Planer Erneuerbare Energien PV-Anlagen (m/w/d) Vollzeit
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie planen PV-Anlagen (Dach, Fassade, Freifläche) und Batteriespeicher Sie wirken bei der Planung von Batteriespeicher mit Sie überwachen die Bauarbeiten auf der Baustelle Sie simulieren Verschattungen und berechnen die Erträge von verschiedenen Varianten mittels PV-Software Sie nehmen an Bauherrnbesprechungen teil und setzen die Anforderungen in der Planung um Qualifikation Interesse und Vorkenntnisse aus dem Aufgabenfeld Erste Erfahrungen in den Planungs- und Bauprozessen von Photovoltaikanlagen Begeisterung für erneuerbare Energien, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Teamfähigkeit Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gern: 0711-99007-655.
Projektmanager (gn) Konzessionen
Jungwild GmbH - 61231, Bad Nauheim, DE
Du hast Erfahrung im Konzessionsmanagement? Du bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert sowie selbstständig? Dann haben wir die perfekte Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Netz- und Energiewirtschaft. Es betreibt und entwickelt moderne Infrastrukturlösungen, um eine zuverlässige Versorgung in der Region zu gewährleisten und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Das wird geboten: Eine 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Diverse Sportangebote und Mitarbeiter-Events 30 Tage Urlaub zuzüglich Weihnachten, Silvester und der eigene Geburtstag Das könnten deine Aufgaben sein: Du steuerst Konzessionsverfahren, koordinierst Ausschreibungen und stellst die Einhaltung aller Fristen sicher Du entwickelst Konzessionsangebote, erstellst Netzbetriebskonzepte und Wegenutzungsverträge im Projektteam Du führst die Inhalte der Fachabteilungen zusammen und begleitest den Ausschreibungsprozess bis zum Vertragsabschluss Du verhandelst mit Kommunen, sicherst bestehende Konzessionsverträge und verhinderst Verluste Du analysierst den Markt, identifizierst Chancen und optimierst die Konzessionsstrategie Du überwachst vertragliche Verpflichtungen und unterstützt strategische Entscheidungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Konzessionsmanagement, idealerweise in der Netz- oder Energiewirtschaft Kenntnisse im Projektmanagement und der Koordination mehrerer paralleler Prozesse Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kommunen und Ausschreibungsverfahren wünschenswert Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Junior Verhandler (m/w/d) - Flächensicherung (Remote)
PMP Projektmanagement GmbH - 95444, Bayreuth, DE
Einleitung Junior Verhandler (m/w/d) – Flächensicherung (Remote) Ihr Einstieg in die Energiewende – mit Verantwortung, Teamspirit und Perspektive. Profil: Für ein zukunftsorientiertes Projekt im Rahmen der Energiewende suchen wir einen motivierten Junior Verhandler (Remote) . Ob mit erster Berufserfahrung oder als Quereinsteiger mit Interesse an Verhandlungsführung und Flächensicherung – bei uns erhalten Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt auf der binnigen und temporären Flächensicherung zur Vorbereitung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Aufgaben Unterstützung bei Verhandlungen mit Grundstückseigentümern zur Einholung von Zustimmungen und Nutzungsverträgen Teilnahme an regelmäßigen Meetings im Projektteam Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen im Flächensicherungsteam Pflege von Verhandlungsdaten in digitalen Tools Mitwirkung bei der Abstimmung mit Behörden und Dienstleistern Einarbeitung in rechtliche Grundlagen zu Wegerechten und Nutzungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium (z. B. Geographie, Vermessungswesen, Recht, Raumplanung oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Flächensicherung, Wegerecht oder in verhandlungsnahen Tätigkeiten von Vorteil – aber kein Muss Kommunikationsstärke und Interesse an rechtlich-technischen Fragestellungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – auch im Homeoffice Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Unbefristete Festanstellung bei der PMP Projektmanagement GmbH 100 % Remote-Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Laptop und Diensthandy werden gestellt Start der Tätigkeit ab dem kommenden Monat Mitarbeit in einem Projekt mit gesellschaftlichem Mehrwert im Rahmen der Energiewende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Experte Haftpflichtversicherung (m/w/d) mit Home Office
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir Fachbetreuer im Innendienst für Haftpflichtversicherungen (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung des zugeordneten Firmen- und Gewerbekundenbestandes rund um die Haftpflichtsparten Ausübung der gesamten Vertrags- und Schadenbearbeitung Kommunikation mit Kunden, Versicherern und dem Außendienstmitarbeitenden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen Sie haben idealerweise erste Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung im Firmen/Gewerbeumfeld gemacht Sie eine breite Fachkenntnis und haben idealerweise vertiefte Kenntnisse in der oben genannten Versicherungssparte Sie beherrschen die MS Office Programme (Word, Excel, Outlook) und haben eine Affinität zur digitalen Bearbeitung Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Fertigungsplaner (m/w/d) Fertigungssteuerung inkl. Einkauf
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein technisch versiertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Historie und zukunftsorientierter Ausrichtung. Als zuverlässiger Partner in einem spezialisierten Nischenmarkt unterstützt das Unternehmen seine Kunden mit effizienten Lösungen, die einen nachhaltigen Beitrag für mehr Ressourcenschonung, Sicherheit und Qualität in industriellen Anwendungen leisten. Hier wird Innovation gelebt - mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision. Für diesen Auftraggeber suchen wir in langfristig angelegter, unbefristeter Festanstellung am Standort im Raum Leonberg SIE als Fertigungsplaner und Einkäufer (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fertigungsplanung und Einkauf, arbeiten in beiden Bereichen mit einem Kollegen zusammen und tragen aktiv zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsprozesse und hoher Liefertreue bei. Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Fertigungsplaner / Produktionsplaner / Produktionssteuerer oder als technischer Einkäufer / operativer Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich weiterzuentwickeln! Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Unternehmens zu werden - mit spannenden Herausforderungen und echtem Gestaltungsspielraum. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gerne mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch. Aufgaben Planung, Terminierung und Steuerung von Fertigungsaufträgen Pflege von Artikelstammdaten, Arbeitsplänen und Produktionsstücklisten Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch optimale Bestellvorschläge, Monitoring Verbrauch und Ausschuss Durchführung von Bestellungen, Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Reklamationsbearbeitung gemeinsam mit QMB Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Produktionssteuerung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Einkauf Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System von Vorteil (z. B. ABAS, SAP, proALPHA, Navision, Infor), fließende Deutschkenntnisse Technisches Verständnis im industriellen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modernen und gleichzeitig bodenständigen Unternehmen Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiräumen zur Mitgestaltung Flache Hierarchien und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag / Woche Homeoffice möglich Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Nachhaltiges Umfeld mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Verantwortung Motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte Referenz-Nr. MEG/124808
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 38350, Helmstedt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Dellentechniker / Beulendoktor (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 93155, Hemau, DE
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Verantworte die schadenfreie Dellenentfernung Nutze die bestmöglichen Reparaturmethoden für individuelle Schadensfälle Prüfe und kontrolliere unsere eingekauften Fahrzeuge auf Beulen, Dellen und Schäden Stehe im engen Austausch mit deinem Team Du arbeitest selbstständig und nach unseren hohen AutoHero Qualitätsstandards Achte stets auf die Einhaltung unserer AutoHero Sicherheitsstandards Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Dellentechniker (m/w/d) Zusatzqualifikation im Bereich Spot Painting / Smart Spot Repair ist wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Handwerkliches Geschick und eine hohe Qualitätsorientierung Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus Führerschein der Klasse B 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Unterstütze mit deinem "Know How" unser Team in Hemau und sorge als Dellentechniker / Beulendoktor für unseren gemeinsamen Erfolg.
Steuerfachangestellter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Starten Sie Ihre Karriere in der Welt der Zahlen und gestalten Sie aktiv mit – werden Sie Steuerfachangestellter (m/w/d) in unserem dynamischen Team am Standort Mannheim! In einem innovativen mittelständischen Unternehmen erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in der Steuerlandschaft weiterzuentwickeln. Nutzen Sie Ihr Fachwissen und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Branche mitgestaltet. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Abwicklung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Anfertigung von Steuererklärungen Selbstständige Betreuung und Beratung von Mandanten Fachlicher Ansprechpartner für steuerliche Angelegenheiten Kommunikation mit externen Partnern und Institutionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Tiefgehende Fachkenntnisse im Steuerrecht und -wesen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und DATEV Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf hybrides Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsprogramme für Ihre berufliche Entwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiting Specialist (m/w/d)
robert obermeyer consulting GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Einleitung Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden. Bewirb Dich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Gersthofen und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Als Recruiting Specialist (m/w/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Deine Aufgaben im Detail: Active Sourcing : Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk. Kreative Stellenanzeigen : Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen. Direktansprache & Begeisterung : Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie auf spannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam. Bewerbungsmanagement : Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas. Interviews & Platzierung : Du führst Erstgespräche, begleitest die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und platzierst sie gezielt bei unseren Kunden. Langfristige Betreuung : Du bleibst mit Talenten in Kontakt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung. Du bleibst am Ball – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und/oder Headhunting gesammelt, sei es als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Benefits Attraktives Gehaltssystem : Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einem erfolgsabhängigen Bonus für erfolgreiche Vermittlungen Wissen ist Macht : Nimm regelmäßig an fachspezifischen Weiterbildungen und Branchenmessen teil Verantwortung & Entwicklung : Übernehme eigenverantwortliche Aufgaben und entwickle dich vielseitig in unserem Familienunternehmen Top-Ausstattung : Profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Perfekte Erreichbarkeit : Nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn Sicherheit & Perspektive : Erhalte eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaub Feel-Good-Faktor : Genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse Zukunftsorientiert : Erhalte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits Einarbeitung mit Plan : Profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase für einen erfolgreichen Start Noch ein paar Worte zum Schluss Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Nico Fischerkeller! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter nf@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Financial Controller (m/w/d/k.A.)
Althoff Grandhotel Schloss Bensberg - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Einleitung Werden Sie Teil des erstklassigen Teams im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg und bringen Sie Ihre Talente zum Leuchten! Als innovatives und modernes Unternehmen bieten wir kreativen Köpfen und motivierten Gastgeber:innen die perfekte Bühne. In unserem einzigartigen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und die Liebe zum Beruf einzubringen und unseren Arbeitsalltag richtungsweisend mitzugestalten. Aufgaben Mit Adleraugen finden Sie jeden Zahlendreher und sorgen so für korrekte Zahlungsläufe, stimmige Jahresberichte und minimale Risiken. Abrechnung und Abstimmung von Kreditkarten, Gutscheinen, Depositen und dem Zahlungsverkehr inklusive Reklamationsmanagement gehören zu Ihrem Alltag Sie sind für das Debitoren- und Kreditorenmanagement zuständig und begleiten als Expert:in die Kassenbuchungen und -abstimmungen, sowie die Klärung von Differenzen Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Sie haben stets relevante Gesetzesänderungen und wirtschaftliche Vorgaben im Blick und haben keinerlei Scheu die allgemeine Korrespondez zu bearbeiten Sie gestalten aktiv unsere Prozesse und Standards mit und entwickeln diese stetig weiter; eine Option zum mobilen Arbeiten besteht dabei Qualifikation Sie vereinen die Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit! Sie können nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern diese auch analysieren und interpretieren Sie sind ein detailverliebter Kontrolletti, gepaart mit charismatischer Persönlichkeit Sie sind ein absolutes Organisationstalent und haben immer im Blick, was gerade wo und von wem gebraucht wird Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware und den Microsoft Office Anwendungen und zeichnen sich durch selbstständige, systematische und gründliche Arbeitsweise aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance & Controlling, BWL oder vergleichbares. Zusätzlich konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Finance und/oder Controlling idealerweise im Hotel sammeln Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss JobRad- Angebot Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen. Gerne können Sie uns in diesem Zusammenhang auch Ihre Gehaltsvorstellung nennen.
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