IT-Leitung/Head of Software & IT (m/w/d)
strategie:p personalberatung - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung Wertschätzung - Herausforderung – Vertrauen: Du findest dich hier wieder? Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahre am Markt ist und seinen Hauptsitz im niedersächsischen Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten. Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir für den Hauptstandort ab sofort eine/n: IT-Leiter/Head of IT (m/w/d) Aufgaben Proaktive Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme und Prozessabläufe gemeinsam mit deinem Team Sicherstelleung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und der Software Verantwortung für die Strategie einer leistungsstarken, digitalen und zukunftsorientierten IT-Landschaft Identifikaton von Potenzialen und Umsetzung von smarten digitalen Lösungen Leitung und Koordination von unternehmensweiten IT- und Software-Projekten Führung und Weiterentwicklung eines 9-köpfigen Teams Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Agenturen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken, ERP-Systeme, eCommerce und Software Führungskompetenz sowie empathische Team- und Projektleitung Souveränes Auftreten als geschätzter Partner auf allen Ebenen Sehr gutes analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie Empathie Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement Effiziente Bearbeitung komplexer Themen durch klare Priorisierung und Kommunikation Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Eine offene Duz-Kultur Raum für eigene Projekte und Ideen in deinem Bereich Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Work-Life-Balance Moderne Arbeitsausstattung Hybrides Arbeiten Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten Bürohunde dürfen mit – immer Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Hansefit, Fahrradleasing, Prämien, Corporate Benefit-Rabatte Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist voller Energie und hast das Interesse Dinge zum Besseren zu verändern? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail - an die beauftragte strategie:p personalberatung . Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 87435, Kempten (Allgäu), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Pflegefachfrau/-mann für den Wachkoma-Bereich (m/w/d)
Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH - 20259, Hamburg, DE
Einleitung "Gefühlvolle Pflege, die berührt!" Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau/-mann für den Wachkoma-Bereich (m/w/d) – Tag- und Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit, GfB Attraktives Gehalt zzgl. Weihnachtsgeld! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park besteht aus 6 Wohnbereichen, welche in 4 Altenpflegebereiche, einem Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen und einen separaten Wohnbereich für Menschen im Wachkoma (Phase F) aufgeteilt sind. Die verkehrsgünstige Lage in Eimsbüttel und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit Benefits Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Thorsten Garves (Einrichtungsleitung) Telefon: (040) 23 93 66 80 Senioren-und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH Fruchtallee 82 20259 Hamburg-Eimsbüttel Direkt an der U-Bahn-Station Emilienstraße – an der B5 in wenigen Minuten über A7/A23 erreichbar !
Mitarbeiter Fertigung Metallbereich (m/w/d)
avitea GmbH - 59872, Meschede, DE
Unser sauerländisches Kundenunternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Meschede benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Fertigung Metallbereich (m/w/d) Was Sie erwartet: Blechzuschnitte mit Blechschere durchführen Bedienung der Sandstrahlanlage Biegemaschinen nach Plänen bedienen Zusägen von Elementen nach Maß Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung im Metallbereich wünschenswert aber nicht erforderlich Berufserfahrung im Metallbereich gute Deutschkenntnisse (Zeichnungen lesen & verstehen) 2-Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Ehrliche Kommunikation und persönliche Betreuung Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29617. Ihr Ansprechpartner David Fischer david.fischer@avitea.de +49-2941-8283-160
Sales Development Representative (all genders)
PARTSCLOUD GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Your mission As our Sales Development Representative (SDR), you will be the driving force behind the qualification and generation of sales opportunities within the After Sales Service and Maintenance sector. Your main mission will be to creatively identify and qualify leads, converting them into Sales Qualified Leads (SQLs) for our Account Executives (AEs). You’ll be part of a growing team, working closely with AEs, the CEO, and other departments to accelerate our sales pipeline and drive PartsCloud’s expansion in the market. What You’ll Be Working On Lead Qualification and Generation : Own your lead generation process by identifying high-quality leads in the After Sales Service and Maintenance markets. Qualify these leads through creative and unorthodox approaches, ensuring that they are ready for the sales pipeline. Creative Outreach : Develop and execute creative, unconventional outreach strategies that effectively capture the attention of target personas, driving their interest in PartsCloud’s solutions. Experiment with innovative methods for prospecting and build strong relationships with potential clients. Pipeline Development : Take full ownership of your pipeline, ensuring a consistent flow of qualified leads to support the Account Executives’ efforts. Work closely with AEs to manage the hand-off process and ensure smooth transitions from initial contact to full sales engagement. Strategic Market Impact : Contribute to PartsCloud’s market strategy by gathering insights from prospects and providing feedback to the product and sales teams. Help refine sales processes and outreach methods to continually improve lead qualification and conversion rates. Who We’re Looking For If you’re a driven, creative, and results-oriented SDR with a passion for the After Sales Service and Maintenance sector, we want to hear from you! You’ll thrive in a fast-growing startup environment, where you can directly shape the future of PartsCloud. SaaS Sales Experience : You have at least 1-2 years of experience in a B2B SaaS sales role, ideally in the After Sales Service or Maintenance sector, with a proven track record of generating and qualifying leads. Creative Thinker : You think outside the box and are passionate about finding unconventional ways to reach potential customers and spark their interest in PartsCloud’s solutions. Goal-Oriented : You are driven by targets and are committed to meeting or exceeding them by consistently generating high-quality leads. Self-Starter with Initiative : You thrive in fast-paced environments and can work autonomously, driving your own success while collaborating effectively with others. Tech-Savvy : Comfortable with using CRM systems (HubSpot, Salesforce) and sales tools to track and manage leads efficiently. Fluent Communicator : You’re fluent in both German and English, with the ability to tailor your communication to resonate with different personas across industries. Not Quite Your Thing? This role is for hands-on, lead-generation-focused SDRs who are ready to drive sales growth. If you prefer a senior management role or long, complex sales cycles, this may not be the right fit. The Tools You’ll Be Using HubSpot Sales Hub : You’ll use HubSpot to manage leads, build workflows, sequences, and campaigns, and track KPIs effectively. SDR Tools: Leverage SDR tools like Outreach.io, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo or similar to automate and streamline your outreach efforts, identify and engage with prospects and gather actionable insights on prospects and enrich your lead database with accurate contact details. Excel & PowerPoint : These tools will be your go-to for preparing customer pitches, building offers, and reporting on your progress. Why You’ll Love This Role Hybrid Flexibility in Stuttgart or Berlin: Join our team in Stuttgart or Berlin, working side by side with passionate colleagues to exchange ideas and solve challenges in real time. Enjoy a dynamic, collaborative office environment while benefiting from hybrid flexibility and workation options, giving you the freedom to shape your way of working. Team Moments : Every few months, we all come together in person - somewhere inspiring. Our team weeks are a mix of working side by side, sharing meals, playing sports, exploring new places, and just enjoying each other’s company. We make space for real connection. Shared Success: We believe great things are built together. That’s why you’ll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a stake in the company we’re creating as a team. Early-Stage Impact: You’ll help shape our sales strategy and processes from the ground up and play a key role in the growth of the entire company. Your work will have real visibility, influence, and impact. Growth Potential: Whether you grow into an SDR Lead, move into Account Executive roles, or even help shape our sales strategy down the line, there’s room to grow with us. Ready to Be Part of Something Big? If you’re ready to push boundaries, take ownership, and help lead the sales growth of PartsCloud, apply now! Be part of a dynamic team that’s revolutionizing the After Sales Service and Maintenance industry. Send your application to and let’s start building together!
Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 77652, Offenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Office Manager/in (m/w/d)
Nhas City Chicken - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Als Office Manager/in bei Nhas City Chicken bist du die zentrale Schnittstelle im Büro und sorgst dafür, dass alle administrativen und buchhalterischen Abläufe reibungslos funktionieren. Werde Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens, das seit drei Generationen für unvergleichliche Qualität und Geschmack steht, und unterstütze uns dabei, unser Wachstum weiter voranzutreiben! Aufgaben Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Büroalltag Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und internen Abläufen Verantwortung für die Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern Verwaltung und Pflege von Dokumenten sowie Erstellung von Berichten Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben Betreuung des Teams in administrativen Anliegen Übernahme der Buchhaltung inklusive Rechnungsprüfung, Kontenabgleich und Vorbereitung der Monatsabschlüsse Unterstützung beim Zahlungsverkehr und bei der Erstellung von Auswertungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert aber kein muss) Mehrjährige Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in der Buchhaltung Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein zentral gelegener Arbeitsplatz (7 Gehminuten vom S-Bhf. Bundesplatz) Home-office Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Erfolgsgeschichte von Nhas City Chicken weiterzuschreiben. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (w/m/d)
AWO Arbeiterwohlfahrt gem. GmbH - 27576, Bremerhaven, DE
Einleitung Seit 2008 steht die Ursula-Kaltenstein-Akademie für eine ausgezeichnete Ausbildung im Bereich Pflege und Gesundheit in Bremerhaven. Um unser Angebot kontinuierlich zu erweitern, suchen wir ab sofort eine motivierte Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet), die unsere Schüler*innen auf ihrem beruflichen Weg begleitet. Aufgaben theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung und in der (Alten-)Pflegehilfeausbildung Begleitung der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden und kooperative Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie der geplanten Qualifizierungen Umsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen methodisch/didaktischen Konzeptes Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Bildungs- und Gesundheitsbereich Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder gleichwertiger Abschluss Interesse an curricularer Arbeit in der Theorie und Praxis Freude an Planung und Organisation Erfahrung mit Projektarbeit Benefits Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 2 Minuten online bewerben
Executive Customer Success Manager:in - Remote (m/w/d)
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst nicht einfach nur vermitteln, sondern Karrieren aktiv begleiten und nachhaltig mitgestalten? Du bringst Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit, denkst strategisch und arbeitest gerne auf Augenhöhe mit qualifizierten Fachkräften? Dann ist Werkia genau die richtige Adresse. Werkia ist die erste spezialisierte Jobplattform für SHK- und Elektro-Fachkräfte – wir bringen qualifizierte Talente und Handwerksbetriebe effizient, menschlich und digital zusammen. Als Startup mit Sitz in Berlin wachsen wir schnell – und suchen erfahrene Persönlichkeiten, die Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Aufgaben Strategische Begleitung von Top-Fachkräften – Du betreust erfahrene SHK- und Elektro-Profis persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. Karriereberatung auf Augenhöhe – Du entwickelst individuelle Strategien für den nächsten Karriereschritt und gehst dabei auf Ziele, Wünsche und Rahmenbedingungen Deiner Kandidat:innen ein. Exzellente Candidate Experience schaffen – Du gestaltest Recruiting-Prozesse reibungslos und professionell – immer mit Fokus auf das perfekte Match. Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und den Betrieben – Du koordinierst Interviews, begleitest Vertragsverhandlungen und sorgst für klare Kommunikation zwischen Fachkraft und Handwerksbetrieb. Marktkenntnis & Strategieentwicklung – Du erkennst Branchentrends und leitest daraus Empfehlungen für unsere Vermittlungsstrategie ab. Karriereverhandlungen & Positionierung – Du unterstützt Deine Talente dabei, das Beste aus ihren Angeboten herauszuholen – fachlich, finanziell und perspektivisch. Langfristige Beziehungspflege – Du bleibst in Kontakt mit Deinen Kandidat:innen – auch über eine erfolgreiche Vermittlung hinaus. Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Talent-Management Strategisches Denken & Beratungskompetenz – Du willst nicht nur vermitteln, sondern nachhaltig Karrierewege begleiten. Eigenverantwortung & Machermentalität – Du denkst unternehmerisch, packst an und willst aktiv gestalten. Sicheres Auftreten – Du bewegst Dich souverän im Austausch mit Fachkräften, Projektleitern und Entscheidungsträgern. Struktur & Organisation – Du managst mehrere Prozesse parallel – zuverlässig und mit klarem Fokus. Technisches Verständnis & Affinität für Tools – Du arbeitest routiniert mit digitalen Systemen und kannst Dich schnell in neue Plattformen einarbeiten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst sicher mit Betrieben und Fachkräften auf Entscheider-Ebene. Benefits Attraktives Fixgehalt & leistungsbasierte Vergütung – mit einem Grundgehalt von 60.000€ und einer ungedeckelten Provision , die sich direkt an Deinem Erfolg orientiert, kannst Du Dein Einkommen aktiv gestalten. Deine Leistung bestimmt Dein Wachstum! (Zielgehalt im ersten Jahr: 70.000€-80.000€) Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen. Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns einmal pro Quartal für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents. Top ausgestattetes Office – Falls Du gerne vor Ort arbeitest: Unser modernes Büro in Berlin bietet neueste Technologie, eine erstklassige Anbindung und inspirierende Arbeitsplätze. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten – Durch regelmäßige Coachings, Schulungen und Weiterbildungen bringen wir Dich auf das nächste Level. Effiziente Tools – Arbeite mit modernen Systemen wie Slack, Zoom und unserem speziell entwickelten CRM-System, das Deinen Arbeitsalltag erleichtert. Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball oder Volleyball – hier wird Zusammenhalt großgeschrieben . Kostenlose Verpflegung im Büro – Frischer Kaffee, Snacks und Obst stehen jederzeit zur Verfügung. Haustierfreundliches Office – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann komm zu Werkia und hilf uns, den Fachkräftemangel im Handwerk zu lösen – persönlich, professionell und mit echtem Impact. Wir freuen uns auf dich!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 33790, Halle (Westfalen), DE
Du bist Operationstechnischer Assistent (m/w/d) ? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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