Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Koordinierung von Bestellungen für Materialien und Dienstleistungen in der Luftfahrtindustrie Sie erstellen und übermitteln Rahmenverträge an Lieferanten in enger Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Sie stellen die termingerechte Teileverfügbarkeit sicher, indem Sie konsequentes Mahnwesen betreiben und auf die OTD-Ziele fokussieren Sie führen Lieferantenbewertungen basierend auf regelmäßigen Analysen und Auswertungen durch, um die Lieferperformance zu verbessern Sie klären Abweichungen bei Lieferungen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und den Lieferanten, um Lösungen zu finden und die Lieferqualität zu gewährleisten Sie nehmen die Neuanlage und Bearbeitung von Product Deviation Requests (PDRs) sowie Non-Conformance-Reports (NCRs) in unserem iQMS vor Sie kümmern sich um die Abwicklung von Reklamationen und sorgen für die entsprechende Dokumentation und Nachverfolgung Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Stammdaten, insbesondere für die Aktualisierung von Preisen und Konditionen Sie führen Rechnungsprüfungen und Zollwertprüfungen durch, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen Sie nehmen täglich an Teammeetings teil, um einkaufsrelevante Themen und Lieferantensituationen zu besprechen und schnell Lösungen zu finden Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Ihr Profil Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Sie international mit Lieferanten und Kollegen kommunizieren Sie besitzen ein technisches Verständnis und Interesse an der Luftfahrtindustrie, um die Anforderungen und Prozesse im Einkauf zu verstehen Sie haben hohe organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren Sie arbeiten zielorientiert und lösungsorientiert, was für diese Position von großer Bedeutung ist Sie bringen ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit, um sowohl intern als auch mit Lieferanten konstruktiv und effektiv zusammenzuarbeiten Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP und/ oder BaaN, um effizient Bestellungen und Lieferanteninformationen zu verwalten Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Überblick Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Optimierung von IT-Netzwerken für international agierende Kunden spezialisiert hat. Dabei übernimmt es die Verantwortung für IT-Infrastrukturen an bundesweiten Standorten und sorgt für einen reibungslosen Betrieb von Servern und Arbeitsplätzen. Aufgaben Ansprechpartner und Experte für technische Kundenanfragen. Einrichtung, Anpassung und Betreuung von Client-/Server-Systemen sowie Netzwerken. Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Pflege und Dokumentation der bestehenden IT-Systeme. Profil Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen und Microsoft-Software. Hervorragende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP). Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung. Fundierte Erfahrung im technischen Bereich. Technisches Verständnis und analytische Denkweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Teamgeist und Eigeninitiative. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B erforderlich. Vorteile Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Eine teamorientierte Unternehmenskultur. Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche. Faire Vergütung und attraktive Konditionen. Ein motiviertes und kollegiales Team. Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an e.peisker@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530029 . Wichtige Information: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Identifiziere Automatisierungspotenziale: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung von kundenindividuellen Prozessen und setzt diese mithilfe von Cloud Services im Bereich der Infrastruktur um, dabei hast du immer einen Blick auf die Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Bringe dein Cloud Mindset ein: Mithilfe des Cloud Mindsets realisierst du flexible Architekturen in agilen Teams unter Verwendung von Automatisierungstools wie z.B. Terraform oder Azure DevOps Pipelines. Gebe dein Wissen weiter: Du unterstützt das Projektteam und vermittelst dein Wissen hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices innerhalb des Teams. Unterstütze die Weiterentwicklung: Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Infrastruktur Portfolios. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud bildet deine Basis. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der technischen Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS und PaaS mit Terraform) aus und beherrscht mindestens eine Scriptsprache (z.B. PowerShell oder Bash). Zudem hast du Spaß am Aufbau von Cloud Lösungen. Git und CI/CD Tools sind dir ebenfalls nicht fremd und auch in der agilen Arbeitsweise fühlst du dich zuhause. Erfahrung: Du bist versiert im Umgang mit mindestens einem der drei Hyperscaler Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud. Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen mit dem Cloud Adoption Framework und Architekturen unter Verwendung von Containern (z.B. Docker, Kubernetes). Zertifizierungen: Deine Expertise unterstreichst du im Optimalfall bereits durch relevante Cloud Zertifizierungen der jeweiligen Hyperscaler. Soft Skills: Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, ein Teamplayer und hast ein professionelles Auftreten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lagermitarbeiter (d/m/w) in der Lebensmittelproduktion Deine wertvolle Unterstützung: Waren prüfen & einlagern – Annahme & Kontrolle der gelieferten Artikel Material bereitstellen – Rohwaren & Verpackungen für die Produktion vorbereiten Aufträge zusammenstellen – Produkte für Kunden kommissionieren Waren versenden – Fertigware für den Transport bereitmachen Sauberkeit & Ordnung halten – Lager, Arbeitsflächen & Geräte reinigen Mülltrennung & Entsorgung – Umweltgerechte Abfalltrennung Geräte & Werkzeuge checken – Funktion vor, während & nach der Produktion überprüfen Das bringst Du mit: Erfahrung? - Gerne! Aber auch Quereinsteiger willkommen Hygienebelehrung nach §43 IfSG schon vorhanden? - Super! Falls nicht, helfen wir Führerschein? - Gerne! Zuverlässig & motiviert? - Dann passt du perfekt ins Team! Flexibel & offen? - Wir arbeiten zusammen & unterstützen uns Vielfalt ist uns wichtig! - Jeder ist willkommen Das bieten wir Dir: Job mit Zukunft Geregelte Arbeitszeiten & faire Bezahlung Einfache Aufgaben, schnell erlernbar Angenehmes Arbeitsklima & tolles Team Mitarbeiterrabatte & HVV-Profiticket Kostenloses Obst und Getränke in den Pausen für Ihr tägliches Wohlbefinden Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Du füllst dich angesprochen? Dann bieten wir Dir in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH & Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/ 54750 7540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com
ACPS Automotive Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst. Unser Geschäftsbereich ACPS Automotive Services bietet unter der Marke ORIS Anhängerkupplungen und Fahrradträger für den Aftermarket an und ist bekannt für die Qualität seiner Produkte mit besonderen Alleinstellungsmerkmalen. ACPS Automotive Services hat seinen Sitz in Mönchengladbach (Deutschland) und ist der zentrale Verwaltungs-, Vertriebs- und Logistikstandort für den Aftermarket-Zubehörmarkt. Unsere Kunden: Unternehmen des Aftermarkets, wie Werkstätten und Händler. Master Data Managerin (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten die Anlage neuer Artikelstammdaten für alle relevanten Produktgruppen in SAP und dem Katalogsystem CCU, Sicherstellung der konsistenten Datenqualität. Sie pflegen, korrigieren und vergleichen Stammdaten und übernehmen die Fehlersuche bei Dateninkonsistenzen. Sie betreuen die Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten in den Systemen. Sie sind zuständig für die Konzeptionierung, Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung zentraler Masterlisten und Reportings in verschiedenen Formaten (Excel/PDF). Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Produkt-Sicherheits- und Compliance-Daten (PSCR). Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektmanagement, Sales und Marketing. Sie vergleichen und pflegen Cross-Referenzlisten zu Wettbewerber-Produkten, um Markttransparenz zu gewährleisten. Sie tragen die Verantwortung für das Anwender-Management der Katalogdatenbanken, Betreuung der User-Anforderungen und -Rückmeldungen. Sie erstellen, pflegen und strukturieren alle produkt- und wettbewerbsbezogenen Daten und Attribute in der TecDoc/CCU-Datenbank. Sie übernehmen die Lückenanalyse von Produktverknüpfungen und Fahrzeugen in Abstimmung mit dem Produktmanagement. Sie stellen die wöchentlichen und monatlichen Datenlieferungen und Datenbankupdates sicher. Sie unterstützen und pflegen die Datenschnittstelle in den ORIS-Webshop. Was Sie mitbringen sollten Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP System, sowie Erfahrung im Umgang mit Stücklisten und Produktdaten. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit SQL Servern auf Admin-Ebene sammeln. Sie verfügen über Kenntnisse in grundlegenden IT-Tools wie FileZilla, 7Zip, Excel, Power BI, oder vergleichbaren Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Katalogen und Dokumentationen runden Ihr IT Know-how ab. Zu Ihren Stärken gehören analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten können Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich. Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können. Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung. Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil. Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern. Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine. Ihr Ansprechpartner Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 karriere@acps-automotive.com ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland
Eintritt: ab sofort unbefristet 39 Wochenstunden 3245 € brutto/Monat * 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2928€ bis 3177 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3245 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2928€ bis 3177 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht. 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche) 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgaben: Sie entfernen Graffiti von verschiedenen Untergründen und Fassaden. Sie wählen dazu die Geräte, Werkzeuge, Maschinen und Anlagen für den jeweiligen Arbeitsauftrag aus, Sie richten diese ein und bedienen diese. Sie bewerten und prüfen Untergründe. Sie streichen Fassadenteile und reparieren ggf. kleinere Fassadenteile bzw. übernehmen Ausbesserungen. Sie bringen Antigraffitischutz auf verschiedene Untergründe und Fassaden auf. Sie führen Wasserhochdruckreinigungen an verschiedenen Untergründen und Fassaden aus. Sie übernehmen Kleinreparaturen wie z. B. das Austauschen von Sanitärobjekten. Sie führen einen PKW mit Spezialaufbau. Sie unterstützen in den Bereichen Vermietung von Komposttoiletten und Winterdienst. Sie zeigen Bereitschaft auch Reinigungsarbeiten in der Gebäudereinigung zu übernehmen. Sie unterstützen andere Abteilungen im Winterdienst. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Maler/in und Lackierer/in (m/w/d). Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Maler/in und Lackierer/in oder in einem vergleichbaren Beruf. Sie verfügen über ein gutes handwerkliches Geschick. Sie haben die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. Sie überzeugen mit einer hohen Kundenorientierung. Sie sind motiviert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und serviceorientiert. Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache. Interesse? Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. Unser Jobportal finden Sie unter: www.karriere.ead.darmstadt.de Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: www.ead.darmstadt.de/karriere Sabine Kleindiek - 1. Betriebsleiterin Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt
Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleitung Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Für diese Positionen gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.471,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Tier- und Tierbedarf. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf. Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können. Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Sonstiges | Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teil- oder Vollzeit: ab 30 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Heininger Straße 38 73037 Göppingen Deutschland dehner.de/jobs
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java und Angular am Standort München oder remote . Deine Aufgaben Entwicklung moderner, performanter Webanwendungen auf Basis von Java im Backend und Angular im Frontend. Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Rahmen agiler Projekte. Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Architekten und anderen Entwicklern zur Sicherstellung einer optimalen Benutzererfahrung. Integration von Schnittstellen (REST, SOAP) sowie Anbindung an externe Systeme und Datenquellen. Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und Performanz durch Clean Code, automatisierte Tests und Code Reviews. Unterstützung bei der technischen Konzeption neuer Features und bei Architekturentscheidungen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java (ab Version 11) . Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications mit Angular (ab Version 12) . Kenntnisse in modernen Frameworks und Tools wie Spring Boot , Maven/Gradle , JPA/Hibernate , RxJS , TypeScript , HTML5 , CSS/SASS . Erfahrung mit Build- und Deployment-Prozessen sowie Versionsverwaltungstools (z. B. Git , CI/CD-Pipelines ) von Vorteil. Grundverständnis von DevOps-Praktiken, idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP). Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir dir bieten Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft. Flexibles Mobilitätskonzept – wähle z. B. zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket oder Rollernutzung. Hybrides Arbeiten oder vollständig remote – du entscheidest, was zu deinem Leben passt. Company Days für Wissensaustausch, Netzwerkpflege und Innovation. Regelmäßige Team-Events zum gemeinsamen Feiern und Austauschen. Persönlicher Buddy während deiner gesamten Einarbeitung – für Fragen, Orientierung und Vernetzung. Individuell abgestimmter Fortbildungs- und Entwicklungsplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 30 Urlaubstage und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Kaffee, Wasser, Softdrinks und natürlich auch ein Feierabendbier gehen auf uns! Über uns Als Teil der niederländischen ICT Group gestalten wir mit ICT Digital Solutions aktiv die digitale Transformation unserer Kunden – mit Leidenschaft für Technologie und Innovation. Unsere mehr als 2.500 Mitarbeitenden an 14 Standorten in Europa vereinen fundiertes Branchen-Know-how mit interdisziplinärer Technologiekompetenz. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen sowie "out of the box"-Produkte – insbesondere im Bereich IoT , Industrie 4.0 und digitaler Geschäftsprozesse – und begleiten unsere Kunden ganzheitlich auf dem Weg zur digitalen Exzellenz.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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