Einleitung Stellenausschreibung : Berufskraftfahrer (m/w/d) – Nah- und Fernverkehr Wir suchen Sie! Engagierte Berufskraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein der Klassen C und CE, die unser Team im Nah- und Fernverkehr verstärken möchten. Was wir Ihnen bieten: • Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld • Moderner Fuhrpark: Fahren Sie Fahrzeuge auf dem neuesten Stand der Technik. • Attraktive Altersvorsorge: Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge-Zuschüsse. • Übertariflicher und leistungsabhängiger Verdienst: Ihre Leistung wird anerkannt und belohnt. Aufgaben Ihre Aufgaben: • Sicherer und pünktlicher Transport von Gütern im Nah- und Fernverkehr. • Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Verkehrsvorschriften. • Pflege und Wartung des Ihnen zugewiesenen Fahrzeugs • Kontakt und Abstimmung mit Disponenten und Kunden vor Ort. Qualifikation Ihr Profil: • Gültiger Führerschein der Klassen C und CE, idealerweise mit gültiger Fahrerkarte. • Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Ladung. • Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit. • Erste Erfahrungen im Bereich Nah- oder Fernverkehr sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum Sie bei uns richtig sind: Unser Unternehmen steht für Innovation, Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Mit uns können Sie nicht nur beruflich durchstarten, sondern auch langfristig Perspektiven entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht).
Intro Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde , ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche, ist seit Jahrzehnten für seine hochwertigen Produkte und innovativen Lösungen in der Gewürz-, Marinaden- und Lebensmitteltechnologie bekannt. Als international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sucht unser Kunde eine/n erfahrene/n Inhouse SAP Consultant SD/MM (m/w/d) , die/der die SAP-Landschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Aufgabengebiet Unterstützung der internen Fachabteilungen als fachkundiger Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen rund um die SAP-Module SD, MM und GTS Analyse und Erfassung von Anforderungen, um individuelle Lösungen für verschiedene Geschäftsprozesse bereitzustellen Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern Betreuung und Einführung neuer Lösungen sowie deren Integration in den laufenden Betrieb Aktive Mitwirkung in Projekten mit Verantwortung für bestimmte Aufgabenbereiche Übernahme der Implementierung von SAP ABAP-Entwicklungsaufträgen zur weiteren Optimierung der SAP-Landschaft Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP-Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen SD und MM; Kenntnisse in GTS sind von Vorteil Erste Einblicke in SAP HANA sowie zusätzliche Module wie FI/CO sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung und praktische Erfahrung im Umgang mit Code Offenheit und Lernbereitschaft für neue SAP-Themen und Module Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, die bereits in Projekten unter Beweis gestellt wurde Kommunikations- und Teamfähigkeit, um bereichsübergreifend zu agieren und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein effizientes Arbeiten Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Begleitung durch einen erfahrenen Ansprechpartner während der Einarbeitung Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Die Option, ein Job Bike zu leasen Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6788447 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559125SBA Einsatzort: Hannover / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hannover / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Technologie. Der Standort ist bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Konzeption und Realisierung von Installations- und Upgrade-Projekten komplexer SAP-Landschaften bei unseren Kunden Entwicklung kundenspezifischer Betriebs- und Migrationsstrategien on Premise/Cloud Erstellung und Weiterentwicklung operativer SAP-Betriebskonzepte Entwicklung und Implementierung von Security-Strategien und -Konzepten im SAP-Umfeld Profil abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder ein MINT-Studium mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der SAP-Beratung wünschenswert fundierte Kenntnisse im SAP-Betrieb ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Abstraktionsvermögen, Flexibilität, Empathie sowie Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Du entwickelst und gestaltest ein Produkt innerhalb der Softwaregruppe mit. Flexibilität ist gefragt: Aufgrund deiner Erfahrung bist du flexibel im Einsatz von Technologien und in der Lösungsfindung. In Workshops mit Software Developern stellst du deine Lösungen vor und challenged sie. Du implementierst die Lösung und sicherst sie mit Tests ab. Abschließend erstellst du die Dokumentation dazu. Analysefähigkeiten: Du analysierst von Kunden gemeldete Inzidenzen oder Fehler und behebst diese. Gemeinsam mit Software-Architekt/-innen prüfst du Schwachstellen der Frameworks auf Kritikalität. Teamwork ist wichtig: Dich erwartet die Arbeit in einem tollen und eingespielten Team, in dem du Verantwortung für deine Themen übernimmst. Requirements Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder über eine ähnliche Ausbildung. Du bist Software Developer aus Leidenschaft und bringst reichlich Erfahrung in Java und JEE sowie Angular mit. Erfahrung mit SOA und Test-Frameworks hast du auch bereits gesammelt. Außerdem kennst du dich mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, DB2, MS SQL-Server o.ä.) aus. Teamfähigkeit: Du kennst das Arbeiten im agilen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Für ein innovatives Unternehmen im Green-Tech-Sektor mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) – in Direktvermittlung . Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Umfeld mit einer klaren Vision sowie ein Team, das Verantwortung übernimmt, aktiv mitgestaltet und auf Verlässlichkeit setzt. Du möchtest etwas bewegen, deine Fachkenntnisse gezielt einsetzen und einen echten Beitrag leisten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verarbeitung ein- und ausgehender Rechnungen sowie Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für externe Partner und die digitale Datenübermittlung Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorbereitenden Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen sowie Optimierung von Bestell- und Freigabeprozessen Koordination externer Dienstleister und fristgerechte Bereitstellung aller buchhaltungsrelevanten Daten für die Erstellung von Jahresabschlüssen; Überwachung und Verbesserung interner Abläufe Pflege und strukturierte Verwaltung der digitalen Dokumentenablage – inklusive Zugriffskontrolle und effizienter Ablauforganisation Zentrale Ansprechperson für interne Teams mit enger fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Informationsweitergabe an externe Stellen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Erfahrung in der vorbereitenden Finanzbuchhaltung; Kenntnisse in gängigen Buchhaltungstools sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Zuverlässigkeit und Effizienz Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein Gespür für Optimierungsmöglichkeiten – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Projektumfeld Ausgeprägter Teamgeist und Freude an konstruktiver Zusammenarbeit Grundkenntnisse in Englisch zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Deine Perspektiven 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Faire Vergütung mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Wahlweise ein Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für umweltfreundliche Mobilität und deine Gesundheit Umfassender Unfallschutz – auch außerhalb der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten bis zu 50?% der Zeit möglich – plus zwei mehrwöchige Work-from-EU-Optionen pro Jahr Unterstützung im Home-Office: Beteiligung an der Ausstattung sowie 50% Kostenübernahme für deinen Internetanschluss Zentraler Standort mit sehr guter Anbindung – nur wenige Minuten zur nächsten S-Bahn-Station Sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact – eng verbunden mit Themen wie Klimaschutz und Biodiversität Ein offenes, engagiertes Team, das Eigenverantwortung lebt und neue Ideen willkommen heißt Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
MVZ Praxis Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Für einen guten Kunden - eine MVZ Praxis in Stuttgart - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d). Das Klinikum liegt in einer schönen Naturlandschaft, die sich hervorragend für Ausflüge eignet. Durch die direkte Nähe zu Stuttgart und die gute Verkehrsanbindung kann man von den Vorteilen einer großen Stadt profitieren. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Praxis wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) gesucht. In der Praxis finden sämtliche Vorsorgeuntersuchungen, unter anderem die Schwangerenvorsorge, statt. Ambulante Operationen stehen im Vordergrund, doch bei Bedarf werden auch stationäre Behandlungen in Zusammenarbeit mit einem Krankenhaus angeboten. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von minimal-invasiven Operationen, wie Curettagen, aber auch chirurgische Eingriffe an der Brust sowie am äußeren Genital- und Scheidenbereich. Hierfür stehen modernste Technologien und Geräte zur Verfügung. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen gegeben! Ihre Aufgaben: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Patientenbetreuung Vorsorge ambulante Operationen Ihr Profil: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) bringen Sie mit: Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe fließende Sprachkenntnisse Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz Ihre Vorteile: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) profitieren Sie von: Strukturierte Einarbeitung engagiertes und sympathisches Team geregelte Arbeitszeiten Vergütung entsprechend Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S28864 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Bünde und Umgebung ab 15,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist interessiert an der Stelle als Business Analyst Energiehandelssysteme (all genders) – 100% Remote bei iits-consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Hast du eine Leidenschaft für komplexe Geschäftsprozesse im Energiesektor, fühlst dich sicher im Umgang mit modernen Technologien und legst höchste Qualitätsansprüche an deine Arbeit, dann bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Wir suchen erfahrene und hochmotivierte Business Analysten (all genders) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiegroßkundenhandel. Als Business Analyst bist du die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und dem Entwicklungsteam. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen, insbesondere im Umfeld des Gas Deal Capturings und Großkundenverträge . Deine Aufgaben: Als Business Analyst bist du die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und dem Entwicklungsteam. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen, insbesondere im Umfeld des Gas Deal Capturings und Großkundenverträge. Analyse und Konzeption: Du arbeitest eng mit einem Produktverantwortlichen (PO) auf Kundenseite zusammen, um Anforderungen für unsere Systeme zu identifizieren, zu analysieren und detailliert zu dokumentieren. Dazu gehört die Aufnahme von Geschäftsprozessen im Energiegroßkundenhandel. Requirements Engineering: Du bist verantwortlich für das End-to-End Requirements Engineering, von der initialen Anforderungserfassung über die Spezifikation bis zur Validierung. Betreuung von Applikationen: Du betreust und entwickelst aktiv unsere Java/Kotlin React-Anwendungen weiter und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher. Qualitätssicherung und Testautomatisierung: Aufgrund der hohen Umsätze, die über unsere Plattformen abgewickelt werden, ist ein sehr akkurates Testen unerlässlich. Du verantwortest das autonome Testen von zu releasenden Features und stellst die hohe Qualität unserer Lösungen sicher. Datenanalyse, Fehleranalyse und Monitoring: Du führst SQL-Abfragen durch und nutzt Elastic Log Analysen zur Fehlerdiagnos und zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Systemverhalten. Fachliche Einarbeitung: Ein sehr analytisches Vorgehen und ein schnelles Einlernen in energiewirtschaftliche Themen sind essenziell, um die Komplexität der Geschäftsprozesse zu durchdringen. Anforderungen Was du mitbringen solltest: Nachgewiesene Erfahrung als Business Analyst im agilen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungen oder Energiehandel. Fundiertes Grundwissen der Energiewirtschaft ist zwingend erforderlich. Dazu gehören Kenntnisse in Bereichen wie Fahrpläne, Direktbeschaffung, tranchierte Produkte, Derivathandel und allgemeine Marktmechanismen im Energiehandel. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und präzise zu strukturieren. Praktische Erfahrung im Requirements Engineering und im Umgang mit gängigen Tools und Methoden. Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Architekturen. Grundlegende Vertrautheit mit Konzepten wie: Frontend, Backend, Datenbanken, REST-Schnittstellen etc. Erfahrung im Testen von Software und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Kenntnisse in der Testautomatisierung sind ein Plus. Sicherer Umgang mit SQL für Datenabfragen und Erfahrungen mit Tools zur Log-Analyse (z.B. Elastic Stack). Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Brücke zwischen Fachseite und Entwicklung zu agieren. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Team Bei uns gibt es keine starren Hierarchien: Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- & Arbeitsweise auf Augenhöhe. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten: Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum. Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview. Über das Unternehmen Wen wir suchen Team Player mit Technik im Herzen / mit einem Herz für Technik. Selbst unsere Product Owner und Scrum Master sollten wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Egal ob du Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt bist. Wir suchen Kollegen die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns wenn du die Leidenschaft hast, Neues zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Als Senior suchen wir Kollegen die Verantwortung im Projekt übernehmen und auch gerne eine Mentorrolle für unsere Junioren übernehmen. Was wir bieten? Ein Unternehmen ist die Summe seiner Kolleginnen und Kollegen. Man verbringt einen Großteil seines Tages im Arbeitsumfeld. Deshalb halten wir ein gutes Arbeitsklima und Teamgefüge für extrem wichtig. Neben Teamevents, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein handverlesenes Team, das den Spaß im Arbeitsalltag sicher nicht zu Kurz kommen lässt. Wir sind mehr als ein Dienstleister, wir sind Partner unserer Kunden . Guter Quellcode treibt uns an, denn wir entwickeln Software aus Leidenschaft . Diese Leidenschaft ist unsere Kernkompetenz. Unsere Mitarbeiter sind Experten in Ihrem Feld und geben Ihr Wissen intern und extern weiter, um andere zu begeistern und zu fördern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen setzen wir die Digitalisierungsprojekte unserer Kunden mit modernsten Technologien und Know-how um. Die Qualität Ihrer Software ist für uns enorm wichtig und dies stellen wir sicher durch Software Craftsmanship, Test-Driven Development & Clean Code . Unsere Leidenschaft für Digitalisierung – ein Vorteil für unsere Kunden. 8reasons as a part of iits ️ 8reasons Digital ist unser Tochter-Unternehmen. Während wir uns auf die technische Umsetzung individueller Softwarelösungen fokussieren, konzentriert sich unser Team von 8reasons Digital auf die reine Gestaltung komplexer SaaS-Lösungen für den B2B-Bereich. Wir arbeiten in den meisten Projekten bereits eng zusammen – klar, wir sind natürlich auch eine Gruppe. Als Remote-first-Unternehmen ermöglichen die Companies unseren Mitarbeitern, von überall auf der Welt zu arbeiten, und bieten eine offene, dynamische Unternehmenskultur.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) bei DIRS21 by TourOnline AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel! Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) kannst Du bei DIRS21 Deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Tätigkeiten Du unterstützt unser Sales-Team in Wernau vor allem beim Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen im Bereich der Hotellerie und Tourismusbranche und verfolgst den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss. Du wirkst bei der Planung und Vorbereitung von Marketingkampagnen mit und nutzt die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen für die gezielte Interessenten- und Neukundengewinnung. Du entwickelst unsere Bestandskunden mit Zusatzprodukten weiter und bringst deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level. Wenn Du es liebst On-The-Road zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, Dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für dich! Auf einen Blick: Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USPs Angebotserstellung und -verfolgung Auswertungen und Analysen im CRM und Projektmanagement-Tool Präsenz auf Messen und Marketingveranstaltungen Diverse Marketingaktivitäten für Neu- und Bestandskunden planen und durchführen Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden betreuen Akquirierung und Beratung von Neu- und Bestandskunden vor Ort in den Hotels im deutsch-sprachigen Raum (D, A, CH) Anforderungen Hard Skills: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder E-Commerce Erfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche Sicherer Umgang mit Software insbes. CRM-Systemen Affinität für Zahlen und vertriebliche Prozesse Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten Idealerweise geheime Superkräfte mit Verkaufs- und Argumentationstechniken Soft Skills: Schlagfertigkeit und Kommunikationsstärke , sowohl persönlich als auch am Telefon Positive Ausstrahlung und professionelles, polarisierendes Auftreten Machermentalität und Mut für neue Wege Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Ausgeprägtes Gespür für die Zielgruppe Hotel Gutes Organisations- und Zeitmanagement Team Die primäre Aufgabe des Vertriebs-Teams ist die Beratung und der Verkauf unserer Hotel-Buchungssoftware an Hotelkunden oder Zwischenhändler und damit Umsatzwachstum sicherzustellen. Je nach Erfahrung und Spezialitäten hat jedes unserer neun Teammitglieder dabei seine individuellen Aufgaben, die gemeinsam definiert und verteilt wurden. Wir sind ein bunter Haufen und pflegen eine sehr flexible zielbasierte Arbeitsweise. Unsere Mission ist es als motiviertes & vertrauensvolles Team eine Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu legen, indem wir dem Hotelier die Notwendigkeit des Onlinevertriebs bewusst machen. Durch bedarfsgerechte & kompetenten Beratung entwickeln & fördern wir Projekte & Partnerschaften. Unsere Fluktuation im Team zeigt, dass sich unsere Teammitglieder langfristig wohl fühlen, Ihre Ziele erreichen die jedes Quartal gemeinsam mit dem Teamleiter gesetzt und besprochen werden. Bewerbungsprozess Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick. Wenn dein Profil auf unsere Stelle passt, laden wir Dich zu einem Erstgespräch per Teams ein. Im nächsten Step wirst Du dann einen Schnuppertag in unserem Office haben um Kolleg*innen und unsere Räume kennenzulernen. Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt. Über das Unternehmen Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.000 Kunden , meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig arbeiten knapp 100 Teamplayer mit unterschiedlichsten Nationalitäten, Ausbildungen und Erfahrungsschätzen und leben den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.
Sortierung: