Sie sind aktuell auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Sie haben vielleicht bereits erste Eindrücke im Bereich der Buchhaltung sammeln können und möchten Ihr Wissen weiter ausbauen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Unser Kunde im Raum Karlsruhe sucht zeitnah Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verbuchung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch Erstellung von Ad-hoc-Berichten Überwachung, Kontierung und Buchung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting Berufserfahrung im Bereich Accounting von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Moderne Büroausstattung .. und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Sie möchten Ihre Expertise im kaufmännischen Bereich und Ihre Begeisterung für IT kombinieren? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir suchen einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im IT Customer Support für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Bruchsal in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Kundenberatung rund um den technischen Support Pflege der Kundendatenbanken Elektronische Zuordnung und Klassifizierung der Aufträge Aufnahme und Abwicklung von Kundenanfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit telefonischer Kundenbetreuung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Hohe Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Lübbecke ab sofort Industriemechaniker (m/w/d) oder Abkanter (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) in Lübbecke: Bedienung der CNC-Abkantpresse Abkanten von Einzelteilen Sicherstellung der korrekten Auswahl der Werkzeuge Durchführung der abschließenden Teileprüfung Arbeitszeit Mo. - Fr. 05.30 - 14.00 Uhr Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) in Lübbecke Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Frästechnik, Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in einem metallverabeitenden Beruf Alternativ Berufserfahrung als Abkanter (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Gutes technisches Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit Motivations- und Leistungsbereitschaft Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung in Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern Sie verantworten die Erstellung von Brandschutzkonzepten und Brandschutznachweisen für unterschiedliche Bauprojekte Sie übernehmen die Abstimmung mit Behörden, Bauherren und Architekten, um alle brandschutztechnischen Anforderungen zu erfüllen Sie übernehmen bei Interesse die Fachbauleitung im Bereich Brandschutz und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung der Maßnahmen sicher Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen Sie haben Ihre Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz erfolgreich abgeschlossen Sie freuen sich auf ziel- und lösungsorientierte Teamarbeit, dabei gehören ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise für Sie einfach dazu Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und oft prominente Projekte Die Arbeitszeiten sind flexibel Es gibt kontinuierliche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erhalten ein Deutschlandticket Eine Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit einer Prokura oder/und den Aufstieg in die Geschäftsleitung
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Raum Brüel und Warin suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater ,gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. (teilweise) Homeoffice-Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Lübeck, Schwerin (Stadt), Ludwigslust-Parchim, Rostock (Stadt und LK), Nordwestmecklenburg, Vorpommern-Rügen Fabian Flügge-Latki 0251-702 912104 f.fluegge@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/2104
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Rheda -Wiedenbrück suchen wir zur Verstärkung des Teams Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance . Ihre Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Installieren und reparieren von 230-Volt-Anlagen Montieren elektrischer Betriebsmittel Messen und analysieren elektrischer Systeme Instandhaltung von Kfz Ihr Profil als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä. Berufserfahrung aus dem Bereich Industrie und Bau vom Vorteil, beispielsweise als Monteur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Fachkraft (m/w/d), Betriebshandwerker (m/w/d), Techniker (m/w/d) o. ä. Handwerkliches Geschick sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Inhouse-Schulung Einstellung in Entgeltgruppe E4 nach BAP/DGB Unser Angebot als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Entgegennahme und Überprüfung von Mangelanzeigen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten Koordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-Leistungen Erstellen von Sanierungskonzepten Rechnungsprüfung und Freigabe IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbar Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lübbecke ab sofort einen Tischler (m/w/d) in Vollzeit . Unser Kunde bietet Ihnen als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Übernahmemöglichkeit Familiäre Atmosphäre Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zukunftsorientierte Arbeitsplätze Ihre Tätigkeiten als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Fertigen und montieren von Holzelementen und Sonderbauten Bearbeiten von Spanplatten Gelegentlich Montagefahrten Ihr Profil als Tischler (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holz- und Bautenschützer (m/w/d), Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Erste Kenntnisse in der Montage von Vorteil, aber kein Muss Eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Espelkamp Sie als CNC-Dreher (m/w/d) oder CNC-Fräser (m/w/d ) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Anfertigen von Einzelteilen nach Zeichnung Selbständiges Einrichten und Programmieren der Drehmaschinen Das bringen Sie mit als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik, Verfahrensmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d) / Dreher (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus 2-Schichtbereitschaft Unser Angebot an Sie als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das sind wir Impuls Personal – seit über 30 Jahren unterwegs mit Menschen, die ihren Job gern machen Ob im medizinischen, pädagogischen oder gewerblichen Bereich: Wir bringen zusammen, was zusammenpasst – fair, zuverlässig und immer auf Augenhöhe. Unsere rund 600 Kolleg:innen an elf Standorten zeigen jeden Tag, dass Personaldienstleistung auch unkompliziert und menschlich geht. Vom ersten Gespräch bis zur Einstellung – wir begleiten, hören zu und finden Lösungen, die wirklich passen. Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung oder Direktansprache? Machen wir alles – aber nie von der Stange. Personalvermittler (m/w/d) kaufmännischer Bereich Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Personalberater • Mit Engagement und Persönlichkeit neue Kunden gewinnen und einen eigenen Kundenstamm aufbauen • Bewerbungsgespräche begleiten – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Kunden • Passgenaue Stellenanzeigen im Team entwickeln und ideale Matches zwischen Job und Talent schaffen • Kundenbeziehungen aktiv pflegen und Anforderungen frühzeitig erkennen • Talente per Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Social Media) gezielt ansprechen und begeistern • Markttrends analysieren und daraus effektive Sourcing-Strategien ableiten • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für ein optimales Recruiting-Erlebnis Das bringst Du mit als Personalberater • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im Bereich HR, Wirtschaft oder Kommunikation • Erste Erfahrung als Personalvermittler • Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und kaufmännischen Umfeld • Kommunikationsstärke, Empathie und ein professioneller Auftritt – du triffst den richtigen Ton • Analytisches Denken, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen dich aus • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir suchen Dich: Personalberater (m/w/d), Vertiebler (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldiponent (m/w/d) So kannst du dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
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