Vertriebsaußendienst (m/w/d)
avitea GmbH - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Bauzulieferbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst (m/w/d) Was Sie erwartet: Betreuung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Aufträgen, inklusive regelmäßiger Berichterstattung und Meetings mit dem Vertriebsleiter Koordination von Auslieferungen, Vorführungen und Reklamationsabwicklungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen Erstellung von Absatzplänen, Bewertung von Gebrauchtmaschinen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Verkaufsförderung Direkte Weiterleitung von Kundenanfragen zu Service, Miete und Ersatzteilen an die zuständigen Stellen Marktanalyse sowie Weitergabe von Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Land-/Baumaschinen, PKW, NFZ oder einer vergleichbaren Qualifikation kombiniert mit ausgeprägtem technischem Verständnis Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Begeisterung für den Verkauf sowie die Arbeit im Team Zielorientierte, sorgfältige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude an der täglichen Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B erforderlich Was wir Ihnen bieten: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Handy Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, eigentümergeführten und international ausgerichteten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, "Du"-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Hohe Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub und eine faire, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29465, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 41061, Mönchengladbach, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit mehreren hundert Mitarbeitenden, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neugeschaffene und verantwortungsvolle Position als Technischer Objektleiter / Sales Manager (m/w/d) Gebäude. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die im Raum Mönchengladbach höchsten Wert auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld legt sowie Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung mitbringt. Sie haben relevante Erfahrung in der Gebäudereinigung, bringen entsprechende Qualifikationen mit und suchen eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. [FRK/121587] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gewinnung von Neukunden und Beratung potenzieller Auftraggeber/innen im Thema des infrastrukturellen Gebäudemanagements Betreuung Ihrer Vertriebsregion Präsentation und Verhandlung von Angeboten bei Neukunden zum Erfolg Begleitung Ihrer Vertriebserfolge bis zum Übergang in den Regelbetrieb Ansprechpartner für unsere Kunden, Objektleiter/innen bei allen Fragen, Reklamationen und Kundenwünschen Überwachung der eingerichteten Betriebs- bzw. Objektstrukturen Sie stellen die ganzheitliche Organisation von Betrieben und Objekten, ordnungsgemäße Vertragserfüllung sowie Versorgung von Material, Geräte, Bekleidung und Ware sicher Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. Fachwirt Reinigungs- und Hygienemanagement (m/w/d) oder Gebäudereinigermeister (m/w/d) o. ä., eine Zertifizierung Arbeitssicherheit ist wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung Gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick Flexibilität, denken und handeln unternehmerisch, sind kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert im Kundenumgang Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Positive Grundeinstellung sowie Spaß am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Attraktives Gehalt plus erfolgsbasierter Prämien 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten möglich Neugeschaffene Position mit vielfältigem Aufgabenspektrum Kurze Entscheidungswege – Sie berichten direkt an den Niederlassungsleiter, der Sie auf Augenhöhe als sehr wertvoller Kollege (m/w/d) schätzt Referenz-Nr. FRK/121587
SPS-Programmierer (m/w/d)
cademify - 33719, Bielefeld, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) Was Sie erwartet: Erstellung von Steuerungsprogrammen, Visualisierungen, Einbindung von Servoantrieben und Sicherheitssteuerungen Konzeptionierung und Auslegung des Steuerungskonzeptes für die Automatisierungsanlagen Inbetriebnahme der Produkte im Hause und beim Endkunden (sehr geringe Reisetätigkeit) Erstellung der erforderlichen Dokumentationen Kundenschulung des Bedien- und Servicepersonals (sehr geringe Reisetätigkeit) Durchführung von Optimierungen und Programmänderungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur, Elektrotechniker oder vergleichbar erworbene Kenntnisse in der SPS-Programmierung Einschlägige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse der Programmierung von SPS Gute Kenntnisse in der Servo-Antriebstechnik Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanksystemen wünschenswert Freude an der Entwicklung von Sonderlösungen innovativer und zukunftsorientierter Technologien Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Ein hochinteressantes abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Freie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamwork, Kollegialität und motivierendes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung Mitarbeiter-Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, VL-Zuschuss etc. Möglichkeit des Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29468, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
SPS-Programmierer (m/w/d)
cademify - 33613, Bielefeld, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) Was Sie erwartet: Projektierung und Programmierung SPS-gestützter Automatisierungs- und Steuerungslösungen Programmierung unter Anwendung des Digitalen Zwillings Begleitung anspruchsvoller Projekte von der Konzeption bis zur Abnahme Beständige Neu- und Weiterentwicklung komplexer Anlagenlösungen Kundenbetreuung und Inbetriebnahmen in Deutschland und weltweit Was Sie mitbringen sollten: Berufsausbildung als Industrieelektroniker, SPS-Fachkraft, Techniker / vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in TIA Portal / S7 / Beckhoff TwinCat Kenntnisse in der Antriebstechnik (Servotechnik) und in Bussystemen (Ethercat, Profinet) Erfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Gute Englisch-Kenntnisse Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen in Deutschland und weltweit Eigenverantwortung und Kundenorientierung Sehr gute Teamplayer-Eigenschaften Was wir Ihnen bieten: Wertschätzendes und freundliches Miteinander Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien sowie große Handlungsfreiheit Innovative Technik und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld Zentrale Lage unseres Hauptstandorts im Herzen Bielefelds – unmittelbare Innenstadtnähe Hauseigenes Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29470, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Charlotte Koeppen karriere@cademify.de +49 (0)2941 8283-578
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 09306, Rochlitz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Hidden Champion in Deutschland und der Welt. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt elementar wichtige Elektronikkomponenten für die Energiewirtschaft, den Hausbau, sowie für die Infrastruktur. Unser Mandant trägt maßgeblich zur Energiewende bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in Mitteldeutschland und überregional Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Führung von Preisverhandlungen Teilnahme und Vertretung auf Fachmessen Profil Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise von erklärungsbedürftigen oder technischen Produkten Affinität für Technik Vertriebliche Leidenschaft und starke Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Vorteile Spannende abwechslungsreiche Herausforderung in einem zukunftssicheren Marktumfeld Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag 38h-Woche, 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Homeoffice Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. FJE/121502
Disponent (m/w/d)
avitea GmbH - 32108, Bad Salzuflen, DE
Wir suchen für eine namhafte Spedition mit Sitz in Bad Salzuflen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) Was Sie erwartet: Betreuung von Kunden, Auftraggebern sowie den Fahrern Planung und Organisation von Güterversand, -umschlag, Lagerung und logistischen Leistungen Disposition von Fahraufträgen Sachbearbeitung im Bereich Zoll und Export Kommunikation mit den Fahrern und Kunden Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Speditionsbranche wünschenswert Hohe Auffassungsgabe Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen Begeisterung für den Bereich Spedition Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Familienfreundliche Angebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Erstklassige Betreuung, Schulung und angemessen Einarbeitungszeit Übernahmemöglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29466 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Geschäftsentwicklung im Bereich Energieversorgung (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Geschäftsentwicklung im Bereich Energieversorgung (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042320 Branche: Energiewirtschaft Arbeitsmodell: hybrid Ort: Friedrichshafen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Aufbau eines neuen Geschäftszweiges Erarbeitung eines Geschäftsmodells Markt- und Wettbewerbsanalyse Netzwerkaufbau im Bereich Behörden und Netzbetreiber Implementierung von Genehmigungs-, Lizenz- und IT-Prozessen Ihr Profil Studium der Energiewirtschaft oder eines verwandten Bereiches Mehrjährige Erfahrung bei einem Energieversorger Hands-On Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenfahrrad Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Mitgliedschaft im Fitnessstudio Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, wachsendes Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft. Ihr Ansprechpartner Susanne Bartels Teamleiterin SALES +49 30 333 063 431 +49 151 446 108 06 susanne.bartels@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Für unser wachsendes Nürnberger Team suchen wir dich als erfahrenen Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Telefonats einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit dir! Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Nürnberg / Würzburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben einer breit gefächerten Anzeigenkampagne gewinnst du Kandidat:innen über die aktive Ansprache in diversen internen sowie externen Netzwerken und Kanälen Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen In der Personalberatung bringst du bereits Berufserfahrung mit Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen, behältst du stets einen kühlen Kopf und Stolpersteine bringen dich nicht von deinem Weg ab Ansonsten überzeugst du auf der persönlichen Ebene durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dein Einstieg als Berater:in bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Maximale Freiheiten: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und wo du arbeitest Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Ein intensives Onboarding, unsere eigene Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelles Coaching unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Und das Beste: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites und humorvolles Nürnberger Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. PEI/121001
Java Entwickler (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Senior Java Entwickler (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch sinnstiftende Arbeitskultur auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Als Software-Entwickler bist du Teil agiler Teams und baust robuste und leistungsstarke Systeme Du wirst direkt in Kundenprojekte eingebunden und arbeitest dabei mit erfahrenen Kollegen zusammen, die dir unterstützend zur Seite stehen Je nach deiner Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung Du beschäftigst dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden Du entwickelst Full Stack und verwendest dabei vielfältige und aktuelle Technologien wie Java, Spring Boot, JavaScript/TypeScript, Angular, React, Kubernetes und Docker Du eignest dir neue Programmiersprachen und Konzepte an Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich zu verbessern Automatisierung durch unser DevOps-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment begleiten dich in deinen Projekten Du arbeitest mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ oder Eclipse, und die Projektsprache ist Deutsch Profil Das gesuchte Profil: Du verfügst über einen Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Studiengang. Du bist mit objektorientierten Konzepten vertraut und hast bereits Erfahrung in der Programmierung mit Java Du bringst Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit, sei es aus deinem beruflichen Werdegang, Praktika, Projekten oder persönlichen Projekten – unabhängig von deinem Einstiegslevel oder deiner Expertise Du bist begeistert von aktuellen technologischen Trends im Bereich Java Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, für anspruchsvolle Anforderungen innovative Lösungen zu finden Wir bieten Benefits: Unterstützung bei deinem Einstieg durch erfahrene Lösungsfinder und schrittweise Einarbeitung in spannende und anspruchsvolle Projekte Raum zur Mitgestaltung bei unseren Solution Days oder in unseren Tech-Communities Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Trainings, Konferenzen und Coaching Transparentes Mitarbeiterentwicklungsmodell, das dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten dir hohe Flexibilität Einmaliger Zuschuss von 1.000 € brutto zur Ausstattung deines Homeoffice nach deinen individuellen Bedürfnissen In der Regel arbeiten wir in unseren Homebases. Reisetätigkeiten für Software-Entwickler sind selten Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
Senior Identity Access Management Consultant (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für einen renommierten Versicherungskonzern wird ein Senior Identity Access Management Consultant gesucht. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance bei. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Identity Access Management beraten Sie die Führungsebene sowie Fachabteilungen und entwickeln effektive Berechtigungskonzepte, die den höchsten regulatorischen Standards entsprechen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Berechtigungsadministration mit und haben ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Versicherungsbranche. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und die Fähigkeit haben, komplexe Herausforderungen zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Sicherheit im Versicherungsumfeld vorantreibt! Aufgaben Verantwortung für die Planung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Identity Access Management (IAM). Beratung der Führungsebene, Fachbereiche, Revision und Software-Entwicklungsteams zu komplexen Fragestellungen der Berechtigungsadministration im Kontext der IT-Sicherheit. Erstellung und Mitwirkung an Berechtigungskonzepten in komplexen Anwendungslandschaften. Koordination und Betreuung von Anforderungen in internen und externen Prüfungen durch die Revision, BaFin und Wirtschaftsprüfer, einschließlich Sicherstellung der fachgerechten Bedienung. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Audits. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Administrationssystemen und -prozessen im IAM. Durchführung von professionellen Audits und Analysen zu IT-Sicherheit und Berechtigungsadministration. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung der IAM-Strategie. Überzeugungsarbeit in Bezug auf IAM-Themen gegenüber Stakeholdern und Teams. Profil Abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige praktische Erfahrungen im Bereich IAM. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Gestaltung und Projektleitung im Bereich Identity Access Management. Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAIT und DORA. Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Schulungen. Kenntnisse in Rollenmodellierung und Privileged Access Management (PAM). Sicheres Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation von IT-fachlichen Themen. Agiles Mindset und die Fähigkeit, agiles Arbeiten in der Gruppe zu fördern. Starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick. Klare Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise. Erfahrung im Umgang mit Tools und Methoden zur Unterstützung des IAM, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsstandards und -prüfungen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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