umfang) Xiting. Weiterentwicklung der Berechtigungskonzepte und Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Erarbeitung von Vorgaben für externe Berater und Entwickler und Steuerung der externen Dienstleister Projekt- und Teilprojektleitung im beschriebenen Fachgebiet. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Zudem besitzen Sie Berufserfahrung in Konzeption und Implementierung von SAP Berechtigungslösungen. Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Idealerweise haben Sie schon im S4HANA Umfeld oder mit Xiting gearbeitet, bringen Erfahrungen mit SAP GRC, Access oder Identitiy Management mit oder wären bereit, sich hier tiefer einzuarbeiten. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiterentwickeln. Ferner befinden Sie sich auf einem modernen technologischen Stand. Darüber hinaus erwarten Sie eine gute Work-Life-Balance, 35 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem wird eine Kinderbetreuungsmöglichkeit angeboten. Weitere Benefits: großzügige Home Office Regelung (bis ca. 50% sicher, mehr in Abstimmung mit dem Vorgesetzten möglich), Gesundheitsmanagement sowie entsprechend ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, auf Wunsch verschiedenste Fitnessangebote. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Unser Mandantein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (700 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien "Made in Germany" Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Für unseren Mandanten suchen wir in unbefristeter Anstellung einen (Senior) Manager Key Accounts - Public Sector (m/w/d) - ID 1116 Arbeitsmodell: Hybrid; Standort: Berlin Aufgaben Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie die Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Strategische Geschäftskontakte, Akquisition und Auftragsgenerierung incl. Koordination der internen und externen Beteiligten Consulting und Vermarktung komplexer Lösungen und Produkte Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote Marktbeobachtung und Aufdeckung neuer Vertriebspotenziale Erarbeitung bzw. Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Angebote Mitwirkung an Messen und Kundenevents Profil Studium, Public Sector Know How bzw. Berater-Hintergrund Erfahrung im hoheitlichen Umfeld, insbes. Länder & Kommunen Gute Kenntnisse im Vertrieb von IT-Lösungen und Produkten Know-how in neuen Technologien sowie in Geschäftsmodellen Fähigkeit, sich im Denken und Handeln am Markt und an den Erwartungen interner und externer Kunden zu orientieren Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, wirtschaftliches Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen Präventionskurse, Betriebssportgruppen und Laufevents Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen Zentraler Standort im Herzen Berlins mit Top ÖPNV-Anbindung Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-216859 Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Ausstattung und agiles Arbeiten! Dies sind nur einige Vorteile dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hannover . Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Einleitung Wir sind agap2 , ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozess-optimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement. agap2 ist ein flexibles, dynamisches Unternehmen mit tollen Kolleg:innen und einer offenen Kultur. Aufgaben Entwicklung von Automatisierungslösungen und Erstellung von Spezifikationen für Leittechniksysteme Erstellung und Implementierung von Softwareapplikationen für Leittechniksysteme in der Betriebs- und Sicherheitsleittechnik, z. B. auf Basis von ABB 800xA, Siemens PCS7, Schneider M580 Abstimmung von Anforderungen mit Kunden und Fachabteilungen zu Prozessen und Sicherheit Integration der digitalen Automatisierungstechnik in bestehende Anlagen und Optimierung der Leittechniksysteme Erstellung von Genehmigungsunterlagen für Automatisierungsprojekte Durchführung von System- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Funktionalität, Qualität und Sicherheit Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leittechnik, idealerweise mit ABB, PCS7 und/oder Schneider Idealerweise Programmierkenntnisse mit C, C++ oder Python Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristete Festanstellung Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich) Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste Ansprechpartner Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung
Einleitung Die Fa. Terratec GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich geotechnischer Dienstleistungen in NRW und spezialisiert auf Bodenuntersuchungen, Sondierungen und Bohrungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter für Projekte in NRW, bundesweit und im benachbarten Ausland. Aufgaben Leitung und Durchführung von Bodenuntersuchungen sowie Probenahmen von Boden, Bodenluft und Grundwasser Durchführung von geotechnischen Sondierungen und Bohrungen (u.a. zum Bau von Grundwassermessstellen) Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung von Projekten Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards und Vorschriften Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden sowie externen Partnern Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Geologie, Geographie, Geotechnik oder einer verwandten Fachrichtung Praktische Erfahrung in der Geotechnik und Bodenuntersuchungen sind von Vorteil (vor allem: Bodenansprache gem. KA6 und gem. DIN 4023) Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu bundesweiten Reisen (vorwiegend in benachbarte Länder) Führerschein der Klasse B und möglichst E (weitere Führerscheine von Vorteil) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Benefits Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Geotechnik Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und attraktive Konditionen Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne handgeschriebener Lebenslauf. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir stellen zum nächst möglichen Termin einen Mitarbeiter für den Strategischen Einkauf (m/w/d) ein. Bei einem unserer Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung von Preisverhandlungen, Konditionen und Rahmenbedingungen Gemeinsam mit den operativen Einkäufern definieren Sie Bestellmengen Ein weiterer Aufgabenpunkt liegt im Lieferantenmanagement Sie analysieren und vergleichen Angebote Zudem arbeiten Sie aktiv bei der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung aus dem Einkauf mit. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Einkauf sammeln. Für Ihre Aufgaben benötigen Sie gute Kenntnisse mit ERP-Systemen. Folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen mit Sitz in der Region Karlsruhe. Seit über einem Jahrzehnt entwickelt und betreibt das mittelständische Unternehmen anspruchsvolle IT-Systeme für Kunden aus verschiedenen Branchen. Eine moderne IT-Infrastruktur, ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internen Systemlandschaft inklusive Server-, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs sowie Fehleranalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support Administration von Windows- und Linux-basierten Systemen sowie Virtualisierungsumgebungen Durchführung von Updates, Backups und Systemmonitoring zur Gewährleistung der Betriebssicherheit Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows/Linux) und gängigen Netzwerktechnologien Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen und Backup-Systemen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und können durch gezielte Einarbeitung oder Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Büroausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich IT? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Application Manager für NAV/ Business Central (m/w/d) sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich! Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Applikationslandschaft – inkl. Schnittstellen und Datenflüsse Du dokumentierst die Applikationsarchitektur und hältst sie aktuell Du steuerst die Softwareauswahl für neue Anwendungen unter Berücksichtigung bestehender Systeme Du verwaltest die Applikationen als Administrator – inkl. Rollen, Berechtigungen und Zugriffskontrollen Du bist Process Owner für die Software-Validierung nach Medizintechnik-Anforderungen Du koordinierst die Validierung gemeinsam mit den Key Usern und führst den Prozess durch Du erfasst Anforderungen im direkten Austausch mit den Fachbereichen Du steuerst und kontrollierst unseren externen Applikationsdienstleister Qualifikation Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik) Arbeitserfahrung von mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich ERP - NAV/ Business Central Kommunikationsstark Erfahrung in der leitung von ERP-Projekten Benefits Home-Office-Otion 32 Tage Urlaub Flexibile Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Deine Chancen – gleich mehrfach: Wir suchen für mehrere etablierte und hervorragend aufgestellte Unternehmen in der Region engagierte Kältetechniker (m/w/d) , die mehr wollen : Mehr Anerkennung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten – oder einfach mehr Ruhe im Arbeitsalltag. Ob du als Servicetechniker im Außendienst unterwegs bist, Gewerbekälte-Anlagen betreust , Projekte leitest oder als Meister Verantwortung übernimmst – wir haben den passenden Match für dich. Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik o. Ä. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung oder Montage Führerschein Klasse B Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise Lust auf einen Arbeitgeber, der deinen Job wirklich wertschätzt Was auf dich wartet: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Partnerunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung & attraktive Zuschläge 30+ Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, kaum Notdienst Firmenfahrzeug & moderne Ausrüstung Weiterbildung & Entwicklung (z. B. zum Meister, Projektleiter etc.) Kollegiales Umfeld & klare Strukturen Wie geht’s weiter? Du brauchst vorerst keine Unterlagen – ein kurzes Gespräch reicht, und wir übernehmen den Rest. Wir stellen dir die Optionen vor und finden gemeinsam den besten Arbeitgeber für dich. Jetzt unverbindlich bewerben – diskret, schnell und ohne Papierkram. Noch unsicher? Sprich mit uns – wir beraten dich offen & transparent. Dein neuer Job wartet.
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