CRM Consultant (m/w/d)
Chromedia GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Chromedia ist die international agierende Agentur für bessere Customer Experience. Mit strategisch-kreativer Digital- und Dialogkommunikation sowie CRM und MarTech schafft Chromedia einzigartige Marken-, Kauf- und Besitzerlebnisse entlang der gesamten Customer Journey. Du arbeitest in unserem Team für einen namhaften Automobilhersteller mit diversen CRM-Systemen und Datenbanken. Hier bist Du für das Datenmanagement der Marketing-Kampagnen verantwortlich und für Selektionen, Reports, Analysen etc. Du begleitest diese Projekte von der Kundenberatung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung am System. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden, der Projektverwaltung, der Datenanalyse und der Optimierung von CRM-Systemen. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis von Kundenbeziehungen und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Projektverwaltung. Nach der Einarbeitung betreust Du Deinen Bereich eigenverantwortlich. Aufgaben Kundenberatung und -betreuung Durchführen von Datenanalysen Bedienung und Konfiguration von CRM-Systemen Durchführung von Schulungen (Kunden und intern) zur Nutzung von CRM-Systemen Projektmanagement und Qualitätssicherung Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und CRM CRM Prozesserfahrung im Marketing, Sales und Service Praktische Kenntnisse mit mindestens einer der folgenden SAP-Technologien: SAP CRM, Hybris Marketing Affinität zu Marketing-Systemen und -Datenbanken Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der projektbezogenen Zusammenarbeit mit unseren Kunden Engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit aktiver Teamarbeit Bereitschaft, sich in neue Technologien tiefgreifend einzuarbeiten und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexibles Arbeiten Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien Fort- und Weiterbildungsangebote Firmenfitness Fahrradleasing ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke, Snack-Box, frisches Obst Einen attraktiven Standort in München-Schwabing, direkt am Englischen Garten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als CRM Consultant (m/w/d). Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) für das Explorer Hotel Oberstdorf
Explorer Hotels & Oberstdorf Resort - 87538, Fischen, DE
Einleitung Als Team von Zimmermädchen und Roomboys schaffen wir nicht nur Ordnung, sondern auch echte Wohlfühloasen – der perfekte Rückzugsort für unsere Gäste, bevor das nächste Abenteuer ruft. Bei uns zählt nicht nur Sauberkeit, sondern auch Teamgeist, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Wenn du mit Leidenschaft anpackst, Nachhaltigkeit lebst und gerne für ein top-gepflegtes Ambiente sorgst, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Housekeeping-Teams (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mach den Unterschied. Aufgaben Du schaffst unseren anreisenden Gästen ein herzliches Willkommen mit strahlend sauberen Zimmern. Du stellst die Sauberkeit der Zimmer während des Aufenthaltes sicher und füllst Hygieneartikel bei Bedarf auf. Du sorgst für die Pflege und Sauberkeit der öffentlichen Bereiche. Mit Deinem Auge für die kleinen Details trägst Du dazu bei, den Aufenthalt unserer Gäste besonders angenehm zu machen. Qualifikation Gute Umgangsformen, Höflichkeit und Freundlichkeit Deutschkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Pünktlichkeit und Genauigkeit Ehrlichkeit Hygienebewusstsein Gepflegte Erscheinung Benefits ein trendiger Arbeitsplatz , der sich von der klassischen Hotellerie unterscheidet – bei uns musst Du Dich nicht verbiegen ein Job, der Arbeit & Freizeit perfekt miteinander verbindet – für Deine persönliche Work-Life-Balance Übertarifliche Zahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld – denn Du sollst Deine Freizeit genießen können Minutengenaue Zeiterfassung – denn Du sollst Überstunden abbauen können attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertag sowie Nachtzuschlag ab 22 Uhr – denn wir schätzen Deinen Einsatz Kollegen, die die gleichen Leidenschaften teilen - #GernePerDu Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde unser neuer Sauberkeits-Champion! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne per WhatsApp, E-Mail oder telefonisch bei Sarah Würtz. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung! #GernePerDu Tel.: +49 8322 500 90 80 Mobil: +49 1520 990 36 02
Vertriebsaffiner (Junior-) Projektleiter (m/w/d) bei wachsendem mittelstandsgeprägten Familienuntern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33611, Bielefeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international expandierendes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen im Bereich Akustik und Isolierung entwickelt und produziert. Trotz seiner globalen Ausrichtung, bewahrt das Unternehmen seine mittelständische Struktur und sichert seinen Wettbewerbsvorteil durch stetige Prozessoptimierung sowie den Einsatz nachhaltiger Technologien. Für dieses Herzensprojekt suchen wir Sie als (Junior-) Projektleiter (m/w/d), der leidenschaftlich gerne im Projektgeschäft arbeitet und gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen findet. Sie sind ein Organisationstalent und steuern Projekte von der technischen Machbarkeit bis hin zur Abnahme, und das in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Sie unterstützen bei der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden Sie sorgen dafür, dass Qualität, Budget und Kosten stets im Blick bleiben und helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen Sie stehen den Projektbeteiligten wie Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Wissen unterstützend zur Seite Sie unterstützen bei der Organisation von Projektmeetings und kümmern sich um die Projektdokumentation, damit alles reibungslos läuft Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbare Berufspraxis Erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder in der Arbeit mit technischen und kaufmännischen Aspekten von Projekten Sie sind vertriebsaffin und kommunikationsstark Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten Proaktive Haltung und Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Projekte und Themen einzuarbeiten Sie besitzen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das langfristiges Wachstum und nachhaltige Perspektiven in den Mittelpunkt stellt Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit individueller Begleitung und umfassendem Support aus allen Unternehmensbereichen Ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung in einer dynamischen, vielseitigen Position im Kern des Mittelstands Gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung optimal fördern Eine familiär geprägte Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echter Teamgeist herrschen Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, an dem Ihre innovativen Ideen und Ihr Engagement gefragt sind Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe, bei dem Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Lösungen erarbeiten Eine authentische Du-Kultur, die Offenheit, Direktheit und eine Vorbildfunktion der Führungsebene lebt Ein modernes, innovatives Umfeld mit klarem Fokus auf Digitalisierung, nachhaltiges Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklungen Langfristig engagierte Teams, die durch echte Wertschätzung und Anerkennung gefestigt werden Ein authentisches, bodenständiges und klares Arbeitsklima, das den ostwestfälischen Werten entspricht Referenz-Nr. NIH/124826
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) (wünschenswerterweise in Vollzeit)
DICKE FOOD MAKES FUN GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Die Firma DICKE FOOD MAKES FUN GmbH - IDEEN- & KONZEPTPARTNER DES LEBENSMITTELHANDELS - ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wuppertal. Wir importieren und liefern feinste, besonders ausgesuchte Delikatessen aus Frankreich, Italien, Spanien und England an den Lebensmitteleinzelhandel in ganz Deutschland. Als mittelständisches Unternehmen im Feinkosthandel legen wir nicht nur Wert auf hochwertige Produkte, sondern auch auf ein gepflegtes Arbeitsumfeld und einen einwandfreien Auftritt auf nationalen und internationalen Messen. Deshalb suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d ), die für Sauberkeit und Ordnung sorgt und uns bei Messe-Caterings unterstützt – wünschenswerterweise in Vollzeit. Aufgaben Reinigung und Pflege: Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in unseren Räumlichkeiten. Reinigung von Arbeitsgeräten, Schneidemaschinen, Geschirr und Besteck. Pflege und Aufbereitung von Arbeits- und Tischwäsche (inkl. Bügeln). Catering und Messe-Unterstützung: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen. Mithilfe beim Catering während der Messe, z. B. beim Anrichten und Servieren. Ordnungsgemäße Reinigung und Verpackung des Messe-Equipments nach der Veranstaltung. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft (m/w/d) wäre von Vorteil Erste Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Reinigung oder Catering ist von Vorteil. Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Freude daran, sowohl hinter den Kulissen als auch im direkten Kontakt zu unterstützen. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen und Events. Benefits Eine Stelle (in Vollzeit) mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team in familiärer Atmosphäre Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Spannende Einblicke in die Welt des Feinkosthandels und die Möglichkeit, auf Messen Teil des Geschehens zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen, die uns auf dem Postweg erreichen, nicht zurücksenden können.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - - 34346, Hann. Münden, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Frankfurt Nordwestzentrum
Primark Mode Ltd. & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team? Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - befristet für 12 Monate unterstützen. Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Aufgaben Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Backoffice Manager (m/w/d) für Weightloss-Coaching
Bahmann Coaching GmbH - 30159, Hannover, DE
Jobbeschreibung Du möchtest Teil eines erfahrenen Teams sein, Kunden bei administrativen Fragen unterstützen und uns bei der Pflege unserer Datenbanken unterstützen? Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover. Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung im Backoffice. Wir bilden dich aus und geben dir alle unsere bewiesenen Arbeitsabläufe an die Hand. Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen? Aufgaben: Kundenkontakt : Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Klienten und hilfst ihnen bei ihren administrativen Anliegen. Organisationsprofi : Du koordinierst Termine, verwaltest Dokumente und sorgst dafür, dass unser Büro stets gut organisiert ist. Unterstützung des Teams : Du assistierst unserem Team bei administrativen Aufgaben und sorgst dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Datenmanagement : Du verwaltest unsere Datenbanken und sorgst dafür, dass alle Kundeninformationen stets aktuell und korrekt sind. Projekt- und Eventmanagement : Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten und Events und behältst stets den Überblick. Gehalt: 2700,- Euro Brutto Monatsgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Benefits: Gesundheit und Fitness : Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop. Teamplayer : Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen. Arbeitszeiten : Gleitzeiten von 8:00 - 18:00 Uhr mit variabler Mittagspause Weiterbildung : Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams viel Neues lernen. Stellenanforderungen Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich gesammelt und hast kein Problem damit, vor Ort im Büro zu arbeiten. Level : Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung Einstellung : Du arbeitest organisiert, bist kommunikationsstark und hast Freude daran, das Team administrativ zu unterstützen und Kunden zu helfen. Du bist gut darin, Prozessen zu folgen und erledigst gerne Aufgaben. Ausbildung/Studium : Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist auch möglich. Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und hast Erfahrung in der Kundenkommunikation. Sprachen : Deutsch auf Muttersprachler-Niveau - Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort - Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 81675, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Komponenten im Bereich der Industrieelektronik und bietet mit seinem hochinnovativen Produktportfolio Lösungen für internationale Kunden aus allen Branchen, von der Medizintechnik, über die Halbleiterindustrie, bis hin zur Luft- und Raumfahrttechnik. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) für den Hauptstandort München. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens und konnten bereits disziplinarische Personalverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten Aufgaben Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanzen und Personal / HR mit direktem Reporting an die Geschäftsführung Verantwortung für die Erstellung der Quartals-, Jahres- u. Konzernabschlüssen nach HGB Koordination und Begleitung von Steuer- und Betriebsprüfungen und Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Sicherstellung der Liquiditätsplanung und Erstellung von Cashflow Analysen Agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung und Mitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie operative HR-Verantwortung für über 100 Mitarbeitende Kompetente Beratung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossener kaufmännischer Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, Buchhaltung oder Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfach, Controlling, Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in führender Position eines mittelständischen Industrieunternehmens Abschlusssicherheit in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Empathie und Kommunikationsstärke gepaart mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie unternehmersicher Denkweise Vorteile Ein verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen und international agierenden Unternehmen Eine positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit Eine positiv eingestellte und agile Belegschaft mit sehr geringer Fluktuation Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung, guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen Referenz-Nr. JWH/125353
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Elektriker / Kfz-Elektriker Meister (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main, an den Standorten: Frankfurt am Main, Maintal, Mainz, Neu-Isenburg, Oberursel oder Wiesbaden, Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d), Kfz-Elektriker Meister (m/w/d) oder Lager Hilfsarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Aufgaben Selbständige Durchführung sämtlicher Reparatur- und Servicearbeiten an unserer kompletten Modellpalette Durchführung von Diagnosearbeiten Einbau von Zubehör Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Hilfsarbeiter: Unterstützung in der Werkstatt und in der Aufbereitung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Führerschein Klasse B Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement Bewerben Sie sich gerne auch als Quereinsteiger / Hilfsarbeiter ohne Ausbildung Benefits 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 36 Stunden-Woche Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
Mit HERZ und VERSTAND - SAP Berater HCM (*MENSCH*) in HEILBRONN inkl. HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Sie haben Feuer gefangen für das Thema SAP HCM?! Dann fühlen Sie sich bei diesem First Class Arbeitgeber mit Hauptsitz in Heilbronn sicherlich wohl. Über diesen Arbeitgeber lässt sich ausschließlich Positives berichten, hervorzuheben sind dabei jedoch vor allem der wertschätzende Umgang , das angenehme und kollegiale Arbeitsumfeld und die flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin kundenindividuelle, maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können, muss auch die eigene IT-Infrastruktur und SAP-Systemlandschaft stetig weiterentwickelt und anpassungsfähig sein. Der Mitarbeiter:in ist auch die zentrale Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und Systemgestaltung. Die Erhöhung von Effektivität und Effizienz durch einen SAP HCM Berater (m/w/d) ist ein klar definiertes Ziel der Unternehmensleitung. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Ganzheitliche SAP HCM Beratung und -Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personalabrechnung (PY) , -administration (PA) und -organisation (OM) Maßgebliche Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung, Customizing) mit der Möglichkeit die die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen Schnittstellenbetreuung zu den relevanten Systemen sowie Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP-Entwicklungsabteilung Prozessanalyse und –design der neugestalteten und optimierten Geschäftsprozesse im SAP HCM Kontext sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung bzw. -Modulbetreuung sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung (PY) , -administration (PA) oder -Organisation (OM) Fundierte Prozesskenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrung im Customizing in mindestens einem der genannten SAP HCM Untermodulen Erfahrung in SAP HCM Projekten (Implementierungs-, Roll Out-, Optimierungs- bzw. Harmonisierungsprojekten) sowie idealerweise Beratungskompetenz als SAP HR / HCM (Teil-)Projektleiter Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Hier können Sie sich beruflich entfalten und gleichzeitig Ihren persönlichen Karriereplan realisieren Was Sie noch nicht kennen, werden Sie in internen und externen Schulungen kennenlernen und direkt in der Praxis umsetzen können Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
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