Brand & Content Manager (m/w/d) Fokus B2B & Social Media / MiniJob
Textildruck Europa GmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Einleitung Start: ab sofort Ort: Halle (Saale) Über Uns: Die Textildruck Europa GmbH zählt zu den führenden Textildruckereien Deutschlands. Mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden umfassende textile Printveredelungen – von der Beratung über Designentwicklung bis hin zur Produktion und Logistik. Unser Team in Halle an der Saale umfasst über 140 Mitarbeiter, die auf mehr als 5000 m² Produktionsfläche hochwertige Druckverfahren wie Sieb-, Digital- und Transferdruck realisieren. Nachhaltigkeit und Transparenz prägen unsere Prozesse, und eine GOTS-Zertifizierung unterstreicht unser Engagement für umweltfreundliche Produktion und faire Arbeitsbedingungen. Was Dich bei uns erwartet: In deinem Arbeitsalltag tauchst du in die Welt des Personal Brandings & Brand Development ein. Du erlebst hautnah, wie Unternehmen & Marken in der digitalen Welt sichtbar und erlebbar gemacht werden. Dabei erwartet dich ein Umfeld, das von echter Mitgestaltung lebt. Von Anfang an bist du in spannende Projekte involviert, übernimmst Verantwortung und sammelst praktische Erfahrungen. Aufgaben Personal Branding : Du treibst den Aufbau und die Sichtbarkeit unserer Personal Brand auf Plattformen wie LinkedIn und Meta gezielt voran. Markenentwicklung & Positionierung: Du gestaltest unseren Unternehmsauftritt aktiv mit, entwickelst ihn strategisch weiter und sorgst dafür, dass unser Unternehmen langfristig sichtbar, relevant und erlebbar bleibt. Content Creation & Storytelling: Du entwickelst kreative Inhalte und Texte für LinkedIn, Instagram, Facebook und weitere Plattformen – zielgruppengerecht, professionell und mit einem klaren Fokus auf unsere B2B-Kommunikatio Redaktion & Social-Media-Management: Du übernimmst die redaktionelle Planung, Organisation und Steuerung unserer Social-Media-Aktivitäten. Dabei präsentierst du unser Unternehmen authentisch nach außen und gibst spannende Einblicke in unsere Arbeit und Werte. Qualifikation Kreativer Schreibstil kombiniert mit einem sicheren Gefühl für Sprache & Zielgruppen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Kommunikationsstärke , Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office & Canva Benefits Umfassende Einblicke in die Praxis Direkte Projektbeteiligung & eigenverantwortliche Aufgaben Offenes Arbeitsumfeld und direkte Kommunikation mit einem engagierten, jungen Team Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann schicke uns deinen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Einstiegstermin. Schreib uns gerne einen kurzen Text 2-3 Sätze, wie du unser Unternehmen vorstellen würdest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir spannende Einblicke zu ermöglichen!
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756252 Beraterkontakt +4915221749900
Projektleiter (m/w/d) LPH 1-5
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Generalplanungsbüro mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Industrie- und Gewerbebauten. Mit einem multidisziplinären Team begleitet das Unternehmen nationale und internationale Kunden über alle Projektphasen hinweg. Der Fokus liegt auf Effizienz, technischer Exzellenz und innovativen, maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Bauaufgaben. Aufgabengebiet Leitung und Koordination von Planungsprojekten im Industrie- und Gewerbebau Steuerung interner und externer Fachplaner über alle Leistungsphasen Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Termine Kommunikation mit Bauherren und Vertretung der Projektinteressen nach außen Erstellung und Überwachung von Projektzeitplänen und Budgets Organisation von Projektbesprechungen, Fortschrittskontrollen und Reportings Mitwirkung bei Vertragsgestaltung, Ausschreibung und Vergabe Führung von Projektteams und Förderung der fachlichen Zusammenarbeit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Planungsteams Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sowie im Umgang mit gängigen Planungs-Tools Selbstbewusstes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Führungsstärke Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken Begeisterung für technisch anspruchsvolle und nachhaltige Baukonzepte Vergütungspaket Spannende Großprojekte bei namhaften Industriekunden Klare Entwicklungsperspektiven bis zur Senior-Projektleitung Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Fortbildungsprogramme und individuelle Karriereförderung Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Matthias Wunderlich Referenznummer JN-052025-6732701 Beraterkontakt +49895587958312
SAP S/4HANA Consultant FI/CO (m/w/d) im Ostalbkreis
Grühn GmbH - 73434, Aalen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen, das vielfältige technische Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt. Das breite Angebot umfasst Produkte, die sowohl in der Forschung als auch in der Industrie Anwendung finden und zur Weiterentwicklung fortschrittlicher Technologien beitragen. Der Schwerpunkt liegt auf kontinuierlicher Innovation, erstklassiger Qualität und verantwortungsbewusstem Handeln. Dies ermöglicht den Mitarbeitern, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld an vielseitigen Projekten teilzunehmen und ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen. Aufgaben Implementierung und Betreuung der internationalen SAP S/4HANA -Transformation mit Fokus auf FI/CO Anpassung und Optimierung von Finanz- und Beschaffungsprozessen im SAP Umfeld ( Prozessmodellierung ) Mitwirkung bei der Übergangsstrategie und aktive Unterstützung bei internationalen Rollouts Beteiligung bei der Testfallerstellung für den Bereich SAP S/4HANA Profil Fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit SAP S/4HANA , insbesondere im SAP FI/CO Umfeld Kenntnisse in der Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen im Finanz- und Beschaffungsmanagementumfeld Gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise Gute Deutsch- und Englischkennnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Metallbauer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Für unser Kundenunternehmen in Herford suchen wir einen motivierten Metallbauer (m/w/d), der das Team mit handwerklichem Geschick und Fachwissen unterstützt. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallverarbeitung bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine Aufgaben: • Fertigen und Schweißen von Treppen- und Balkongeländern nach Konstruktionszeichnung • Selbstständige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung der Geländer • Visuelle Qualitätsprüfung der Bauteile Profil Dein Profil: • Eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk, z.B. als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen von Stahl und/oder Edelstahl • Gültiges Schweißerlaubnis (MAG, MIG) Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217457 Für unseren Kunden , ein renommiertes Unternehmen aus der Elektronikbranche im Großraum Pforzheim , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Finanzbuchhaltung . Wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mitbringen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis besitzen und eine neue Herausforderung bei einem etablierten Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung und Auswertung von Berichten Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und Abschreibungen Erstellung und Überwachung von Planzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel Hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217457 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Marketing Experte (m/w/d)
digit xperts GmbH - 41334, Nettetal, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Marketing Experte (m/w/d) im Kreis Nettetal. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben UX/UI mit Impact: Du sorgst für digitale Erlebnisse, die intuitiv, ansprechend und funktional sind – weil du weißt, was Nutzer wirklich wollen. Social-Media-Power: Ob LinkedIn, Instagram oder TikTok – du verstehst die Mechanismen der Plattformen und bringst unsere Marke mit relevanten Inhalten auf die nächste Stufe. Daten lieben: Du analysierst, optimierst und machst unsere Kommunikation messbar erfolgreicher. On the road: Du besuchst Messen und Events, vernetzt dich international und bringst neue Impulse mit. Teamplayer sein : Du arbeitest mit Design, Produkt und Development, damit am Ende alles rund läuft. Profil Studium oder vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich. Einschlägige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Digital Marketing, UX/UI oder Social Media. Kenntnisse in Performance Marketing, Social Media Advertising, Content Marketing & Webanalyse. Kreativität, aber immer mit Strategie im Kopf. Kommunikationsstärke – egal, ob online oder face-to-face auf Messen. Reisebereitschaft, um die Marke des Kunden auch international erlebbar zu machen. Ein Händchen für die richtigen Tools (Figma, Adobe, Google Analytics, Meta Business Suite, whatever works). Unser Kunde bietet Mitgestaltung statt Mitlaufen: Unser Kunde wächst – und du kannst mitgestalten. Deine Ideen zählen, dein Impact ist sichtbar. Kreativer Spielraum: Bei unserem Kunden gibt’s keine festgefahrenen Prozesse, sondern Platz für Neues. Internationale Perspektive: Ob auf Messen, Events oder in Meetings mit Partnern – du bist mittendrin. Flexibilität & Balance: Remote, Office, Reisen – unser Kunde findet das Modell, das zu dir passt. Team mit Drive: Hier arbeiten keine Einzelkämpfer, sondern Leute, die zusammen was bewegen wollen. Kontakt Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! i.A. Viktorija Froschkaiser Recruiting Specialist I Permanent Email: Viktorija.Froschkaiser@digit-xperts.com Telefon: +49 171 924 2787 Mobil: +49 171 924 2787
Leitung (w/m/d) des Referats Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - 28195, Bremen, DE
Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst Unser Auftraggeber ist eine eigenständige Dienststelle der Freien Hansestadt Bremen , die mit rund 250 Mitarbeitenden vorwiegend technisch orientierte Aufgaben im gesamten Stadtgebiet hoheitlich plant, genehmigt und umsetzt. Für die Referatsleitung wird nun ein HR-Generalist (w/m/d) gesucht, der die operative Steuerung der Bereiche Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung übernimmt und einen entscheidenden Beitrag zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Dienststelle leistet. Dienstsitz ist der Verwaltungsstandort in der Bremer Innenstadt. Aufgaben Als Referatsleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Führung und strategische Weiterentwicklung des Referats mit insgesamt 13 Mitarbeitenden. Im Fokus Ihrer Aufgaben steht das strategische Personalmanagement, inklusive Personalbedarfsplanung und der Verantwortung für die Personalbudgets. Unter Berücksichtigung des konkreten Personalbedarfs, des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels entwickeln Sie gezielte Strategien zur Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung, steuern Auswahl- und Einstellungsverfahren und machen die Themen Recruiting, Talent Management (insbesondere Fach- und Führungskräfteentwicklung) und Employer Branding zur Chefsache. Gleichzeitig treiben Sie Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse voran und beraten die Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Außerdem übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Hausverwaltung, Beschaffung sowie der Geschäftsstelle. Der Schwerpunkt dieser Bereiche liegt auf den internen Serviceleistungen der Dienststelle. Hier tragen Sie die Verantwortung für reibungslose Abläufe und die kontinuierliche Optimierung der entsprechenden Prozesse. Nicht zuletzt vertreten Sie die Dienststelle nach außen, pflegen Kontakte auf Stadt- und Landesebene und arbeiten mit verschiedenen Gremien zusammen. Profil Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement innerhalb des öffentlichen Sektors, in kommunalen Eigenbetrieben, NGOs, Kammern / Verbänden etc. Wichtig ist, dass Sie sich gut mit den relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben auskennen und in der Lage sind, das eigene Team erfolgreich zu motivieren, zu coachen und fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung und praktischen Umsetzung von Change-Management-Projekten mit. Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Mit ausgeprägten Social Skills und klarer, verbindlicher Kommunikation entwickeln Sie tragfähige Lösungen und treten auch in anspruchsvollen Situationen sicher auf. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Angebot Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und weitere Extras wie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen, Jahressonderzahlungen, Jobticket und erstklassiges Gesundheitsmanagement. Neugierig? Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Herr Mario Dänekas Telefon: +49 421 162 799 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30798 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209494 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team, das Innovation lebt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Exportsachbearbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft für logistische Abläufe überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Erstellung von Export- und Zolldokumenten Überwachung von Lieferterminen und Transportprozessen Kommunikation mit internationalen Kunden und Logistikpartnern Prüfung und Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Pflege und Verwaltung von Exportstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Export oder Zollabwicklung Kenntnisse in Export- und Zollvorschriften sowie ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
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