Bereichern Sie unser Team Interne Revision als Revisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei: Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen Mitwirkung bei der der Durchführung von Sonderprüfungen Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision) Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Banken Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der IT von Sparkassen und Banken sowie gute Kenntnisse der MaRisk, BAIT / DORA Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sicheres Urteilsvermögen Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit Die Fähigkeit ggf. ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. das Ablegen berufsspezifischer Zertifikate Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Und das können wir Ihnen bieten: Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben. Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Zur Internen Revision und dem Berufsbild des Revisors, können Sie gerne Herrn Kahl (Leiter Interne Revision), Durchwahl 440, ansprechen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 02.07.2025 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) bei TruckScout24 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz für Nutz- und Freizeitfahrzeugeund ein Teil der Machineseeker Group GmbH . Mit über 4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa. Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran. Tätigkeiten Du gewinnst nachhaltig Neukunden mit Fokus auf D/A/CH & Europa Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus & vermarktest innovative Online-Produkte Du berätst & betreust unsere internationalen Bestandskunden Du wirst zum TruckScout24- sowie B2B-Experten (m/w/d) Du bist im Austausch mit anderen Abteilungen & unterstützt bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien Anforderungen Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem bzw. stehst kurz vor einem entsprechenden Abschluss Du hast großes Interesse am Vertrieb & begeisterst Dich für digitale Geschäftsmodelle, idealerweise hast Du bereits erste Arbeitserfahrungen Du bist kommunikativ, erfolgsorientiert & verkaufst gerne Du hast hervorragende Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus Team Du wirst unser Vertriebs-Team bestehend aus aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen unterstützen. Bewerbungsprozess Telefonisches Interview vorab Austausch mit dem Fachbereich Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst Über das Unternehmen TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz für Nutz- und Freizeitfahrzeuge und ein Teil der Machineseeker Group GmbH . Über 4.000 Kunden inserieren aktuell über 120.000 Fahrzeuge und Maschinen. Besonderer Fokus liegt auf dem LKW- und Transportbereich sowie auf Baumaschinen, Wohnmobile und Wohnwagen. Mit über 4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa . Auch in diesem Jahr sind wir mit Überzeugung Sponsor relevanter Sportveranstaltungen wie z. B. der Machineseeker European Championship im Darts, der Machineseeker EHF Champions League im Handball sowie der Olympischen Spiele in Paris. Wir setzen konsequent auf Working from Office . Mehr Innovationen ("Gespräche an der Kaffeemaschine"), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung .
Unser Kunde, ein globaler Vorreiter in der Wassertechnologie, sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Metzingen und hat sich der Mission verschrieben, die kostbarste Ressource unseres Planeten nachhaltig zu bewahren und zu schützen. Seit über einem Jahrhundert vertrauen Städte und Unternehmen auf seine innovativen und zuverlässigen Lösungen, um Betriebseffizienz zu steigern, den Wasserverbrauch zu reduzieren und die Verfügbarkeit von sauberem, erschwinglichem und widerstandsfähigem Wasser zu gewährleisten. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute über uns! Ihre Aufgaben Übernahme der vollständigen Buchhaltungsaufgaben und eigenverantwortliche Durchführung Verwaltung der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Steuerung des Zahlungsverkehrs und Management der Forderungen Aktive Mitarbeit an verschiedenen Finanzprojekten Erstellung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Analysen Anfertigung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen Verantwortung für die Pflege der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen Rasche Auffassungsgabe sowie starke Teamfähigkeit Selbständige und belastbare Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Englisch in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen stabilen Arbeitsplatz in einem global agierenden, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Anpassbare Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Ansprechende Konditionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein positives Arbeitsumfeld, das durch starken Teamzusammenhalt geprägt ist Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Anspruch hört nicht beim Produkt und auch nicht beim Creative auf – Wir denken die komplette Journey: Vom ersten Hook bis zur Conversion im Shop. Creative Strategy ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein starkes Fundament, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen mit – und eine echte Obsession für Hunde. Du interessierst dich aber nicht nur für die Vierbeiner, sondern auch für die Hundeeltern dahinter. Du erkennst Muster, testest Hypothesen und hast Spaß daran, neue Ansätze und Ideen zu entwickeln. Für Customer Journeys, die nicht nur gefallen, sondern auch performen. Aufgaben Du entwickelst zielgruppenoptimierte Full-Funnel-Konzepte zur Neukundengewinnung über unsere Paid Channels – vom ersten Hook über die Landingpage bis hin zur finalen Conversion Du analysierst Zielgruppen tiefgreifend, nutzt vorhandenen Customer Research, Bewertungen, Kommentare, Insights aus Online-Communities und cross-funktionalen Austausch (z.B. mit Produktmarketing) zur Hypothesenentwicklung Du entwickelst eine fundierte Testing-Roadmap , die du fortlaufend mit dem Performance Marketing- und Shop-Team abstimmst und priosierst Du konzipierst die geplanten Tests, erstellst die Briefings für das Performance-Marketing- und Shop-Team und stellst die Umsetzung hinsichtlich Zeitleiste, Konsistenz und Qualität sicher Du nutzt gezielt Werbe- und Konsumpsychologie, die Prinzipien des Direct-Response-Marketings , um alle Schritte des Funnels zu optimieren Du etablierst ein wöchentliches Tracking mit klar definierten KPIs entlang des gesammten Funnels – und führst bei Bedarf weitere Analysen durch, um deine Hypothesen zu validieren Du dokumentierst die Ergebnisse systematisch und strukturiert und baust so eine skalierbare Learning-Datenbank auf Qualifikation Erfahrung: Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im D2C-Umfeld mit Full-Funnel-Fokus in der Neukundenakquise Psychologie trifft Performance: Du bringst starkes Interesse oder Background in Werbe- und Konsumpsychologie mit und kannst diese Prinzipien gezielt einsetzen (Dog)-Customer Obsession: Du verstehst, wie Hundeeltern ticken – was sie ausmacht, worauf sie achten, welche Pain Points sie haben – und hast Lust, noch tiefer in sie hineinzutauchen Analytisch-kreativer Allrounder: Du verstehst alle relevanten KPIs, analysierst Daten sicher, erkennst Muster in der Performance und verbindest sie mit deinem Gespür für Zielgruppen, Markt und Produkt Strukturiert, proaktiv & umsetzungsstark: Du arbeitest sehr strukturiert, eigenverantwortlich und einem Blick fürs Detail – Deine Projekte bringst du durch gute Planung, pro-aktive Kommunikation und Zug zum Tor auf die Straße Tool-Kompetenz: Du kennst Meta Ads, GA4 & Shopify – und arbeitest dich schnell in neue Tools ein (Attributionstools = Bonus) Sprachkenntnisse : Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) für unsere Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Jobbeschreibung Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt. Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen. Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen. Was Du bewirkst Du sorgst dafür, dass Klient:innen und wir methodisch sauber den richtigen Pfad definieren, gemeinsam den Optionsraum auffächern und eine klare strategische Stoßrichtung festlegen. Strategie heißt bei uns oft, einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung des Geschäftsmodells zu legen. Dabei bist Du der Überzeugung, dass Wachstum und digitale Veränderung nicht nur über Strategie laufen, sondern auch über den richtigen Managementansatz und kulturelle Veränderungen. Du baust eine Premium-Strategieberatung auf, hebst scaleon mit uns auf das nächste Level und entwickelst neue Ideen und Beratungsprodukte für unsere Klient:innen. Als Management Consultant führst Du Strategieprojekte gemeinsam mit unseren Partnern und im Team durch, bringst Kreativität und neues Denken ein und übernimmst Verantwortung für die Projektergebnisse. Stellenanforderungen Was Du mitbringst Du begeisterst Dich für Strategieentwicklung, digitale Geschäftsmodelle, verschiedene Industrien, neue Technologien und Innovationen sowie agile Managementmethoden. Du hast ein ausgeprägtes Learning-Mindset, arbeitest Dich gerne in neue Themen, Trends und Industrien ein und hast Freude daran Dein neues Wissen mit Deinen Kolleg:innen und unseren Klient:innen zu teilen. Du bist konzeptionell und analytisch kompetent, Du vertraust gerne auf Zahlen bei der Bewertung von Sachverhalten und legst Wert auf präzise Kommunikation. Du bist Teamplayer:in, Du hast Deine Ausdauer unter Beweis gestellt – und Du bist vielfältig interessiert. Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Masterabschluss von einer renommierten Universität und mit exzellenten Noten. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. Eine weitere Fremdsprache ist ein Plus. In allen Sprachen kommunizierst Du offen, parkettsicher, verbindlich und humorvoll. Was wir anbieten Du arbeitest direkt mit dem Top-Management unserer Klient:innen – im Mittelstand und DAX Konzernen genauso wie in Tech-getriebenen und internationalen Scale-ups. Du siehst das große Ganze, baust eine Firma mit uns auf und lernst, wie wir eine Beratungsbrand skalieren. Du baust Dein Netzwerk aus, bei Gründer:innen, Investor:innen und Top Management führender Unternehmen. Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job. Wir wollen langfristig mit Dir arbeiten. Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 30 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen. Wir haben ein modernes, helles Büro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins. Wer wir sind Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein scaleon-Team
Experte (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Referenz 12-218158 Sie möchten Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Experte (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei einer 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Gleitzeitgestaltung Option auf Home-Office Jährlich 34 Tage Urlaub Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zukunftsorientierte und innovative IT-Ausstattung Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und kontinuierliche Optimierung von Microsoft Dynamics 365 (Business Central & Sales) Integration von Microsoft Dynamics 365 in bestehende IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften Optimierung und Anpassung von Arbeitsprozessen zur Steigerung der Effizienz Optimierung der IT-Systeme durch Datenmigration und maßgeschneiderte Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie die fachliche Betreuung der Endanwender Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung und technologische Begeisterung für die Anwendung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Fundierte Expertise in der Implementierung und Systemintegration von Microsoft Dynamics 365 Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218158 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Seit u¨ber 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum fu¨r die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Fu¨hrungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven fu¨r Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung u¨bernehmen möchten. Geschäftsfu¨hrer:in Management Diagnostik Sie fu¨hren den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung fu¨r Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchfu¨hrung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und fu¨hren selbst Verfahren durch. Daru¨ber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen fu¨r neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zuku¨nftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen. Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Fu¨hrungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Fu¨hrungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden u¨berzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung. Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wenn Sie diese Herausforderung in einem partnerschaftlich geprägten Unternehmensumfeld, mitten in der Kölner Innenstadt, reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer 60.768-STA zu Händen Bettina Kempf-Weese. +49 (0) 221 2050655 — bettina.kempf-weese@ifp-online.de
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schnittstellenfunktion im Vertrieb - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst, der Kundenanfragen lösungsorientiert bearbeitet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem motivierten und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen und Pflege von Stammdaten Analyse von Kundenbedarfen und Markttrends Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Bereich Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Elektriker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für ein innovatives, international erfolgreiches Industrieunternehmen in Postbauer-Heng suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (gn) in 2-Schicht – werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein Können in die Welt der Kunststoff- und Aluminiumtechnik ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Reparatur, Wartung und Optimierung von Maschinen und Anlagen • Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen • Behebung von Störungen und Fehlfunktionen • Herstellung elektrischer Anschlüsse an Produktionswerkzeugen • Anwendung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik • Instandsetzung und Elektroinstallationen im Gebäude und auf dem Firmengelände Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektriker • Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens • Sicherer Umgang mit Schaltplänen • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: medizinisches Massageangebot, kostenlose Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Firmenparkplätze Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AT/3418
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Herford und Umgebung ab 15,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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