Sie profitieren im Arbeitsleben durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie überzeugen durch eine strukturierte und motivierte Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und machen Sie den nächsten Schritt! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Altenburg, suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und gezielte Ansprache potenzieller Interessenten Pflege, Bindung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Eigenständige Terminakquise mit entscheidungsbefugten Ansprechpartnern im Vertriebsinnendienst Qualifizierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote Ihr Profil Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt sowie überzeugende Kommunikationsstärke Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Schwerpunkt auf Akquise und Kundenreaktivierung Hohe Motivation und Engagement im Outbound-Vertrieb Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe, sicheres Erkennen von Potenzialen und Abschlussstärke Ihre Benefits Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblem Einsatz bei unseren Kundenunternehmen Zeitnaher und unkomplizierter Einstieg in den Arbeitsmarkt Attraktives Vergütungspaket sowie Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich Zusätzliche Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Anne-Marie Kempf leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ab sofort Du willst durchstarten – und für deinen Einsatz auch richtig belohnt werden? Dann ist das dein Einstieg! Ein modernes Unternehmen im Herzen von Düsseldorf sucht motivierte Nachwuchstalente mit Vertriebs-Mindset für den Bereich IT-Recruiting. Erfahrung brauchst du keine – was zählt, ist dein Drive. Alles andere lernst du bei uns! Aufgaben Sales & Akquise: Du baust dir dein eigenes Kundennetzwerk auf Recruiting: Du findest die passenden IT-Talente für spannende Positionen Telefon & Closing: Du überzeugst, verhandelst und platzierst erfolgreich Kandidat:innen Verdienst: Deine Provision ist ungedeckelt – dein Erfolg, dein Gehalt! Profil Vertriebsmotivation und Ehrgeiz – auch als Quereinsteiger:in willkommen Kommunikationsstärke und echtes Interesse an Menschen Biss, Lernbereitschaft und Eigeninitiative IT-Wissen? Kein Muss – wir bringen dir alles bei Wir bieten Intensive Einarbeitung und Mentoring ab Tag eins Top-Verdienstmöglichkeiten mit Fixum + erfolgsabhängiger Provision Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt Modernes Office mit bester Ausstattung und zentraler Lage Besondere Extras: Bonuszahlungen, Teamreisen, Incentives & regelmäßige Events Kontakt Dann bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Sende uns einfach deinen Lebenslauf an work@exclusive.de.com Wir freuen uns auf dich!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Lübeck und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Untergrundvorbereitung Verputzarbeiten Verlegung von Decken- und Wandbelägen Gebäudedämmung Montage von Systembauelementen und Trockenbaumaterialien Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Osypka AG Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA AG immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen. Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten. Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen eine klare Strategie für das Produktportfolio, die Entwicklungsprozesse, Teamkompetenzen und Projektabläufe um Sie bauen das Projektteam auf, führen und entwickeln es weiter, inklusive langfristiger Personalplanung Sie steuern Entwicklungs- und Zulassungsprozesse bis zur erfolgreichen Markteinführung Sie stellen effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe entlang der Wertschöpfungskette sicher Sie identifizieren, bewerten und setzen neue technische Verfahren im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung um Sie sind verantwortlich für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz in Ihrem Bereich und fördern einen reibungslosen Kommunikationsfluss auf Führungsebene und teamübergreifend Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau oder verwandter Fachrichtungen Sie verfügen über 3–5 Jahre Führungserfahrung in der Entwicklung, idealerweise im Bereich kardiologischer Katheter Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie im Projekt- und Prozessmanagement Was bieten wir Ihnen? Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter für Katheterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Osypka AG.
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement unterstützen Sie die effiziente Planung und Koordination von Ausbildungsprozessen und tragen so zum Erfolg der Ausbildungsabteilung bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) im Ausbildungsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Organisation von Ausbildungsverträgen, die Koordination von Ausbildungsplänen sowie die Kommunikation mit Auszubildenden und Fachabteilungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Ausbildung mit Entwicklungsperspektive suchen. Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege der Ausbildungsunterlagen und Auszubildendenkartei Organisation und Koordination von Prüfungen und Ausbildungsprozessen Bearbeitung von Kündigungen und Aufhebungsverträgen Korrektur von Prüfungen und Erstellung von Prüfungsaufgaben Überwachung und Archivierung der Abschlussprüfungen Ansprechpartner für Ausbildungspartner und Auszubildende Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Gebührenabrechnungen und Zahlungsverkehr Erstellung von Statistiken für Behörden und Verbände Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen oder medizinischen Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung aus einer zahnärztlichen Praxis wünschenswert, verbunden mit sicherem Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Fähigkeiten in der englischen Sprache Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise sowie starkes Organisationstalent Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft Ihre Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Option Intensive Einarbeitung für eine bestmögliche Eingliederung ins Team Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern ... und weitere interessante Vorteile! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Mit Ihrem juristischen Fachwissen und Ihrer analytischen Kompetenz unterstützen Sie das Unternehmen bei rechtlichen Fragestellungen und tragen zur Absicherung von Geschäftsprozessen bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position beraten Sie zu vertragsrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Themen, prüfen Verträge und begleiten rechtliche Projekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im juristischen Bereich haben. Ihre Aufgaben Sie beraten zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen den Vorstand in allen relevanten Angelegenheiten Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen jeglicher Art Sie analysieren und bewerten rechtliche Risiken und schlagen Maßnahmen zur Risikominimierung vor Sie unterstützen bei der Implementierung von Compliance-Richtlinien und -verfahren Sie betreuen rechtliche Projekte in interdisziplinären Teams und sind verantwortlich für die Kommunikation mit externen Partnern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und idealerweise erste Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sind unbedingt notwendig Kommunikativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das sind Ihre Vorteile Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit Option zum Home Office Eine individuelle Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Teilnahme an Re- & Upskilling-Initiativen zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fähigkeiten Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken ... und weitere verlockende Benefits! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Unser Mandant aus dem Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main hat sich auf die globale Finanzierung bedeutender Unternehmen spezialisiert. Das internationale Arbeitsumfeld bietet den Mitarbeitern stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, von denen auch Sie profitieren können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Junior Kreditanalysten (m/w/d), der unternehmerisches Denken und Handeln sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und eigenverantwortlich arbeitet. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditvorlagen und -verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung und Prüfung von Sicherheitsverträgen sowie kontinuierliche Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Kreditwürdigkeitsanalysen und Risikobewertungen der Kunden Analyse von Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Betreuung bestehender Kredite im Rahmen eines Kreditportfolios Erstellung von Ratings Unterstützung bei Sonderprojekten und speziellen Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss Erste Berufserfahrungen in der Bilanz- und Kreditanalyse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Vielfältige spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Teilnahme an Firmenveranstaltungen Zusätzliche Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Möchten Sie Ihre bisherigen Exporterfahrungen um wertvolle neue Erkenntnisse erweitern? Sind Sie jemand, der stets Lösungen für jede Herausforderung findet und dabei stets organisiert und zielorientiert vorgeht? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung notwendiger Dokumentation für den Exportversand Beschaffung von Transportdiensten, einschließlich Verhandlungen Abwicklung der Sendungsregistrierung und Zollabwicklung über das BEX-System Zuweisung und Erfassung von Einkäufen im Frachtbereich Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb vor und nach dem Versand Überprüfung von Rechnungen der Kunden und Klärung von besonderen Situationen in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Erstellung von Auslieferungsscheinen Monitoring von Behälterbeständen Überprüfung von Rücksendungenn Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer äquivalenten Qualifikation Praktische Erfahrungen im Bereich Groß- und Außenhandel sowie Logistik/Export Gute Englischkenntnisse Fortgeschrittene Fertigkeiten in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Sie schätzen administrative Aufgaben und zeichnen sich durch eine strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Ihre Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt ...und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/2224910
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lauf an der Pegnitz einen Logistiker (m/w/d) im Bereich Kardex im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 37.5-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Termingerechtes Kommissionieren von Materialien für Fertigung und Montage Durchführung von Ein- und Auslagerungen inkl. Buchung im ERP- und WMS-System Versorgung und Entsorgung der Produktionsbereiche mittels Flurförderzeugen Bedienung und Verwaltung automatisierter Lagersysteme (z. B. Kardex) Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Mess- und Fördermitteln Unterstützung bei Verpackung und Versandabwicklung Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen Staplerschein Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet Sie bringen die Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb mit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Über Uns Our client is a SaaS enterprise specializing in innovative marketing and promotion solutions. We are currently seeking a skilled leader to oversee the Accounting and Financial Reporting functions within their Finance department. The ideal candidate will have strong expertise in accounting principles, financial management, and team leadership. This role is based in Berlin and reports directly to the CFO. If you are interested in this opportunity, please apply to be considered for the role. Ihre Aufgaben Degree in Accounting, Finance, or a related field; professional accounting certification preferred (CPA, CIMA, ACCA, ACA) 7 - 10 years of progressive experience in accounting and finance, including at least 3 years in a leadership role Experience in SaaS or technology-driven companies is a plus Strong expertise in accounting standards (IFRS, US GAAP, HGB), financial reporting, and taxation; proficiency with DATEV and Microsoft Excel Proven ability to lead and develop high-performing teams, with excellent communication and interpersonal skills Skilled in analyzing complex financial data, identifying trends, and delivering strategic insights to senior management Adaptable to fast-paced, dynamic environments, with strong prioritization and deadline management skills Anforderungen High degree of flexibility: Whether you prefer early mornings, late nights, need to pick up your kids, or want to work remotely abroad, we focus on results and motivated employees. Appealing pay package along with a wide range of employee benefits 30-day vacation Opportunity to work remotely from abroad for up to 90 days per year Family-friendly and flexible setup with bright, accessible office spaces and up-to-date software and hardware Ansprechpartner Kateryna Kazyk Recruiterin kateryna.kazyk@headmatch.de Tel.: 03032532021 E-Mail: kateryna.kazyk@headmatch.de
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