About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen Systemadministrator / IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Managed Services. In dieser Position bist du verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld und unterstützt damit die reibungslosen Arbeitsprozesse im Unternehmen. Tasks Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie Microsoft-Infrastruktur-Diensten. Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Microsoft-basierten Infrastruktur, inklusive Bearbeitung von Tickets im internen Ticketsystem. Weiterentwicklung und Optimierung der Systemumgebung im Microsoft-Umfeld. Durchführung von Software-Rollouts und Patch-Management mit Client-Management-Tools (z. B. Matrix42 Empirum oder WSUS). Planung, Bearbeitung und Umsetzung von IT-Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss. Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Sicherung der Prozessqualität. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) im Microsoft-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (z. B. Active Directory, Gruppenrichtlinien). Erfahrung mit PowerShell und Automatisierungsprozessen. Kenntnisse im Client Management, Lizenz- und Asset Management, idealerweise mit Matrix42. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Maß an Team- und Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit. What we offer Unbefristete Anstellung in einem innovativen, etablierten und krisensicheren Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Teilzeitmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie ein modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Essensangebot. Strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung beim Einstieg. Vielfältige Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Lübeck und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräteteilen und Baugruppen eigenständige Vermessung der Komponenten und Schnittstellen Arbeiten mit Messgeräten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP GTS Berater / Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP GTS Consultant, Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ulm arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP GTS über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP GTS Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Global Trade Services z.B. Compliance Management, Customs Management, Risikomanagement, Präferenzabwicklung oder Sanktionslisten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP GTS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA GTS Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP GTS Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA GTS Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP GTS sowie Erfahrungen im Customizing von SAP Global Trade Services; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP GTS sowie Schnittstellenwissen zu SAP SD Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in Global Trade Services (z.B. Compliance Management, Customs Management, Risikomanagement, Präferenzabwicklung oder Sanktionslisten) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Die Aufgaben: Sie erstellen elektrischen Auftragskonstruktionen von Neuanlagen, Umbauten sowie Retrofits in den Bereichen Lager- und Parksysteme. Sie arbeiten bei der Sicherstellung bzw. ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation der Elektrokonstruktion mit. Sie führen Ihre Aufgaben unter Beachtung nationaler und internationaler Vorschriften, Normen und Richtlinien aus. Die Qualifikation: Sie besitzen einen Abschluss als Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder haben ein Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares abgeschlossen und können auf langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich zurückblicken. Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktionssystemen, vorzugsweise ePLAN, und verfügen über Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen. Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie handeln und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich, schätzen es jedoch auch, Teil eines dynamischen Teams zu sein. Zielorientierung und ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Eine Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur ist von Vorteil. Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | info@stopa.com | www.stopa.com
Über uns Property Manager (m/w/d) – Zinshaus / südlich der Elbe / Homeoffice-Möglichkeit / flex. Arbeitszeiten Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz südlich in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Property Manager für den Bereich Zinshausverwaltung (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Du übernimmst die umfassende Betreuung von Wohnimmobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht – buchhalterische Aufgaben gehören dabei nicht zu deinem Verantwortungsbereich Vom Ein- bis zum Auszug – du koordinierst und begleitest sämtliche Schritte rund um den Mieterwechsel Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Eigentümer, Mieter sowie externe Partner wie Behörden, Handwerksbetriebe, Energieversorger und Dienstleister Du sorgst für die termingerechte Umsetzung von Mietanpassungen und verwaltest Indexierungen professionell Das Forderungsmanagement – inklusive Mahn- und Klageprozesse – liegt in deinem Verantwortungsbereich In enger Abstimmung mit der Buchhaltung unterstützt du bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Du steuerst und kontrollierst die Arbeit externer Dienstleister in den von dir betreuten Objekten Eingehende Rechnungen prüfst du digital und effizient Du dokumentierst und bearbeitest Versicherungsschäden mit Sorgfalt und Weitblick Durch regelmäßige Objektbegehungen stellst du sicher, dass die Immobilien in einem gepflegten und funktionsfähigen Zustand bleiben Du planst, kalkulierst und koordinierst Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen Wenn du das passende Know-how mitbringst, kannst du perspektivisch auch Aufgaben in der WEG-Verwaltung übernehmen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Immobilienkaufmann oder -kauffrau – oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Fokus. Alternativ überzeugst du mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle Praxiserprobte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und ein sicherer Umgang mit mietrechtlichen Themen im Bereich Wohnraum Einen routinierten Umgang mit MS Office – besonders Excel, Outlook & Co. sind für dich Alltag Einen Führerschein der Klasse B, damit du auch mobil unterwegs sein kannst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – du drückst dich klar, professionell und verständlich aus Englisch ist für dich kein Fremdwort – falls du Kenntnisse mitbringst, ist das ein zusätzliches Plus Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert, trittst souverän auf und kommunizierst klar und freundlich Struktur, Eigenverantwortung und Zielorientierung zeichnen deinen Arbeitsstil aus Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester – und obendrauf einen zusätzlichen freien Tag zu deinem Geburtstag Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind und du wirklich mitgestalten kannst Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1405
Über uns Mein Kunde ist eine kreative und innovative Truppe mit Sitz im Herzen von München, die sich auf anspruchsvolle Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen spezialisiert hat. In interdisziplinären Teams aus Strategie, Entwicklung, Marketing und Projektmanagement werden maßgeschneiderte digitale Lösungen entwickelt, die Nutzer begeistern und technische Exzellenz mit Design verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung und dem Anspruch, immer das Beste aus Technologie und Zusammenarbeit herauszuholen. Aufgaben Entwicklung und Betreuung moderner Infrastrukturkonzepte basierend auf den individuellen Anforderungen der Auftraggeber Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung nachhaltiger, performanter und sicherer Systemlösungen Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung von Infrastrukturkomponenten per Infrastructure as Code (z. B. mit Ansible, Terraform) Administration und Monitoring von Cloud-Umgebungen wie Hetzner, Cloudflare oder vergleichbaren Plattformen Integration von Technologien wie LAMP, Serverless Functions, GitLab, Node.js u. a. Sicherstellung von Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit produktiver Websysteme Anwendung und Weiterentwicklung von Best Practices in den Bereichen IT-Security und Compliance Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Übernahme von Rufbereitschaften zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Interner Wissenstransfer und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation – auch erfahrene Quereinsteiger:innen sind willkommen Mehrjährige Praxis im DevOps Bereich oder in der Linux-Systemadministration (z. B. mit Debian oder Ubuntu) Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen (z. B. Hetzner, Cloudflare oder vergleichbar) Sehr gute Kenntnisse in Containerisierung mit Docker Sehr gute Kenntnisse mit CI/CD-Pipelines Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ansible Solides Verständnis von Webtechnologien und modernen Frameworks Programmiererfahrung in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Go Kenntnisse im Bereich Monitoring sowie Fehleranalyse (z. B. Grafana, Prometheus, ELK-Stack) Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamplayer Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Haltung Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit den coolsten Kollegen München’s Flexibles Arbeiten (hybrid) Weiterbildungsangebote, die auf Deine individuelle Entwicklung abgestimmt sind Flache Hierarchien Viel Platz für deine eigenen Ideen Teamevents, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Regelmäßige Grillabende (ganzjährig) Kontakt Neugierig geworden? Dann werde Teil dieses innovativen Teams! Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43000108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen Infrastruktur- und Energiedienstleister, besetzen wir ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: DOKUMENTENCONTROLLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erfassen und Vorklassifizieren von Dokumenten und E-Mail-Korrespondenz im Dokumentenmanagementsystem (DMS) in Zusammenarbeit mit den Projektteams Prüfung der Metadaten auf Vollständigkeit und formale Plausibilität in Abstimmung mit den Projektteams Beseitigung formaler Mängel wie fehlende Metadaten, Deckblätter oder inkorrektes Layout direkt in den nativen Dateien, hauptsächlich in MS Word und Excel Zusammenstellung von Dokumentationen (z. B. Genehmigungs-, Inbetriebnahme-, Enddokumentationen) in Papier und digital, einschließlich der Gestaltung von Ordnern im Kundenlayout Lenkung des Dokumentenmanagements während der Bauphase, Kontrolle des Fortschritts und der Einhaltung von Übergabeterminen sowie Reporting/Statusverfolgung der zu liefernden Dokumentation gemäß Dokumentenliste IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im technischen Dokumentenmanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen (EDMS) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 40-Stundenwoche würdigt Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #ShapeSuccess
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem innovativen Anbieter von Systemlösungen für Versicherungen, am Standort Hamburg als Claims Manager mit IT-Affinität (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Leistungs- und Schadensansprüchen mit modernen Technologien Kommunikation mit Kunden (B2B/ B2C), Versicherunsunternehmen, Sachverständigen und weiteren Parteien Bewertung von Risiken und Schadenshöhen sowie Entscheidungsfindung zu Annahme, Kürzung oder Ablehnung von Ansprüchen Weiterentwicklung interner Softwarelösungen und Versicherungsprodukte Eigenständige Projektverwaltung und Arbeiten im Team Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – alternativ Erfahrung in medizinischen oder juristischen Themen Erfahrung oder Interesse am Programmieren und der Weiterentwicklung von Software Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Flache Hierarchien und Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Agile Prozesse ermöglichen schnelle Lösungen und Innovationen Ein motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld Die Wahl zwischen Teil- und Vollzeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Mein Kunde ist ein dynamisches und innovationsgetriebenes Unternehmen im Health Care Sektor. Mit einem starken Team und einer modernen Unternehmenskultur begleitet er seine Kunden durch digitale Transformationsprozesse und sorgt für reibungslose IT-Infrastrukturen. Der Fokus liegt dabei auf Kundennähe, Effizienz und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgaben Betreuung und technische Beratung der Kunden während des gesamten IT-Prozesses Installation und Konfiguration von IT-Systemen, Datenbanken und Softwarelösungen vor Ort Analyse und Lösung technischer Herausforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmanagement und Support Verständliche Erklärung technischer Sachverhalte – auch für Einsteiger Eigenverantwortliche Terminplanung und Reisebereitschaft zur Vor-Ort-Betreuung der Kunden Möglichkeit zur Teilzeitanstellung ab 30 Stunden pro Woche Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung Sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken Kenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell, Bash, etc.) sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Termintreue Kommunikationsstärke und Freude an der Schulung von Anwendern Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% Home-Office-Möglichkeit Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Unternehmenskultur Zahlreiche Benefits wie Gesundheitskurse, Sportangebote und steuerfreie Zusatzleistungen Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten Modernste Arbeitsplatzausstattung (MAC) Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Kontakt Bereit für die nächste Herausforderung? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 143000108
Über Uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und digitalaffinen Legal Assistant (m/w/d) zur Verstärkung der Rechtsabteilung unseres Kunden am Standort Berlin. Sie unterstützen die Digitalisierung der internen Prozesse und übernehmen klassische juristische, administrative Aufgaben. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung (z.B. Dokumentenmanagement-Systeme, Vertragsmanagement-Software). Unterstützung der Jurist:innen im Tagesgeschäft durch Übernahme von Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und digitale Dokumentenablage Erstellung, Formatierung und Verwaltung von Verträgen, Schriftsätzen und weiteren Dokumenten Unterstützung bei juristischen Recherchen und der Aufbereitung von Informationen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa), juristisches Studium z.B. LL.B. oder anderer Ausbildungsgang und einschlägige Berufserfahrungen Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ansprechpartner Inga Böning Managing Consultant inga.boening@headmatch.de Tel.: 030/ 325320-24 E-Mail: inga.boening@headmatch.de
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