IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74532, Ilshofen, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-210431 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens mit Sitz im Großraum von Ilshofen suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Tischen Intensive Einarbeitung mithilfe eines persönlichen Mentors Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Verarbeitung von Supportanfragen und Störungsmeldungen, die über verschiedene Kanäle eingehen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail oder Telefon Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb im First- und Second-Level-Support Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in IT-Systemen und Anwendungen Administration und Pflege der Microsoft 365-Infrastruktur, einschließlich der Integration und Verwaltung von Azure-Diensten Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft zu unterstützen Bereitstellung des technischen Supports, insbesondere für Microsoft Office-Produkte sowie Windows-Client-Betriebssysteme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann sowie eine vergleichbare Qualifikation Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365 und der Nutzung von Intune sind erwünscht Kompetenzen im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und den Microsoft Office Suite-Anwendungen Erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Sicherheit sowie Vertrautheit mit Citrix und IGEL-Technologien wären von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Zuverlässigkeit durch Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210431 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 68723, Schwetzingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
AsysTh-Ausbildungsinstitut GmbH - 80331, München, DE
Einleitung AsysTh-Ausbildungsinstitut München bildet systemische Psychotherapeut*innen aus. In unserer Institutsambulanz absolvieren unsere Teilnehmenden ihre Behandlungsstunden. Unser dynamisches Team besteht derzeit aus 7 Mitarbeiterinnen. Aufgaben Verwaltungs- und Bürotätigkeiten Kurs- und Seminarverwaltung Abrechnung der erbrachten Leistungen mit den KVs mit Hilfe unserer Abrechnungssoftware Rechnungsstellung von Therapieleistungen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten Aktualisierung der Termine auf unserer Webseite und Social MediaSonstiges Büromanagement Qualifikation Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook Kenntnisse bzw. Bereitschaft sich einzuarbeiten in unsere Abrechnungssoftware sowie bei WordPress, Cloud und LinkedIn Flexible Arbeitszeitgestaltung Freude am Umgang mit Menschen Selbständiges Arbeiten Benefits leistungsgerechte Bezahlung engagiertes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Senior Consultant im Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Portfolio und Verbund, Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine:n Senior Consultant im Bereich Dienstleistersteuerung und Compliance (m/w/d) . Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Hannover und Frankfurt am Main vertreten. Ihre Aufgaben: Analyse komplexer Sachverhalte im regulatorischen Umfeld (z. B. neue regulatorische Vorgaben wie DORA) als Grundlage für eine Weiterentwicklung der im Bereich verantworteten Geschäftsprozesse (z. B. Preismodell, Dienstleistersteuerung). Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Organisation der im Bereich verantworteten Geschäftsprozesse, insbesondere im Rahmen von Projektinitiativen. Weiterentwicklung und Betreuung des Produktkataloges als Abbild des Leistungsportfolios der Finanz Informatik. Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Sitzungen durch die Einbindung und Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdergruppen. Regelmäßige fachlich-inhaltliche Aufbereitung und Kommunikation von Informationen als Grundlage für die höhere Managementebene. Beratung der Bereichsleitung in allen tiefgreifenden fachlichen Themen. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Studium im Bereich MINT (Abschluss Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Gute Kenntnisse im Umfeld der Banken/Sparkassen sowie im Bereich regulatorischer Anforderungen sind von Vorteil. Erfahrungen in den Bereichen Compliance, Gremienmanagement oder Dienstleistersteuerung. Erfahrungen in der Durchführung von Projekten. Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in der Gestaltung von Veränderungen eines durch Regulatorik geprägten dynamischen Umfeldes. Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und deren koordinierte Umsetzung voranzutreiben. Ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation sowie Teamfähigkeit und Eigenmotivation. Bereitschaft zur gelegentlicher Reisetätigkeit. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 055/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Celle
TEKATH Personalberatung GmbH - 29221, Celle, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Celle. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Oberarzt für Kinderchirurgie - und urologie (m/w/d) in Neustrelitz
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 17235, Neustrelitz, DE
Oberarzt für Kinderchirurgie - und urologie (m/w/d) Stellen-ID: 2414 Standort: Neustrelitz Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit Rund 900 Betten in Raum Neustrelitz. Die Abteilung für Kinderchirurgie und Kinderurologie ist eine der größten kinderchirurgische Einrichtung im Umkreis und ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Ausgezeichnet. FÜR KINDER". Sie ist integraler Bestandteil des Perinatalzentrums Level 1. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Früh- und Neugeborenenchirurgie Kinderurologie und Kinderunfallchirurgie Zulassung zur Behandlung schwerer Kita- und Schulunfälle Thermischer Verletzungen bis zu 30 % Körperoberfläche Freundliches und engagiertes Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Gerne Zusatzbezeichnung Kinderchirurgie und Kinderurologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement, Teamfähigkeit und Einfühlsam Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Manager:in Kreditanalyse (m/w/d) in Köln
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du betreust Autohausunternehmen sowie mittlere bis große Autohausgruppen und Kreditengagements, auch im Intensiv- und Problemkreditbereich. Du berätst Kreditnehmer bei Investitionsvorhaben im Immobilien- und Mobilienbereich und verhandelst Sicherheiten. Du erstellst qualifizierte Kreditvoten und triffst Kreditentscheidungen innerhalb deiner Kompetenz (bis 2 Mio. €) und erarbeitest beschlussreife Vorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger und Gremien, auch in Englisch. Du erstellst Darlehens- und Sicherheitenverträge, veranlasst notarielle Urkunden und führst erforderliche Bautenstandskontrollen bei Kreditauszahlungen durch. Du überwachst kontinuierlich die Bonität auf Basis von Jahresabschlüssen, unterjährigen Erfolgsrechnungen, Planungsrechnungen sowie Einkommens- und Vermögensunterlagen. Du ermittelst die zukunftsgerichtete Kapitaldienstfähigkeit. Du führst Analysen zur Risikofrüherkennung durch und empfiehlst gegebenenfalls risikoreduzierende Maßnahmen. Du empfiehlst Up- oder Downgrades des Ratings. Du begleitest Problemkredite im Sanierungsprozess (prüfst Sanierungskonzepte, schätzt die Sanierungsfähigkeit ein und berichtest laufend über Soll/Ist-Analysen). Du wirkst an abteilungsinternen oder bereichsübergreifenden Prozessänderungen und Projekten mit, um die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Prozesse stetig zu verbessern. Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfach- oder Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise auch im Bereich der Investitionsfinanzierung und im Umgang mit Problemkrediten. Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen und bei der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft, einschließlich der notwendigen juristischen Fachkenntnisse. Du besitzt eine sichere Urteilsfähigkeit sowie ein gutes Durchsetzungs- und Verhandlungsvermögen. Du arbeitest verantwortungsbewusst und bringst ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit. Du gehst sicher mit dem MS-Office-Paket um. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und sichere fachbezogene Englischkenntnisse. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VL, Fahrzeuge zu Sonderkonditionen u.v.m. Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 72336, Balingen, DE
Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 44575, Castrop-Rauxel, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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