Einleitung Das LOS Siegen sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Siegen ab sofort einen Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen (in diesem Fall Homeoffice möglich) Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Einleitung Die Elterninitiative Lummerland e. V. ist der Träger für die Offene Ganztagsschule (OGS) an der GGS Ennertschule. Idyllisch gelegen in Bonn-Küdinghoven zwischen Ennert und Rhein bieten wir momentan 211 Kindern eine qualifizierte Betreuung. Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sorfort eine pädagogische Ergänzungskraft zur Unterstützung unseres Teams. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21 Stunden. Aufgaben Die Ergänzungskraft einer Betreuungsgruppe im Offenen Ganztag der GGS-Ennertschule unterstützt die Gruppenleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen gemäß den gesetzlichen Vorschriften und im Auftrag des Trägers. Ziel ist es, auf dem Hintergrund der pädagogischen Konzeption eine geplante wie qualifizierte Arbeit sicher zu stellen. Die Ergänzungskraft ist mitverantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Trägers, bedarfsgerechte Gruppenangebote, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientieren, Einhaltung der Verschwiegenheitspflicht Qualifikation Wir wünschen uns: Eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Weitblick und fachlichem Können Freude am Umgang mit Kindern und Begeisterung für die Arbeit mit ihnen sowie Offenheit im Kontakt mit Eltern Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Herzlichkeit und Humor Benefits Was wir Ihnen bieten: Einen bunten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Aktive Mitarbeit und Mitbestimmung bei der Gestaltung des Alltags An den TVÖD-SuE angelehnte Vergütung, Sonderzahlungen Weiterbildungen, pädagogische Tage Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine längerfristige Anstellung wird angestrebt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Wir sind das Team Brand & Content. Wenn du von der Founders Foundation in der Zeitung liest, auf unserer Website landest oder unseren Social Media Kanälen folgst - dann stecken wir dahinter. Mit unserem Team betreuen wir die gesamte Kommunikation der Founders Foundation Marke und unserer Angebote. Wir realisieren Kampagnen, um neue Talente zu gewinnen, drehen eigene Lernvideos, organisieren spannende Talks…und noch so vieles mehr! Wir lieben es unsere Stärken zusammen zu tun und im Team gemeinsam große Projekte umzusetzen. Dabei ist Hands-on-Mentalität für uns kein Buzzword! Du passt also perfekt zu uns, wenn du ein Teamplayer mit Lust auf Eigenverantwortung bist und keine Scheu vor Herausforderungen hast. Gehe mit uns neue Wege, denke größer und baue die Marke Founders Foundation weiter aus. Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld (und lass uns gerne über hybride Arbeit sprechen)! Aufgaben Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich: Verfasse redaktionelle Beiträge, wie Pressemitteilungen, Blogartikel, Whitepaper, Reports oder Newsletter für eigene und externe, reichweitenstarke Medien und Kanäle - denn Schreiben ist deine Passion Strategische Themensetzung: Habe zielgruppenrelevante Trends und Themen stets im Blick, clustere sie und formuliere sie in interessante Pitches Betreue Pressetermine und exklusive Events mit Anna, Director Brand & Content und mit unserem Geschäftsführer Dominik, die du mittels gut strukturierter Kommunikationsmaterialien optimal vor- und nachbereitest Baue unser Mediennetzwerk weiter aus und platziere hier relevante Geschichten und Kommentare Arbeite mit Presseagenturen, Freelancer:innen und deinen Kolleg:innen eng zusammen, um starke crossmediale Kommunikationskampagnen und Maßnahmen umzusetzen, wobei du fortlaufend unsere Medienarbeit und das Budget im Blick hast Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann bewirb dich trotzdem! Wir lieben deinen Spirit! Qualifikation Was wir an dir schätzen werden: Du bist stets informiert, was in der (Medien-)Welt passiert und begeisterst dich für die Startup Szene und Zukunftsthemen! Dein Gespür für aktuelle Trends und Themen lässt dich am Puls der Zeit sein und Geschichten erkennen, bevor sie passieren Deine Fähigkeit mit deinen Geschichten zu begeistern! Du verstehst es, eine Story Brand aufzubauen, die Vision der Founders Foundation klar zu vermitteln und dabei unsere Mission immer wieder neu zu verpacken Du bringst operative Erfahrungen aus Medienunternehmen oder Kommunikationsagenturen mit und/oder hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Kommunikation/Germanistik, oder eine fundierte journalistische Ausbildung Du begeisterst unsere Zielgruppe und uns mit deinem Schreibstil: Du erfasst komplexe Zusammenhänge und bringst diese inspirierend und professionell an die Leser:innen Mit deiner offenen und sympathischen Art pflegst du die bereits bestehenden Kontakte zu Medienvertreter:innen und Journalist:innen und weitest diese stetig aus Du bist kreativ, bringst einen hohen Qualitätsanspruch mit und deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, sodass du auch in stressigen Situationen und bei komplexen Projekten stets den Überblick behältst Benefits Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber macht: Nimm jederzeit an allen Programmen und Events der Founders Foundation teil - natürlich ohne Bewerbung! Besonders unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten! Viel Vertrauen und Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship Do you want to improve your English skills? Kein Problem - wir haben den passenden Englischkurs für dich Regelmäßige Firmen- und Teamevents Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß Obst, Wasser, Müsli & Kaffee aus dem Siebträger for free. Klar, Tee gibt es auch Genieße mehrmals pro Woche frisch gekochten Lunch von unserem Koch Max, den wir dir dank eines Arbeitgeberzuschusses vergünstigt anbieten. Lass es dir schmecken! Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur Überdachte Fahrradständer und ein kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten, denn klassische 9-to-5-Jobs passen einfach nicht zu uns … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Ein Teil der Founders Foundation zu sein heißt ein Teil von etwas Großem zu sein. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ambitionierte Talente zu erfolgreichen Gründer:innen auszubilden und die internationale Startup-Szene zu vernetzen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass unternehmerisches Denken und Handeln uns alle dazu befähigt, die Zukunft aktiv und lebenswert zu gestalten! Dazu bilden wir die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen aus und bauen im Herzen des Deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem auf. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns als deutscher Vorreiter im Aufbau von Frühphasen-Startups einen Namen gemacht, und unsere jährliche Hinterland of Things Conference ist bekannt für ihren hochwertigen und exklusiven Netzwerkcharakter. Dort bringen wir jedes Jahr bekannte Gesichter der deutschen Startup-Szene und traditionellen Wirtschaft zusammen. Mit der Initiative EdTech Next katapultieren wir unsere Expertise im Aufbau erfolgreicher Gründer:innen jetzt in die EdTech Branche und kurbeln einen echten Mindset Shift in der deutschen Bildung an. Während wir weiter wachsen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen stets bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - People First lautet unser Motto in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen und in unserem Team! Als gemeinnützige Organisation stellen wir die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung der Gründer:innen von Morgen dabei ins Zentrum all unseres Wirkens und nehmen keine Anteile an den Unternehmen.
Einleitung Das LOS Marburg sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Marburg ab sofort Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch und Englisch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind noch auf der Suche nach "Ihrer" Kita und "Ihrem" Wohlfühlteam? Die Kindertageseinrichtung Sankt Raphael ist eine von sechs Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei Sankt Marien in Frankfurt West. Die Kindertagesstätte wird als 4-gruppige Einrichtung mit 2 Krippengruppen und 2 altersgemischten Kindergartengruppen mit Kindern von 1 Jahr bis zum Schuleintritt geführt. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt vom christlichen Menschenbild, wir begleiten die Kinder und ihre Familien in ihrem Glauben, Lernen und Miteinander. Aufgaben Wir bieten Ihnen: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft Arbeit nach Qualitätsstandards und Mitarbeit an der QM-Weiterentwicklung individuelle Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse Ein PREMIUM Jobticket zu günstigen Konditionen ein KiTa-Netzwerk bestehend aus 6 Kindertageseinrichtungen ein Arbeiten in festen Gruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten konstruktive Kooperationen mit Schulen und anderen Einrichtungen Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium pädagogisches Fachwissen und Kompetenz machen Sie aus Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern Sie zeigen Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit - Sie bringen eigene Ideen mit ein und verwirklichen diese Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtig.
Einleitung Wir sind ein junges, regionales Lerninstitut, dass Kinder und jugendliche im Bereich der Lernförderung unterstützt. Hierfür suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die sich neben ihrem Studium, oder ihrer aktuellen Tätigkeit etwas dazu verdienen möchten. Aufgaben Hausaufgabenbetreuung Vorbereitung auf Leistungskontrollen/ Klassenarbeiten Unterstützung in der Aufbereitung der Schulunterlagen Qualifikation Abitur, oder Hochschul- / Fachhochschulreife, oder abgeschlossenes Studium/Ausbildung Benefits Vergütung 15€-20€ freie Zeiteinteilung Arbeitspensum selbst bestimmen (entscheiden Sie selbst, wie viele Schüler Sie unterrichten möchten) attraktive Vergütung mit Möglichkeit auf Steigerung des Honorars qualifiziertes Arbeitszeugnis im Lebenslauf bescheinigtes Praktikum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben, Kinder und Jugendliche zu unterstützen, würden wir uns sehr freuen von Ihnen zu hören.
Einleitung Kinder brauchen Kinder e.V. ist eine familiäre Kinderkrippe. Ein Ort, an welchem sich Kinder, Eltern und Betreuer gegenseitig bereichern. In unserer Krippe werden 12 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren liebevoll betreut und altersgerecht gefördert. In unserem Team arbeiten Experten mit Leidenschaft die den Eltern als vertrauensvolle Erziehungspartner zur Seite stehen. Aufgaben Betreuung unserer Gruppe von 12 Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren zusammen mit 2,5 Teamkolleginnen Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Spielerische Begleitung und pädagogische Angebotsplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Leidenschaft und Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen Spaß an der Teamarbeit und an der eigenständigen Gestaltung des pädagogischen Alltags Benefits Einen Ort zur Selbstverwirklichung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ein großartiges Team und ein von Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld Unser überdurchschnittlich hoher Personalschlüssel bietet dir die Möglichkeit wertvolle pädagogische Arbeit zu leisten Viel Raum für Gestaltung Ein marktorientiertes und leistungsgerechtes Gehalt inklusive Zulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne an Petra Renneberg unter 089 / 962 808 10 wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres Verkaufsteams! Du bist kommunikativ und tauchst gerne ab in die Tiefe? Du möchtest dein Hobby zum Beruf machen und gibst gerne deine Leidenschaft fürs Tauchen sowie dein fachkundiges Wissen weiter? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Das dive team Hamburg ist eine der ältesten Tauchschulen in Hamburg und bildet seit knapp 30 Jahren Taucher aller Qualifikationen nach den PADI Standards aus. Das Team ist mit viel Herzblut dabei, unseren Kundinnen und Kunden die Faszination Tauchen näher zu bringen und qualifizierte Beratung beim Equipment Kauf und Wartung zu bieten. Aufgaben Beratung und Verkauf von Tauchsportartikeln und Tauchkursen, Kundenbetreuung Selbstständige Betreuung des Ladens während der Öffnungszeiten* Assistenz bei der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Freiwasserevents inklusive Veranstaltungslogistik Pflege und Betreuung des Onlineshops Überwachung und Bearbeitung von Online-Bestellungen Wartung und Service von Tauchequipment nach Herstellerschulung Ausgabe und Pflege von Leihequipment Ein vielfältiger Aufgabenbereich – langweilig wird es nie! Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Veranstaltungs- oder Tourismus-Freizeitmanager (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind willkommen! Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und souveränes Auftreten Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Erfahrungen in der Nutzung vom MS-Office-Paket Interesse am Tauchsport, idealerweise hast du bereits Taucherfahrung und ein gutes Verständnis für Technik Falls du keine Taucherfahrung mitbringst, kann der Open Water Diver (OWD) Tauchschein im Rahmen der Tätigkeit erworben werden Benefits Einen unbefristeteten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Flexiblen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt 36,5 Stunden Woche (in Vollzeit bei 6-Tage-Woche) 28 Urlaubstage (bei Vollzeit) Open Water Diver (OWD) Kurs im Wert von 579€ (auf Wunsch) Personalrabatt auf Tauchequipment Eine familiäre Atmosphäre in einem tollen Team, das gemeinsam die Faszination der Tauchens verbreiten möchte mache dein Hobby zu deinem Beruf! Noch ein paar Worte zum Schluss Sende deine Kurzbewerbung mit Lebenslauf bitte an uns! Wir freuen uns auf dich! *Öffnungszeiten sind derzeit Mo-Do 12:00-18:30, Fr 12:00-18:00 und Sa 10:30-15:00
Einleitung Die Studienrichtung BWL-International Business der DHBW Mannheim sucht ab sofort eine studentische Hilfskraft (geprüft oder ungeprüft) Studierende aus Bachelor-, Master- oder Lehramtsstudiengängen Stundenkontingente zwischen 40-85 h pro Monat Aufgaben administrative Aufgaben (Recherche, Klausurenverwaltung, Kommunikation mit Lehrbeauftragten, Lehrevaluationen, ...) Unterstützung bei der Planung / Organisation von Studierendenexkursionen Unterstützung bei der Planung / Gestaltung der Auslandssemester der IB-Studierenden Unterstützung der Lehre (Recherche, Update von Powerpoint-Folien, Erstellung und Pflege von Inhalten im Lernmanagementsystem Moodle, etc.) Unterstützung bei studentischen Projekten Qualifikation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse in MS-Office (Word, PowerPoint und Excel) Teamfähigkeit, flexible Zeiteinteilung eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Benefits Sie erwarten vielseitige Aufgaben bei der Unterstützung im administrativen und organisatorischen Bereich in einem sympathischen Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die Kinpoint GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist ein wachsendes Unternehmen in der CRM-Beratung und Salesforce Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neukundengewinnung. Aufgaben Identifizierung und Akquisition von Neukunden Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten Teilnahme an Branchenveranstaltungen und -messen Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Kundenansprache Berichterstattung und Analyse von Verkaufsstatistiken Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Nachweis von erfolgreicher Neukundengewinnung Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten Starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Verständnis für unseren Markt und unsere Produkte Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Umgang mit gängiger CRM-Software und MS Office Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Bonuszahlungen Gelegenheiten für Weiterbildung und berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine aufgeschlossene, vertriebsorientierte Persönlichkeit sind, die eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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