Sie sind zuverlässig, teamfähig und hoch motiviert? Dann ist die freie Stelle als Industriemechaniker (m/w/d) in Düsseldorf perfekt für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Ihre Aufgaben - Fertigung (Fräsen, Bohren, Schweißen, konventionelles Drehen) und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. - Montage, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen bei uns vor Ort und bei internationalen Kunden. - Montage und Demontage von Maschinenbauteilen sowie deren qualitative Prüfung. - Fehlersuche und Störungsbeseitigung in komplexen mechanischen Systemen. - Unterstützung bei der Optimierung unserer Anlagen. Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert. - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. - Hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise. - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Wir bei Randstad wollen, dass Sie nicht nur einen sicheren Job haben, sondern auch Freude an Ihrer Arbeit finden. Die Position als Maschinenbediener (m/w/d) in Neuss bietet beides. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle zu Ihnen passt, bewerben Sie sich jetzt online. Bei Randstad heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Ihre Aufgaben - Steuerung, Wartung und Überwachung von Anlagen und Maschinen - Reinigung, Behandlung und Lagerung von Rohstoffen zur Verarbeitung - Herstellung von Futtermitteln für Nutztiere - Befüllen der Anlage mit Produkten - Verladen der Ware mittels Gabelstapler - Innerbetrieblicher Transport Unsere Anforderungen - Staplerschein - PKW Führerschein - Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit - Erfahrung in der Verladung und im Produktionsumfeld
Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung mit unserem Geschäftspartner aus der Genussmittelbranche in Hamburg zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Remote nach Einarbeitung in Absprache möglich - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben - Überprüfung und Freigabe von Kundenaufträgen - Erstellung von Retourenaufträgen in SAP - Abstimmung und Erfassung von Aufträgen für Gratisabgaben - Bearbeitung von Reklamationen - Kommunikation mit externen Logistikdienstleistern - Überwachung von Beständen in verschiedenen Lägern - Pflege von Stammdaten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann - Sicherer Umgang mit Excel; idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP - Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch (für Tools) - Strukturierte, akkurate und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägter Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in leitender Funktion mit elektrotechnischem Schwerpunkt. Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams einschließlich Arbeitsorganisation und Einsatzplanung - Verantwortliche Elektrofachkraft, Organisation des sicheren und rechtskonformen Betriebs der elektrischen Betriebsmittel, Anlagen und der Gebäude - Sicherstellung der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung und Durchführung aller erforderlicher betriebs- und gebäudetechnischen Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen einschließlich Planung, Dokumentation und Fremdfirmenkoordination - Abwicklung/Kontrolle von Bestellanforderungen und Aufträgen des Arbeitsbereichs sowie Bedarfsplanung Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik o.a. (BA) mit fundierter Berufspraxis oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektro/Mechatronik verbunden mit langjähriger, einschlägiger Berufs-/Führungserfahrung - Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Auftragsverwaltung und Koordination (auch Fremdfirmenkoordination) sowie dem Betrieb von Gebäuden und Anlagen - Sehr gute Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik - Teamgeist und Eigeninitiative sowie hohe Motivation, sich in betriebsspezifische digitale Systeme einzuarbeiten - Freude an der Projektarbeit (z.B. Neuaufstellung der kleinen haustechnischen Werkstatt) - Strukturierte Arbeitsweise in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag - Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise Grundkenntnisse in Englisch - Führerschein Klasse B/BE Die Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen und bietet Jobs bei kleinen, mittelständischen und Großunternehmen aus der Region in den Branchen: gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal wie Handwerk, Lager, Spedition, Produktion, IT, Pflege, Kundenberatung, Büro, Facharbeiter, Techniker, Ingenieure etc. an. Zeitlimit bietet Jobs und Personal aus der Region für die Region und ist spezialisiert auf die Direkte Personalvermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
Wir sind für Sie da: DOCWISE berät und betreut Mediziner, die eine hohe Flexibilität und persönliche Freiheit schätzen und diese auch im Beruf aktiv verwirklichen möchten. Wir verstehen Ihren Wunsch nach Veränderung und begleiten Ihre Entwicklung – individuell, kompetent und vertrauensvoll. Unser Vertragspartner ein Klinikum in der Region Düsseldorf sucht Sie als Facharzt (m/w/d) Kardiologie ab sofort in Festanstellung Das erwartet Sie: Ca. 245 Betten Vertragsform Festanstellung Dienstzeiten nach Absprache Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung einer Station Einsatz in der invasiven und nichtinvasiven Kardiologie Herzkatheterlabor Echokardiographie weitere kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik Supervision und Ausbildung der Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung Teilnahme an den Hintergrunddiensten Ihr Profil: Deutsche Approbation Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams zu bewältigen Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen Wer wir sind: Seit mehr als 40 Jahren beraten, begleiten und vermitteln wir erfolgreich im deutschen Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, Ihre persönlichen Vorstellungen von Arbeit und Leben zur maximalen Zufriedenheit zu erfüllen. Darin sehen wir unsere Aufgabe – dafür arbeiten wir jeden Tag. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung: 0152 / 22504401 Wir freuen uns auf Sie! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Unser Auftraggeber: Breit aufgestelltes, deutsches Traditionsunternehmen Premiumhersteller von vollautomatisierten Reinigungssystemen für die Medizintechnik, Labortechnik, den Healthcare-Bereich sowie zahlreiche weitere Hightech-Branchen. Über 250 hochqualifizierte Mitarbeiter Aufgaben Führung & Organisation: Leitung eines 25-köpfigen Engineering-Teams (fachlich, organisatorisch & disziplinarisch) Projektkoordination: Steuerung der Abteilung mit ihren jeweiligen Fachbereichen in laufenden Kundenprojekten. Schnittstellenmanagement: Definition und Optimierung interner Engineering-Schnittstellen. Änderungsmanagement: Weiterentwicklung der Änderungsprozesse mit relevanten Abteilungen. Technische Dokumentation: Sicherstellung der Anforderungen zur Erreichung der Produktionsziele. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktion. Kapazitätsplanung: Optimierung der Ressourcennutzung und bei Bedarf Erweiterung durch externe Unterstützung. Strategische Entwicklung: Verbesserung von Tools, Prozessen und Organisation. Qualifikation Abschluss: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Konstruktion, Anlagenbau, techn. Projektmanagement oder Engineering. Branchen: Bevorzugt Chemie, Medizintechnik, Pharma, industrielle Reinigungstechnologie oder vergleichbare Bereiche. Führung: Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Projektleitung. Fachwissen: Gute Kenntnisse in Industriestandards (PED, ATEX) und/oder GMP-Vorschriften. IT : Hohe Affinität, sicher in MS Office Sprachen: Deutsch sehr gut ( Level C1 , Muttersprachniveau) & Englisch sehr gut Soft Skills: Durchsetzungsstarker Teamplayer, kooperativ, motiviert. Benefits Was bietet Ihnen unser Kunde? VHB Jahresgehalt 100-120 Tsd. nach Branchen-/Berufserfahrung Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten Mobilitätsvorteile : Fahrzeugleasing & Stromflatrate für E-/Hybrid-Autos Gesundheitsförderung inkl. Zuschuss für Fitnessstudios Moderne Kantine & innovatives Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen Weiterbildung & Karriereförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P002FA an. via Mail: an Herrn Peter Fahr (Geschäftsführer) via Telefon: Für einen direkten und unkomplizierten telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #Stellenangebot #headjob #engineering #konstruktion #anlagenbau #reinraum #reinigungsanlagen
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein in der DACH-Region tätiges Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und einer klaren Fokussierung auf Innovation und nachhaltiges Wachstum. Als führender Investor, Projektentwickler und Immobilienmanager steht das Unternehmen für langfristige Werte und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur weiteren Optimierung und Verwaltung des umfangreichen Portfolios suchen wir einen engagierten Property Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise das Team verstärkt. Bringen Sie Erfahrung im Immobilienmanagement idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien mit und arbeiten Sie ebenso präzise wie lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/121454! Aufgaben Verantwortung für die kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilienbeständen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Behörden Vorbereitung und Durchführung von Mietflächenübergaben, der Betriebskostenabrechnung sowie Überwachung der Mietzahlungen Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung der Objekte Begleitung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Regelmäßige Objektbegehungen zur Vermeidung von Instandhaltungsstaus Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im gewerblichen oder gemischt genutzten Immobilienbereich Gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in der technischen und kaufmännischen Immobilienverwaltung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke Vorteile Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Zahlreiche Zusatzleistungen wie Wellpass, Corporate Benefits, Job-Rad, Poolfahrzeuge und weitere Gratifikationen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Moderner Arbeitsplatz in direkter Alsternähe und digitale Arbeitsumgebung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Gestaltung Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. ATB/121454
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes Unternehmen aus dem Gerüstbau mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Erfolgsgeschichte und wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Gerüstlösungen für eine Vielzahl von Projekten. Von kleinen Bauvorhaben bis hin zu komplexen Bauprojekten ist das Unternehmen in der Lage, ein professionelles und zuverlässiges Konzept anzubieten. Mit einem engagierten Team von knapp 50 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen ergebnisorientiert und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Aufgrund des anhaltenden Wachstumes wird zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Aufmaß Techniker (m/w/d) gesucht. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihre berufliche Zukunft langfristig planen, echte Verantwortung suchen, eigenständig und kreativ arbeiten wollen und Erfolg als Mannschaftsleistung verstehen, freuen wir uns sie kennen zu lernen. [TOR/121298]. HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Aufmaß Erstellung der gestellten Gerüste vor Ort inkl. Planübertragung Erstellen von Gerüstplänen im CAD Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, den Bauleitern und dem Gerüstbau-Team Unterstützung bei der Gerüstplanung unter Berücksichtigung von Bauzeichnungen und statischen Anforderungen Abstimmung mit Kunden, Architekten und Bauunternehmen vor Ort Sehr gute VOB Kenntnisse und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und baulichen Standards Profil Relevante technische Ausbildung (z. B. Gerüstbaumeister, Bauzeichner, Vermessungstechniker, Techniker im Bauwesen, Bauingenieur, Aufmaßtechniker, Architekt) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Gerüstbau oder Bauwesen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Aufmaßen und im Umgang mit entsprechenden Messgeräten Sicherer Umgang mit CAD-Software und MS Office (Word, Excel) Führerschein der Klasse B Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Erfolgsprämie und Dienstwagen Home-Office Möglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, dynamisches Team Referenz-Nr. TOR/121298
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes Unternehmen aus dem Gerüstbau mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Erfolgsgeschichte und wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Gerüstlösungen für eine Vielzahl von Projekten. Von kleinen Bauvorhaben bis hin zu komplexen Bauprojekten ist das Unternehmen in der Lage, ein professionelles und zuverlässiges Konzept anzubieten. Mit einem engagierten Team von knapp 50 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen ergebnisorientiert und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Aufgrund des anhaltenden Wachstumes wird zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) gesucht. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihre berufliche Zukunft langfristig planen, echte Verantwortung suchen, eigenständig und kreativ arbeiten wollen und Erfolg als Mannschaftsleistung verstehen, freuen wir uns sie kennen zu lernen. [TOR/121220]. HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Durchführung von Projekten im Gerüstbau, vom Auftragseingang bis zur Endabrechnung Durchführung von regelmäßigen Baustellenbegehungen Koordination des Personaleinsatzes auf den Baustellen Kommunikation mit Kunden und anderen Baubeteiligten Gewährleistung einer termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung Kalkulation von Angeboten und Aufträgen Erfassung der Maße vor Ort für die weitere Gerüstplanung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich, idealerweise als Gerüstbauer, Gerüstbaumeister oder Bauingenieur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, vorzugsweise im Projektgeschäft Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Erfolgsprämie und Dienstwagen Home-Office Möglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, dynamisches Team Referenz-Nr. TOR/121220
Einleitung Wir sind das FKPortal und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zertifizierte Sprachlehrer:innen für die sprachliche Ausbildung Deutsch als Fremdsprache in Gera für unser Azubi Projekt. Wir suchen einen spontanen und interessierten Menschen, der gut zu uns passt und eine neue Herausforderung sucht. Jemanden, der eigenständig und verlässlich arbeitet. Empathie und Wertschätzung spielen dabei eine große Rolle. Aufgaben Sprachunterricht Deutsch als Fremdsprache in unserer Sprachschule Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung des Sprachunterrichts Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Schüler:innen Durchführung von Sprachprüfungen Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern Qualifikation telc Zertifizierung oder ähnlich fachliche Qualifikation Deutsch als Fremdsprache zu unterrichten Wertevorstellung: Lebensfreude und Achtsamkeit Kommunikative Fähigkeiten und intrinsische Motivation Freude zu Unterrichten Benefits Attraktive Vergütung Freiräume für eigene Ideen Disziplinarische & fachliche Führung Ein weiträumiges Handlungsspektrum Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima Fortbildungen, individuelle Förderung Familienfreundliches Klima Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Firma, die FKP Fachkräfteportal GmbH, hat es sich zur Aufgabe gemacht, ausländische Fachkräfte sprachlich auszubilden und für eine berufliche sowie private Zukunft in Deutschland vorzubereiten. Dabei stehen die Menschen bei uns klar im Mittelpunkt. Unsere Werte verankern Vertrauen, Miteinander und Professionalität. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Nachhaltigkeit und einer guten Integration. Wir stehen für eine Bildungsstätte, die den Teilnehmer:innen nicht nur Sprache und Fachwissen beibringt, sondern sich auch um die Wertevermittlung kümmert. Respekt und Toleranz, aber auch Wertschätzung und Achtsamkeit bilden die Grundlage unseres Handelns und stellen gleichzeitig die Basis für ein gutes Miteinander in Deutschland dar. Bei Rückfragen sind wir unter +49 151 1789 1936 zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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