Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau und Rohrleitungsbau
SMC SteinMart GmbH - 06406, Bernburg (Saale), DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie! Unser Mandant ist ein etablierter und zukunftsorientierter Baudienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Zur Verstärkung des Teams am Standort Bernburg (Saale) suchen wir ab sofort einen engagierten Oberbauleiter (m/w/d) für spannende Projekte im Bereich Tiefbau und Rohrleitungsbau . Aufgaben Gesamtverantwortung für Projekte im Tiefbau und Rohrleitungsbau – von Zuschlag bis Übergabe Arbeitskalkulation, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung Termin- und Kostenkontrolle sowie Qualitätssicherung Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern und Projektpartnern Führung und Koordination von Projektteams und Nachunternehmern Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Tiefbau, Rohrleitungsbau oder verwandten Bereichen Erfahrung in der Personalführung und Projektverantwortung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Wir bieten Jahresbruttogehalt zwischen 80.000 und 90.000 EUR , je nach Erfahrung Arbeiten in der Region: ohne Reisetätigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis – keine Probezeit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Prämie von bis zu 3 Monatsgehältern Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Kita-Zuschuss , Gesundheits-Check-ups, EGYM Wellpass, Bike-Leasing u. v. m. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberbauleiter Tiefbau und Rohrleitungsbau (m/w/d) SMC SteinMart GmbH Herr Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070 803 Chiffre: 1105078
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilien-Unternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Bad Homburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Durchführung und Überwachung der fortlaufenden Buchhaltung Aktive Beteiligung an der Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) und den internationalen Accounting Standards (IFRS) Durchführung und Organisation des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Erfüllung der Meldewesenpflichten Bereitstellung von Fachkenntnissen als Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und externe Interessengruppen Profil Eine kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Fließende Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, wie zum Beispiel DATEV oder SAP Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Wir bieten Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen Flexibilität bei den Arbeitszeiten inklusive der Option für mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsplätze an optimal erreichbaren Standorten Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit professioneller Einarbeitung Effiziente Entscheidungswege, flache Organisationsstrukturen und transparente Kommunikation Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschläge, sowie Leasing-Fahrräder Betriebliche Freizeitangebote mit Fitnessangeboten Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Servicetechniker (m/w/d)
Exclusive Associates - 44793, Bochum, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf industrielle Automatisierungslösungen. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, technische Exzellenz und langjährige Erfahrung in verschiedensten Branchen. Aufgaben Durchführung von Elektroinstallationen sowie Inbetriebnahme und Wartung technisch anspruchsvoller Anlagen im Bereich Trocknungstechnik Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen Bearbeitung und Analyse von Störmeldungen Überwachung von Installationen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Elektrotechnik Selbstständige Durchführung von Restarbeiten und Behebung technischer Störungen vor Ort Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Steuerungstechnik Bereitschaft zur gelegentlich internationaler Reisetätigkeit Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Improvisationsgeschick Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsangebote Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Kostenloser Parkplatz Kollegiales, modernes Arbeitsumfeld Gesundheitsangebote Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Systemadministrator (m/w/d) – Fokus Windows & Supportprozesse
personalisten GmbH - 33775, Versmold, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur, das derzeit seine IT-Abteilung erweitert. Gesucht wird ein engagierter IT-Supporter mit Hands-on-Mentalität, der sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten Verantwortung übernimmt. Das Aufgabengebiet Betreuung und Verwaltung der Windows-Client-Umgebung (Installation, Konfiguration, Updates) Bearbeitung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support über das Ticketsystem Jira Technische Unterstützung im laufenden Projektgeschäft (z. B. Windows-Rollouts, Kamera-Installationen) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen IT-Inventarisierung und -Verwaltung (Hard- und Software, Netzwerke) Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Ausbildung Praktische Erfahrung im IT-Support (1st & 2nd Level) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Erste Projekterfahrung oder Interesse an der Projektmitarbeit von Vorteil Das Angebot Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmensumfeld Moderner Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Projektleiter (w/m/d) für interne HR-Projekte
Campana & Schott - 60487, Frankfurt am Main, DE
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Für unseren Bereich "People & Leadership" suchen wir ab sofort an unserem Standort in Frankfurt eine:n engagierte:n Projektleiter (w/m/d) für unsere internen HR-Projekte. Dein Job: Als Projektleiter:in nimmst Du unsere großen Weiterentwicklungsvorhaben in die Hand und treibst diese erfolgreich und strukturiert voran – auch indem Du selbst Hand im Prozess anlegst. Du gestaltest und unterstützt neue Personalprozesse und -tools innerhalb von Campana & Schott – von der Anforderungsaufnahme bis hin zum operativen Betrieb und Tagesgeschäft. Dabei begleiten Dich Fragestellungen zu Themen wie Personaltools, Personalstrukturen, Job Architektur, Karrierepfade und das Zielsystem. Als Business Owner:in für unser mit Dir neu eingeführtes Personaltool, identifizierst Du Weiterentwicklungspotenziale und setzt diese um. Du ergänzt unser Team perfekt, wenn Du Freude daran hast, Dich in neue Tools und Technologien einzufuchsen und Dich operativ in beispielsweise M365 Technologien wie SharePoint oder PowerBI zu bewegen. Als Kommunikationsexpert:in baust Du über alle Unternehmensbereiche und -ebenen einen guten Draht zu den Kolleg:innen auf und betreibst erfolgreiches Stakeholdermanagement. Innovative Ideen gestaltest Du im Team gemeinsam aus und übernimmst auch im Betrieb Aufgaben in dedizierten Themen, z. B. Ziel- und Potenzialbewertung, Beförderungsprozess, etc.. Dein Profil: Bachelor- oder Master-Abschluss, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik Relevante Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, gerne auch mit entsprechenden Fortbildungen und Zertifizierungen in diesem Bereich (z.B. PMP) Gerne erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie z. B. Personal, Organisationsentwicklung oder Consulting IT-Affinität und gute Kenntnisse in relevanten Technologien (z. B. Microsoft Excel, SharePoint, PowerPoint etc.) Kenntnisse in Personalprozessen und generell in der Aufnahme und Gestaltung von Prozessen (IBPM) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, "Hands-On"-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kolleg:innen über alle Ebenen und Bereiche hinweg Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eingeschränkte Reisebereitschaft Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich durch einen individuellen Trainings- und Entwicklungsplan gezielt weiterentwickeln. Professionell & persönlich: Freue Dich auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten und auf exzellente Projektarbeit. Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell "Private Time". Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Software Architekt TI (m/w/d), Berlin, München, Essen, Dresden
iT-Recs - 13507, Berlin, DE
Über uns Software Architekt TI (m/w/d) Standorte: Berlin, Dresden, München oder Essen Gehalt: 85.000 - 100.000 Euro, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Du analysierst und beobachtest die technischen Entwicklungen und Anwendungen im Umfeld der Telematikinfrastruktur, insbesondere im Fall neu veröffentlichter Produkttypen durch die gematik. Du bewertest passende neue Technologien und treibst die Integration in zukünftige Produktgenerationen. Auf dieser Grundlage gestaltest Du in Zusammenarbeit mit den Produktmanagern schon in einer frühen Phase neue zukunftsfähige Produktideen. Als Teil unserer agilen Komponententeams erstellst Du zusammen mit den Produktmanagern die Architektur für die in Deiner Verantwortung liegenden Komponenten und entwickelst diese auf Basis des Feedbacks unserer Kunden fort. Du unterstützt die Product Owner sowie die Entwicklung mit Umsetzungsideen und klaren Vorgaben. Du verantwortest die Erstellung der Dokumentation zur Architektur zwecks Vorlage bei Zertifizierungs- und Zulassungsbehörden. In allen Produktphasen agierst Du in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Stakeholdern. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung. Du hast fundierte Berufserfahrung als Software Architekt für skalierbare Anwendungen in verteilten Infrastrukturen. Du besitzt gute Kenntnisse in den einschlägigen Cloud Technologien; die Security Mechanismen in der Cloud hast Du Dir bereits erarbeitet. Du bist mit Container-Technologien für hohe Performance Anforderungen in Cloud basierten Produkten - wie etwa Kubernetes - vertraut. Du hast grundsätzlich Erfahrungen im Kontext IT-Sicherheit und zugehörigen Sicherheitsarchitekturen. Kenntnisse der Telematikinfrastruktur sind von Vorteil. Du bist durchsetzungsfähig und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest gerne mit agilen Methoden und hast darin auch schon viel Erfahrung gesammelt. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du kannst technische Systeme analysieren und anhand von internen wie auch Kundenanforderungen strukturiert verbessern. Die Validierung Deiner Umsetzungsideen mit internen und externen Stakeholdern sind für Dich essentieller Teil Deiner Arbeit. Du hast Spaß an kreativen Lösungen und Arbeiten in einem erfahrenen technischen Team, um die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu verbessern. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte anschaulich darstellen. Wir bieten Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert. Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Schöne Benefits obendrauf: Freue dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr. Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Schichtleiter (m/w/d) Produktion - Roth
Rübsam Fachkräfte - 91154, Roth, Mittelfranken, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens, das sich auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikbranche spezialisiert hat, suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) mit technischem Verstand und echter Hands-on-Mentalität.Unser Kunde ist ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit hoher Fertigungstiefe und moderner Maschinenlandschaft. Hier wird nicht nur produziert – hier wird gestaltet, verbessert und gemeinsam angepackt. Gesucht wird kein Theoretiker, sondern ein Praktiker mit Überblick, Erfahrung und natürlicher Autorität – jemand, der Prozesse kennt, Menschen führt und mit klarer Kommunikation überzeugt. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs während Deiner Schicht Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Schichtteam Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie technische Betreuung im Tagesgeschäft Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen Einhaltung und Kontrolle von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Schnelle und effektive Störungsbehebung an Maschinen oder im Produktionsfluss Umsetzung technischer Verbesserungen direkt im laufenden Betrieb Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Logistik und Produktionsplanung Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen und Schichtberichten Mitarbeit an Projekten zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Produktionsumfeld Erste Erfahrung in der Führung eines Teams oder in der Schichtleitung Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Hands-on-Mentalität und eine natürliche, durchsetzungsstarke Art zu führen Klare und direkte Kommunikation – Du verstehst es, ein Team zu motivieren und anzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Darauf können Sie sich freuen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen – mit langfristiger Perspektive und Stabilität Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Deine Ideen finden Gehör und können schnell umgesetzt werden Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen – wir unterstützen Dich gezielt bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing Zuschuss zum Fitnessstudio Mobile Massagen direkt am Arbeitsplatz Gesundheitstage während der Arbeitszeit Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Hochwertige Gesundheitsprodukte, frisches Obst, Snacks und Getränke Moderne Pausen- und Aufenthaltsräume sowie eine voll ausgestattete Küche Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – ob Sommerfest, After-Work oder kulturelle Ausflüge: Wir stärken den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltags Kontakt Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und aktiv an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – diskret, persönlich und zielgerichtet begleiten wir Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an robert.knill@ruebsam.de oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 57.
Teamleitung HR Operations & Services Deutschland (m/w/d)
QRC Personalberatung International GmbH - 90768, Fürth, Bayern, DE
Über uns An einem traditionsreichen Unternehmensstandort mit familiärem Charakter und internationaler Ausrichtung erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Nachhaltigkeit und langfristiges Denken setzt. Als Teil des HR-Teams gestalten Sie aktiv mit, wie Menschen im Unternehmen ankommen, sich entwickeln und gemeinsam wachsen. Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu verbessern, Veränderungsprozesse zu begleiten und den Mensch im Mittelpunkt zu sehen, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, werteorientierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit! Aufgaben Als Teamleitung HR Operations & Services Deutschland übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der operativen Personalarbeit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung effizienter und zukunftsorientierter HR-Prozesse bei. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich HR Operations & Services in Deutschland Sie führen und entwickeln die Teams Payroll, Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie das Team der HR-Sachbearbeitung Sie steuern und optimieren zentrale HR-Prozesse in den Bereichen Administration, Abrechnung und Zeiterfassung Sie treiben strategische Projekte wie die HR-Digitalisierung, den Aufbau eines Shared Service Centers und ein professionelles Abwesenheitsmanagement aktiv voran Sie berichten direkt an den Head of HR der Unternehmensgruppe Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise mit SAP HCM) sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Aufbau und der Steuerung von Shared Services Ausgeprägte Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und bringen Teamgeist mit Wir bieten Das erwartet Sie: Sinnstiftende Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die Zukunft nachhaltigen Bauens mit – in einer Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Langfristige Perspektive: Als familiengeführtes Unternehmen in fünfter Generation steht unser Mandant für Stabilität, Werte und nachhaltiges Wachstum. Miteinander auf Augenhöhe: Kollegiale Zusammenarbeit, generationsübergreifendes Arbeiten und ein starker Teamzusammenhalt sind selbstverständlich. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil des Teams und prägen Sie die HR-Arbeit von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz bei Salzgitter Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN. Aufgaben Fortschreibung vorhandener Stromlaufpläne Fortschreibung der vorhandeneren Stromlaufpläne inklusive des Abgleichs mit den vor OrtGegebenheiten bis hin zur "As-Built" Dokumentation Unterstützung der Auftragnehmer bei Erstellung von Stromlaufplänen gemäß Vorgaben Neuerstellung von Stromlaufplänen Sicherstellung Dokumentationsprozess Sicherstellung der Dokumentation und Datensicherung/Archivierung imVerantwortungsbereich Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie- undGebäudetechnik Langjährige (mindestens 10 Jahre) Erfahrung im Umgang mit EPLAN und der Erstellung vonStromlaufplänen für Niederspannungsschaltanlagen mit E-Plan Interdisziplinäre Kenntnisse zu den Leistungsbereichen außerhalb der Elektrotechnik Sichere Kenntnisse der MS-Standardprogramme Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG Wir bieten Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite, eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten Die Möglichkeit zur stetigen Übernahme von Verantwortung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Jetzt als Elektroingenieur (Mensch) durchstarten!
Sommer + Hinst GmbH Headhunter - 22763, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant mit Sitz in der Nähe der schleswig holsteinischen Ostseeküste ist seit über vier Jahrzehnten auf die Entwicklung und Produktion im Bereich Bereich Industriesensoren ausgerichtet. Zum Portfolio gehören unter anderem Sensoren zur Durchflussmessung, Luftstromwächter, Druckluftverbrauchsmesser sowie verschiedene Näherungsschalter. Darüber hinaus bietet der Hersteller Lösungen für die Füllstandsmessung, Infrarotdetektion, optische und ultraschallbasierte Sensorik sowie Metalldetektion an. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und individuellen Kundenlösungen werden Produkte „Made in Germany“ für unterschiedlichste industrielle Anwendungen entwickelt. Aufgaben * Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen * Erstellen von 3D-Platinenlayouts mit moderner Software * Aufbau und Test von Messeinrichtungen * Eigenständige Nutzung von 3D-Druckern zur Prototypenfertigung * Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen Profil * Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Schaltungstechnik * Erste Erfahrung in der Hardwareentwicklung (auch Berufseinsteiger möglich) * Kenntnisse im Schaltungsdesign und Stromlaufplänen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten * Ein attraktives Gehalt * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu Homeoffice (bis zu 3 Tage pro Woche) * Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen * Entwicklungsperspektiven Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2051), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an m.baris@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartnerin ist Melisa Baris.
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