Senior Recruitment Consultant (m/w/d) INDUSTRY
AVANTGARDE Experts - 80639, München, DE
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) INDUSTRY DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Engineering, Supply Chain Management & Purchasing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerberinnen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) BANKING & FINANCE
AVANTGARDE Experts - 60306, Frankfurt am Main, DE
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) BANKING & FINANCE DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Finance, Banking & Insurance und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. erstellst einen neuen Talentpool für bankenspezifische Berufe und baust ein weitreichendes Expertennetzwerk auf. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und hast ein Kandidatennetzwerk im Bereich Banking & Finance. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Software Application Specialist (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Software Application Specialist (m/w/d) Sie sind begeistert von der Welt der Software-Anwendungen und möchten in einer verantwortungsvollen Rolle die IT-Prozesse eines renommierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Für unseren Auftraggeber, eine angesehene Organisation im Gesundheitswesen, suchen wir einen Software Application Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Optimierung vielseitiger IT-Anwendungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der internen Abläufe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihr Know-how in einer zukunftssicheren Branche ein! Die Gehaltsspanne bewegt sich bei 50.000 € - 60.000 €. Unser Auftraggeber bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen und planen smarte Systemlandschaften nach ITIL-Standards Sie steuern IT-Projekte und bringen interne Vorhaben erfolgreich voran Sie analysieren, installieren und testen Anwendungen sowie Updates für PCs und Server Sie dokumentieren, administrieren und überwachen IT-Anwendungen für einen reibungslosen Betrieb Sie managen Releases, prüfen Fehlerprotokolle und sichern Test-, QS- und Produktivumgebungen ab Sie optimieren Prozesse, erstellen Testkonzepte und entwickeln Systeme sowie neue Anwendungen weiter Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium und können auf 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung zurückblicken Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, -paketierung und -wartung sowie im Requirements Engineering mit Sie sind erfahren in der Integration von Softwarelösungen in bestehende IT-Infrastrukturen und gehen sicher mit relationalen Datenbanken sowie ANSI SQL um Sie haben Erfahrung in der Moderation und Präsentation und verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, wobei Sie stets praxis- und lösungsorientiert vorgehen Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und kommunizieren gut auf Englisch Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Eigeninitiative und schätzen die enge Zusammenarbeit im Team Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Teamlead IT Infrastruktur (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30916, Isernhagen, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Teamlead IT Infrastruktur (m/w/d) Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen. Zur Verstärkung suchen wir im Auftrag einen Teamlead IT Infrastruktur (m/w/d) , der die Verantwortung für die IT-Infrastruktur übernimmt und ein engagiertes Team führt. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung bis 95.000 € p.a. . Unser KUNDE BIETET: Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum Flexible Arbeitszeiten und 50%-Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsbonus Mitarbeiterrabatte, z. B. auf Mietwagen E-Bike-Leasing Exklusive Rabatte und Vorteile Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Infrastruktur-Teams mit derzeit rund 10 Mitarbeitenden und sind für die Ausbildung zukünftiger Nachwuchskräfte verantwortlich Sie wirken als Impulsgeber (m/w/d) bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit und agieren als Sparringspartner für den Leiter IT (m/w/d) Sie stellen die Cyber-Resilienz sowie die Hochverfügbarkeit der Unternehmensinfrastruktur sicher Sie planen, erstellen und verantworten Ihr Budget mithilfe von KPIs, identifizieren Einsparpotenziale und optimieren den Einsatz vorhandener Ressourcen Sie vernetzen sich innerhalb des Konzernumfelds und stehen in engem Austausch mit Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Infrastruktur und erste Führungserfahrungen, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder in einer vergleichbaren komplexen Organisation Sie zeichnen sich durch einen kooperativen, lösungs- und zielorientierten Arbeits- und Führungsstil aus Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und können technische Themen verständlich für ein nicht-technisches Publikum vermitteln Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, um komplexe technische Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544888-40 zur Verfügung.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40880, Ratingen, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-202762 Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter wagen? Unser Kunde, ein internationaler Hersteller mit Sitz in Ratingen , sucht qualifizierte Unterstützung in der Buchhaltung. Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausreichend Parkplätze vor Ort Sonderzahlungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung der Haupt- und Nebenbücher für vier Standorte Erstellung von internen Reports sowie Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und eigenständige Klärung sowie Überwachung offener Posten Aktives Forderungsmanagement, einschließlich der Durchführung von Mahnläufen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Gute MS Office-Paket-Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Flexibilität und gute Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Istat Avezov (Tel +49 (0) 211 828934-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-202762 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36304, Alsfeld, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-218269 Sind Sie ein leidenschaftlicher Netzwerker mit einem Gespür für Talente? Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Alsfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit der Perspektive auf die Übernahme der Niederlassungsleitung . In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, nicht nur aktiv am Ausbau des Teams mitzuarbeiten, sondern auch strategisch die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten. Amadeus Fire begleitet Sie im gesamten Bewerbungsprozess diskret, zuverlässig und auf Augenhöhe. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice-Option Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche Durchführung von sowohl persönlichen als auch telefonischen Vorstellungsgesprächen Aufbau von neuen, nachhaltigen Kandidatenbeziehungen und weiterer Ausbau von bestehenden Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung Gewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des umfassenden Bewerberpools Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen Stellenanzeigenschaltung Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Alternativ ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Spaß Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218269 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT Security Manager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT Security Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Kunden im Finanz- und Versicherungssektor suchen wir einen IT Security Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hannover. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische IT-Sicherheitsarchitektur und tragen aktiv zur digitalen Transformation des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld suchen! Die Gehaltsspanne bewegt sich je nach Erfahrung bis zu 80.000 €. Unser Kunde bietet: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und 60% Home-Office-Möglichkeiten Sabbatical-Optionen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement-Angebote Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebsrestaurant (Kantine) Unterstützung bei der Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Sie gestalten und überwachen die Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud (AWS und Azure) Sie integrieren neue Sicherheitslösungen, optimieren Zero-Trust-Modelle und erstellen Risikoanalysen sowie IT-Sicherheits-Roadmaps Sie beraten interne Teams zu Cloud-Sicherheitsthemen und führen entsprechende Schulungen durch Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken und bewerten Bedrohungen sowie Schwachstellen Sie unterstützen das Incident-Management und koordinieren Sicherheitsvorfälle Sie arbeiten eng mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu gewährleisten und unterstützen Anwendungsentwicklungsprojekte Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und erstellen Compliance-Berichte Ihr Profil: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt IT-Security abgeschlossen und sind mit aktuellen Trends bei Cyber-Angriffen vertraut Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und Zero-Trust-Modellen mit Sie sind vertraut mit dem Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie mit Sicherheitslösungen und -tools Sie haben erste Kenntnisse in regulatorischen und Compliance-Vorgaben Sie besitzen analytische Fähigkeiten und gehen Sicherheitsproblemen proaktiv an Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, engagieren sich in Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung und interessieren sich für neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security Sie sprechen Deutsch und beherrschen Englisch sehr gut Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Lead Cloud Engineer (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Lead Cloud Engineer (m/w/d) Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer hybriden Cloud-Architektur macht Ihnen Spaß? Dann sind Sie hier richtig! Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, welches seinen Ursprung in Hannover hat. Agilität, aber auch Teamwork sind für unseren Kunden entscheidende Faktoren für den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Cloud Engineer (m/w/d) . Die Vergütungsspanne bewegt sich bis 80.000 €. Ihre Aufgaben: Sie sind für den Aufbau, die Gestaltung sowie für die Weiterentwicklung der Multi-Hybrid-Cloud Architektur zuständig Sie entwickeln die IaaC Stacks mit Automation Tools wie bspw. Terraform und Ansible weiter Sie implementieren Virtualisierung- und Containerlösungen Sie unterstützen bei der Migration bestehende Anwendungen in Cloudumgebungen Sie sind für die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von Hybrid-Cloud-Plattform und -Services zuständig Sie führen Fehlerbehebungen und Verbesserungen der Cloud-Operation durch Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um übergreifende Lösungen zu erzielen Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Sie bringen ein gutes Verständnis für Cloud-Technologien wie bspw. AWS, Google Cloud oder Azure mit Das Skripten und Codieren macht Ihnen viel Spaß Sie sind vertraut mit Serverless-Architekturen und Containertechnologien wie Kubernetes Sie haben ein breites Wissen über Netzwerkkonzepte, Sicherheitsprotokolle und -Architekturen Kommunikationsstärke, analytische Denkweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
IT-Architect (m/w/d) ServiceNow
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT-Architect (m/w/d) ServiceNow Unser Kunde, ein etabliertes Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz in Deutschland, sucht einen erfahrenen IT-Architect (m/w/d) ServiceNow in Vollzeit. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der ServiceNow-Plattform. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit großschreibt. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 70.000 – 90.000 €. Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (50%) 37,5 Stundenwoche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und Betriebsrestaurant Gute Betreuung und Einarbeitung (optional mit Pate) Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Entwicklung und Gestaltung der Enterprise Service Management Architektur auf Basis von ServiceNow unter Berücksichtigung der Anforderungen interner Abteilungen Verantwortung für die Erstellung von Lösungsansätzen, Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Identifizierung von Risiken Bereitstellung von Fachwissen zu aktuellen Trends und Best Practices in der ServiceNow-Entwicklung Überprüfung und Freigabe von ServiceNow-Anforderungen vor der Implementierung Führung von Präsentationen für Stakeholder zur ESM-Strategie und -Ausrichtung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT Umfassende Erfahrung als ServiceNow Architekt oder in einer vergleichbaren Position Tiefgehendes Wissen über die verschiedenen Module der ServiceNow-Plattform Starke Kundenorientierung sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (fließende Deutschkenntnisse erforderlich) Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie eine überzeugende Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit, Empathie und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 63450, Hanau, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hanau Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hanau. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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