Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie begrüßen Gäste immer mit einem Lächeln im Gesicht und bereiten Ihnen einen warmen Empfang? Sie verfügen über ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick und sind ein wahres Organisationstalent? Zudem unterstützen Sie das Team gerne bei administrativen Aufgaben? Dann ist unsere Stelle als Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für unser namhaftes Kundenunternehmen im Osten von München genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Sie sind für den Empfang von Gästen zuständig Außerdem warten allgemeine administrative Aufgaben auf Sie Darüber hinaus koordinieren Sie die Termine und sind für die Entgegennahme von Telefonaten zuständig Sie übernehmen die Koordination von Veranstaltungen und die Verwaltung der Meetingräume Desweiteren unterstützen Sie Kollegen bei verschiedenen Projekten Ihr Profil Sie bringen bereits Berufserfahrung aus dem Empfangsbereich mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Business Process Expert Netzbetreiber / Energiewirtschaft (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH - 80331, München, DE
Business Process Expert Netzbetreiber/ Energiewirtschaft (m/w/d) Tätigkeitsbereich Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und Messservice Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Mitwirkung in der Gestaltung einer effektiven und effizienten System- und Prozesslandschaft in Abstimmung mit dem Scrum Team sowie den betroffenen Führungskräften aus IT und Fachbereich Aufnahme und Bewertung von fachlichen Anforderungen sowie deren übergreifende Priorisierung im Rahmen der Product Backlogs für ein spezifisches Prozesscluster ( Netzbetreiberabrechung (Netznutzung, MeMi, Sonstige Leistung, Sonderrechnung, EEG Billing), Messdatenmanagement, Stammdatenverwaltung, Wechselprozesse, Bestellprozesse, Schnittstellen) Proaktive Optimierung und Erweiterung der Systeme und Prozesse innerhalb des zu verantwortenden Prozessclusters Aktive Mitarbeit in Projekten, den agilen Teams und der weiteren Ausgestaltung der Zusammenarbeit Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und / oder Prozesserfahrung bei oder im Umfeld von Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Energiedienstleistern Erfahrungen im agilen Umfeld, Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0) und in den Methoden des RequirementsEngineering Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Vergünstigtes IsarCard-Jobticket bzw. bezuschusstes Deutschlandticket Job Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl MVG Rad (30 Freiminuten täglich), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz
Hauptamtliche Bürgermeisterin / Bürgermeister (m/w/d)
Verbandsgemeindeverwaltung Konz - 54329, Konz, DE
Bei der Verbandsgemeinde Konz - Kreis Trier-Saarburg-ist die Stelle der / des hauptamtlichen Bürgermeisterin / Bürgermeisters (m/w/d) wegen Ablauf der Amtszeit des Stelleninhabers zum 01.01.2026 neu zu besetzen. Der derzeitige Stelleninhaber wird sich um eine Wiederwahl bewerben. Die Wahl der Bürgermeisterin / des Bürgermeisters erfolgt am 14.09.2025 unmittelbar durch die wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürger der Verbandsgemeinde Konz für die Amtszeit von 8 Jahren nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl. Erhält bei dieser Wahl keine Bewerberin / kein Bewerber mehr als die Hälfte der gültigen Stimmen, so findet am 28.09.2025 zwischen den zwei Bewerberinnen / Bewerbern eine Stichwahl statt, die bei der ersten Wahl die höchsten Stimmenzahlen erhalten haben. Wählbar zur Bürgermeisterin / zum Bürgermeister ist, wer Deutsche/r im Sinne des Art. 116 Abs. 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/r eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland ist, am Tag der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet hat, nicht von der Wählbarkeit im Sinne des § 4 Abs. 2 des Kommunalwahlgesetzes ausgeschlossen ist sowie die Gewähr dafür bietet, dass sie / er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt. Nicht gewählt werden kann, wer am Tag der Wahl das 65. Lebensjahr vollendet hat. Es erfolgt eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung des Landes Rheinland-Pfalz. Danach ist das Amt den Besoldungsgruppen B4/B5 zugeordnet. In der ersten Amtszeit wird das Amt zunächst in die Besoldungsgruppe B 4 eingestuft. Eine Höherstufung in die Besoldungsgruppe B5 ist frühestens nach Ablauf der ersten zwei Jahre der Amtszeit zulässig. Neben der Besoldung wird eine Dienstaufwandsentschädigung gewährt. Die Verbandsgemeinde Konz hat rd. 33.800 EW; zu ihr gehören die Stadt Konz mit 5 Stadtteilen (rd. 19.200 EW) und weitere 11 Ortsgemeinden. Sie hat ihren Sitz in der Stadt Konz. Bewerben sollten sich engagierte, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeiten mit möglichst umfassender Kommunalerfahrung, die mit den Ortsgemeinden und Entscheidungsgremien vertrauensvoll zusammenarbeiten und in der Lage sind, die Verwaltung als modernes Dienstleistungsunternehmen wirtschaftlich und bürgernah zu führen, sowie die Entwicklung in der Verbandsgemeinde zielstrebig und mit Engagement zu fördern. Es wird erwartet, dass die gewählte Bewerberin / der gewählte Bewerber ihren/seinen Wohnsitz in der Verbandsgemeinde Konz hat oder nimmt. Neben der beamtenrechtlich notwendigen Bewerbung ist zur Teilnahme an der Wahl die Einreichung eines förmlichen Wahlvorschlags als Einzelbewerberin / Einzelbewerber oder durch eine Partei bzw. Wählergruppe erforderlich. Weitere Einzelheiten – insbesondere die Ausschlussfrist für die Einreichung der Wahlvorschläge - ergeben sich aus der Wahlbekanntmachung, die im Trierischen Volksfreund veröffentlicht wird. Diese Bekanntmachung wird den Bewerberinnen und Bewerbern unaufgefordert zugesandt. Mit der Bewerbung kann gleichzeitig das Einverständnis erklärt werden, dass politischen Parteien oder Wählergruppen die eingegangene Bewerbung bekannt gegeben und Einsicht in die weiteren Unterlagen gewährt wird. Ein solches Einverständnis kann auf eine oder mehrere Parteien und / oder Wählergruppen beschränkt werden. Die Abgabe oder Nichtabgabe einer solchen Erklärung hat auf die ordnungsgemäße Einreichung der Bewerbung keinen Einfluss. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 07.06.2025 (keine Ausschlussfrist) erbeten an: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Kennwort: Bürgermeisterwahl z.Hd. Herrn Bürgermeister Joachim Weber Am Markt 11 54329 Konz www.konz.eu
Koordinator (m/w/d) klinische Versorgung in Ludwigshafen am Rhein (1421)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Einleitung Ihre Karriere in der innovativen Pharmaindustrie. Entfalten Sie Ihr Potenzial als Koordinator (m/w/d) klinische Versorgung: Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur Schlüsselfigur in der Organisation und Bereitstellung von klinischen Prüfmustern für globale Studien. In unserem engagierten Team in Ludwigshafen am Rhein erwartet Sie eine Karriere, die Organisationstalent mit Innovation verbindet. Hier ist Ihre Expertise in der Planung, Koordination und Optimierung von Prozessen für klinische Studien gefragt. Tragen Sie entscheidend dazu bei, die pharmazeutische Versorgung effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Aufgaben Projektunterstützung: Sie unterstützen den Projektmanager im Bereich klinische Versorgung bei der Planung und Bereitstellung von klinischen Prüfmustern und arbeiten diesem aktiv zu. Teamkoordination: Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie standardisierte Tätigkeiten innerhalb globaler klinischer Studien und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Planung und Logistik: Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Prüfmusterbereitstellung für die Durchführung klinischer Studien. Auftragsmanagement: Sie erstellen Aufträge zur Verpackung und Etikettierung von Prüfmustern im Warenbewirtschaftungssystem und initiieren damit verbundene Zusatzaktivitäten. Laufzeitverlängerung: Sie wirken aktiv bei der Laufzeitverlängerung und Überarbeitung von klinischen Prüfmustern mit, um deren Verfügbarkeit und Konformität sicherzustellen. Konzeptentwicklung: Sie entwickeln neue Strategien zur Optimierung der Bereitstellung klinischer Prüfmuster und präsentieren Sie diese in lokalen und globalen Projektteams. SOP-Erstellung: Sie unterstützen bei der Erstellung und Überarbeitung von GMP- und GCP-relevanten SOPs, um regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden und die Qualität sicherzustellen. Qualifikation Fachliche Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der pharmazeutischen Entwicklung oder im GMP/GCP-Umfeld gesammelt. Projektmanagement-Kenntnisse: Grundkenntnisse im Projektmanagement ermöglichen Ihnen, Prozesse zu strukturieren und effizient zu steuern. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, um auch in internationalen Projekten erfolgreich zu kommunizieren. IT-Know-how: Sie beherrschen gängige EDV-Anwendungen wie Microsoft Office. Persönliche Stärken: Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zur idealen Ergänzung unseres Teams. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie Verantwortung in der Pharmaindustrie und koordinieren Sie Projekte, die die Organisation von klinischen Prüfmustern effizienter und zukunftsweisend gestalten. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann
IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur und Cloud / 35h Woche
Amadeus Fire AG - 22941, Bargteheide, DE
IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur und Cloud / 35h Woche Referenz 12-211419 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens mit Sitz im Hamburger Nordosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur und Cloud / 35h Woche. Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung nach IG Metall 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Bezuschussung zum Deutschlandticket Diverse Mitarbeiterrabatte Fahrradleasing Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung auf Microsoft Azure und anderen Cloud-Plattformen Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Microsoft Cloud-Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien von On-Premise zu Cloud-Plattformen Administration und Troubleshooting der globalen Serverinfrastruktur Optimierung der Betriebsprozesse für die Serverlandschaft unter Nutzung von Cloud-Technologien Unterstützung lokaler IT-Teams in Amerika und Asien im Betrieb und bei Projekten Standardisierung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur und Betriebsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud, SDWAN, Firewall sowie Virtualisierung Gute Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) Erfahrungen mit VMWare-Lösungen in der Cloud, DevOps und Cybersecurity Verständnis von ITIL und SCRUM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211419 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20457, Hamburg, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219974 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Bildungsträgers mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse für Altersvorsorge und Mobilität Zusatzangebote im Bereich Gesundheit und Fitness Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Nachbearbeitung von Seminarunterlagen sowie anschließende Abrechnungen Koordination und Durchführung von Schulungsveranstaltungen (Präsenz und digital) Betreuung von Teilnehmenden während des Seminarbetriebs vor Ort Telefonische und persönliche Auskunftserteilung rund um Seminarangebote Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen von Bildungsprojekten Mitwirkung an projektbezogenen Sonderaufgaben wie z.B. Messeorganisation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gute organisatorische Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Kundenkontakt sowie Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219974 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart Vaihingen, bietet sich diese interessante Perspektive auf eine Stelle in der Finanzbuchhaltung, im Rahmen der Personalvermittlung. Ihr Interesse wurde geweckt? - Dann lesen Sie weiter und bewerben sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Buchführung für Kreditoren und Debitoren Abwicklung kaufmännischer Prozesse im Rahmen von Baustellen Verwaltung von Dokumenten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Durchführung von Finanzauswertungen mithilfe von Microsoft Office Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung mit SAP und/oder Nevaris von Vorteil Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefeits Tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Möglichkeit zur Nutzung von JobRad für den Arbeitsweg oder private Fahrten Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effektive Kommunikation Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Angebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur finanziellen Sicherheit Regelmäßige Veranstaltungen und Firmenfeiern für alle Mitarbeiter in der Unternehmenszentrale Unterstützung von Eltern durch spezielle Regelungen während der Ferienzeiten Bezuschussung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften über "E-Gym Wellpass" Zugang zu Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" für Sparangebote Kostenfreie Getränke, frisches Obst und Joghurt stehen täglich zur Verfügung Unterstützung bei der Ausübung von Ehrenamtstätigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Buchprodukte (m/w/d)
Workwise GmbH - 98693, Ilmenau, DE
Über Verlag grünes herz Dr. Lutz Gebhardt & Söhne GmbH & Co. KG In der dynamischen Welt des Verlagswesens gestalten wir die Zukunft des Wissens und der Entdeckung. Unsere Leidenschaft für hochwertige Kartografie und Reisebegleiter hat über 300 einzigartige Titel hervorgebracht, die Wanderer und Radfahrer auf ihrer Reise inspirieren. Schließe dich einem Team an, das an der Spitze neuer Ideen steht und arbeite an Produkten, die Reisen verwandeln und Herzen gewinnen. Was erwartet dich? Du fakturierst Waren mit dem Warenwirtschaftssystem Du übernimmst die Grundfunktionen in der Buchhaltung, einschließlich Zahlungsbuchung und Erstellung von Mahnungen Du nimmst Bestellungen per Telefon, Fax und Mail entgegen Du erstellst Rechnungen und Lieferscheine Du erstellst Vertriebs- und Umsatzlisten der Kund:innen für den Außendienst und Statistiken für den laufenden Betrieb Was solltest du mitbringen? Du engagierst dich zur Optimierung bestehender Arbeitsprozesse Du hast ein vertriebsorientiertes und für eine Verlagsgruppe ganzheitliches Denken, trittst aufgeschlossen auf, hast Freude an Teamarbeit und bist kommunikationsstark Du bist zuverlässig und verbindlich in der Korrespondenz mit Kund:innen, Dienstleistenden und Partner:innen Was bieten wir dir? Betriebliche Altersvorsorge im Presseversorgungswerk mit Zuschuss vom Arbeitgebenden Weitere Produkte der Alters-, Hinterbliebenen-, Berufsunfähigkeits- und Pflegevorsorge zu Sonderkonditionen über das Presseversorgungswerk, auch für Angehörige Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Firmenparkplatz mit E-Auto-Ladestation Verkehrsgünstige Lage Kleines, familiäres Team Flexible Arbeitszeiten Rabatte für Vertriebsprodukte der Verlagsgruppe Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Deine Stärken werden optimal eingesetzt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Buchprodukte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Verlag grünes herz Dr. Lutz Gebhardt & Söhne GmbH & Co. KG.
Junior-Bauleiter/-in (m/w/d)
Schmid Bodenbeläge GmbH - 93073, Neutraubling, DE
Einleitung Als Junior-Bauleiter/-in (m/w/d) bei Schmid Bodenbeläge GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem führenden Unternehmen im Bereich Boden. Mit Ihrem Engagement tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei und unterstützen unsere erfahrenen Teams bei der Planung und Durchführung von Bodenverlegearbeiten. Bei uns wird Handwerk mit modernster Technik kombiniert, um höchste Qualität zu gewährleisten. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und unserer Vorreiterrolle in der Branche. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der CAD-Planung, die Koordination der Just-in-Time-Anlieferung und die Überwachung der Fertigungsfortschritte. Wenn Sie einen Beruf suchen, in dem Sie täglich Höchstleistungen erbringen und maßgeblich zum Projekterfolg beitragen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bodenverlegung in Deutschland und Europa. Aufgaben Bauleitung Bodenbelags- und Estricharbeiten in der Umgebung von 150 km vom Firmenstandort Vorleistungsprüfung auf den Baustellen Aufmaßerstellung Arbeitsvorbereitung Bemusterungen mit dem Kunden Kontrolle der Ausführung auf der Baustelle Abnahme mit dem Kunden 70 % Baustelle / 30 % Büro Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Führerschein Klasse B Erste praktische Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Bodenverlegung (erwünscht / optional) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft zur deutschland- und europaweiten Reisetätigkeit Benefits Firmenauto mit 1 % Regelung Flexitag 1 x im Monat Leistungsgerechte Bezahlung / Vergütung 30 Tage Urlaub Firmenhandy / Laptop auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Schmid Bodenbeläge als Junior-Bauleiter (m/w/d) und gestalten Sie beeindruckende Projekte europaweit mit einem engagierten Team. Jetzt bewerben und Ihre Karriere starten!
Entwicklungsingeneur (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Hohe Nachfrage und Jobstabilität Aufstiegschancen in Führungspositionen Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiter und ist bekannt für seine innovativen Lösungen und seine starke Marktposition. Es bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem offenen, unterstützenden Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer sicheren und stabilen Arbeitsumgebung sowie attraktiven Sozialleistungen. Aufgabengebiet * Konzeption und Entwicklung von technischen Produkten und Systemen * Optimierung bestehender Produkte und Prozesse * Durchführung von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung * Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Ergebnisse * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von Projekten Anforderungsprofil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung * Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung von technischen Systemen * Erfahrung mit CAD-Software und anderen Entwicklungstools * Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten * Weiterbildung und berufliche Entwicklung * Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien * Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützende und kollegiale Unternehmenskultur Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-042025-6723872 Beraterkontakt +49 211 54025309
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