Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 77855, Achern, Baden, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Humorvolles Team sucht Steuerfachangestellte/r (W/M/D)
TPK Solutions UG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied! Du bist humorvoll, zielorientiert und suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld , in dem Harmonie und Spaß an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Team , das zusammenhält ✅ Flexibilität , um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit und Raum zur persönlichen Entwicklung Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Buchhaltung (m/w/d) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Buchhalter (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Abstimmung von Konten sowie Pflege offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei allgemeinen administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z.?B. IHK-Buchhalter/in) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV, SAP, Lexware) sowie MS Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis Sichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Facharzt (m/w/d) Dermatologie, Dermatochirurgie und Ästhetik in München
CORIUS Gruppe - 80331, München, DE
Einleitung hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ? Bei CORIUS geht beides.Herzlich willkommen in der Dermatologie am Friedensenge l! Die 2015 gegründete Dermatologie am Friedensengel befindet sich in zentraler Lage in der bayerischen Landeshauptstadt München. Der Behandlungsschwerpunkt des modernen Standorts für Privatpatienten und Selbstzahler liegt auf der ästhetischen Medizin und der Dermatologie. Die Dermatologie am Friedensengel bietet ein komplementäres klassisch-dermatologisches Leistungsspektrum, minimalinvasive Chirurgie, Laserbehandlungen sowie Behandlungen in der Phlebologie und Dermato-Onkologie an. Hierbei wird auf modernste digitale Bildtechnik und Behandlungsmethoden gesetzt. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei! Wir suchen Sie haben keine Lust mehr auf Nachtschichten und sehnen sich nach einem abwechslungsreichen, spannenden und hochmodernen Arbeitsumfeld? Sie sind Facharzt und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer innovativen Praxis im Zentrum Münchens? Dann zögern Sie nicht länger, denn... Die Dermatologie am Friedensengel sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n versierte:n Facharzt / Fachärztin der Dermatologie/ plastische Chirurgie für ästhetische Leistungen, dermatologische und operative Tätigkeiten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20-30h/Woche). Aufgaben Umfassende und kompetente Patientenberatung und -betreuung : Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten mit fachkundiger Beratung und einfühlsamer Betreuung in allen Belangen der Dermatologie, einschließlich ästhetischer Leistungen. Durchführung konservativer und operativer dermatologischer Behandlungen : Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachsorge von Behandlungen, sowohl im konservativen als auch im operativen Bereich. Sorgfältige Dokumentation : Sie erfassen alle relevanten Behandlungsdaten und dokumentieren Leistungen strukturiert und präzise im Rahmen Ihrer eigenen Sprechstunde. Unterstützung der ärztlichen Leitung : Sie übernehmen unterstützende Aufgaben für die ärztliche Leitung und tragen aktiv zur Erledigung administrativer Tätigkeiten bei, um den reibungslosen Praxisbetrieb sicherzustellen. Anleitung und Supervision : Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Schulung von medizinischen Fachangestellten, fördern deren Weiterentwicklung und stellen die Qualität der Abläufe sicher. Übernahme fachlicher Verantwortung : Sie verantworten die fachliche Qualität der dermatologischen und ästhetischen Leistungen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung Innovationsmanagement : Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und bringen neue Ideen für die Optimierung von Abläufen und Behandlungsmethoden ein. Fort- und Weiterbildung : Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und nehmen selbst regelmäßig an Weiterbildungen teil, um stets auf dem aktuellen medizinischen Stand zu bleiben. Qualifikation Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie : Sie verfügen über eine qualifizierte und erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie. Fachliches Interesse und umfassende Kenntnisse : Ihr berufliches Engagement zeigt sich in tiefem Interesse an der Dermatologie sowie in fundierten fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten : Sie besitzen die Fähigkeit, sich einfühlsam und klar mit Patienten auszutauschen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise : Ihre eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient und zielgerichtet zu erledigen. Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation : Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen aus. Entscheidungs- und Organisationsstärke : Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und organisatorische Prozesse sicher und effizient zu steuern. Benefits Spannende und vielseitige Aufgaben : Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Moderne Arbeitsumgebung : Arbeiten Sie in hochwertig ausgestatteten Praxisräumen mit modernsten Geräten und profitieren Sie von einer exzellenten Verkehrsanbindung. Langfristige Perspektive : Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive. Attraktive Vergütung : Eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung belohnt Ihr Engagement und Ihre Leistung. Exklusive Mitarbeiter-Vorteile : Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen wie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Wertschätzende Unternehmenskultur : Ein respektvolles Miteinander und flache Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen können. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Weinreich jederzeit zur Verfügung.
Senior Programm Manager - Strategische SAP Projekte (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Angebotsteamführung: Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggebenden. Projektmanagement: Planung, Durchführung und Steuerung von großen SAP-Implementierungs- und Integrationsprojekten. Teamleitung: Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden. Turnaround-Management: Analyse von projektkritischen Situationen und Ermitteln von geeigneten Maßnahmen im Zuge des Turnaround Managements von Projekten. Schnittstellenmanagement: Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Coaching: Unterstützung von Projektleiterinnen und -leitern durch Ausbildung und Coaching. DEIN PROFIL Erfahrung: Vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. zehn Jahre) im (Multi-) Projektmanagement, vornehmlich im Umfeld von SAP Lösungen und Technologien; Kenntnis des Geschäfts eines IT-Dienstleistungsunternehmens Teamleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden; Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Problemlösung: Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen und strukturiertes Vorgehen zur Problemlösung Kommunikationsfähigkeit: Sicherheit im Umgang und der Kommunikation auf Entscheidungsebene Weitblick: Weitblick und Erkennen neuen Geschäftspotenzials; Initiative zur Entwicklung weiteren Wachstums Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Business Partner (m/w/d)
ABO Energy GmbH & Co. KGaA - 65195, Wiesbaden, DE
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Du hast Lust auf ein Unternehmen, das wirklich etwas bewegt? Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran - mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin: Du betreust unsere Teams auf Augenhöhe, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit so dynamisch bleibt wie unser Wachstum. Ihre Aufgaben Berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen - empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick Findest pragmatische Lösungen , die rechtlich passen und menschlich überzeugen Gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit - Deine Ideen zählen und finden Gehör Arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen Vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen Bist Teil wichtiger Projekte , von New Work bis Organisationsentwicklung Ihr Profil Hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation Bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit - idealerweise in einem dynamischen Umfeld Verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch - beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus Hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen - auf allen Ebenen Zeichnest dich durch Eigeninitiative, Empathie und Klarheit aus - du trittst souverän auf und findest schnell den Draht zu anderen Unser Angebot Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) Hier Bewerben Samantha Zinpryk Recruiter E-Mail schreiben
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Seit mehr als 20 Jahren rekrutieren wir, die Exclusive Associates, für unsere Kunden qualifizierte Kandidaten im IT-Bereich. Durch unsere langjährige Erfahrung konnten wir uns an die Spitze der führenden Personalagenturen in Deutschland arbeiten und sind stolz darauf, immerzu eine große Kundenzufriedenheit zu erreichen. Welche Bedürfnisse haben die Kandidaten? Welche Wünsche haben unsere Kunden? Durch unser 360°-Recruitment arbeiten wir mit Kunden- sowie Kandidatenseite und garantieren so effiziente Recruitmentarbeit. Um unsere Ziele und die unserer Kunden und Kandidaten zu erreichen, arbeiten wir eng zusammen im Team in unserem Penthouse Office in Düsseldorf und leben dabei unsere Unternehmenswerte wie Leidenschaft, Professionalität, Exzellenz – aber genauso auch den Spaß bei der Arbeit! Dich erwartet ein aufgeschlossenes, humorvolles Team, das dich ab dem ersten Tag herzlich aufnimmt und für eine Atmosphäre sorgt, auf die du dich jeden Tag freuen kannst! Aufgaben Deine Kandidaten begleitest du durch den gesamten Bewerbungsprozess Auch mit deinen Kunden hältst du stetigen Kontakt In Bedarfsanalysen findest du heraus, welche Qualifikationen für die Unternehmen wichtig sind und welche Wünsche bei den Kandidaten bestehen Du bereitest deine Kandidaten auf Vorstellungsgespräche vor Du suchst auf verschiedenen Portalen nach geeigneten Kandidaten und schaltest selbst Jobanzeigen Profil Du hat BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches studiert? Super! Aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit Du bist engagiert und suchst eine neue Herausforderung Telefonieren stellt für dich kein Problem dar Du bist lernbegierig und möchtest dich weiterentwickeln Wir bieten Karriere? Sehr gerne! Deine Karriere kennt in unserem Unternehmen keine Grenzen und wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu unterstützen In unserem offenen Penthouse Office mit großen Fensterfronten arbeitest du mit deinen Kollegen mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf Dein Lunch kannst du gemeinsam mit dem Team auf der Dachterrasse genießen und kannst dort deinen Vitamin-D-Tank auffüllen Latte Macchiato? Cappuccino? Eis? Frühstück? Das alles bekommst du bei uns – natürlich auf unsere Kosten! Das Office kannst du ganz einfach mit dem Bus erreichen oder mit dem Auto und sparst dir aufgrund unseres großen Parkplatzes die nervige Parkplatzsuche Teamwork ist uns wichtig, daher unternehmen wir viel, um unseren Zusammenhalt zu stärken: gemeinsames Teamlunch im Restaurant oder Volleyballmatches im Sand? Alles dabei! Und bei besonderen Leistungen belohnen wir dich zusätzlich mit Gewinnen wie einer Heißluftballonfahrt oder einem City Break am Wochenende in Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 01968, Senftenberg, Niederlausitz, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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