Mitarbeiter/in im Personalmanagement Personalcontrolling (m/w/d)
Workwise GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Über MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH Als kommunale Energieversorgerin und innovative Dienstleisterin gehört unser Unternehmen zu Monheim wie sonst nur der Rhein. Persönlich und vor Ort schaffen wir den Monheimerinnen und Monheimern ein warmes, helles Zuhause mit einem schnellen digitalen Fenster zur Welt. Seit über 100 Jahren tragen wir dazu bei, Monheim am Rhein – für Familien und Unternehmen – zu einer lebenswerten und attraktiven Stadt zu machen. Was erwartet Sie? Sie administrieren das Personal von der Einstellung bis zum Personalaustritt Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung und stimmen sich regelmäßig mit dem Dienstleister und internen Schnittstellen ab Sie führen Personalstatistiken und entwickeln diese weiter Sie analysieren wesentliche Personalkennzahlen und überwachen diese laufend Sie erstellen das HR-Reporting für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, inklusive Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, im Bereich Personaladministration Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sie sind sicher im Bereich Personalcontrolling Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen gepaart mit Lösungsorientierung Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sie haben eine IT-Affinität und einen versierten Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Was bieten wir Ihnen? Ein wirklich attraktives Vergütungspaket: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), ein 13. Gehalt und zusätzlich ein ziel- und leistungsorientierter Bonus on top Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) und 2 Tage Home Office pro Woche (nach Ihrer Einarbeitung) Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch unseren Partner für mentale Gesundheit "OpenUp", höhenverstellbare Schreibtische und Arbeitsplatzbrillenzuschuss Überstunden werden bei uns kleingeschrieben! Sollten Sie aber doch mehr gearbeitet haben, können sie diese monetär oder durch Freizeit ausgleichen Auf Ihren Bedarf abgestimmte und vielseitige Schulungsangebote Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Weitere Benefits, wie Corporate Benefits, Jobrad, ein vergünstigtes Stromdeputat Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter/in im Personalmanagement Personalcontrolling (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH.
Teamleiter IT (m/w/d)
simplecon GmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Wir suchen aktuell: Teamleiter IT (m/w/d) in Halle (Saale) Unser Partner ist ein renommiertes Bankinstitut mit Geschäftsstellen in Halle/Saale und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter IT (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Leitung und strategische Steuerung des IT-Teams zur Betreuung und Administration der ITK-Systeme, inkl. Benutzer-/Rechteverwaltung sowie dem Patch- und Releasemanagement Verantwortung für die Betreuung und den Support der Mitarbeiter/innen bezüglich Hard- und Software-Lösungen, inkl. eigenständiger Analyse und Behebung von Störungen Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, insbesondere SB-Geräte, Telekommunikationsdienste (IP-Telefonie, Router, Switch, etc.) Verantwortliche für die Beschaffung, Installation und Wartung von Hard- und Software Führung von IT-Projekten mit Fokus auf Modernisierung und Digitalisierung in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen Einführung und Umsetzung von IT-Lösungen sowie Schulung und Einweisung der Fachabteilungen Sicherstellung der Dokumentation, Erstellen von Leitfäden und Arbeitsanweisungen Proaktive Weiterentwicklung der IT-Systeme im Einklang mit neuen Technologien und aktuellen Marktentwicklungen Verantwortung für IT-Sicherheitskonzepte, Datenschutz und Notfallmanagement Steuerung und Koordination von externen IT-Dienstleistern sowie dem Rechenzentrum Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen Fundierte Kenntnisse in der IT-Administration, Netzwerk- und Serverinfrastruktur sowie in IT-Sicherheitsstandards Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Anwendung agiler Methoden Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein starkes organisatorisches Talent Ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits, wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH - 47798, Krefeld, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Krefeld Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Krefeld gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung, sowie Führungserfahrung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad, Firmenlaptop und Fitnessstudiozuschlag Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Steuerberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 10557, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Steuerberater (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist Prüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertreter für rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Mit Ihrer Expertise und Professionalität beraten Sie Mitglieder und Mandant:innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen Sie erstellen Steuererklärungen, überprüfen Bescheide und sind verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen Sie analysierst steuerliche Themen und verfassen fundierte Gutachten Sie begleiten steuerliche Betriebsprüfungen Wenn Sie es wünschen, haben Sie die Möglichkeit, als Dozent:in in Seminaren und Schulungen mitzuwirken Ihr Profil Ihr Herz schlägt für die Steuerberatung und Sie bringen fachliche und persönliche Skills mit, die Ihre Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzen sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit und haben Lust auf eine intensive Zusammenarbeit im Team Kleinere Dienstreisen zu Ihren Mandanten stellen für Sie kein Problem dar Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Mitarbeiter Personal (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 74172, Neckarsulm, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Neckarsulm. Als Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Neckarsulm erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Umsetzen neuer Organisationsstrukturen: Beauftragung der organisatorischen Einheiten beim IT-Dienstleister, Dokumentation der Strukturen, Überprüfung der Strukturen durch Systemabzüge - Unterstützung beim Aufbau der Jobarchitektur: Korrektur von Stellenbeschreibungen, Beschreibungen von organisatorischen Einheiten - Ggf. Konzeption und Formatierung von Kommunikationsunterlagen für Projekte Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung Analytisches Denken und Handeln Gute Kenntnisse in MS Office Programmen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Belastbarkeit, Einsatzfreude Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kostenlose Parkplätze Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 21003 an christian.heinisch@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Christian Heinisch gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Softwareentwickler:in Java (m/w/d) – Standort Frankfurt am Main
WeMatch. - 60323, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für Design, Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen (Spring Framework, Hibernate). Entwicklung von APIs und Microservices auf Basis moderner Architekturen. Anwendung und Verbesserung von DevOps-Methoden (CI/CD, Docker, Kubernetes). Performance-Optimierung und Fehlerbehebung in produktiven Systemen. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Fundierte Kenntnisse in REST/SOAP, JSON und XML. Erfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins, und JIRA. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Karrierechancen : Perspektive zur Übernahme von Projektverantwortung. Flexible Arbeitsmodelle , 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance. Technologie-Budget : Stellen Sie Ihre persönliche Entwickler-Umgebung zusammen. Team-Events und ein offenes, innovationsgetriebenes Arbeitsklima. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Fitnessstudio-Zuschuss.
Manager Identity and Access Management (IAM) & Asset Management
Grafton Recruitment Deutschland - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes und wachsendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland mit globaler Reichweite. Sein hochmotiviertes IT-Team setzt sich aus drei spezialisierten Einheiten mit insgesamt 12 fachkundigen Mitarbeitenden zusammen. Zur Verstärkung des wachsenden IT-Infrastruktur-Teams, das derzeit aus fünf Mitgliedern besteht, suchen wir einen erfahrenen IT-Experten, der Identity and Access Management (IAM) sowie Asset Management nicht nur versteht, sondern lebt. Über die Rolle - Als engagierter Teamplayer unterstützen Sie das IT-Team in folgenden drei Kernbereichen bei der Entwicklung und Realisierung zukunftsorientierter IT-Lösungen: Aufgaben Strategische Weiterentwicklung von IAM und Asset Management: Basierend auf Ihrer mehrjährigen Erfahrung im IAM- und/oder IT-Asset-Management-Bereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer regulierten Branche, entwickeln Sie, abgestimmt auf unsere globalen Anforderungen, eine konzernweite Strategie. Mit Ihrem fundierten Wissen und Ihrer praktischen Erfahrung in der Auswahl, Implementierung und Optimierung von IAM-Tools (wie Microsoft Azure AD, Okta, SailPoint) und Asset-Management-Systemen (wie ServiceNow) treiben Sie gemeinsam mit dem IT-Team die Modernisierung unserer IT-Infrastruktur voran. Ihr Verständnis für regulatorische Anforderungen, das Sie bspw. aus dem Food- oder Pharma-Umfeld mitbringen, setzen Sie ein, um die Einhaltung internationaler Standards in unseren IAM- und Asset-Management-Prozessen sicherzustellen. Sie führen Best Practices im IAM ein, wie Zero-Trust-Architekturen und Multi-Faktor-Authentifizierung, um unsere IT-Sicherheit auf höchstem Niveau zu halten. Operatives Management: Sie verwalten und steuern Benutzeridentitäten und Zugriffsrechte für Mitarbeitende, Partner und externe Dienstleister. Mit Präzision und Weitblick verfolgen Sie den gesamten Lebenszyklus von IT-Assets (Hard- und Software, Lizenzen) nach mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Kostenoptimierung. Ihr kritischer Blick ist gefragt bei der Durchführung regelmäßiger Audits und Sicherheitsüberprüfungen zur Risikominimierung und Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur. Projektmanagement und Zusammenarbeit: Mit Ihrer fundierten Projektmanagement-Erfahrung leiten und unterstützen Sie IT-Projekte zur Einführung und Optimierung von IAM- und Asset-Management-Systemen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch nutzen Sie für die enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, internen Abteilungen, insbesondere mit Human Resources und Compliance sowie externen Partnern. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind vertraut mit Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder ITIL, was Ihnen einen schnellen Start ermöglicht. Fundierte Kenntnisse in Konzeption, Aufbau, Absicherung, Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung von komplexen Server-, Citrix-, Azure AD- (Entra ID) und virtualisierten (VMWare, Proxmox) System- und Betriebsumgebungen bringen Sie mit. In der Systemadministration und im Betrieb von Windows Servern und Netzwerken (HPE, Aruba) fühlen Sie sich zuhause. Die Verbindung zwischen on prem und Cloud Services ist Ihnen vertraut. MS Autopilot (Intune), Software-Paketierung und automatische Systembetankung gehören zu Ihrem technischen Repertoire. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Datenbank Management, Zugriffskonzepten, Schnittstellen und Digitalisierung sammeln können. Mit Ihren guten Scripting-Kenntnissen. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket (bis ca. 91.000 EUR p.a.), je nach Qualifikation & Erfahrung, betriebliche Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Einarbeitung mit Mentor und Fokus auf Ihre Entwicklung Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Hochwertiges und preiswertes Mittagessen, kostenloses Obst und Getränke Sportmöglichkeiten mit Kollegen, inklusive Indoor-Sporthalle Firmeneigene Kinderkrippe, Fahrradleasing, E-Ladestation und Wasch- und Bügelservice und vieles mehr. Kontakt Für Ihre Bewerbung klicke bitte einfach auf ''Jetzt bewerben''. Gerne können Sie Ihre Fragen vorab an Vivien Maier (Consultant) unter +49 (0) 89 38 40 9016 stellen. Chancengleichheitserklärung - Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral. Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Chance als Chefarzt-Nachfolge
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin ist ein großes Klinikum der Schwerpunktversorgung im Rhein-Main-Gebiet. Das Haus ist wirtschaftlich gut aufgestellt, so dass die stabile, langfristige Patientenversorgung sichergestellt ist. Durch die Philosophie "der Erfolg folgt der Qualität" zählt man in vielen Bereichen zu den qualitativ führenden Häusern. Die Geriatrische Klinik des Hauses ist seit Jahren etabliert und verfügt über belastbare und etablierte Strukturen. Sie deckt als akut-geriatrische Einheit das gesamte Spektrum der altersmedizinischen Versorgung ab. Typische in der Geriatrie behandelte Krankheitsbilder sind u. a. Schlaganfall, Morbus Parkinson, die Weiterbehandlung nach Frakturen/Traumata, Behandlungen nach schweren Erkrankungen o. ä.. Die Abteilung arbeitet eng verzahnt mit der Neurologie und der Stroke-Unit des Hauses. Gemeinsam mit der Unfallchirurgie setzt die Abteilung ein erfolgreiches Konzept zur Behandlung von Frakturen und Traumata um. Das Ärzteteam wird bei der gesamten Behandlung durch ein breit aufgestelltes Therapeuten-Team unterstützt. Durch den Wechsel des bisherigen Stelleninhabers in ein befreundetes Haus suchen wir nun Sie als Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Chance als Chefarzt-Nachfolge Ihr Aufgaben Die Abteilung ist groß genug, um eine hochwertige medizinische Versorgung der Patient:innen sicherstellen zu können. Gleichzeitig ist sie aber auch überschaubar genug, dass auch beide leitenden Ärzt:innen aktiv am Patienten mitarbeiten können. Mittelfristig steht in der Abteilung die Chefarztnachfolge an, in die Sie als Leitende(r) Oberärztin/Oberarzt gerne hineinwachsen können. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: Sicherstellung der (stationären) medizinischen Versorgung der geriatrischen Patient:innen Erarbeitung und Umsetzung altersmedizinischer Therapiekonzepte Stellvertretende Leitung und stetige Weiterentwicklung der Abteilung Leitung der multiprofessionellen Teams Weiterbildung der Assistenzärzt:innen Konsiliarische Beratung anderer Abteilungen Mitgestaltung hausinterner und abteilungsinterner Fortbildungen Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Sie haben die Zusatzweiterbildung Geriatrie abgeschlossen Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld Sie engagieren sich für die ganzheitliche medizinische Betreuung Ihrer Patienten Sie sind nun bereit, den nächsten Schritt in Ihrer medizinischen Karriere zu gehen, wollen dabei aber immer noch nahe am Patienten arbeiten Ihre neue Rolle bietet Eine deutlich übertarifliche Vergütung, die an die Rahmenbedingungen des TV-Ärzte/VKA angelehnt ist Weitere Benefits wie z. B. individuelle BAV-Lösungen, kostenfreie Parkplätze auf dem Campus, vergünstigte Kantine, Jobticket sowie weitere individuell wählbare Zusatzleistungen (hierfür steht ein Mitarbeiter-Portal zur Verfügung) Ein gut eingespieltes und akzeptiertes multiprofessionelles Team Eine Abteilung, die ein breites Spektrum abdeckt und die sich weiterentwickeln wird Eine baulich moderne, helle Abteilung in einem ca. 6 Jahre alten Neubau mit Dachterrasse Die Sicherheit eines stabilen, medizinisch und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Möchten Sie gerne weitere Details erfahren? Ich, Michael Langfeld betreue als Partner bei Dr. Weber & Partner diese Position (mein Profil finden Sie unter diesem Link). Da sich nie alle Aspekte in einer Stellenanzeige abbilden lassen, stehe ich Ihnen gerne für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung. Rufen Sie mich an oder mailen Sie mir direkt Ihre Unterlagen (ein knapper Lebenslauf genügt) mit Angabe der Kennziffer ML3553: ml@dr-weber-partner.de | 0178-30 22 300 Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) stehen wir für die hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes sowie absolute Diskretion und begleiten Sie gerne. *selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; sprachlich vereinfachend verwenden wir überwiegend die maskuline Form.
Backendentwickler Java (m/w/d)
WeMatch. - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Für unseren Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Backendentwickler Java (m/w/d) . Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister im Gesundheitswesen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen und einer modernen Infrastruktur gestalten sie die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv mit. Dessen Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamgeist und der Begeisterung für zukunftsorientierte Technologien. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit! Aufgaben Arbeite eng mit fachlichen Mitarbeitern (m/w/d) zusammen, um gesetzliche Vorgaben und Kundenanforderungen für das Backend unserer Online-Produkte zu modellieren, umzusetzen und technisch zu realisieren. Entwickle und optimiere Schnittstellen für unsere App- und Web-Software. Implementiere automatisierte Testfälle, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen. Identifiziere und analysiere Softwarefehler im Produktivsystem und übernimm deren Behebung. Erstelle Entwicklertests und führe strukturierte Code-Reviews durch. Bringe deine Ideen und Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unseres Design-Modells ein. Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einen vergleichbaren Abschluss oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen für mobile und webbasierte Anwendungen gehört zu deinem Portfolio. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Microservice-Architekturen und der Arbeit mit Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm und ArgoCD. Deine Expertise umfasst die Webservice-Programmierung (REST/SOAP) sowie den Umgang mit Spring und Spring Boot Frameworks, insbesondere Spring Security und Spring Data JPA. Idealerweise bringst du Erfahrung in JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, der Thymeleaf Template Engine sowie in der Arbeit mit Datenbanken wie DB2, PostgreSQL, SQL und Hibernate mit. Deine Teamfähigkeit, Begeisterung für Innovationen und neue Technologien zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du durch eine selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Raum für Kreativität: Bei uns kannst du über den Tellerrand schauen, eigene Ideen einbringen und neue Wege gehen. Flexible Arbeitszeiten: Mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, kannst du Arbeit und Freizeit ideal miteinander verbinden. Gemeinsames Wachstum: Wir fördern deine Entwicklung mit attraktiven Perspektiven und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Starkes Team: Wir pflegen eine herzliche Atmosphäre mit einer offenen Duz-Kultur und starkem Zusammenhalt – auch nach der Arbeit bei Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Nikolausgrillen. Kostenloses Mittagessen & Getränke: Jeden Mittwoch gibt es ein kostenloses Mittagessen, und für den kleinen Hunger zwischendurch bieten wir frisches Obst und kostenlose Getränke. Sportliche Angebote im Büro: Ob Billard, Basketball, Fitnessraum oder Fitboxing – wir unterstützen dich dabei, fit zu bleiben. Noch Wünsche offen?: Lass uns darüber sprechen – alles Weitere ist verhandelbar. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
SAP Basis Administrator (w/m/d) bis zu 100% remote möglich
auteega Gmbh - 68199, Mannheim, DE
Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Mannheim einen qualifizierten: SAP Basis Administrator (w/m/d) bis zu 100% remote möglich Job-ID: CF-00006458 Ort: Mannheim Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100% Hauptaufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur in Form von SAP-Basis-Systemen und zugehöriger Datenbanken im Team spezialisierter Fachkräfte Bearbeitung von Kundenanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung tiefgreifender Analysen zur Problembehebung und Performance-Optimierung von Systemen Konzeption und Umsetzung von SAP-Systemarchitekturen im Rahmen von Projektarbeiten Administration zusätzlicher Komponenten wie SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager Erstellung umfassender Dokumentationen zur Begleitung der technischen Arbeit Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von SAP-Basis-Systemen Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: - SAP HANA - Microsoft SQL Server - Oracle Viel Erfahrung in der Planung, Integration und dem Aufbau hybrider SAP-Landschaften Kenntnisse in der Migration von SAP-Systemlandschaften Vertrautheit mit ITIL-basierten Arbeitsweisen Praxiserfahrung im direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Ausgeprägte Lernbereitschaft Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Mandant bietet: Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen) Benefits wie z.B.: - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Eine Unfallversicherungen Gelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen Mitarbeiterevents Ein gutes und individuelles Onboarding
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