Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eineUnternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Technikbegeisterte Führungskräfte in Heiligenroth aufgepasst! Als Teamleiter bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Schaltanlagenbau unterwegs.
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Sie erhalten eine leistungsrechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein durchoptimierter Arbeitsablauf mit volldigitalisierter Patientenakte Neben einem Corporate Benefits System, bietet Ihnen die Klinik die Möglichkeit eines Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abgeschlossenes Studium der Ergotherapie
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. Wir suchen für unsere Abteilung Finanzen, Controlling und Compliance in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Compliance (m/w/d)
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung. Bei Rosenxt setzen wir auf ein familiäres Umfeld und engagieren uns leidenschaftlich für die Förderung frühkindlicher Bildung. Im Spätsommer 2025 planen wir die Eröffnung unserer brandneuen Kindertagesstätte an unserem neuen Standort in Wietmarschen/Lohne, die ganztägig geöffnet sein wird. Unter dem Leitsatz Spielen ist die höchste Form der Forschung« (Albert Einstein) s oll die Betreuung der Kinder in ein situations-und bedürfnisorientiertes Konzept eingebettet werden, in dem wir den Kindern auf Augenhöhe begegnen. Unter dem teiloffenen Ansatz wollen wir so ein familiennahes und Familienfreundliches Umfeld schaffen, indem sich die Kinder frei bewegen, aufgehoben fühlen und so optimale Vorrausetzungen für ihre individuelle Entwicklung vorfinden. Dafür suchen wir leidenschaftliche Erzieher, die mit Begeisterung und Engagement unsere neue Einrichtung von Anfang an mitgestalten, dabei innovative Konzepte mitentwickeln und ihre persönlichen Ressourcen einbringen. Mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel und der Installation eines Ausfallmanagementkonzepts schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für eine hochwertige pädagogische Arbeit. Unser Fokus liegt darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder und ihre Familien rundum wohl und willkommen fühlen. Ihre Aufgaben Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern Pädagogische Arbeit auf Grundlage des Niedersächsischen Orientierungsplans Aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts und Alltags Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Hauptschwerpunkte der Einrichtung sind Naturwissenschaft & Technik, sowie Bilinguales Lernen Spezialisierung auf ein Schwerpunktthema im Rahmen einer talentorientierten Arbeitsweise (z.B. Naturwissenschaft, Technik, Musikalische Bildung) möglich Planung und Durchführung von Projekten, insbesondere zur Förderung im Bereich Naturwissenschaften und Technik Ihr Profil Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst du neben guten sozialen Kompetenzen durch: Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogen oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1) Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Krippenpädagogik Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Krippenbereich und ein hohes Maß an Empathie Kreativität und Freude, Kinder individuell zu fördern Spaß an der Arbeit im Team und einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Unser Angebot Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und limitiertes Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte (nur am neuen Standort in Wietmarschen/Lohne) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Hier Bewerben Www.rosen-nxt.com
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Die Mineral-Gruppe ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren. Dies ist die Voraussetzung für die Erbringung einer guten Bauleistung und die Grundlage vieler weiterer Produkte unseres Alltags. Unsere obersten Ziele sind eine nachhaltige Abbauplanung, Rohstoffgewinnung sowie ein effizienteres Rohstoffmanagement. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Komm in unser Team und baue mit uns das Großprojekt SuedLink (Los 5 - s. Link unten). Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Personalführung unserer Baustellenteams Kontrolle des Bauablaufes und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt finden Sie unter dieser Verlinkung: https://suedlink.com/s-a . Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Klein- bzw. Großbohrungen wünschenswert, bzw. Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Sichere MS-Office-Kenntnisse Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten Führerschein Klasse B Unser Angebot Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns auf Dich! Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben STRABAG GMBH Karen Sellhorn-Timm Reeperbahn 1, 20359 Hamburg +49 4020 208 3647 Www.karriere.strabag.com
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei uns haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Sie auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du hast das Big Picture im Blick – wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Unterstützung und Beratung des Vorstands bei sämtlichen Fragestellungen im Bereich Supply Chain Management oder IT Begleitung des Fachbereichs Supply Chain Management oder IT hinsichtlich aller vorstandsrelevanter Themen Ermittlung von Optimierungspotentialen und Handlungsbedarfen im Kontext Supply Chain Management oder IT sowie Kommunikation dieser an den Vorstand Selbstständige Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Vorlage bei der Geschäftsführung Planung und Begleitung von spannenden Großprojekten im Bereich Supply Chain Management oder IT Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs Supply Chain Management oder IT DAS BRINGST DU MIT Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder (Wirtschafts-)Informatik Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder IT sowie im Projektmanagement, idealerweise im Beratungsumfeld Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du verfügst über ein konzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, hohe Verbindlichkeit sowie ein souveränes Auftreten aus DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUFBenefits.30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum Dortmund WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Dortmund, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung Ihre Benefits: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, die sich an Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientiert Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten, das eine langfristige Zusammenarbeit ermöglicht Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten passen sich der individuellen Lebenssituation an. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen die berufliche Entwicklung Ein breites Aufgabenspektrum in modern ausgestatteten Praxisräumen erwartet Sie Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits stehen zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Altenpfleger (m/w/d) Standort: Ensheim Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Mit Herz und Kompetenz in der Pflege - Werde Teil unseres Teams! Pflege ist für dich mehr als nur ein Job? Mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen sorgst du für das Wohl älterer Menschen, begleitest sie im Alltag und schenkst ihnen Geborgenheit und Lebensqualität? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Altenpfleger für vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden. Worauf du dich freuen kannst: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen optional, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien - werbe neue Kollegen Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit auf Work & Travel Deine Skills: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln Teamfähigkeit und eigenverantwortlichesArbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld Führerschein Ist das die Herausforderung, die du suchst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachkompetenz für das Wohl älterer Menschen da ist! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Saarbrücken Team Recruiting Mainzerstraße Jetzt bewerbenSaarbrücken Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail:Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Deine Aufgaben: Du wirst zum Technik-Profi: Fehlersuche und Reparatur von elektrischen und elektromechanischen Anlagen. Du packst an: Demontage, Montage, Wartung und Reparatur – kein Tag wie der andere! Maschinen und Anlagen – du baust sie auf und sorgst dafür, dass alles läuft. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in , Anlagenmechaniker*in oder Mechatroniker*in – oder etwas in der Richtung. Du bist ein Teamplayer und hast Bock, dich richtig einzubringen. Einen Führerschein der Klasse B? Nice, aber kein Muss. Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Top-Chancen für eine langfristige Perspektive. Übertarifliche Bezahlung und Verpflegungszuschläge . Urlaubs- und Weihnachtsgeld – extra Kohle für die besten Zeiten im Jahr! OfficeFit : Personaltraining (z.B. Physiotherapie), Gruppenkurse (Yoga & Co.), Gesundheitstage, Sport-Events (wie der Firmenlauf) und entspannende Angebote (z.B. Reiki). Dein Weg zu uns: Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen erreichst du uns ganz unkompliziert: WhatsApp: Jetzt bewerben Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Ansprechpartner: Matteo Balfanz Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG ist ein regionaler Personaldienstleister, der Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten unterstützt. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – und das schon seit vielen Jahren! Unsere Partnerunternehmen sind in vielen Branchen aktiv, und wir suchen nach neuen Kolleg*innen für folgende Bereiche: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Motto: Fair. Führend. Fürst.
Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt. Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich! Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift. d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel" Dialogmarketing B2C und B2B Autoverrückt Dienstleistungsfokussiert Hammernett Beste Kunden der Welt Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket teilweise Remote (m/w/d) in Köln Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie betreuen das markenunabhängige Werkstattnetz eines weltweit agierenden Automobilkonzerns. Als Team-Supervisor sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem Innen- und Außendienst. Sie begleiten die operative Betreuung unserer Partner, erkennen Potenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Team Maßnahmen, um unser Werkstattnetz noch erfolgreicher zu machen. Sie analysieren regelmäßig Geschäftsentwicklungen und Vertriebsdaten, erstellen Auswertungen in Excel und leiten daraus Maßnahmen ab. Sie moderieren gelegentlich Partnerveranstaltungen oder Trainingsformate. Sie analysieren gemeinsam mit dem Auftraggeber Geschäftsentwicklungen, überwachen KPIs und beteiligen sich an der Planung von Vertriebsaktionen und Kampagnen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen und bringen automobilen Background und Interesse mit. Sie haben Freude daran, Schulungen und Systemtrainings durchzuführen und können Informationen verständlich vermitteln. Sie verfügen über gute Excel-Kenntnisse und sind affin im Verstehen und Erstellen von Auswertungen. Sie treten offen, sympathisch und verbindlich auf – persönlich vor Ort wie auch am Telefon oder per E-Mail. Sie arbeiten engagiert, strukturiert und serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens "Schulenglisch". Hä? Passt doch gar nicht! Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt - vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen. Unser Motor Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben. Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind! Das sind Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag! Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!) Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst) Corporate Benefits in angesagten Shops Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter Einblick in eine faszinierende Marke Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns Umfangreiche und intensive Einarbeitung Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Qualität vor Quantität Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht! So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig. Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären - machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin! Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut. Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn. Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen. Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Antje Liebig Kontakt d-kn GmbH Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3 50858 Köln 02234 2194-123 bewerbung[AT]d-kn.de
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