Vertriebsassistent (m/w/d) in der Abteilung Firmenkundenmanagement
Saalesparkasse - 06108, Halle (Saale), DE
Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt! Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! Ihre zukünftigen To-Dos Betreuen: Sie betreuen unsere Kund:innen im Rahmen Ihrer Assistenztätigkeit. Sie bearbeiten Kundenaufträge und -anfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und erstellen Kundenanschreiben. Sie erstellen Angebote für Sparkassen- und Verbundprodukte. Koordinieren: Sie vereinbaren Termine, holen Auskünfte, Register- und Grundbuchauszüge ein und unterstützen bei der Vorbereitung der Kundengespräche. Vorbereiten: Sie bereiten interne Veranstaltungen vor und übernehmen die Verwaltung der Beratungsräume. Bearbeiten: Sie pflegen unsere Kundenstammdaten, führen Modellrechnungen durch, Sie recherchieren zu Fördermittelprogrammen, unterstützen bei der Beantragung und helfen bei der Bestandsbearbeitung. Sie plausibilisieren und geben Ratings im Ein-Voten-Fall frei. Sie bringen mit Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Umgang mit Kunden Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfreude eine strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.
Buchhalter / Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77731, Willstätt, DE
Das Unternehmen Sie suchen mehr als nur klassische Buchhaltung? Bei dieser Position geht es nicht um das stupide Abtippen von Belegen, sondern um modernes Arbeiten mit digitalisierten Prozessen, ein breites Mandatsspektrum und die Möglichkeit, sich fachlich und technisch spürbar weiterzuentwickeln. Ein wachsendes, unabhängiges Beratungshaus mit mittelständischer Ausrichtung bietet Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit echter Entwicklungsperspektive - fachlich, technisch und persönlich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und einer hohen Bereitschaft, in die Weiterbildung und Modernisierung zu investieren. Hier zählen nicht Titel - sondern Engagement, Eigenverantwortung und Interesse an Menschen und Prozessen. Wenn Sie Spaß daran haben, Mandanten zu begleiten statt nur zu buchen, sind Sie hier genau richtig. Diese Anzeige richtet sich an Sie, wenn Sie z.B. ... Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter, Buchhalter, Bilanzbuchhalter sind (m/w/d) ... in einer Kanzlei, Steuerberatungsgesellschaft oder in der internen Buchhaltung tätig sind ... DATEV-Kenntnisse mitbringen und sich fachlich wie technisch weiterentwickeln möchten ... Interesse an einem digitalisierten, modernen Arbeitsumfeld mit Mandantenkontakt haben Aufgaben Laufende Finanzbuchhaltung für verschiedene Mandanten (je nach Rechtsform und Branche) Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - oder eigenverantwortliche Bearbeitung, je nach Erfahrung Kommunikation mit Mandanten zu buchhalterischen und digitalen Themen Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Einführung digitaler Buchhaltungsprozesse (kein Muss) Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kanzleileitung oder Partnern Profil Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder andere kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung - idealerweise aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Umgebung Sicherer Umgang mit DATEV oder Interesse, sich darin schnell einzuarbeiten Interesse an digitalen Lösungen und Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Austausch mit Mandanten Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld - keine Zeitarbeit! Individuelle Einarbeitung, auch bei Branchenwechsel Volle Unterstützung bei Weiterbildungen (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater) Moderne Arbeitsplätze, digitale Prozesse, papierlose Buchhaltung, kein reines Belegabtippen Homeoffice-Option 2–3 Tage pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit realisierbar Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gute Erreichbarkeit im Großraum Offenburg – Parkplatz vorhanden Referenz-Nr. TJA/125872
Disponent (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20097, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit einem klaren Fokus: zuverlässige, durchdachte Transportlösungen in der Land-, See- und Luftfracht. Das Unternehmen setzt auf operative Stärke, pragmatische Lösungen und ein partnerschaftliches Miteinander - intern wie extern. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Position maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Für den Bereich Landfracht suchen wir in unbefristeter Direkteinstellung eine erfahrene Persönlichkeit als Disponenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Osteuropa. Als Disponent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte in verschiedene osteuropäische Länder. Sie übernehmen die Koordination von Transportaufträgen, organisieren Routen unter Berücksichtigung von Zeit- und Kostenfaktoren und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Kunden sowie externen Partnern. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Zollvorgaben und spezifischen Anforderungen des Defense-Umfelds. Gleichzeitig bieten sich Ihnen Chancen, mit zunehmender Erfahrung und Unternehmenswachstum Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten. Gesucht wird jemand, der nicht nur sein Fach versteht, sondern mitdenkt, zupackt und Verantwortung übernehmen will. Hier sind Ihre Ideen willkommen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte mit dem Schwerpunkt osteuropäische Länder Koordination von Fahrern, Kunden und Partnern im In- und Ausland Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Mitarbeit beim Ausbau und der Optimierung der Transportprozesse Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Team: Perspektive auf Teamleitung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKW-Transporten, idealerweise mit Osteuropa-Bezug Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Transportvorschriften Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Pluspunkt: Erfahrung im Defense-Umfeld Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Stabile und langfristig gesicherte Auftragslage mit namhaften Partnern wie Bundeswehr und UN Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfe Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Referenz-Nr. CHG/124753
Fachinformatiker / IT-Support (mwd) - 1st Level / IT Helpdesk
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77833, Ottersweier, DE
Das Unternehmen Sie möchten in einem modernen, technologieorientierten Umfeld arbeiten, in dem IT nicht nur Mittel zum Zweck ist, sondern echten Mehrwert schafft? In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreicher IT-Allrounder-Job in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie betreuen ein sympathisches Kollegium im First-Level-Support, helfen direkt und pragmatisch, kümmern sich um Installationen, Benutzeranlagen und kleinere Admin-Aufgaben - aber keine Sorge: Sie werden nicht allein gelassen, das Team steht hinter Ihnen. Diese Position ist interessant für Sie, wenn Sie aktuell als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator, IT-Administrator, IT-Support-Spezialist, IT-Techniker oder IT-Helpdesk-Mitarbeiter tätig sind, oder als Quereinsteiger bereits erste Erfahrung im internen Support gesammelt haben. Ob Berufseinsteiger mit Lernhunger oder bereits mit Erfahrung: Wenn Sie Spaß an Technik, Menschen und unkomplizierter Problemlösung haben, sollten wir sprechen. Aufgaben Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen (vor Ort oder remote) Störungsaufnahme und -behebung im IT-Umfeld (Client, Netzwerk, Software) Installation und Pflege von Arbeitsplatzsystemen (Hard- & Software) Benutzerverwaltung in verschiedenen Systemen (z. B. Microsoft, Verzeichnisdienste) Unterstützung bei IT-Projekten und technischen Verbesserungen Profil Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann) oder vergleichbare Erfahrung Erste Kenntnisse im Bereich Windows, Netzwerke oder Office 365 sind hilfreich Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an lösungsorientierter Arbeit Motivation, Neues zu lernen und sich in IT-Systeme einzuarbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine freundliche, strukturierte Arbeitsweise Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, technologieorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen IT-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen Kein Konzern-Dschungel: Hier kennt man sich - und Ihre Meinung zählt Zeit für Familie, Freizeit & Fokus: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen Investition in Ihre Entwicklung: Weiterbildung & individuelle Förderung ausdrücklich gewünscht Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad, regionale Vergünstigungen Wertschätzung im Alltag: Flache Hierarchien, unkomplizierte Kolleginnen und Kollegen, ehrlicher Umgang Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Angebot, kostenfreie Getränke & Obst Referenz-Nr. TJA/125395
Payroll-Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) - auch Teilzeit möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77815, Bühl, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Sie kennen sich mit Zuschlägen, Prämien und Co. aus und suchen nicht einfach die nächste Routine-Position? Dann könnte das genau das Richtige sein: In dieser Aufgabe geht es um mehr als nur die monatliche Abrechnung. Hier ist Gestaltung gefragt - von Abläufen, Prozessen, Systemen. Wer sich gerne einbringt, Ideen hat und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein spannendes, stabiles Arbeitsumfeld mit Industriecharakter und kurzen Entscheidungswegen. Selbstverständlich in unbefristeter Festanstellung direkt beim Unternehmen. Diese Anzeige richtet sich an: Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist, HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgelt, Sachbearbeiter Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeiter mit Fokus Abrechnung, Personalreferenten mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende rund ums Thema Entgelt Pflege und Aufbereitung aller relevanten Abrechnungsdaten Abwicklung von Prämien, Sonderzahlungen, Jobrad, Zuschüssen u. ä. Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Abrechnungssystems Profil Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise aus dem Industrie- oder Produktionsumfeld Kenntnisse zu Zuschlägen, Schichtmodellen oder vergleichbaren Regelungen wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten - auch Teilzeit möglich (ab 30h) Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Raum für Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge Mitarbeiterrabatte, Jobrad u.v.m. Referenz-Nr. HFI/125410
Elektronikentwickler / Hardwareentwickler (mwd)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Sicherheit ist keine Selbstverständlichkeit - sie wird entwickelt. In einer Welt, in der Sicherheit und Stabilität wieder an Bedeutung gewinnen, entstehen hier elektronische Systeme, die nicht jeder kennt - und nicht jeder kennen darf. Es geht um anspruchsvolle Technik, absolute Verlässlichkeit und Projekte, die unter Verschluss stehen. Wer hier einsteigt, fühlt sich ein wenig wie Q aus einem James-Bond-Film: Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das Hightech entwickelt, um einen echten Unterschied zu machen - für mehr Sicherheit in einer neuen Realität. Sie sind Hardwareentwickler, Elektronikingenieur, Embedded-Spezialist oder Technik-Begeisterter mit einem Faible für Elektroentwicklung? Sie suchen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt, spannenden Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen oder als Berufseinsteiger durchstarten möchten. Aufgaben Beteiligung an Entwicklungsprojekten von der Idee bis zum fertigen Produkt Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Tests Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern Optional: Mitarbeit an Softwarekomponenten (z. B. in C), sofern Interesse und Erfahrung vorhanden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Technikerabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung Idealerweise erste Erfahrung mit analoger oder digitaler Schaltungstechnik Begeisterung für Technik und elektronische Systeme Gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Teamorientierung Vorteile Spannende Projekte in einem sicherheitsrelevanten, langfristig stabilen Umfeld Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur Projektleitung bei entsprechender Erfahrung Breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und eigener Versorgungslösung Zuschuss zum Mittagessen über internes Bestellsystem Weihnachtsfeier, Sommerfest und kollegiales Miteinander Referenz-Nr. TJA/123630
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23758, Oldenburg in Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23758, Oldenburg in Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent: Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23758, Oldenburg in Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Residenzleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 83435, Bad Reichenhall, DE
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Residenzleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Großraum Bad Reichenhall gesucht ! Es handelt sich hierbei um eine renommierte Pflegeeinrichtung, die einen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner legt. Die Einrichtung umfasst ca. 250 Appartements und vermittelt eine noble Atmosphäre. Das Pflegeheim zeichnet sich außerdem durch ein großes Freizeitangebot und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Die Einrichtung liegt außerdem äußerst idyllisch und vermittelt ein Gefühl von Erholung. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden ? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive erfahrungsorientierter Vergütung zwischen 72.000 und 91.000€ Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Umfangreiche Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich der Pflege Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
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