Leitung Wäscherei (m/w/d)
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH - 56766, Ulmen, DE
Leitung Wäscherei (m/w/d) Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unseren Inklusionsbetrieb Wäscherei- und Textilservice in Ulmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wäschereileitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Personaleinsatzplanung für 30 Mitarbeiter Aktive Mitarbeit (2/3 des Stellenumfangs) sowie Steuerung der Wasch- und Arbeitsabläufe Arbeitsvorbereitung, Organisation und Bearbeitung der Kundenaufträge Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Kontrolle der Hygienepläne Überwachung der Wartungsarbeiten sämtlicher Maschinen und Anlagen sowie deren Dokumentation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung/Meisterausbildung im technischen oder hauswirtschaftlichen Bereich Erfahrung im Bereich Wäscherei, Reinigung bzw. Hauswirtschaft Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen Qualitätsbewusstsein Unser Angebot: Eine Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden), die vorerst auf 14 Monate befristet ist Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen Tino Pfitzner gerne unter Telefon 02671 - 9169621. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de
Elektrokonstrukteur (m/w/d) RUPLAN
EffiCon GmbH & Co. KG - 04328, Leipzig, DE
Das sind deine Aufgaben: Planung und Konstruktion der Sekundärtechnik für Umspannwerke und Hochspannungsschaltanlagen Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen sowie Anbindung von Großgeräten Entwicklung von Schutzkonzepten und leittechnischen Lösungen Visualisierung von Gebäude- und Raumplanungen inkl. Schrankansichten Erstellung der vollständigen Projektdokumentation Das solltest du mitbringen: Technikerabschluss oder Studium in der Elektrotechnik Erste Erfahrung der Planung von Sekundärtechnik für Mittel- und Hochspannungsanlagen Technisches Verständnis für Stromlauf-, Kabel- und Klemmenpläne Sichere Anwendung branchenspezifischer Normen und Vorschriften Erfahrung im Umgang mit Ruplan EVU, EPLAN oder Engineering Base Gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (20% nach Absprache)
App Software Entwickler(m/w/d)
WeMatch. - 57234, Wilnsdorf, DE
Über uns Wir bieten mehr als nur innovative Systeme – wir gestalten Räume, in denen Menschen erfolgreich arbeiten und sich wohlfühlen können. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Engagement geprägt ist. Unser tägliches Miteinander basiert auf klaren Werten, die die Zusammenarbeit stärken und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. In einem solchen Umfeld kann jede*r Mitarbeitende die eigenen Stärken entfalten, sich aktiv einbringen und gemeinsam mit dem Team wachsen. Davon profitieren nicht nur wir als Unternehmen – sondern auch Sie persönlich. Aufgaben Gestalte die Zukunft mit: Du entwickelst moderne Softwarelösungen für mobile Plattformen (iOS, Android) und integrierst dabei zukunftsweisende Standards wie Matter für Smart-Home-Anwendungen – immer mit Anbindung an die Cloud. Konzeption mit Weitblick: Gemeinsam mit deinem Team wirkst du an der Erstellung von durchdachten Konzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen mit – und denkst auch das Zusammenspiel mit dem Backend mit. Bleib am Ball: Du hältst deine Projektverantwortlichen über den aktuellen Fortschritt auf dem Laufenden und sorgst für Transparenz in der Umsetzung. Sei Problemlöser*in: Im engen Austausch mit dem Fachbereich unterstützt du beim 3rd-Level-Support und hilfst dabei, anspruchsvolle technische Fragen zu klären. Flexibel arbeiten: Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten – ganz im Sinne moderner Work-Life-Balance. Profil Fachliches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine solide Basis. Mobile Entwicklung liegt dir: Du verfügst über Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung für mobile Plattformen wie iOS und/oder Android . Technologisch versiert: Du kennst dich aus mit Programmiersprachen wie Objective-C oder Swift (für iOS), Java oder Kotlin (für Android), Kotlin Multiplatform (plattformübergreifend) Frontend im Blick: Du hast bereits mit browserbasierten Frontend-Technologien wie HTML5 , JavaScript o. Ä. gearbeitet. Teamfähig & organisiert: Tools wie Git zur Versionsverwaltung und Jira zur Aufgabenverfolgung sind dir vertraut. Sprachlich sicher: Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich (mindestens auf B2-Niveau ). Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Individuelle Zielvereinbarungen für mehr Eigenverantwortung Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Einstieg Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Bike-Leasing – nachhaltig und mobil unterwegs Betriebseigene Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten Gesundheitsprogramme und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskindergarten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung
GCP – Grand City Property - 30159, Hannover, DE
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung Möglicher Standort: Halle, Dresden, Hannover Deine Aufgaben: Erstellung bzw. Unterstützung nach intensiver Einarbeitung bei der jährlichen Betriebskostenabrechnung Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität Prüfung von Rechnungen im digitalen Invoice Workflow Korrespondenz mit Dienstleistern, Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung oder großes Interesse an dem Thema Betriebskostenabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Spaß im Umgang mit Zahlen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Bauhelfer Logistik (m/w/d)
Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. - 12555, Berlin, DE
Aufgaben DEINE AUFGABEN: Materialmanagement: Annahme, Prüfung und Erfassung von Materiallieferungen; Organisation der sachgerechten Lagerung auf der Baustelle Bestandsführung: Überwachung und Pflege des Materialbestands; Durchführung von Inventuren Disposition: Planung und Koordination der Materialanforderungen in Absprache mit der Bauleitung und den Nachunternehmern Transportorganisation: Steuerung und Überwachung der internen Materialtransporte auf der Baustelle. Abfallmanagement: Organisation der Entsorgung von Baustellenabfällen gemäß Vorschriften Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit: Gewährleistung eines aufgeräumten und sicheren Materiallagers Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Lieferanten und Subunternehmern. Dokumentation: Führen relevanter Listen und Berichte Qualifikation DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Bau, Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung auf Baustellen o.ä. Gabelstaplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien Durchsetzungsstärke Prozess- und ergebnisorientiere selbstständige Arbeitsweise Benefits DAS BIETEN WIR DIR: eine spannende Tätigkeit in einem traditionsreichen Fußballstadion ein bunt gemischtes und engagiertes Team wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter- Parkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG Mitarbeiterversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamlead Recruiting (m/w/d)
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Dresden agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen und aus dem IT-Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit) Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 285681. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 421 38010224
196696 Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Steuerkanzlei Wedekind gesucht – Gestalten Sie Ihre Zukunft
Wedekind Steuerberatergesellschaft mbH - 91126, Schwabach, DE
Über uns: Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job? Sie möchten Teil eines Teams sein, das Sie wertschätzt, Sie fördert und Ihre Stärken weiterentwickelt? Dann lernen Sie die Steuerberater Wedekind im Süden von Nürnberg kennen! Seit über 35 Jahren steht die Schwabacher Kanzlei für Zuverlässigkeit, Vertrauen und persönliche Beratung. Mit einem eingespielten Team aus 8 Mitarbeitenden arbeitet Inhaber Thomas Wedekind auf Augenhöhe zusammen, um für ihre Mandanten stets das Beste zu erreichen. Sie betreuen Privatpersonen, Freiberufler/innen und Unternehmen umfassend in allen steuerlichen Fragen. Im unternehmerischen Bereich zählen vor allem mittelständische Betriebe mit bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ihrer Mandantschaft. Zur Verstärkung suchen sie ab sofort eine/n engagierte/n Bilanzbuchhalter/in, der/diedas Team mit Freude und Fachwissen ergänzt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Finanzen im Griff behalten: Mit Ihren tiefgehenden Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung nach HGB behalten Sie stets den Überblick und schaffen solide Ergebnisse Experte für Monats- und Jahresabschlüsse: Sie übernehmen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen eigenverantwortlich und sorgen für Klarheit und Struktur Mandantenbetreuung und Kommunikation: Ein vielseitiges Mandantenportfolio liegt bei Ihnen in guten Händen, und in der Kommunikation mit Behörden agieren Sie souverän und sicher Regulatorisches Know-how : Sie kennen sich mit den neuesten regulatorischen Anforderungen aus und setzen diese praxisgerecht um IFRS-Kenntnisse: Erfahrung in IFRS ist kein Muss, aber ein wertvoller Vorteil, den die Kanzlei gerne fördert und einsetzt Digitalisierung aktiv mitgestalten : Bringen Sie Ihre Ideen zur Optimierung der Kanzleiprozesse ein und helfen Sie mit, die digitale Zukunft der Kanzlei voranzubringen Ihr Profil: Sie haben die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in erfolgreich abgeschlossen Sicherer Umgang mit MS Office: Sie nutzen die Anwendungen routiniert für eine effiziente Arbeitsorganisation. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an steuerlichen Themen : Sie sind motiviert, sich in steuerliche Themen einzuarbeiten und Ihr Fachwissen stetig auszubauen Englischkenntnisse : wenn Sie die englische Sprache beherrschen und diese bei Bedarf für die Mandantenkommunikation einsetzen, ist dies ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das zeichnet Sie aus: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit : Sie bearbeiten Ihre Aufgaben mit hoher Präzision und übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse Genauigkeit : Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig, Sie legen großen Wert auf hohe Qualität Affinität zu digitalen Prozessen : Sie interessieren sich für digitale Entwicklungen und tragen aktiv zu einer modernen Arbeitsweise bei Offene Kommunikation : Sie erkennen Herausforderungen und haben kein Problem damit, bei Bedarf Hilfe zu suchen und im Team konstruktive Lösungen zu finden Prozesse übernehmen und im Blick behalten: Sie arbeiten selbstständig und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos und effizient verlaufen Detailorientiert und analytisch: Sie durchdringen komplexe Sachverhalte präzise und treffen fundierte Entscheidungen, die Mandanten und Kanzlei weiterbringen Empathie und Kommunikationsstärke : Sie gehen auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mandanten ein und kommunizieren klar und verständlich Eigenverantwortung und Motivation : Sie packen neue Aufgaben motiviert an und setzen Ihre Expertise zielorientiert ein Wir bieten Ihnen: Ihre Ideen machen den Unterschied: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei mit – hier zählt Ihre Meinung Vier-Tage-Woche nach Wunsch: Genießen Sie die Möglichkeit einer flexiblen Vier-Tage-Woche – perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, die Sie selbst gestalten, und eine Umgebung, die Rücksicht auf Ihr Privatleben nimmt Mehr Freizeit durch Home-Office: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie bis zu 4 Tage pro Woche von zu Hause – so, wie es am besten für Sie passt Weiterentwicklung nach Ihren Wünschen: Ob fachlich oder persönlich – mit den Fortbildungsangeboten und echten Aufstiegsmöglichkeiten der Kanzlei kommen Sie weiter Ein wertschätzendes Miteinander: erleben Sie ein harmonisches, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird Kontakt: Hört sich das nach einem Umfeld an, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich aufblühen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams der Steuerkanzlei Wedekind in Schwabach. Wir, die Jost AG, betreuen diese Vakanz im Auftrag der Kanzlei Wedekind und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Social Media Marketing Manager:in
OWL Vision Media - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Unser Fokus: traditionelle Handwerks- und Industrieunternehmen digital sichtbar, modern und attraktiv machen – mit Website, Foto, Video und Social Media. Denn: Das Handwerk braucht Fachkräfte und Nachwuchs. Und wo schaut die nächste Generation zuerst nach Arbeitgebern? Ganz klar – im Netz. Genau dort setzen wir an. Und wir brauchen DEINE Unterstützung: Du brennst für Instagram, kreative Reels und starke Inhalte mit Wirkung? Du liebst es, Konzepte zu entwickeln, Stories zu erzählen und Content zu gestalten, der wirklich zur Zielgruppe passt? Dann bist du bei uns genau richtig und kannst für das Handwerk einen Unterschied machen. Aufgaben Redaktionelle Themenplanung für Kundenaccounts (z. B. monatliche Content-Ideen auf Basis von Kampagnen, saisonalen Themen, Events etc.) Konzeption und Entwicklung von Content-Formaten (z. B. Serien wie "1 Tag auf der Baustelle", "Azubi-Takeover", "Projektvorstellung in 30 Sek.") Content-Recherche & Trendbeobachtung auf Instagram, immer mit Blick auf Handwerk & Mittelstand Optimierung von Inhalten für Reichweite & Interaktion – z. B. durch starke Hooks, CTA-Ideen oder Caption-Vorschläge Briefing & Zusammenarbeit mit Videograf:innen und Fotograf:innen – du entwickelst Ideen, andere setzen ggf. um Erstellung von Storyboards oder Moodboards für Kundenprojekte Qualifikation Erfahrung in der Content-Erstellung für Instagram (Reels, Stories, Karussells, Captions) Kreativität, ein gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für virale Social-Media-Trends Textsicherheit und Gefühl für zielgruppengerechte Ansprache – insbesondere für das Handwerk & den Mittelstand Erfahrung im Umgang mit Tools wie Canva, CapCut, InShot oder der Adobe Creative Cloud sind vorteilhaft Organisationstalent, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Kommunikationsfreude und Offenheit im Kundenkontakt Führerschein Klasse B, da du auch mal direkt beim Kunden vor Ort bist Benefits Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, schnelle Entscheidungen & ein Umfeld, das Kreativität & Spaß bei der Arbeit fördert :) Startup-Vibes inklusive: Kicker, Dartscheibe, Teamfrühstück – und das alles direkt in der Bielefelder Innenstadt Greenfield-Projekt: Du baust den Bereich Content Creation mit uns auf, deine Ideen und dein Stil prägen den Aufbau Perspektive zur Führungsrolle: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns mit: fachlich & persönlich Viel Gestaltungsspielraum und echte Mitsprache Direkte Arbeit mit echten Handwerks- und Industrieunternehmen. Keine Stock-Model-Stories Ein motiviertes Team mit Startup-Spirit, Herz & Humor Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann ruf einfach kurz an oder schick uns dein Portfolio oder ein paar Arbeitsbeispiele: Alex +49 521 7598897
Ingenieur mit Master in Holztechnik (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Bad Waldsee – dort, wo Ruhe und Grün zuhause sind! Möchtest Du an einem Ort arbeiten, an dem Du inmitten von Natur und Ruhe deinen Alltag gestalten kannst? Möchtest Du bei einem der renommiertesten Unternehmen an der Entwicklung innovativer Möbelbaugruppen arbeiten? Dann suchen wir genau Dich als Ingenieur mit Master in Holztechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bad Waldsee. Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Urlaub mit Freizeitfahrzeugen + Tankkarte Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing über JobRad EGYM WELLPASS Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen Berufsunfähigkeitsversicherung BAV Preiswerte Kantine Kinderbetreuung für die Kleinsten von 0–3 Jahren Dein Aufgabenbereich Du entwickelst und konstruierst Möbelbaugruppen im Rahmen des Baukastensystems Erstellen von technischen Zeichnungen und integrierten Stücklisten Planung und Durchführung von Versuchsaufträgen sowie Prüfung der Baugruppen Betreuung von Prototypen und Nullserien bis zur Serienreife Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten rund um Deine Baugruppen Erstellen von Prüfplänen und technischen Spezifikationen Mitwirkung bei der Materialkostenreduzierung, um wirtschaftliche Lösungen zu finden Das bringst Du mit Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Holztechnik oder vergleichbar mit Holzfokus oder Kunstofftechnik Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion oder Erfahrung als: Konstruktionsingenieur Holztechnik (m/w/d) Entwiclkungsingenieur Holztechnik (m/w/d) Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) Ingenieur Verfahrentechnik (m/w/d) Entwicklungsingenieur Möbelbau und Innenausbau (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne mit verschiedenen Fachabteilungen und Lieferanten Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Ingenieur mit Master in Holztechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5578add3-1981-4928-822a-eeb5312ad830
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Amadeus Fire AG - 74080, Heilbronn, Neckar, DE
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Referenz 12-217210 Upgrade für Ihre Karriere! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Heilbronn suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration. Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR (je nach Qualifikation) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Administration und Konfiguration von Windows Servern sowie den Windows-Betriebssystemen Verantwortung für die Anwender- und Berechtigungsverwaltung Betreuung und Überwachung der Netzwerkumgebung (LAN, WAN und Firewall) Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb durch Analyse und Behebung von Störungen Unterstützung IT-spezifischer Anwendungen im Rahmen des Client-Managements Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten Koordination der externen Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung in der Konfiguration von Netzwerken Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Server und dem MS Office-Paket sind wünschenswert Active Directory und HyperV Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217210 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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