Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Warburg für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Metallhelfer (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienen von Maschinen Durchführen von Qualitätskontrollen Bearbeiten und Abkanten von Metall Was Sie mitbringen sollten: Kenntnisse im Bereich Metall wünschenswert Teamorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System Technisches Verständnis für Produktionsabläufe Hohes Engagement und Beständigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz in der Industrie Möglichkeit auf Übernahme Offene und ehrliche Kommunikation Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen Online-Informationsportal für Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29317. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem inhabergeführten kleinem, aber sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmen, suchen wir Sie als projektstarken (Junior) Sales Manager (m/w/d). Mit großer technischer Expertise ist man international etablierter Anbieter und lebt in erster Linie rein vom Bestandskundengeschäft. Allein dies sichert beste Auftragslage und einen absolut erfolgreichen Kurs. Für die internationale Vertriebsaufgabe (mit wenig Reisetätigkeit) suchen wir den ambitionierten Sales Manager (m/w/d), der aus dem technisch erklärungsbedürftigen Projektgeschäft kommt, gleichzeitig auch kaufmännisches Verständnis mitbringt und gerne in einer kleinen, organisatorischen Einheit wachsen möchte. Wichtig ist uns absolute Stärke im Projektmanagement und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und komplexe Zusammenhänge. Gepaart mit Kommunikationsgeschick und Verhandlungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, sollten wir uns kennenlernen! Willkommen sind uns auch Vertriebseinsteiger! Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Bestandskundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neuprojekten bei denselben Stringente Prüfung von: Kundenanfragen, Lastenheften, Machbarkeit und Vertragsdokumenten Souveräne Sicherstellung des Projektdurchlaufs, der Termineinhaltung und des Budgets, sowohl intern als auch extern Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Meilensteinplanung und -verfolgung, Schnittstellenmanagement sowie Steuerung über die gesamte Projektlaufzeit Profil Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Valide Erfahrung im internationalen Vertrieb technisch komplexer Produkte sowie sehr gute Expertise im Projektmanagement Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Netzwerktalent mit der Gabe, nachhaltige Beziehungen aufzubauen Vorteile Vielseitige Aufgaben in einem kleinen, exquisiten Familienunternehmen Attraktives Vergütungsangebot Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz Die Möglichkeit, eigene Ideen nachhaltig einzubringen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, feste Wertekultur und Wertschätzung Referenz-Nr. PPE/119532
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position als Einrichtungsleitung in einer modernen Pflegeeinrichtung und möchten gleichzeitig in einer der schönsten Regionen Bayerns arbeiten? Kempten , das Tor zum Allgäu , bietet nicht nur eine atemberaubende Naturkulisse, sondern auch ein ideales Arbeitsumfeld für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie als Einrichtungsleitung die Zukunft unserer Einrichtung! Das dürfen Sie erwarten: Fahrradleasing für die umweltbewusste Mobilität Steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge Persönliche Fortbildungen zur Weiterentwicklung Vergünstigte Angebote durch Mitarbeitervorteile.de Eine strukturierte und gut begleitete Einarbeitung Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 90.000 € p.a. Ihr Aufgabenbereich: Übernahme der wirtschaftlichen Betriebsführung und Steuerung der Einrichtung Gestaltung der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung Erste Ansprechperson für alle organisatorischen und operativen Belange Förderung und Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung (wünschenswert) Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Teamfähigkeit Großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Kontakt: Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de . career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich in den letzten Jahrzehnten als Familienunternehmen in der Baubranche etabliert und punktet vor allem durch seine kundenspezifischen Sonderlösungen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir exklusiv eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im Betonbau. Wenn Sie entsprechendes technisches Verständnis sowie nachweisbare Vertriebserfolge im Umgang mit Bauunternehmen mitbringen, dann könnte dies Ihre Chance für die berufliche Zukunft sein. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau des Vertriebsgebietes PLZ 76-79 Pflege und Ausbau der Bestandskunden im Bausegment inkl. Akquise von Neukunden Selbständige Beratung zur technischen Lösungsfindung inkl. Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik Begleitung laufender Baustellenprojekte und Durchführung von Produktunterweisungen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Marktpotenziale Profil Erfolgreicher Abschluss als Betonbauer / Polier / Maurer / Zimmerermeister (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung im Bauwesen; idealerweise mit Fokus auf Betonbau Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne mit eigenem Netzwerk in der Baubranche Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und sicheres Auftreten Selbständige Arbeitsweise, die nötige Reisebereitschaft und hohe Eigenmotivation für den Vertriebserfolg Vorteile Übernahme der erfolgreichsten Vertriebsregion ganz Deutschlands Attraktives Gehaltspaket durch variablen Anteil und Firmen-PKW Hoher Freiheitsgrad und persönliche Flexibilität durch Arbeiten im Home-Office Fundierte Einarbeitung durch Mentoren-Programm Werteorientiertes Familienunternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten Referenz-Nr. JAN/124059
Das Unternehmen Als mittelständisches Unternehmen aus dem Genussmittelsektor agiert unser Mandant seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt und produziert u. a. als Dienstleister für attraktive Kunden aus der Kaffeebranche. Das Unternehmen bewegt sich in einem Spezialgebiet der Branche und hat dadurch am Weltmarkt eine stabile Positionierung. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zollbeauftragten (m/w/d) zum Aufbau des Bereiches. Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Zollbereich/Zollwesen und entsprechende Zertifikate? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/123248. Aufgaben Sie steuern das Tagesgeschäft im Zollbereich und arbeiten eng mit dem Kundencenter und der Logistikabteilung zusammen Sie stehen der Bereichsleitung und der Geschäftsführung als Berater/-in in allen Zollfragen zur Seite Sie bereiten Zollanmeldungen für Import- und Exportvorgänge vor und führen diese durch Um eine organisierte Dokumentation gegenüber der Zollbehörde kümmern Sie sich ebenfalls Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen halten Sie Ihr Wissen und den Zollbereich unseres Mandanten auf dem neuesten Stand Sie übernehmen die fachliche Führung eines Mitarbeiters und tauschen sich bei Bedarf mit dem Zollbereich einer Schwestergesellschaft aus Sie bereiten Audits und sonstige Zollüberprüfungen vor und bearbeiten die sich daraus abgeleiteten Maßnahmen Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zollspezifische Zertifikate oder Weiterbildungen Eine mehr- bis langjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung (Einfuhr, Ausfuhr, ATLAS) bringen Sie ebenfalls mit Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, organisierte und proaktive Arbeitsweise aus Gängige Office-Anwendungen beherrschen Sie ebenso wie ein gutes Englisch Vorteile Werden Sie Teil dieses sympathischen und traditionsreichen Unternehmens und gestalten Sie den Zollbereich Ihren Erfahrungen und Vorstellungen entsprechend Unser Mandant bietet Ihnen zahlreiche Benefits (VWL-Höchstsatz, Jobrad, Betriebskantine uvm.), eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub Ein stabiles Umfeld und eine langfristige Perspektive - Kommen Sie an Bord! Referenz-Nr. TSM/123248
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Reparatur und Wartungarbeiten an Produktionsanlagen Störungsbeseitigung bei Produktionsanlagen Austausch von Baugruppen und Verlegung der Verkabelung Aufbau von Antriebs-,Mess-, und Regeltechnik Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen wünschenswert SPS-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich Antriebstechnik (Drehstrom-, Gleichstrom- und Servoantriebe) 3-Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Attraktives Entgelt bereits bei Arbeitsbeginn Übernahme bei Eignung Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Familienfreundluche Angebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Erstklassige Betreuung, Schulung und angemessen Einarbeitungszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29005 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Markus Kowalski bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520151
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automatisierungstechnik mit Sitz in Warburg für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Helfer (m/w/d) Metallverarbeitung Was Sie erwartet: Arbeiten in der Blechvorfertigung Biegen und Entgittern der Lasermaschinen Unterstützen der Facharbeiter durch Zuarbeiten Was Sie mitbringen sollten: Körperliche Belastbarkeit Hoher Arbeitswille und Beständigkeit Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz in der Industrie Möglichkeit auf Übernahme Eindeutige Vertragsgestaltung nach iGZ-DGB-Tarif Ehrliche Kommunikation und persönliche Betreuung Langfristig abstimmbare Schichtplanung Mind. 25 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehme Atmosphäre im Einsatzbetrieb Eigener Betriebsrat, der sich um Ihre Anliegen kümmert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29074. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
WER WIR SIND Wir sind eines der führenden Unternehmen der Blechbearbeitung sowie der Zerspanung in Deutschland. An vier Produktionsstandorten fertigen wir für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitenden auf einer Fläche von mehr als 36.600 m². Wir verstehen uns als Systemanbieter mit viel Know-how, Erfahrung und Innovationskraft mit echter Leidenschaft rund ums Blech. IHRE AUFGABEN Führung, Motivation und Weiterentwicklung des QM-Teams Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in Fertigung, Wareneingang und Produktionsprozessen Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001 Qualitätssicherung durch Anwendung von 8D-Report, FMEA, Six Sigma und weiteren QM-Methoden Reklamationsmanagement, Ursachenanalyse und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Lieferantenqualifikation und -bewertung zur Sicherstellung einer konstanten Produktqualität Planung, Durchführung und Leitung interner und externer Audits Entwicklung eines umfassenden KPI-Systems zur fortlaufenden Optimierung der Prozesse IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Metallverarbeitung oder im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse in QM-Methoden (ISO 9001, FMEA, Six Sigma, 8D-Report und Lean Management) und einschlägiger Normen Führungserfahrung, sicheres Auftreten, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Auditor-Zertifizierung (DGQ) von Vorteil Erfahrung im Schweißtechnik-Bereich wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE VORTEILE Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Ein zukunftssicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämien sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen (Corporate Benefits, Jobrad) Weitere LTI-Mitarbeitervorteile finden Sie auch hier. KONTAKT Frau Pia Schaller E-Mail: jobs@lti-metalltechnik.de Telefon: +49 7943 892-641 Adresse: LTI-Metalltechnik GmbH Im Flürlein 25 74214 Schöntal-Berlichingen
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende und äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe im Handelsumfeld, die seit Jahrzehnten mit einem erstklassigen Sortiment überzeugt. Als systemrelevantes, international agierendes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern setzt es seinen Wachstumskurs konsequent fort und erweitert gezielt seine Abteilungen. Mit einer stabilen Marktposition und schnellen Entscheidungswegen bietet es Ihnen eine langfristige Karriereperspektive sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Aus diesem Grund suchen wir exklusiv einen Buchhalter (m/w/d), um das Finance-Team, bestehend aus Finanz-, Lohn- und Bilanzbuchhaltung, gezielt zu verstärken und weiter auszubauen. Unser Mandant bietet Ihnen ein vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und Gestaltungsfreiheit. Sie sind teamfähig und übernehmen gerne Verantwortung? Sie schätzen eine kollegiale, internationale Atmosphäre, die Ihnen Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [ATU/122159] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung / Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Konsolidierung Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Kontenabstimmung, Klärung und Überwachung offener Posten sowie Mahnwesen Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder BWL-Studium Berufserfahrung in der Buchhaltung aus der Industrie, Steuerkanzlei oder Handelsumfeld Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Strukturierte, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Datev ist von Vorteil Vorteile Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Herausfordernde Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office Mitarbeiterrabatte Referenz-Nr. ATU/122159
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung in einer modernen Pflegeeinrichtung und möchten gleichzeitig in einer der schönsten Regionen Bayerns arbeiten? Kempten, das Tor zum Allgäu, bietet nicht nur eine atemberaubende Naturkulisse, sondern auch ein ideales Arbeitsumfeld für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie als Pflegedienstleitung die Zukunft unserer Einrichtung! Das dürfen Sie erwarten: Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Tarifvertrag nach der jeweils gültigen Fassung des AVR Diakonie Bayern 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Selbstverständlich: Berücksichtigung lokaler Feiertage Tariflich garantierte Lohnerhöhung Jahressonderzahlung im November Beihilfe zur Krankenversicherung Tätigkeitsgebundene Zulagen Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklung (5 Fortbildungstage/Jahr garantiert!) Angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgabenbereiche: Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten Durchführung von Mitarbeiterschulungen Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel Leistungserfassung und monatliche Abrechnung Kundenakquise Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit und freundlicher Umgang mit unseren Klient*innen Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern Einsatzbereitschaft Kontakt: Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de . career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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