Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in Mittelfranken und Marktführer im Bereich Energienutzung und -technik. Mit maßgeschneiderten Kundenlösungen, einem umfassenden Serviceangebot und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit hat das Unternehmen seinen Erfolg Jahr für Jahr nachhaltig ausgebaut. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service- & Wartungstechniker (m/w/d). Die Tätigkeit ist bundesweit, teilweise auch europaweit, ausgerichtet, sodass kein Umzug an den Unternehmensstandort erforderlich ist. Eine gründliche Einarbeitung ist ebenso selbstverständlich wie die Arbeit in einem kerngesunden Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Produkten. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, Abwechslung und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag schätzen und Wert darauflegen, bereits ab Freitag und an Wochenenden zu Hause zu sein, dann ist diese Position ideal für Sie. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen! [ATU/122831]. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Service- und Wartungseinsätzen in Deutschland sowie gelegentlich in anderen europäischen Ländern Durchführung von Kundenschulungen und Einweisungen direkt vor Ort, um eine optimale Nutzung der Anlagen sicherzustellen Erstellung detaillierter Dokumentationen über die ausgeführten Arbeiten und Serviceleistungen Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Servicekonzepte zur Optimierung der Anlagenleistung Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme, um einen reibungslosen Start sicherzustellen Profil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag Vorteile Attraktives Gehaltspaket sowie Corporate Benefits Sehr gesundes, erfolgreiches Unternehmen und beliebter Arbeitgeber Einsatzfahrzeug wird gestellt, welches auch zur Privatnutzung genutzt werden kann Keine Rufbereitschaft und keine Wochenendarbeit Offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit intensiver Einarbeitungsphase Lebende Work-Life-Balance mit sehr flexiblen Arbeitszeiten Home-Office ist gegeben (freitags) Sichere Beschäftigung bei einem sehr erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten Intensive und strukturierte Onboarding Phase Reisezeit ist Arbeitszeit Referenz-Nr. ATU/122831
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das bereits auf über 60 Jahre Firmengeschichte blickt. Die heute weltweit agierende Marke hat seine Wurzeln in Japan und entwirft, lizenziert und produziert Produkte, die weltweit verkauft werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist/Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit. Sie haben erste Erfahrung als Jurist / Legal Counsel / Justiziar / juristischer Berater (m/w/d) sammeln können, interessieren sich für Medien-/Lizenz- oder Urheberrecht und möchten für eine starke und internationale Marke tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AMA/122871! Aufgaben Sie erstellen und prüfen die internationalen Lizenzvereinbarungen mit weltweit agierenden Kunden. Vertragsmuster und Allgemeine Geschäftsbedingungen erstellen und überarbeiten Sie eigenständig. Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement und erste/r Ansprechpartnerin für das Vertriebsteam bei rechtlichen Fragestellungen. Zudem sind Sie an der Durchführung des Enforcement-Programms beteiligt, vor allem durch die Analyse von Ergebnissen und Koordination von externen Dienstleistern. Sie arbeiten eng mit der General Counsel zusammen, unterstützen sie bei der Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und vertreten sie bei Abwesenheit. Profil Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master). Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Rechtsbereich mit, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt im Bereich, Lizenzen oder Urheber-/Markenrecht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und detailorientiert mit einer schnellen Auffassungsgabe. Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Vorteile Sie werden Teil eines international agierenden Konzerns in einer zukunftsstarken und wachsenden Branche. Sie können sich über eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten freuen. Sie sind unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) angestellt. Sie erhalten 13 Gehälter sowie 31 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten aus dem Home Office. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze runden das Paket ab. Referenz-Nr. AMA/122871
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten mittelständischen Traditionshersteller von innovativen Metallprodukten mit höchsten Maßstäben in Präzision und Qualität, suchen wir einen Teamleiter Kundenservice (m/w/d) im Raum Velbert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung arbeiten Sie als Bindeglied zwischen Produktmanagement und Vertriebsinnendienst mit hohem Qualitätsbewusstsein. Das Familienunternehmen ist innovativ und technisch auf dem aktuellsten Stand und bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit eine hohe Verantwortung zu übernehmen und den zukünftigen Unternehmenserfolg mitzugestalten. Sie bringen Erfahrungen im Bereich Kundenservice in einem Produktionsunternehmen mit und verfügen über Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/122096) Aufgaben Leitung des ca. 8-köpfigen Teams (Kundensupport und Servicetechniker) Betreuung, Unterstützung und Koordination der Prozesse in den Bereichen Reklamation, Service und Kundensupport Erstellung und Auswertung von Fehleranalysen und Ableitung von Verbesserungs- und Lösungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Produktmanagement und Technik Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in technischem Support oder Qualitätswesen in einem produzierenden Unternehmen, (erste) Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Metall und Führungserfahrung wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis und Knowhow Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang in MS-Office Anwendungen und CRM-Systemen, idealerweise auch in BI-Tools und QMS-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Attraktives Vergütungsmodell Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt durch Wertschätzung Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen Referenz-Nr. PSA/122096
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte und erfolgreiche Steuerberatungsgesellschaft mit sehr großem Wachstumspotential an über fünf Standorten, welcher als vertrauensvoller Partner und modernes, gestaltendes Unternehmen neue Wege geht, um eine bestmögliche Beratung seiner Kunden in der Gegenwart und Zukunft sicherzustellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir jeweils einen Steuerfachangestellten / Bilanzbuchhalter / Lohn- und Finanzbuchhalter / Steuerfachwirt zur Erweiterung und Verstärkung des Teams sowie für die kompetente Beratung der Mandanten (m/w/d). Sie arbeiten gerne in angenehmer Atmosphäre oder überwiegend Remote und sind engagiert, selbständig und schätzen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position! [KMT/121625] Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Persönliche Beratung der Mandanten Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Möglichkeit zur Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei passender Vorkenntnis Administrative und organisatorische Aufgaben Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder äquivalente Berufsausbildung im Idealfall mit einer Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Lohn-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) Engagement, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Mandantenkontakt Routinierter Umgang mit den gängigen DATEV-Programmen sowie den MS-Office-Anwendungen wäre wünschenswert Vorteile Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Verdienstmöglichkeit Flexible Arbeitszeitregelung inklusive sehr hohem Home-Office Anteil (4 Tage die Woche möglich) Anstellung in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden möglich Langfristige Perspektive und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie breites Fortbildungsangebot Kollegiale Atmosphäre sowie kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeiten Moderner Standort mit direkter Autobahnanbindung und Parkplätzen direkt vor der Tür sowie sehr guter Nahverkehrsanbindung Referenz-Nr. KMT/121625
Über uns Das Unternehmen ist ein international tätiges Familienunternehmen aus Deutschland und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion von Funktionslabels in hoher Qualität, die durch ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen erweitert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile des Unternehmens ermöglichen smarte Lösungen und tragen dazu bei, das Leben gesünder, mobiler und sicherer zu gestalten. Zu den bekanntesten Produkten zählen beispielsweise Plaketten, Typen- und Warnhinweisschilder für Fahrzeuge sowie Etiketten zur Dokumentation von Impfungen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 220 Millionen Euro wird das internationale Geschäft profitabel und zukunftsorientiert geführt. Zahlreiche Auszeichnungen wie "Innovator des Jahres" oder "Bayerns Best 50" bestätigen den Erfolg des Unternehmens. Aufgaben Verantwortung für die Definition, Konzeption und Implementierung der SAP‑Module WM / Logistik Customizing und Formulierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Modul WM und in weiteren Modulen Mitarbeit in unseren Projekten zur SAP S/4HANA-Einführung Unterstützung der Fachbereiche und Beratung sowie Abstimmung mit den jeweiligen Prozessexperten im Falle neuer Anforderungen Betreuung von Drittsystemen im Logistikumfeld (z.B. Hochregallager, und Handheld Devices) Steuerung externer Dienstleister in Ihrem Fachgebiet Bereitschaft zur Unterstützung in weiteren SAP Modulen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Kenntnisse im SAP Modul WM und in einem weiteren SAP Modul (MM, LE, QM) Erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mitteltständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Offiice - Regelung Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Das Unternehmen ist ein international tätiges Familienunternehmen aus Deutschland und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion von Funktionslabels in hoher Qualität, die durch ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen erweitert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile des Unternehmens ermöglichen smarte Lösungen und tragen dazu bei, das Leben gesünder, mobiler und sicherer zu gestalten. Zu den bekanntesten Produkten zählen beispielsweise Plaketten, Typen- und Warnhinweisschilder für Fahrzeuge sowie Etiketten zur Dokumentation von Impfungen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 220 Millionen Euro wird das internationale Geschäft profitabel und zukunftsorientiert geführt. Zahlreiche Auszeichnungen wie "Innovator des Jahres" oder "Bayerns Best 50" bestätigen den Erfolg des Unternehmens. Aufgaben Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APO Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung Analyse und technische Konzeption von internen und externen Anforderungen Durchführung von Code Reviews Test der entwickelten Lösungen und Dokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OO Kenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.) Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-Design Fundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data Services Erfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswert Erfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Spannende und herausfordende Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine zahlreiche Firmenevents , gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für die Kinder gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Sind Sie Experte in der SAP-Berechtigungsverwaltung und suchen nach einer spannenden Herausforderung? Als SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen IT-Sicherheit und operativer Effizienz. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten sowie für die reibungslose Verwaltung von SAP-Benutzer- und Rollenprofilen. Aufgaben Konzeption, Erstellung und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen in den Systemen SAP ERP, BW sowie zukünftig S/4HANA, BW/4HANA und Fiori. Weiterentwicklung bestehender Berechtigungskonzepte und Konzeption neuer Konzepte für anstehende Projekte. Unterstützung bei jährlichen Systemvermessungen sowie Optimierung und Verhandlung von SAP-Lizenzen. Durchführung und Koordination von Berechtigungsprüfungen und -tests unter Berücksichtigung der Funktionstrennungen (SoD) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Einführung eines anwendungsgestützten Berechtigungskonzeptes. Operative Betreuung der Berechtigungsverwaltung, einschließlich Bearbeitung von Benutzeranträgen und Aufbau neuer Rollen. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Einführung von S/4HANA. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Fundierte Kenntnisse in gängigen Transaktionen der Berechtigungsverwaltung (z. B. PFCG, SUIM) sowie Verständnis von SoD (Segregation of Duties) und IKS (Internes Kontrollsystem). Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Berechtigungskonzepten. Projekterfahrung, insbesondere in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsprojekten. Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, PM) sind wünschenswert. Erste Erfahrungen mit S/4HANA oder BW/4HANA sind von Vorteil, jedoch kein Muss. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Nice to have: Erfahrung im Bereich SAP Identity Management (IDM). Verständnis für komplexe Identity and Access Management (IAM)-Prozesse. Kenntnisse im Bereich FMCG oder anderen schnelldrehenden Konsumgüterbranchen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Einrichten der Maschinen und Anlagen Abstimmung mit der Fertigung und Erteilung der Produktionsfreigabe Fehlersuche und Behebung an den jeweiligen Maschinen Unterstützung in der Produktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Produktion Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Eine faire Bezahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub möglich (je nach Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld Kundenbedingte Branchenzuschläge wie bspw. Metall- und Elektrozuschläge Realistische Übernahmemöglichkeit durch unsere attraktiven Kunden Zahlreiche familienfreundliche Angebote (z.B. Babybegrüßungspaket, Freibadaktion im Sommer etc.) Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29500 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Für unseren regionalen Partner in Köln suchen wir Dich als erfahrenen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik Was wir Dir bieten Sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und festem Arbeitsort eine faire und interessante Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben in einer Anlage mit komplexer und anspruchsvoller Technik Gute Teamarbeit mit fachübergreifendem Zusammenarbeiten Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Darüber hinaus Guter Arbeits- und Gesundheitsschutz Regelmäßige Gesundheitsaktionen und Sportangebote über unsere Partner familiäres Betriebsklima/Firmenevents (Familienfest) Kostenlose Parkplätze und Job-Ticket, gute Verkehrsanbindung sowie Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes Angebot von Bikeleasing Das sind Deine Aufgaben Instandhaltung der Niederspannungsschaltanlage Fehlersuche und Störungsbeseitigung in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5/S7) Wartungsarbeiten und Fehlersuche an Kamerasystemen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Frequenzumrichteranlagen Selbstständige Ausführung von Inspektions- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der elektrischen und elektronischen Einrichtungen von Systemen und Komponenten einer Restmüllverbrennungsanlage einschließlich zugehöriger Nebenanlagen Übernahme von Bereitschafts- und Spätdienste Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie SPS Kenntnisse Teamfähigkeit und Engagement Leistungsbereitschaft und Flexibilität Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Weiterbildung Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projektleiter für die Inbetriebnahme von Solaranlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042400 Branche: Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien Arbeitsmodell: hybrid Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren die Inbetriebnahme von Solaranlagen europaweit Sie sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Qualität gesichert ist Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams zusammen Sie planen und überwachen die Bereitstellung aller notwendigen Materialien und Kapazitäten Sie koordinieren die SCADA-, OT-, DC- und AC-Bereiche sowie die Mitarbeiter vor Ort Sie stellen sicher, dass alle Inbetriebnahme-Messungen und Prozesse eingehalten werden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker, Elektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen Sie haben eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie haben idealerweise die Schaltbefähigung für Mittelspannung Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen DC-PV, AC-Netzanschluss sowie mechanische Kenntnisse von PV-Unterkonstruktionen. Sie sprechen sehr gut Deutsch und haben gute Englischkenntnisse Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einer strukturierten, eigenständigen und praxisorientierten Arbeitsweise Sie haben eine hohe Internationale Reisebereitschaft Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, welches sich im stetigen Wachstum befindet. Seien Sie ein Teil des erfolgreichen Teams, welches in über 10 Länder weltweit agiert und bei dem man den sehr großen Zusammenhalt spürt. Ihr Ansprechpartner Markus Baer Abteilungsleitung ENGINEERING +49 91 194 402 220 +49 171 299 311 2 markus.baer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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