HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir suchen zu sofort Schlosser (m/w/d) für unseren Kunden in Salzgitter , welcher eine der größten Produktionsstätten für Schienenfahrzeuge in Deutschland bildet und der IG Metall angehört. Rund 2.200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dort auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Schienenfahrzeugen spezialisiert. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführen von Montagearbeiten im Zuginnenausbau Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten Anwenden von gängigen Prozess der Metallver- und bearbeitung Zusammenbau von verschiedenen Komponenten und Baugruppen Durchführen von Funktionstests DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich Sicher im Lesen von technischen Unterlagen Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnise in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten. Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren erheblich gewachsen. Jetzt benötigen wir weitere Verstärkung. Wenn dich unsere Mission anspricht, möchten wir uns bei dir bewerben und dich sehr gerne für unser Team gewinnen. Aufgaben Deine Aufgaben Persönliche Weiterentwicklung zur Führungskraft, wenn gewünscht. Einkauf (ca. 60%) Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten, Bestellabwicklung, Lieferterminüberwachung, Bestandssicherung, Qualitätskontrolle, Verbuchung von Wareneingängen, Lieferanten- und Produktrecherche, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Sortiments Teilnahme an Fachmessen (ca. alle 1–2 Jahre), gemeinsam mit der Geschäftsführung Aufbau & Pflege zuverlässiger Lieferantenbeziehungen Projektmanagement und Business Development (ca. 40 %) Du betreust Projekte in den Themen Marketing und E-Commerce in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Du identifizierst und analysierst neue Marktpotenziale und entwickelst strategische Partnerschaften. Die Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung des operativen Geschäftes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben (keine Cold Calls) Qualifikation Deine Qualifikationen Ausbildung und Berufserfahrung. Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und drei Jahre Berufserfahrung gesammelt – idealerweise im Einkauf oder in einer Position mit Verantwortung für Lieferketten, Prozesse oder Zahlen. Einkaufs-Mindset. Du weißt, was wirtschaftliches Denken bedeutet – und wie man es in der Praxis umsetzt. Struktur, Überblick & ein Auge fürs Detail. Du arbeitest vorausschauend, planst sorgfältig und bringst Ordnung in komplexe Abläufe. Termine, Budgets und Qualität hast du sicher im Blick. Excel-Skills. Du arbeitest sicher mit Excel und denkst prozessorientiert. Du beherrschst gängige Funktionen, erkennst Zusammenhänge und bringst dich aktiv in die Optimierung von Abläufen ein. Kommunikation. Du trittst sicher & professionell auf, bist interkulturell kompetent und kommunizierst empathisch und klar – auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2). Ownership & Mitdenken. Du packst an, wenn du etwas siehst – und wartest nicht, bis man dich bittet. Digitaler Workflow & Teamarbeit. Du fühlst dich wohl mit Tools wie Slack, Asana & Co., arbeitest eigenverantwortlich – und weißt zugleich, dass gute Ergebnisse am besten im Team entstehen. Benefits Unser Angebot für dich Great Place to Work® 2025/2026. Nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag. Vertrauen, Transparenz und echter Zusammenhalt. Weiterentwicklung. Du übernimmst im Einkauf eigenverantwortlich Projekte. Und wirst, wenn gewünscht, zur Führungskraft entwickelt. Team. Du wirst Teil eines 15-köpfigen Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Hybrides Arbeiten. Zwei feste Office-Tage pro Woche in Cham, den Rest gestaltest du flexibel remote – so, wie es zu dir passt. Modernes Setup. Ergonomisches, lichtdurchflutetes Büro, gesunde Snacks und Getränke, Wunsch-Notebook (Apple/Dell) plus weitere technische Ausstattungen. 50 % Rabatt. Bekommst du auf unsere Produkte. Gemeinsame Erfolge, die gefeiert werden. Teamtrips (z. B. Weihnachtsfeier in Schweden) und Sommerfeste – nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung. Software, die dir hilft und dich nicht aufhält. Slack, Asana, MS365, Evernote, Dropbox. Zukunftsorientierung. Wir setzen auf KI, Automatisierung und nachhaltige Prozesse. Unsere Vision ist internationales Wachstum (u. a. Frankreich, Italien, Schweden). Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert auf deine Meinungen und Ideen. Sicherheit. Wir sind profitabel und gehören seit mehreren Jahren am Markt zu den führenden Anbietern in unserem Segment. Unsere Werte. Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability. Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich mit Sitz in Cham (Oberpfalz). Unsere Mission: Exzellentes Echthaar für Stylisten und Frauen. Passend für jeden Anlass. Mit perfektem Kundenservice, schnellem Versand und tollen Produkten haben wir bereits mehr als 250 000 Frauen Haarträume erfüllt. Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!
Einleitung Art der Stelle: Gestalten Sie mit uns von Anfang an einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz. Sie werden in Zukunft Teil des operativen Werkleitungsteams werden und im Zuge des Werksaufbaus ihr eigenes Team aufbauen und Formen sowie einen entscheidenden Anteil der bei Implementierung der Safety Culture an diesem Standort haben. Über die Position: Als Health & Safety Manager (m/w/d) für unseren neuen McCain-Standort in Hannover übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – noch bevor die ersten Maschinen gebaut oder installiert werden. Sie sind Teil des zentralen Projektteams und verantwortlich für den Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur mit besonderem Fokus auf Maschinen- und Anlagensicherheit (Equipment Safety). Wichtig: Für die operative Baustellensicherheit während der Bauphase ist ein separater Construction Safety Manager verantwortlich. Ihre Rolle liegt vielmehr darin, eng mit dem Engineering-Team während der Konzept- und Designphase zusammenzuarbeiten, um bereits in der Planungsphase die richtigen Sicherheitsgrundlagen für Maschinen, Produktionsanlagen und Betriebsprozesse zu schaffen. Aufgaben In der Konzept- und Planungsphase (vor Baubeginn) Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team bei der Entwicklung sicherer Konzepte für Maschinen, Produktionslinien und Betriebsflächen Sicherstellung, dass Equipment Safety und betrieblicher Arbeitsschutz bereits in der Designphase berücksichtigt und in technische Entscheidungen integriert werden Bewertung und Mitgestaltung sicherer Layouts, Prozessflüsse und Zugangskonzepte Prüfung und Mitwirkung bei der Auswahl sicherer Ausrüstung und Komponenten gemäß gesetzlichen Vorgaben (z. B. ArbSchG, BetrSichV, Maschinenrichtlinie) und McCain-Standards Entwicklung von präventiven Maßnahmen und sicherheitsbezogenen Anforderungen für Lieferanten und Projektpartner In der Bau- und Inbetriebnahmephase Enge Abstimmung mit dem Construction Safety Manager (ohne direkte Verantwortung für die Baustellensicherheit) Fortlaufende Begleitung sicherheitsrelevanter Aspekte im Hinblick auf Maschineninstallationen und die spätere betriebliche Nutzung Unterstützung bei Schulungskonzepten für die Inbetriebnahme und Betriebsübergabe In der Betriebsphase (nach Produktionsstart) Aufbau und Leitung eines umfassenden HSE-Programms mit Fokus auf Equipment Safety und verhaltensorientierter Sicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Schulungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Sicherheitsverhalten und Integration in die tägliche Arbeit Koordination mit Behörden und internen HSE-Partnern, Reporting relevanter Kennzahlen Unterstützung bei Gesundheits- und Ergonomie-Initiativen am Standort Qualifikation Ihr Profil Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise in industriellen Design- oder Greenfield-Projekten Fundierte Kenntnisse im Bereich Equipment Safety, z. B. im Maschinenbau oder Anlagenbetrieb Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering- oder Projektteams Sehr gute Kenntnisse deutscher Arbeitsschutzvorgaben; Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Persönlichkeit Benefits Was wir bieten Die Möglichkeit, von Beginn an ein Sicherheitsumfeld mitzugestalten Internationale Unternehmenskultur mit starken Werten und hoher EigenverantwortungFachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, globalen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Sozialleistungen Ein wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt bei McCain Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Lebenswege. Bei Bedarf bieten wir individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal und begleiten Sie uns beim Aufbau von etwas ganz Neuem – mit Sicherheit und Weitblick.
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Development Representative (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6805781 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung Lassie ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit der Mission, das Thema Tiergesundheit zu transformieren. Als digitale Haustierversicherung bieten wir Hunden- und Katzenbesitzern Versicherungsschutz im Ernstfall sowie eine einfache und komplett digitale Abwicklung. Unser Ziel ist es außerdem, Krankheiten und Verletzungen bei Haustieren zu reduzieren und das Wissen zum richtigen Umgang mit Hunden und Katzen zu fördern. Als Schadensachbearbeiter:in (m/w/d) bist du die Anlaufstelle rund um tiermedizinische Leistungsfälle. Deine Aufgabe ist es, Kunden einen erstklassigen Service von der Schadensmeldung bis zur Abwicklung zu bieten. Du stehst außerdem unserer Kundenberatung zur Seite und unterstützt bei der Lösung von Kundenanliegen im Zusammenhang mit tierärztlichen Rechnungen. Somit leistest du einen maßgeblichen Beitrag, unseren Kunden ein positives Erlebnis im Kontakt mit uns zu bieten. Aufgaben Beantworten Kundenanfragen per E-Mail, Chat und Telefon und bieten erstklassigen Support. Helfen Tierbesitzern dabei, unsere Richtlinien und unseren Versicherungsschutz zu verstehen, und sorgen für Klarheit und Sicherheit. Management eingehender Schadensmeldungen bis zur Regulierung Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices und Schadenmanagements Lösungsorientierter Umgang mit Schadensfällen unter Berücksichtigung der Versicherungsbedingungen und Unternehmensrichtlinien Betrugskontrolle und Sicherstellung, dass Prozesse und Verfahren in der Schadenbearbeitung eingehalten werden Qualifikation Du hast praktische Erfahrung in der Schadensachbearbeitung sammeln können - oder, du hast bereits im Bereich Tiermedizin gearbeitet (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r) Du bist kundenorientiert - unsere Kunden stehen für uns Mittelpunkt, daher möchten wir ihnen gerade in Momenten in denen sie uns am dringendsten brauchen, einen außergewöhnlichen Service bieten Du arbeitest detailorientiert und stellst sicher, dass wir notwendige Richtlinien befolgen, und schaffst so den Spagat zwischen unserem schnelllebigen Start-up Umfeld und regulatorischen Standards Du bist neugierig, hinterfragst den Status Quo und bist stets interessiert Neues zu lernen Du arbeitest gerne in einem internationalen, dynamischen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Du bist Tierliebhaber und hast ein Faible für Hunde und Katzen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine dynamische und herzliche Unternehmenskultur und ein tolles Team aus Experten ihres Faches, die mindestens eines vereint: Die Liebe zu Tieren Eine Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Lernmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht Hybrides Arbeitsmodell - aus dem Büro in Berlin min. 2 Tage pro Woche und aus dem Home Office Optionale Afterwork- und Team Events
Über Uns Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit einem vielfältigen Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum Berlin. Zur Verstärkung des technischen Objektmanagements suchen wir eine versierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bau und Bestandspflege. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Immobilien und steuern Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen eigenständig. Ihre Aufgaben Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb Planung und Organisation von baulichen Maßnahmen inkl. Ausschreibung, Vergabe und Nachverfolgung – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BGB, VOB) Erstellung von Budgetplänen für bauliche und technische Maßnahmen Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Dienstleistern und externen Partnern Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive Mängelnachverfolgung Entwicklung von technischen Betriebskonzepten für neu akquirierte Objekte und deren Integration in die Bestandsbewirtschaftung Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten sowie Dokumentation technischer Vorgänge Steuerung externer Dienstleister sowie Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrollen Erstellung technischer Reports und Berichte zur Budget- und Maßnahmenkontrolle Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine gleichwertige technische Ausbildung (z. B. Bautechniker oder technischer Objektmanager), idealerweise ergänzt durch immobilienwirtschaftliches Know-how Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder im Bauprojektmanagement Idealerweise Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Projektverfolgung Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Benefits Eigenverantwortliche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbstständigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Zahlreiche zusätzliche Benefits: freie Getränke, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) in Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und mehr Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Spezialist Payroll (m/w/d) Referenz 12-224916 Unser Kunde, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen des Bankwesens in Kassel, bietet attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile. Wir suchen Sie zur Unterstützung seines Teams in der Payroll-Abteilung. Nutzen Sie die Chance, im Rahmen der Personalvermittlung eine Festanstellung als Spezialist Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 Euro brutto p.a. 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten (50%) Vollzeit- oder Teilzeitstelle Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung relevanter Daten bei Ein- und Austritten Erfassung und Bearbeitung variabler Entgeltbestandteile sowie Rufbereitschaften Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Entgeltumwandlungen und Sachbezügen Erstellung von Reports, Statistiken und Bescheinigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224916 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehr als 1.800 Mitarbeitende. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Gewinnung von Neukunden, Aufbau von strategischem Neugeschäft sowie Betreuung und Sicherung unserer Bestandskunden für unser maritimes Produkt Hafenmobilkran Angebotserstellung in Abstimmung mit unseren internen Fachabteilungen Führung von Vertragsverhandlungen und Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung Identifikation von Wachstums- und Partnerschaftspotentialen Marktrecherche und Analyse relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketingteam, Produktmanagement und dem Technischem Büro sowie unseren weltweiten Vertriebsgesellschaften bei der Marktbearbeitung Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Industrieunternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Weltweite Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige und systematische Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. - Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibles und hybrides Arbeiten Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern Reference Vertrieb Standort Kontakt Liebherr-Rostock GmbH +49 381 6006 3707 steffen.ziegenhagen@liebherr.com
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bildungssektor, sucht zur Verstärkung seines technologiegetriebenen Teams eine*n erfahrene*n SAP-Basis-Experten*in. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei. Ihre Aufgaben Konzeption und Administration der SAP-Systemlandschaft sowie der zugehörigen IT-Infrastruktur Planung und Durchführung von Systemmigrationen, insbesondere im Kontext von S/4HANA Implementierung und Optimierung von Sicherheitskonzepten im SAP-Umfeld Entwicklung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung mittels Skriptsprachen Durchführung von Schulungen und Workshops zur Wissensvermittlung im Team Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieumfeld Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP-Basis-Administration, vorzugsweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration von Windows Server und/oder SUSE Linux Expertise im Umgang mit relationalen Datenbanken und In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA) Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Bildungsträgers aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, und wir melden uns zeitnah bei Ihnen für die nächsten Schritte.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden in der Nähe von Künzelsau , das liegt zwischen Schwäbisch Hall und Heilbronn , zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Umweltschutzbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz ist im Zuge einer befristeten Arbeitnehmerüberlassung geplant. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltschutzmanagements nach ISO 14001 Umwelt- und Umweltmanagementbeauftragte/r Betreuen und Aufrechterhalten von Managementprozessen und Leistungskennzahlen und -indikatoren in Bezug auf Umweltmanagement Beratung der Geschäftsleitung sowie verantwortlichen Führungskräften und Mitarbeiter im Bereich Umweltthemen Erstellung der Corporate Carbon Footprints (Scope 1, 2 und 3) nach international anerkannten Standards Unterstützung bei der Erstellung von Materialdeklarationen (REACh, RoHS usw.) Vernetzung und Austausch durch die Teilnahme an Verbänden und Foren in Bezug auf umweltrechtliche nationale und internationale Anforderungen der Elektro- und Metallindustrie DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Umwelttechnik, Energie- und Umweltmanagement, Energiewirtschaft oder ein vergleichbares Studium) Berufserfahrung als Umwelt- und Umweltmanagementbeauftragte/r mit integrierten Managementsystem Erfahrungen in der Elektro- und Metallindustrie und deren rechtlichen Umweltanforderungen nach RoHS, REACh, WEEE, TSCA etc. sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene Erfahrung bei der Erstellung des CSR-Berichtes nach den Vorgaben der ESRS Technisches Verständnis Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Englisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift Reisebereitschaft WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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