Einleitung Der Waldorfkindergarten Rottenburg sucht zur Erweiterung des Kinderkrippenkollegiums ab sofort Erzieher/innen (m/w/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben Unser Kindergarten befindet sich seit über 30 Jahren in der Kernstadt von Rottenburg und besteht aus einer Regelgruppe (3-6 Jahre) mit Betreuungszeiten zwischen 30 bis 35 Stunden pro Woche. Qualifikation Interesse an der Waldorfpädagogik Freude am Umgang mit Kindern unter oder ab 3 Jahren bis zur Einschulung Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Motivation an zukünftigen Entwicklungsprozessen unserer Einrichtung mitzuarbeiten Spaß daran im Team zu arbeiten Benefits Vielseitiges, selbstverwaltetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum Bezahlung nach TVöD SuE in Festanstellung 13. Monatsgehalt Aufgeschlossene und verständnisvolle Elternschaft Ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team Frühstück und Mittagessen Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorf-Erzieher/in Übernhame von Fortbildungskosten Vorbereitung und Nachbearbeitungszeiten teilweise im Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Verein zur Förderung der Waldorfpädagogik in Rottenburg am Neckar e. V. Gerhart-Hauptmann-Straße 19 72108 Rottenburg Tel: 07472 / 24932
Einleitung Über uns: Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich seit mehr als einem Jahrzehnt auf die nachhaltige Produktion hochwertiger und fair gehandelter Textilien und Produkte spezialisiert hat – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Unsere Kundenliste umfasst namhafte Unternehmen wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO sowie zahlreiche Universitäten, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Als Early Mover in diesem Bereich haben wir uns erfolgreich etabliert und streben nun das nächste Wachstumskapitel an. Wir suchen eine/n engagierte/n Mitgründer/in (Co-Founder), die/der Head of Marketing, Branding, Communication die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen verantwortet. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, unsere Vision weiterzuentwickeln, innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Produktentwicklung, der Optimierung unserer digitalen Services sowie der Leitung des IT-Teams. Aufgaben Deine Aufgaben: Schwerpunkte: Head of Marketing, Branding & Communication Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien. Optimierung von Online-Marketing-Kanälen (SEO, Paid Ads, E-Mail-Marketing, Content-Strategie etc.). Performance-Tracking und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen visuellen Identität. Steuerung von Design- und Branding-Prozessen sowie Styleguides. Styleguides: Erstellung von Styleguides und Designrichtlinien zur Sicherstellung der visuellen Einheitlichkeit. Konzeption und Durchführung von Photoshootings Verwaltung externer Ressourcen wie Fotografen, Grafiker, Illustratoren und Designagenturen. Co-Geschäftsführertätigkeiten & strategische Verantwortung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gesellschaftern zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Entwicklung und Umsetzung der nächsten mehrjährigen Geschäftspläne ab 2025. Leitung und Skalierung des Teams mit Fokus auf digitale Produkt- und IT-Entwicklung. Optimierung von Geschäftsprozessen durch Automatisierung und Digitalisierung. Standortentwicklung und Teamaufbau in München. Optionale Verantwortungsbereiche (je nach Erfahrung und Interesse): Textil- und Produktentwicklung & Supply Chain: Design und Entwicklung nachhaltiger Textilprodukte. Koordination der Produktion und Materialbeschaffung. Umsetzung von Nachhaltigkeitskriterien in der Lieferkette. Unterstützung und Ausbau von Vertriebslösungen B2B Business Development Sales Prozesse optimieren Optimierung von Logistik und PIM Management System Qualifikation Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer führenden Position in einem Startup oder als Founder Associate mit Fokus auf Management, Projektleitung und Teamführung. Nachweisbare Erfolge in der Leitung von digitalen Produktentwicklungs- oder IT-Projekten. Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von E-Commerce- oder B2B-Service-Plattformen. Idealerweise Erfahrung mit UX-Design, Web-Technologien und agilen Methoden. Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern sowie ein gutes Gespür für Markttrends. Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative, kreativen Ideen und einer datengetriebenen Arbeitsweise. Von Vorteil: Erfahrung mit Startup-Finanzierungsprozessen, Skalierung von Teams oder internationaler Geschäftsentwicklung. Interesse an nachhaltigen Produkten und Entwicklung bzw. Aufbau von nachhaltigen Stakeholder-Prozessen für einen bessere Welt. Benefits Was wir bieten: Eine essenzielle Rolle in der Weiterentwicklung und Skalierung des Unternehmens. Große Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit internationaler Perspektive. Flexible Home-Office- und Remote-Work-Optionen. Attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen. Möglichkeit auf Firmenanteile oder Gewinnbeteiligung. Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen: Arbeitszeit: 30-40+ Stunden pro Woche. Start: flexibel in den nächsten 1-3 Monaten. Gehalt: 50-70k, abhängig von Qualifikation und Stundenumfang, plus Beteiligungsoptionen. Investment, Eigenkapital, Einbringung: 10-40k Standort: bevorzugt Süddeutschland (München). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts(dot)com Kontakt: GREEN SHIRTS GmbH Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland Website: www((dot)green-shirts(dot)com & green-shirts((dot)com/b2b
Einleitung Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor® Karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob. Aufgaben Du vermittelst den Teilnehmenden theoretisches und praktisches Wissens im Bereich PRINCE2 Agile innerhalb der Fachgruppe Projektmanagement Du führst die Teilnehmenden fachlich und organisatorisch in den Kurs ein und betreust sie über die gesamte Lehrgangsdauer Du unterstützt die Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Du arbeitest aktiv mit einem Junior Dozenten zusammen und konzipierst und erstellst Übungsaufgaben und Musterlösungen Du nimmst an stattfindenden Teammeetings teil Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst relevante Erfahrung in der Anwendung von PRINCE2 Agile oder PRINCE2 Practioner mit und besitzt fundierte Projektmanagementkenntnisse Deine Expertise wird durch eine entsprechende Zertifizierung nach PRINCE2 Agile oder Vergleichbarem untermauert Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit und hast Freude daran, dein Wissen an andere weiterzugeben Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist generell vormittags von Montag - Freitag verfügbar Benefits Remote Work: Du kannst deutschlandweit zu 100 % mobil Arbeiten. Dafür statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment aus und 50€ monatlich on top! Coworking: Keine Lust, von zu Hause zu arbeiten? Du kannst auch einen unserer über 200 Coworking-Spaces deutschlandweit nutzen. Work & Travel: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du remote aus dem EU-Ausland arbeiten. Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Du kannst an all unseren für deinen Job relevanten Weiterbildungen kostenfrei teilnehmen. Urlaub: Du willst die Welt bereisen? Hierfür bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub! Team Spirit: Wir helfen einander, haben flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und treffen uns trotz remote-work auch physisch regelmäßig zum Austausch - und natürlich auch zum Feiern! Wir sichern dich ab: Von einem unbefristeten Arbeitsvertrag über betriebliche Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss – wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie! Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Unterstützung vor Ort Diese Stelle ist 100% remote ausgeschrieben - wir suchen aber auch noch Verstärkung an unseren neuen Umschulungsstandorten! Hast du Lust, uns vor Ort zu vertreten? Dann ergänze deine Bewerbung bitte um deinen gewünschten Einsatzort: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Gelsenkirchen, Halle (Saale), Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Krefeld, Lübeck, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, Münster, Nürnberg oder Rostock.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Wir sind seit über 100 Jahren Experten auf dem Gebiet der Vermessung und gehören zu den führenden Vermessungsbüros in Norddeutschland im Bereich Geodaten, amtliche Vermessung und Ingenieurgeodäsie. Wir arbeiten mit den neuesten Messtechnologien und treiben die Digitalisierung weiter voran. Sie finden bei uns nicht nur modernste Messinstrumente, Software und Auswertemethodik, sondern auch ein kollegiales Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer familiären und fördernden Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits. Unser Team freut sich auf Sie! Aufgaben Leitung, Planung, Vorbereitung und Durchführung unserer Projekte in den Bereichen Grundstücksvermessung und Vermessung ingenieurtechnischer Bauwerke Kommunikation mit Kunden und Verhandlungsführung Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Qualitätssicherung Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom, Bachelor oder Master in einer vermessungstechnischen Fachrichtung wie Geodäsie, Geomatik oder Geoinformatik Sehr gute Kenntnisse in der Funktionsweise von Tachymetern und anderen Messsystemen Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Kataster- sowie CAD-Programmen, auch in 3D Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Spaß und Interesse an neuen Technologiethemen in der Vermessung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Benefits Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage von Buxtehude, das an den HVV-Verbund angeschlossen ist Eine gründliche Einarbeitungsphase mit viel Unterstützung Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten mit der Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Digitalisierungsthemen voranzutreiben Ein offenes, kollegiales Team und ein hervorragender Teamzusammenhalt Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket, E-Ladesäulen, etc.) Gemeinsame Veranstaltungen und Events Frei an Heiligabend und Silvester ohne Anrechnung von Uralub sowie weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise mit Ihrer Gehaltsvorstellung. Auch wenn Sie denken, dass Sie unsere Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem initiativ. Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Frau Kerstin Pöpplau unter 040-79001-0 gerne zur Verfügung.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die BENUS IT-Service AG ist nun seit mehr als 20 Jahren am Markt. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin und eine Niederlassung in Darmstadt. Wir sind ein Systemhaus und sind in den Bereichen Beratung, Projekte, Betrieb, Support, Systemmanagement und IT-Systemüberwachung bundesweit tätig. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen: - Konzeption, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der zu betreuenden anspruchsvollen IT-Strukturen - Administration von Betriebssystemen (Windows Server 2016 bis 2022, Windows 10/11) - Betreuung und Wartung der Windows-, Exchange- und MS SQL-Server - Systemverwaltung und Betrieb zentraler Serverinfrastrukturen (virtuell und physisch) - fachliche Analyse der Anforderungen sowie die technsiche und ökonomische Beratung unserer Kunden zur Umsetzung innovativer IT-Strategien - fachliche Vertriebsunterstützung - Erstellen von Dokumentation Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, haben bereits umfangreiche Erfahrungen in den gennanten IT-Bereichen gesammelt und können eigenverantwortlich Ideen und Konzeptionen ins Team einbringen Benefits - obligatorischer Obstkorb - wir übernehmen die Kosten für das Mittagessen - Nach Bedarf und Möglichkeit HomeOffice-Tage - unbefristetes Arbeitesverhältnis - Freiraum für eigene Ideen und Initiativen - kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen - abwechslungsreiche Tätigkeiten - flache Hierarchien - gute Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie passen gut ins Team, wenn für Sie gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich ist, sie Teamfähig sind und Flexibiltät mitbringen. Weiterhin sollten Sie kundenorientiert sein und eine Kommunikationsfähigkeit haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Kieferorthopäde:in oder angestellte Zahnarzt:in (m/w/d) mit Curriculum KFO oder starkem Interesse an der Kieferortopädie in Cochem an der Mosel gesucht - Unsere moderne Zahnarztpraxis am Marktplatz in Cochem steht für Qualität, Innovation und Teamgeist. Mit fast 30 engagierten Mitarbeitern und einer dynamischen, jungen Atmosphäre bieten wir unseren Patienten erstklassige zahnmedizinische Versorgung. In den letzten drei Jahren haben wir erfolgreich unsere Kieferorthopädie-Abteilung aufgebaut und bieten jetzt eine spannende Möglichkeit für einen motivierten Kieferorthopäden (m/w/d), unser Team zu verstärken. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung kieferorthopädischer Behandlungen Beratung und Betreuung unserer Patienten mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Service Enge Zusammenarbeit mit unserem eingespielten Team aus Zahnärzten und Fachkräften Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Kieferorthopädie-Abteilung Qualifikation Abgeschlossene Facharztausbildung in Kieferorthopädie oder Zahnarzt mit Curriculum Kieferorthopädie oder starkes Interesse an der Kieferorthopädie und Bereitschaft, sich weiterzubilden Motiviert, dynamisch und bereit, neue Wege zu gehen Freude an der Arbeit in einem jungen, engagierten Team Selbstständige Arbeitsweise mit dem Komfort einer Festanstellung Benefits Wie bieten: Ein dynamisches, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Moderne Praxisausstattung und innovative Behandlungsmethoden Attraktive Vergütung Regelmäßige Team-Events und Fortbildungsmöglichkeiten- Die Möglichkeit, sich selbstständig zu entfalten, ohne die Sicherheit einer Festanstellung aufzugeben Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Selbständige und verantwortliche Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Qualifikationen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, nach Möglichkeit in einem der Versorgungsgewerke (HKLSE) Fachübergreifendes Verständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2) Führerschein Klasse B erforderlich
Sortierung: