Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen und Teil eines Konzerns mit einer langjährigen Tradition in der Metallindustrie. Im Zuge der fortschreitenden Unternehmensentwicklung suchen wir einen Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), verantwortlich für die Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an den elektrischen Anlagen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (PBA/125511) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen die Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an den elektrischen Anlagen Sie verantworten die Störungsanalyse und -beseitigung und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab Sie wirken bei Neuanfertigungen, Erweiterungen und Umbauten mit Ebenso führen Sie Prüfungen und Dokumentationen der Betriebsmittel durch Sie optimieren und entwickeln Prozesse und bringen Ihre Ideen mit ein Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich Maintenance verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung Sie arbeiten gerne im Team und Qualitätsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken Darüber hinaus arbeiten Sie zuverlässig und verfügen über Interesse für neue Techniken und Prozesse Vorteile Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Eine unbefristete Anstellung im Metalltarif Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub und hervorragende Sozialleistungen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Jobrad (auch als Elektrorad) Flache Hierarchien, ein familiäres, kollegiales Miteinander u.v.m. Referenz-Nr. PBA/125511
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Laborfachhandel mit langjähriger Tradition. Als zuverlässiger Partner beliefert es Kunden aus Forschung, Industrie, Krankenhäusern und Arztpraxen mit hochwertigem Laborbedarf. Zur Verstärkung des Einkaufsteams unseres Mandanten suchen wir Sie als Produktdatenmanager (m/w/d) für ERP-System und PIM/WebShop. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für eine optimale Pflege und Präsentation unserer Produktdaten. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit ERP- oder PIM-Systemen und ein gutes Gespür für wichtige Produktinformationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du pflegst Produktinformationen im ERP- und PIM-System Du sorgst dafür, dass unsere Artikel im WebShop glänzen Du holst aktiv Infos und Bilder von Lieferanten ein Du entwickelst unsere digitale Katalogstruktur immer weiter Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit ERP- und/oder PIM-Systemen/ WebShop Fit in Excel, idealerweise auch in Access Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Prozessen Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Referenz-Nr. MWD/123480
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revier- und Interventionsfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Revierfahrten und Kontrollgängen zur Überwachung von Objekten Durchführung von Interventionsmaßnahmen bei Alarmmeldungen Überprüfung von Sicherheits- und Schließanlagen Erstellen von Kontrollberichten und Dokumentationen Zusammenarbeit mit Behörden und Rettungskräften im Ernstfall Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Was Sie mitbringen sollten: Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung Berufserfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch nachts und an Wochenenden) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsausstattung und -fahrzeuge Ein kollegiales und unterstützendes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29643 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Einleitung Unser Auftraggeber: Unternehmensgruppe mit langer Kontinuität 1200 Mitarbeiter weltweit Schwerpunkt in zahnmedizinischen Verbrauchsgütern und Kleingeräten Solide ausgebautes Vertriebsnetz Aufgaben Betreuung von Zahnarztpraxen im Bereich Endodontie & Restauration. Pflege und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung im (post-) endodontischen Bereich. Durchführung von Geräteeinweisungen und After-Sales-Service . Regelmäßige Materialschulungen und enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern. Unterstützung bei Leadweitergabe und fachlicher Beratung der Endkunden. Mitbetreuung von Universitäten und Durchführung von Studentenkursen. Administrative Aufgaben sowie CRM-Analyse und -Pflege . Mitarbeit bei Messen , Kongressen und Workshops . Qualifikation BERUFSPRAXIS: Sie sind bereits erfolgreich im dentalen Vertrieb tätig. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, alternativ Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich (Zahnarzthelferin, ZMF, ZT) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse aus der Endodontie mit. SPRACHEN: Sehr gute Deutschkenntnisse ( ab Level C1 ). REISEBEREITSCHAFT / ARBEITSSTIL: Überzeugende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden. Ausgeprägte Vertriebsstärke und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Die Funktion erfolgt im Homeoffice . Eine hohe Reisebereitschaft im Gebiet Großraum NRW bis Hamburg / Norddeutschland ist erforderlich. Idealerweise befindet sich Ihr Wohnsitz mittig im Reisegebiet. Benefits Was bietet Ihnen unser Kunde? Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision & Spesen (VHB 70 bis max. 80 Tsd./ Jahr). Neutraler Firmenwagen zur Nutzung im beruflichen und privaten Bereich. Moderne technische Ausstattung & Vorführprodukte. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung im eigenen Verkaufsgebiet. Betriebseigene Zahnzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Business-Bike-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre BEWERBUNG entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P001FA an. via Mail: an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. stellefrei #stellenangebot #sales #tvertrieb #aussendienst #zahnmedizin #dental #zahntechnik #endodontie #nrw #nord
Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Ganzheitliche Objektplanung gemäß HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1–5, mit Fokus auf Wohnbauprojekte. Koordination und Integration aller Fachplanerleistungen (z. B. TGA, Statik, Brandschutz) innerhalb des Generalplaner-Teams. Sicherstellung der Genehmigungsfähigkeit durch fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht. Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Entwicklung und Umsetzung von Entwurfskonzepten, die sowohl gestalterische als auch funktionale Anforderungen erfüllen. Management und Abwicklung von notwendigen Tekturen zur effizienten Umsetzung der Bauprojekte Pflege eines Koordinationsmodells in Revit, ArchiCAD oder Allplan Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objektplanung, vorzugsweise im Wohnbau. Vorzugsweise Erfahrung im Holz- oder Holzhybridbau und den damit einhergehenden Prozessen. Fundierte Kenntnisse der HOAI und des deutschen Baurechts, speziell im Wohnbau. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Planungsteams. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. Revit, ArchiCAD, Allplan). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit, sowie Organisationstalent. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als Projektleiter. Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte und regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 350 Millionen Euro. Über 10.000 Kunden profitieren täglich von der Expertise und gelebten Werten wie Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit sowie der regionalen Verantwortung, der sich dieses Unternehmen verschrieben hat. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für dieses Unternehmen exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller / Leiter Controlling (m/w/d). Schwerpunktmäßig übernehmen Sie ein breites Tätigkeitsfeld im Finanz- und Risikocontrolling, gestalten Prozesse sowie Strukturen und wirken aktiv bei strategischen Unternehmensentscheidungen mit. Dabei arbeiten Sie inmitten einer positiven und professionellen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, in der jedes Teammitglied wertgeschätzt wird. Diese Position ist sowohl für erfahrene Controlling-Profis als auch für engagierte Nachwuchstalente geeignet, z. B. Bankfachwirt:innen, die Interesse am Controlling mitbringen und sich gezielt in diese Richtung weiterentwickeln möchten. Eine strukturierte Einarbeitung über den Genossenschaftsverband wird gewährleistet. Sie bringen bereits Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position bei einer Bank mit? Oder möchten Sie als motivierte Nachwuchskraft den nächsten Karriereschritt gehen? Sie tragen gerne Verantwortung, haben Freude an Zahlen und sind ein sympathischer, pflichtbewusster Teamplayer? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. FST/125828] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO Aufgaben Sie verantworten das gesamte Controlling der GenossenschaftsbankDer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Finanz- und Risikocontrolling gemäß den betriebswirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen AnforderungenIn diesem Rahmen erstellen und kommentieren Sie Gesamtbank- sowie Risikoberichte und wirken aktiv bei strategischen Unternehmensentscheidungen mitRelevante Zahlen, Daten und Fakten bereiten Sie in Form regelmäßiger Reports sowie Monats- und Quartalsberichten zielgruppenspezifisch aufSie begleiten interne und externe PrüfungenSie sind aktiv in die Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten im Controlling eingebundenFalls Sie neu im Controlling sind, werden Sie systematisch durch Schulungen, erfahrene Kolleg:innen sowie den Genossenschaftsverband an Ihre Aufgaben herangeführt Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFür erfahrene Kandidat:innen: Relevante Berufserfahrung im Umfeld von Genossenschaftsbanken oder Sparkassen sowie fundierte Expertise im Finanz- und RisikocontrollingFür Nachwuchskräfte: Interesse am Controlling, Lernbereitschaft und eine strukturierte, analytische DenkweiseAktiver Gestaltungswille und idealerweise erste Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenBodenständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und unternehmerischem DenkansatzFreude an der persönlichen wie auch beruflichen Weiterentwicklung Vorteile Unbefristete Führungsaufgabe in Vollzeit bei einem sicheren ArbeitgeberVielfältige strategische sowie operative Aufgabenfelder in einer Allrounder-PositionFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende KulturModernes, ergonomisch ausgestattetes, lichtdurchflutetes BüroAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt30 Urlaubstage + 2,5 Tage (Weihnachten, Silvester, Faschingsdienstag)Home-OfficeVermögenswirksame Leistungen (40 €)Versicherungen zum MitarbeitertarifArbeitgeberfinanzierte, betriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle, geförderte Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFirmenveranstaltungen und Betriebsausflüge Referenz-Nr. FST/125828
Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Projekte Du entwirfst Holztragwerke für unsere Kunden mit unserer selbstentwickelten Software Du bist der erste Ansprechpartner für technische Fragen und begleitest die Bauprojekte von der ersten Anfrage bis zum fertigen Haus Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung der Software und Prozesse rund herum Profil Als studierte r Hochbauingenieur in bringst du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung mit Du hast Erfahrung im Bereich Holzbau Du bist versiert in der Anwendung digitaler Planungswerkzeuge und hast Lust, repititive Aufgaben zu automatisieren Du kennst dich aus mit RFEM und mb-Statik Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 500 Millionen Euro. Seit ihrer Gründung steht sie für Stabilität, Nähe sowie Verlässlichkeit und engagiert sich aktiv im gesellschaftlichen, sozialen und kulturellen Leben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert die Bank ein gesundes Betriebsklima, offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Leiter Kreditmarkfolge(m/w/d) oder einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgewiesener Expertise. Neben der Führung eines eingespielten Teams verantworten Sie die ordnungsgemäße Abwicklung und Steuerung des Kreditgeschäfts. Darüber hinaus wirken Sie beratend bei Entscheidungen des Vorstands mit und vertreten diesen bei Abwesenheit. Unser Mandant fördert Sie dabei persönlich sowie beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote und bietet Ihnen eine langfristige Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch lässt sich Ihr Beruf ideal mit Familie, Freizeit und persönlichen Interessen vereinbaren. So profitieren Sie von einer sicheren und spannenden Position, ohne auf Ihre individuelle Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit? Sie sind in der Bankenwelt zu Hause, verstehen bankinterne Prozesse sowie dazugehörige Anforderungen und haben Lust auf eine langfristige Position mit toller Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Kreditmarktfolge Sie führen ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Sie identifizieren potentielle Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Kreditprozessen voran Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen Sie unterstützen die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten diese bei Abwesenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung sowie gern auch in der Abwicklung Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert oder gute Führungs- und Sozialkompetenz Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und der regulatorischen Anforderungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, erfolgreichen Finanzinstitut mit Entwicklungsperspektive Spannende Aufgabenfelder in einer Schlüsselposition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sympathischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester) Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Versicherungen zum Mitarbeitertarif Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportveranstaltungen, Firmenausflüge Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € u.v.m. Referenz-Nr. CWS/125111
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz im östlichen Ruhrgebiet, das sich durch seine hohe Lieferkompetenz, seine starke Logistik und seine innovationsfreudige Unternehmensführung einen hervorragenden Namen in der Branche erarbeitet hat. Zur weiteren Professionalisierung der technischen Infrastruktur (insbesondere mit Blick auf Energieeffizienz, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit) wird eine neue Position geschaffen: Gesucht wird ein technikaffiner Projektmanager (m/w/d), der technische Anlagen, Kühltechnik und Energieverbrauch ganzheitlich denkt und Optimierungspotenziale konkret umsetzt. Wenn Sie eine handfeste technische Basis mitbringen und gerne Projekte im Unternehmen vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz FWE/125173)! Aufgaben Sie analysieren bestehende technische Anlagen (v. a. Kühltechnik, Elektroversorgung) und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Energieeinsparung Sie betreuen technische Projekte an bestehenden Gebäuden und Standorten, insbesondere mit Blick auf Modernisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit Sie koordinieren die Umsetzung technischer Maßnahmen gemeinsam mit externen Dienstleistern, Fachplanern und internen Ansprechpartnern Sie sorgen für eine verlässliche Dokumentation der Energieflüsse, begleiten ggf. externe Audits oder Energieberichte Sie sind auch an weiteren Unternehmensstandorten präsent, um technische Themen vor Ort mit aufzunehmen und zu begleiten Profil Sie verfügen über ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Umwelttechnik) oder alternativ eine technische Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Sie haben Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und bringen idealerweise Fachkenntnisse in Kühltechnik und/oder energieeffizienter Elektroversorgung mit Sie haben bereits technische Projekte umgesetzt und verstehen es, interne Prozesse und externe Gewerke zu koordinieren Sie interessieren sich für nachhaltige Mobilitätslösungen und haben idealerweise bereits Berührungspunkte mit E-Mobilität Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen die nötige Hands-on-Mentalität mit, um Optimierungen pragmatisch voranzutreiben Vorteile Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40h/Woche) bei einem etablierten und zukunftsorientierten sowie stetig wachsendem Unternehmen Eine spannende Schnittstellenfunktion, die unmittelbar dem Vorstand unterstellt ist Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x pro Woche) Sorgfältige Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige Arbeitskleidung, falls erforderlich Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists Referenz-Nr. FWE/125173
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Erzieher (m/w/d) in und um Essen Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Seit über 40 Jahren bieten wir Menschen die Möglichkeit, sich beruflich frei zu entfalten und ihren Leidenschaften nachzugehen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein möchten. Lass uns gemeinsam Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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