Über uns Unser Kunde ist Teil eines international operierenden Unternehmens in der Maschinenbau- und Industrietechnologiebranche , spezialisiert auf technische Systeme wie Pumpen , Armaturen und zugehörige Serviceleistungen . Die Lösungen finden Anwendung in Bereichen wie Gebäudetechnik , Energie , Wasserwirtschaft und der chemischen Industrie . Mit einem Jahresumsatz von 3 Milliarden Euro gehört das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Weltweit sind über 15.000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten tätig. Innerhalb der Unternehmensgruppe übernimmt die interne IT eine zentrale Rolle. Sie verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft , die maßgeblich zur Abbildung und Optimierung der Geschäftsprozesse beiträgt. Im Rahmen einer Inhouse-Position im SAP-Umfeld suchen wir engagierte Fachkräfte , die aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen möchten. Es erwartet Sie ein modernes , technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive . Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module Analyse und Optimierung von HR-Prozessen im SAP-Umfeld Customizing, Implementierung und Support Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Partnern Profil Berufserfahrung in SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit JobRad‑Leasing Gesundheitsmanagement & Betriebssport, Betriebsarzt Betriebskantine & kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämien für außertarifliche Mitarbeiter:innen Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Individuelle und internationale Weiterbildungsprogramme Karriereförderung & interne Mobilität Offene Unternehmenskultur mit Feedback-Formaten Weitere Extras: Wellpass/Fitnesszuschüsse, Tank- oder Jobticketzuschüsse, Soft- und Hardwareausstattung, Zuschüsse für Brillen oder Massagen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Industriebranche mit einer erfolgreichen Geschichte seit 1950, sucht derzeit einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Raum Stuttgart. Mit einer deutschlandweiten Präsenz und über 2.000 engagierten Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den führenden Akteuren seiner Branche und legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Sind Sie bereit, Teil eines soliden Unternehmens zu werden, das Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen in der Debitorenbuchhaltung Überwachung der Kundenkreditlimits sowie Einholung und Bewertung von Wirtschaftsauskünften zur Risikominimierung Buchung und Klärung von Zahlungseingängen zur Sicherstellung einer fehlerfreien Buchhaltung Bearbeitung und Klärung von Rechnungsreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Überwachung und termingerechte Durchführung von Mahnläufen sowie der erforderlichen Folgemaßnahmen Durchführung von Debitorenkontenabstimmungen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Zielstrebigkeit sowie Offenheit für neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten Ihre Benefits Unbefristete Anstellung für langfristige Perspektiven Attraktives monatliches Festgehalt mit übertariflicher Vergütung Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Smart Repair im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Durchführung von Smart-Repair-Arbeiten zur Beseitigung kleinerer Lackschäden, Dellen und Kratzer Spot-Repair, Polierarbeiten und Ausbesserung von Oberflächen im Innen- und Außenbereich Anwendung moderner Reparaturmethoden und -materialien zur hochwertigen Instandsetzung von Fahrzeugoberflächen Vorbereitung der Arbeitsflächen durch Reinigen, Abkleben und Schleifen zur Sicherstellung optimaler Reparaturergebnisse Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Smart Repair Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, präzise und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Über uns Ein modernes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe sucht technikbegeisterte Verstärkung für die Instandhaltung. In dieser Position trägst du aktiv zur Verfügbarkeit und Optimierung unseres Maschinenparks bei – in einem Umfeld, das auf Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit setzt. Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen Analyse und Behebung technischer Störungen an Maschinen und Fertigungseinrichtungen Planung und Umsetzung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Optimierungen Mitwirkung bei der Ersatzteilverwaltung und Koordination externer Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft wünschenswert Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Fehleranalysen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist Das bieten wir Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsklima mit Gestaltungsspielraum Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an j.malik@exclusive.de.com oder melde dich direkt bei Jana Malik unter 0211 975 300-22 .Bitte beachte: Ein Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Straubing (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank Straubing eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Sima Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685617 Mail: christian.sima@schwaebisch-hall.de
Über uns Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit. Jobbeschreibung Die Vattenfall Europe Windkraft GmbH sucht zum 01.10.2025 eine:n Werkstudent:in Vertragsmanagement Onshore Wind (w/m/d) für den Einsatz am Standort Hamburg . Für die Dauer von mindestens 6 Monaten bieten wir Ihnen ab dem 01.10.2025 im Rahmen einer Werkstudententätigkeit einen fundierten Einblick in die Onshore Wind Projektentwicklung eines Energieversorgungsunternehmens. Hierbei werden Sie eigenverantwortlich in die liegenschaftliche Sicherung der Projekte, von der Vertragserstellung bis zur administrativen Datenerfassung der Gestattungsverträge eingebunden. Sie erhalten Einblick in mietrechtliche Themen sowie in die Akquise eines Windparkprojekts. Ein fester Ansprechpartner gibt Ihnen dabei die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback. Herausforderungen Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bereich des Vertragsmanagements mit folgenden möglichen Themen: Erstellung und Verwaltung von Grundstücksnutzungsverträgen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Organisation und Unterstützung von administrativen Aufgaben und Datenbankpflege Mitwirkung bei der Erstellung sowie Optimierung von Workflows und Prozessen Recherchieren und Erarbeiten von Präsentationen (auch auf Englisch) Vorbereiten und Unterstützung von internen Entscheidungsvorlagen Dein Profil Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Analytische, ganzheitliche Denkweise verbunden mit schneller Auffassungsgabe und Spaß am Prozess- und Projektmanagement IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Bearbeiten von neuen Themengebieten Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Weitere Informationen Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf (bitte vermerke hier auch das voraussichtliche Datum deines Studienabschluss) und Zeugnisse sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zu. Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Katharina Orso unter katharina.orso@vattenfall.de oder onshore-wind@vattenfall.de. Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter sabrina.parsons@vattenfall.de. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Zusätzlich wird für bestimmte Positionen ein Führungszeugnis (polizeiliches Führungszeugnis) benötigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Auftraggeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe und weltweit führend im Handel mit Befestigungs- und Montagematerial. Darüber hinaus ist das Unternehmen in weiteren Branchen wie Industrie, Handel und Gastronomie erfolgreich aktiv. Die breite Aufstellung schafft ein dynamisches, vielfältiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Als zentraler interner Dienstleister innerhalb der Gruppe übernimmt der entsprechende Fachbereich die Verantwortung für wichtige administrative Services wie Finanzbuchhaltung, Fuhrparkmanagement und Reisekostenabrechnung. Ziel ist es, durch optimierte Abläufe und hohe Qualitätsstandards die angeschlossenen Gesellschaften effizient, sicher und zukunftsorientiert zu unterstützen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Kuperzell suchen wir ab sofort in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als Schadensmanager (m/w/d) Kfz / Fuhrpark - mit der Option auf hybrides Arbeiten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Kfz-Schadensmanagement - von der Bearbeitung eingehender Schadensfälle bis zur Abstimmung mit Werkstätten und Versicherern Sie prüfen eingereichte Reparatur- und Wartungsrechnungen auf fachliche Richtigkeit und sorgen für eine effiziente Abwicklung Sie unterstützen den Ausbau und die Betreuung des bestehenden Partnernetzwerks im Werkstattbereich Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe mit und bringen Ihre Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein Sie koordinieren sich eng mit angrenzenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher Sie unterstützen laufende Projekte im Bereich Fuhrparkmanagement organisatorisch und inhaltlich - mit einem klaren Blick für Prozesse und Strukturen Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine zuverlässige telefonische Erreichbarkeit und transparente Kommunikation DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Bezug zur Kfz-, Versicherungs- oder Werkstattbranche; alternativ eine technische Ausbildung mit gutem kaufmännischem Verständnis Erste praktische Erfahrung im Kfz-Schadensmanagement, Fuhrparkmanagement oder in einem ähnlichen Umfeld Ein sicheres Gespür für Prozesse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Mitwirkung an Projekten oder in der operativen Projektunterstützung Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sie arbeiten gern im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams Motivation, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: xyz LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Du brennst darauf, Prozesse zu optimieren und effiziente Lösungen zu entwickeln, die unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n und ideenreiche/n Business Analyst:in, welche/r unsere Vision von kundenorientierten und innovativen Geschäftsprozessen teilt. Der erste Einsatz erfolgt im Squad Partner. Dein Aufgabengebiet Analyse trifft auf Gestaltung: Du analysierst bestehende Prozesse und Systeme in unseren Geschäftsvorfällen und deckst Optimierungspotenziale auf Mit Blick auf User Experience, IT-Stack und regulatorische Anforderungen entwickelst Du innovative Lösungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen um Du erstellst überzeugende Fachkonzepte, Customer Journey Maps und Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese souverän vor Stakeholdern Die kontinuierliche Verbesserung der Customer und Mitarbeiter Journey steht für Dich im Fokus Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Initiativen: Von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Testing neuer Features behältst Du den Überblick Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgst für eine reibungslose Kommunikation Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du (noch) nicht jede Anforderung erfüllst Du Dein Profil - Analytisch, strukturiert, kommunikationsstark: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Prozessmanagement oder als Business Analyst:in, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -modellierung sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Verständnis für IT-Systeme und -Architekturen, insbesondere im Bereich von Business-Process-System oder Workflow-Tools Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Über uns Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet SUMMACOM individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital. Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Bad Hersfeld. Aufgabenstellung Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat) Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen Koordination der Termine für die Filialen vor Ort Nachhaltung der Kundenzufriedenheit Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 & 22:00 Uhr Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Unser Angebot Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits Ausführliche und fachliche Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job) Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.) Kontakt Auswahlverfahren Nach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf www.summacom.de/jobs. Kontakt: Human Resources Professional Kastanienweg 11- 13 66386 St. Ingbert Tel.: 06894 145 1400
Fachplaner/in TGA Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitsort: Riesa Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehalt (Vollzeit): 55.000 - 75.000 € Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. Ihre Aufgaben Projektierung von elektro- und informationstechnischen Anlagen im Hochbau in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI Erstellung von Installationsplänen, Schemata, Beleuchtungsberechnungen Ermittlung und Berechnung elektrotechnischer Kenngrößen Bestandsaufnahmen und Zustandsbewertungen Aufstellen von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen Koordination und Schnittstellenplanung mit weiteren Projektbeteiligten Mitwirkung im Vergabeprozess Führen und Dokumentieren von Projektbesprechungen Überwachung und Dokumentation der Bauausführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Bildungsweg im Fachgebiet Elektrotechnik, Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse der Softwaretools AutoCAD, DDS-CAD, Caneco BT wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen an unserem Hauptsitz in Riesa optimale Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Es erwartet Sie die Möglichkeit, interessante und sinnstiftende Projekte im Hochbau u.A. für Bildung, Kinderbetreuung, Verwaltung, Industrie und Forschung mitzugestalten. Neben einer familiären Atmosphäre, bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir zahlreiche weitere Benefits. Ingenieurbüro Herzog & Partner GmbH Uttmannstraße 15 01591 Riesa Friedrichstraße 15 01067 Dresden Poststraße 11 09599 Freiberg www.ibherzog.de bewerbung@ibherzog.de Tel.: +49 3525 746310
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