Mitarbeiter für Steuerberatung und Jahresabschlüsse (m/w/d)
Workwise GmbH - 76149, Karlsruhe, Baden, DE
Über Völlinger & Partner m.b.B. Wir sind eine moderne Kanzlei in Karlsruhe-Neureut und bieten Ihnen umfassende Steuer- und Rechtsberatung in verschiedenen Bereichen. Unser Team aus erfahrenen Experten in der Steuer- und Rechtsberatung begleitet Sie kompetent und engagiert bei allen Herausforderungen in den Steuer- und Rechtsgebieten. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und individuelle Lösungen, die Ihren Bedürfnissen gerecht werden. Was erwartet Sie? Sie erstellen eigenständig Jahresabschlüsse für kleine und mittelständische Betriebe Sie erstellen die dazugehörigen Steuererklärungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Sie haben Freude an der Arbeit im Team Was bieten wir Ihnen? Moderne EDV-Struktur, die Sie im Arbeitsalltag unterstützt Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit von 07:00 bis 18:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag 09:00 bis 16:00 Uhr und Freitag von 09:00 bis 12:30 Uhr Arbeiten in einem modernen Kanzleigebäude und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Kurze Entscheidungswege ermöglichen effiziente Abläufe Gute und leistungsgerechte Bezahlung Beteiligung an externen und internen Weiterbildungen Regelmäßige Inhouse-Veranstaltungen für Wissensaustausch und Networking Flexible Arbeitszeitmodelle, ob Vollzeit oder Teilzeit von 20 bis 40 Stunden 30 Urlaubstage zur Erholung inklusive Heiligabend und Silvester Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start Eine feste Ansprechperson begleitet Sie während der Einarbeitung Fachliche und systemische Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Arbeitsplätze in komfortablen 2-Raum-Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen kostenfreie Getränke und Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter für Steuerberatung und Jahresabschlüsse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Völlinger & Partner m.b.B..
Steuerberater für Mandantenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 06712, Zeitz, Elster, DE
Über GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH Das sind wir: MODERN • KOMPETENT • ZUVERLÄSSIG • SOZIAL Wir sind modern : Unser Anspruch ist es, eine topaktuelle Steuerberatung zeitgemäß zu leisten, unsere Mandanten umfassend zu beraten. Es ist für uns wichtig in Punkto Ausbildung, Büroausstattung und Technik immer auf dem neuesten Stand zu sein. Wir sind kompetent: Unser großes Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und gut ausgebildeten Mitarbeitern bietet den Mandanten Lösungen für alle Fragen des Wirtschaftslebens. Wir sind zuverlässig: Auf uns ist Verlass. Erreichbarkeit und Termintreue ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ein Maximum an Leistungsfähigkeit. Wir sind sozial: Die Balance von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, regelmäßige Arbeitszeiten ohne Überstunden sind Normalität. Wir fördern Teamarbeit und Kollegialität, individuelle Arbeitszeitmodelle, leistungsbezogene Vergütungen. Fortbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und durch bezahlte Freistellungen unterstützt. Gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt in der Gesellschaft. Was erwartet Sie? Sie führen die steuerliche Beratung und Betreuung der Mandant:innen unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen durch Sie kontrollieren Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Sie beurteilen komplexe steuerliche Sachverhalte und binden ggf. weitere Expert:innen mit ein Sie setzen Beratungsprojekte zu unterschiedlichen Themen um (u.a. Umstrukturierungs- und Umwandlungsvorgänge, Nachfolgevorhaben, Unternehmensbewertungen) Sie beraten Mitarbeitende mit Ihrer fachlichen Expertise und unterstützen aktiv die Standortleitung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Beraterexamen erfolgreich abgelegt oder werden dies in Kürze tun Sie besitzen Kenntnisse in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Sie fühlen sich als Teamplayer:in wohl und tragen zu einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Sie haben ein sicheres Auftreten Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (36h) oder Teilzeit (indiv.) 1 Freitag im Monat frei Keine Überstunden 13 Gehälter sowie leistungsabhängige Sonderzahlung und Ergebnisbeteiligung Firmenwagen Regelmäßige Gehaltserhöhungen Zusätzliche Sozialleistungen (Betr. Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten) Home Office Option inkl. technischer Ausstattung Digitales Arbeiten mit DATEV auf einem modernen Arbeitsplatz Kollegialer Erfahrungsaustausch und Mitarbeit in Arbeitskreisen Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Gemeinsame Firmen-Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d)
Workwise GmbH - 97892, Kreuzwertheim, DE
Über Kurtz Ersa Wie möchten Sie die Welt des modernen Maschinenbaus mitgestalten? Unser Unternehmen ist ein führender Maschinenbauer, der smarte Lösungen für die Industrie und Elektronik entwickelt. Gegründet im Jahr 1779, bewegen wir uns an der Spitze von Technologie und Innovation, optimieren die Produktionsprozesse unserer Kunden und sorgen für höchste Qualität. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, das Nr.1-Team für nachhaltige Produktionslösungen zu sein und arbeiten unermüdlich daran, Innovationen und Effizienz in der Fertigungsindustrie voranzutreiben. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams Sie haben Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung sowie Durchführung der Abrechnung für einen eigenen Bereich Sie sind Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie betreuen die SAP-Anwendungen für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse in SAP HCM Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der SAP-HCM-Applikation mittels Customizings durch SAP/HCM Beratungshaus und übernehmen die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Sie dokumentieren Prozessverbesserungen, Neuentwicklungen und Umstellungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben, statistischen Auswertungen, monatlichen Reports und HR-relevanten Projekten Sie sind die Schnittstelle zu relevanten internen Bereichen wie dem Personalentwicklungs- und Finanzbereich sowie zu externen Dienstleistern und sind verantwortlich für die Payroll-relevanten Betriebsprüfungen / Jahreswechseltätigkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Führungserfahrung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im HR-Controlling inkl. Erfahrung in Erstellung von Ad-hoc-Reports Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit aus und haben sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse Sie haben ein sicheres Auftreten, eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz Was bieten wir Ihnen? Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779 Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy) Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kurtz Ersa.
Recruiter (gn)
Jungwild GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Bist du ein Recruiting-Profi (gn) und kreativ in der Suche nach neuen Talenten? Du möchtest dich weiterentwickeln, indem du dein HR-Wissen in einem wachsenden Unternehmen einsetzt? Hast du Spaß daran, Menschen zu verbinden und das Wachstum eines Unternehmens zu fördern? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Mit maßgeschneiderten Lösungen treiben sie die Branche voran. Respekt, die Wertschätzung von Kompetenz und die Förderung der Mitarbeitenden stehen dabei immer im Mittelpunkt. Das wird geboten: Ein Gehalt von bis zu 55k pro Jahr je nach Berufserfahrung 60% Home Office für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Flache Hierarchien – du hast die Möglichkeit, aktiv mitzuentscheiden Flexible Arbeitszeiten, die du individuell an deinen Lebensstil anpassen kannst Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit viel Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst kreative Ideen Du leitest Auswahlprozesse, konzipierst Assessment-Center und sorgst für eine optimale Bewerberauswahl Du berätst die Hiring Manager zu Recruitingstrategien und gestaltest eine positive Candidate Experience Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst Prozesse auf Basis der Ergebnisse Du entwickelst mit Freude innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und treibst Projekte voran Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs Erste Erfahrung im Recruiting sowie fundiertes Wissen in Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren Als kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit begeisterst du Bewerber von Anfang an für unser Unternehmen Du hast Spaß daran, eng mit Hiring Managern zusammenzuarbeiten und dich in die Anforderungen der Positionen hineinzuversetzen Deine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oderper WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698424 Beraterkontakt +49 1788005826
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich der Personalberatung, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften der Bau- und Immobilienbranche spezialisiert hat. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine überzeugende Persönlichkeit für das Permanent Placement in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in den Fachbereichen Renewables & Energy sowie der Bau- und Immobilienbranche Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und LinkedIn Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting Sicherer Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen und CRM Systemen Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. attraktiver Provisionsvereinbarung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 32 Tage Urlaub
Recruiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. Die kontinuierliche Vermittlung von Talenten über die Arbeitnehmerüberlassung ist hierbei unter dem fortwährenden Einfluss des Fachkräftemangels in Deutschland ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Marke Page Personnel . Die richtige Ansprache dieser Talente ist bedeutender denn je und ist somit eine unserer obersten Prioritäten. Wir suchen Dich als Schlüsselfigur in diesem Bereich am Standort Düsseldorf. Aufgabengebiet Als Recruiter bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber:innen. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen sowie Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Du betreust die externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Du arbeitest eng und in direkter Berichtslinie an das lokale Management. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-032025-6698483 Beraterkontakt +49211177224070
Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung
Amadeus Fire AG - 65552, Limburg an der Lahn, DE
Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung Referenz 12-216968 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und streben eine langfristige Weiterentwicklung an? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Für unseren etablierten, renommierten Kunden im Bereich der Steuerberatung mit Sitz in Limburg suchen wir einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung , der in einem dynamischen und professionellen Umfeld seine Expertise einbringen möchte. In dieser spannenden Position sind Sie für die laufende Buchhaltung verantwortlich und wirken bei der Erstellung der Monatsabschlüsse mit. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Ihre Benefits: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Betriebsfeste und Mitarbeiterevents Firmenfitness mit Wellpass Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überprüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer Steuerkanzlei oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216968 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Content Creator (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 28195, Bremen, DE
Sie sind Grafikdesigner und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbstständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position in der Personaldienstleistungsbranche für Sie: Am Standort Bremen sucht Randstad professional solutions derzeit einen Content Entwickler im Bereich Datenbasen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Quelldatenaufbereitung und Verarbeitung durch die Anwendung von z.B. ENC-Designer - Erzeugung von digitalem Content, bspw. Geländedatenbasen und 3D-Modellen mit Sicht und Daten zur Ansteuerung in virtuellen Welten - Sicherstellung der Berücksichtigung von verschiedenen, umfangreichen technischen Anforderungen und Datenformaten der Simulatoren aus den einzelnen Business Sections - Verwaltung und Pflege von digitalem Content durch Versionsverwaltungssoftware, z.B. Perforce, und Bibliothekserzeugung, bspw. durch Team City - Einhaltung des Qualitätsstandards von generierten Modellen auf Team City - Sicherstellung der Einhaltung projektspezifischer Anforderungen - Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen für 3D-Modelle, inkl. Eingangsdatenprüfung und Abnahme von 3D-Modellen, Test der Modelle am Zielsystem und Prüfung von Lieferständen vor der Auslieferung an Kunden - Bereitstellung und Integration von Datenbasen und Steuerdaten am Zielsystem für das Segment Visual - Erstellung und Pflege von Dokumentationen, z.B. Workflowbeschreibungen in Confluence, Schulungsunterlagen für die Erstellung und Konfiguration von 3D-Modellen, Spezifikationen etc. - Absprache mit Unterauftragnehmern, z.B. im Fall von Problemmeldungen, Briefings oder zur Beantwortung fachspezifischen Fragen - Erstellung von Stundenabschätzungen für Mengengerüste im eigenen Tätigkeitsfeld - Durchführung von Kundenschulungen und Workshops für Datenbasen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign bzw. Games Academy oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrung in der 3D-, Realtime- oder Gaming-Industrie - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern und der Durchführung von Kundenschulungen - Gute Kenntnisse im Umgang mit TRIAN3DBuilder oder vergleichbaren Tools - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Unity - Sehr gutes Verständnis der Funktionsweisen und technischen Grundlagen von 3D-Echtzeitanwendungen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch - Überzeugendes und authentisches Auftreten - Kommunikations- und Teamfähigkeit
Content Creator (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 28195, Bremen, DE
Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Content Entwickler und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bremen? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben in der Personaldienstleistungsbranche. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Definition von Karrierezielen - Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Ihre Aufgaben - Erzeugung, Anpassung und Konvertierung von 3D-Modellen und anderen Daten zur Ansteuerung in virtuellen Welten durch die Anwendung von 3ds Max, Blender, RealityCapture etc. - Gestaltung von Materialien und detaillierten Texturen, z.B. Infrarot, durch die Anwendung von Photoshop, Substance 3D u.a. - Konfiguration/Parametrisierung der Modelle und Export für das jeweilige IT-Tool - Verwaltung und Pflege von digitalem Content durch Versionsverwaltungssoftware, z.B. Perforce, und Bibliothekserzeugung, bspw. durch Team City - Einhaltung des Qualitätsstandards von generierten Modellen auf Team City - Bereitstellung und Integration von 3D-Modellen am Zielsystem, überwiegend nach Vorgaben - Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen für 3D-Modelle, inkl. Eingangsdatenprüfung und Abnahme von 3D-Modellen, Test der Modelle am Zielsystem und Prüfung von Lieferständen vor der Auslieferung an Kunden - Erstellung und Pflege von Dokumentationen, z.B. Workflowbeschreibungen in Confluence, Schulungsunterlagen für die Erstellung und Konfiguration von 3D-Modellen, Spezifikationen etc. Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign bzw. Games Academy oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung - Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop und 3ds Max - Kenntnisse hinsichtlich State-of-the-Art Methoden und Workflows in der grafischen Gestaltung - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
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