(Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 53111, Bonn, DE
Für eine moderne und gut etablierte Rehaklinik im Raum Hildesheim mit ca. 240 Betten, die sich auf Pneumologie und Kardiologie spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten und erfahrenen (Leitenden) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der pneumologischen Abteilung und gestalten aktiv die rehabilitative Versorgung unserer Patienten. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Führungsposition in einer modernen und gut ausgestatteten Rehaklinik Einen interdisziplinären Arbeitsansatz in einem engagierten und dynamischen Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften Die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik teilzunehmen Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung in einem innovativen Umfeld Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der Region Hildesheim, die für ihre hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie mit mehrjähriger Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin und der Behandlung von Atemwegserkrankungen Zusatzbezeichnung Sozialmedizin – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Expertise in der Erstellung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne und in der Anwendung moderner pneumologischer Therapien Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patienten Interesse an der Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und an der Förderung des ärztlichen Nachwuchses Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung der pneumologischen Abteilung unter Berücksichtigung neuester medizinischer Erkenntnisse und Behandlungsmethoden Verantwortung für die Durchführung und Planung von Rehabilitationsmaßnahmen für Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen und pulmonalen Folgeerkrankungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kardiologie, Physiotherapie und Psychologie zur ganzheitlichen Betreuung der Rehabilitanden Verantwortung für die fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterbildung des ärztlichen Teams sowie der Pflegekräfte Mitwirkung an der Optimierung der Rehabilitationsprozesse und der Implementierung innovativer Therapiekonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Pneumologie, Innere Medizin, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen vielseitigen kaufmännischen Allrounder (m/w/d). Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und das Unternehmen in verschiedenen administrativen Bereichen unterstützen möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein. Die Stelle ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post Erfassung und Beantwortung von Anfragen per E-Mail und Telefon Eingabe und Pflege von (Kunden-) Daten Bearbeitung von Reklamationen Dokumentation der Gespräche Übernahme der Auftragsabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung Interesse an einer Tätigkeit im Bürobereich Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Tarifgerechte Bezahlung (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) Flexibles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsprämien Spannende Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe Zuschuss zum Jobticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
AWO Kreis Mettmann gGmbH - 40822, Mettmann, DE
Durchführung von Schulungen in einer Gruppe Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen
IT-Servicetechniker (m/w/d) im IT Service Desk (second level)
KNDS Deutschland - 81249, München, DE
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie die IT-User der KNDS sowie die IT-User, der gemäß Supportvertrag zugeordneten Außenstellen und Tochterunternehmen bei allen Anfragen im Second-Level-Support Zur Sicherstellung des operativen Betriebes im Client-Umfeld sind Sie für die Analyse und Behebung von Störungen im operativen Bereich zuständig Das Bearbeiten und Lösen von Problemmeldungen sowie Serviceanfragen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration, Informatikkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Hardwareumfeld Im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der automatischen Softwareverteilung bspw. via Matrix42 (Empirum) und der Remoteunterstützung sind Sie erfahren Eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso kennzeichnend für Sie wie Ihre Fähigkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten Sie pflegen eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Buchhaltungsprofi (m/w/d)
Bittrich & Bittrich Steuerberatungsgesellschaft mbH - 21335, Lüneburg, DE
Du liebst Zahlen, aber dein Job fühlt sich an wie ein Taschenrechner von 1995? Bei uns gibt’s nicht nur moderne Tools, sondern auch Wertschätzung und echtes Teamwork! Dein Weg als BUCHHALTUNGSPROFI (m/w/d) WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ... Empathie, Lebensfreude und einen humorvollen Blick auf das Leben bewahren. immer eine Idee mehr haben als Andere & ihre Zukunft mitgestalten möchten. aber auch Organisationsgeschick und die Fähigkeit verfügen, Prioritäten zu setzen. mind. 25 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen. WIR ALS "GREAT PLACE TO WORK" ... schaffen eine Arbeitsumgebung, in der du dich nicht nur wohlfühlst, sondern auch aktiv mitgestalten kannst. Was das für dich bedeutet? ein Feel-Good Team was dafür sorgt, dass du deine Ideen einbringen kannst und dich wohl fühlst. mehr Freizeit, mehr Flexibilität Bis zu 40 freie Tage - Wie das geht zeigen wir Dir gerne bei unserem ersten gemeinsamen Gespräch. Aber auch flexibel, wenn du’s brauchst: Ob private Termine, familiäre Verpflichtungen oder einfach mal durchatmen – wir finden gemeinsam die beste Lösung für dich. planbare Auszeiten Durch feste Krankheits- und Urlaubsvertretungen kannst du deine freie Zeit entspannt genießen. Wir wachsen und entwickeln uns – mit dir! denn wir begleiten dich auf deinem Karriereweg mit laufender Fortbildung und wenn gewünscht mit speziellen Kursen und Weiterbildungen. 100 % digital Keine unnötigen Papierberge, keine überflüssigen Arbeitsschritte – wir setzen auf Automatisierung und smarte Prozesse. TAUCHE EIN IN UNSERE Unternehmenskultur! Unsere Persönlichkeit Geist intelligent | stark | komplex Mensch herzlich | hilfsbereit | ehrlich Visuell genau | modern Fähigkeiten risikobereit | zukunftsorientiert begeisterungsfähig | kooperativ UNSERE GRUNDWERTE Wertschätzung Wir nutzen unterschiedliche Sichtweisen zur Entwicklung neuer Lösungsansätze. Teamspirit Wir sind aufmerksam und unterstützen uns gegenseitig. Qualität Wir nutzen unser Know-how. Entwicklung Wir entwickeln uns und unsere Arbeitsweise gerne weiter. DEIN AUFGABENGEBIET Erstellung der vollständig digitalisierten Finanzbuchhaltung inklusive der Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle. Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen, unter Beachtung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften. Abstimmung mit Mandanten, um buchhalterische Daten abzugleichen und steuerliche Fragestellungen zu klären. Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz. Erstellung und Überwachung der regelmäßigen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer relevanter Steueranmeldungen. PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen Wünschen. WIR INVESTIEREN IN WISSEN du investierst in deine Zukunft! Warum das so wichtig ist? Weil du mehr Spaß bei der Arbeit hast, mehr Erfolgserlebnisse feierst, bessere Aufstiegschancen bekommst und langfristig einen sicheren Arbeitsplatz hast. Und ganz nebenbei stärkst du deine Resilienz! Was bedeutet das für dich? Keine finanziellen Hürden – wir übernehmen die Kosten! Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – du bestimmst deinen Weg! Mehr Wissen, mehr Chancen – für deine Karriere und deine persönliche Weiterentwicklung! Neben externen Fortbildungen legen wir auch großen Wert auf interne Weiterbildung. Unsere "Von Mitarbeitern für Mitarbeiter"-Veranstaltungen decken sowohl fachliche als auch EDV-technische Themen ab – Wissenstransfer auf Augenhöhe! Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg – wir geben dir alles an die Hand, um durchzustarten! NA STIMMT DIE CHEMIE? Wir glauben, dass jedes Unternehmen seinen eigenen "genetischen Code" hat. Wenn du wissen willst, ob wir matchen, lass uns reden! Melde dich einfach – wir freuen uns auf dich! Sende uns deinen Lebenslauf, ein Foto und Zeugnisse sowie einen kurzen Satz, was dich ausmacht und vielleicht warum du dich bei uns bewirbst. Bittrich & Bittrich Steuerberatungs GmbH Wallstr. 42-45, 21335 Lüneburg https://bittrich-onlinebewerbung bewerber@bittrich.de 04131 759900 Karinée Schmidtke Sina Heidemann
Nachhaltigkeits- und Umweltberater/in
Herforder Abwasser GmbH - 32049, Herford, DE
Die Herforder Abwasser GmbH (HAG) ist ein zu 100% kommunaler Betrieb und im Auftrag des Immobilien- und Abwasser- Betriebes Herford für die Reinigung des städtischen Abwassers verantwortlich. Die HAG betreibt eine biologische Abwasserfiltration (Verfahren Biostyr) mit einer Größe von 250.000 EW. Als Erweiterung zu den drei bestehenden Stufen ist seit Ende 2022 die 4. Reinigungsstufe zur Mikroschadstoffelimination in Betrieb gegangen. Neben der Abwasserreinigung wird der anfallende Schlamm ausgefault, entwässert und fachgerecht entsorgt. Als Gründungsmitglied der KSV OWL, sind wir zukunftsfähig sehr gut aufgestellt, um die gesetzlichen Anforderungen an das Phosphorrecycling ab 2029 zu erfüllen. Das durch die Schlammfaulung gewonnene Klärgas wird gespeichert und mit Hilfe von Blockheizkraftwerken Teile des Strombedarfes erzeugt. Die Kläranlage Herford leitet das gereinigte Die Herforder Abwasser GmbH sucht frühstmöglich eine/n Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Klär- und Abwassertechnik als Technische Sachbearbeitung "Projektleitung Kläranlage" Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Projektleitung diverser Projekte zur Sicherstellung des Betriebs sowie der Erhaltung und Erneuerung der Anlage. In den kommenden Jahren sind zudem einige Neubauprojekte geplant, welche ebenfalls durch Sie betreut werden sollen. Konkret wird Ihr Arbeitsalltag folgende Tätigkeiten umfassen: Unterstützung bei der Bewertung des Zustands der Anlage Abstimmung der zukünftigen Projekte Vorbereitung der Vergabe von Projekten Eigenverantwortliche Betreuung der Planung und Ausführung als Projektleiter in den HOAI Leistungsphasen 1 bis 8 Aktive Einbindung der Fachmitarbeiter (Meister) in das Projektgeschehen Schnittstelle zwischen HAG und IAB Die Projekte werden in folgenden Teilbereichen zu erwarten sein: Abwasserreinigung (Beckenanlage und technische Ausrüstung) Schlammbehandlung (u.a. Faulbehälter) Elektro- und Maschinentechnik (z.B. Rohrleitungsbau, MSR) Gasverwertung (BHKW, Gasbehälter) Div. Neubauprojekte z.B. Bau einer Halle für die Kanalunterhaltung Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit mindestens Bachelor oder Diplom Abschluss; Schwerpunkt Klär- und Abwassertechnik bzw. Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar Erfahrungen bzw. ein Grundwissen im Bereich Elektrotechnik und Verfahrenstechnik ist wünschenswert Erfahrungen mit VOB, UVgO, etc. sind von Vorteil Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit Kenntnisse Prozessleittechnik sind von Vorteil Vertiefte IT - Kenntnisse im Bereich MS-Office Engagierte und zielstrebige Arbeitsweise Eine mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem leistungsstarken und zukunftsfähigen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVV der Entgeltgruppe 10 Flexibles Arbeitszeitmodel zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzrente Jobrad Zielgerichtetes Onboarding Für das Auswahlverfahren ist ein persönliches Interview geplant. Innerhalb des Gespräches werden einige Fachfragen zum Aufgabengebiet gestellt. Bitte senden Sie uns bis zum 22.06.2025 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21586 schriftlich an: per Mail an: bewerbung@herforder-abwasser.de oder Herforder Abwasser GmbH z. Hd. Herrn Alexander Bansemer Schillerstraße 17 32052 Herford Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Preising unter der Telefonnr. +49 5221 / 189 1426 oder an die technische Geschäftsführung Herrn Bansemer +49 5221 / 189 1410.
Oberarzt Psychosomatische Medizin / Psychotherapie - Region Kassel (m/w/d) - SHC-196-208 (3123)
1a-Ärztevermittlung GmbH - 34134, Kassel, Hessen, DE
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Psychosomatische Medizin / Psychotherapie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Kassel Kennziffer: SHC-196-208-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie oder Psychiatrie/Psychotherapie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine Fachklinik für Psychosomatische Medizin mit einer Größenklasse von 50 - 1000 Betten. Die Klinik für verfügt über 75 vollstationäre und 10 teilstationäre Betten. Schwerpunktmäßig werden Angst- und Panikstörungen, depressive Störungen, Anpassungsstörungen, komplexe Traumafolgestörungen, somatoforme Störungen und Persönlichkeitsstörungen sowie Mediensucht behandelt. Aufgabengebiet: fachärztliche Aufnahme zugewiesener Patienten Chefarztvertretung sowie Unterstützung bei Therapiekonzeptionen Durchführung von Oberarztvisiten und internen Supervisionen fachliche Weiterbildung der Assistenzärzte und Psychologen in Ausbildung Durchführung von Vorträgen sowohl in Form von Gesundheitstrainings für Patienten als auch in Form interner Fortbildungen für Mitarbeiter Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie oder Psychiatrie/Psychotherapie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Leitungserfahrung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychosomatische Medizin / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 50 - 100 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Hessen PLZ-Gebiet: DE-34xxx Ort/Region: Region Kassel Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d)
ep-cm project management gmbh - 25541, Brunsbüttel, DE
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep‑cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrung im Bereich der Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus ! In unserer Academy führen wir sowohl erfahrene Turnaround-Planer:innen, Quereinsteiger:innen als auch Junior-Turnaround-Planer:innen in den Anfängen ihrer Tätigkeit Richtung Expertise. Dies bieten wir als Teilzeit- oder Vollzeitmodell an. Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich Erstellen von Jobkarten Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierarbeiten Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Supervision Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Senior/Lead Turnaround-Planer (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Turnaround-Planer (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Planung oder Abwicklung von Turnarounds in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Industrieller Rohrleitungsbau, Montage und/oder Instandhaltung von industriellem Equipment (z.B. Wärmetauscher, Kolonnen, Behälter, Ventile, Pumpen, etc.). Wir bilden Dich aus. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - 01156, Dresden, DE
Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich (stationär oder operativ) Der Freiwilligendienst richtet sich an junge Menschen bis zu einem Alter von 26 Jahren, die nach Schule oder Studium praktisch tätig sein wollen, eine gewisse Zeit bis zum Ausbildungs-/Studienbeginn überbrücken möchten oder sich beruflich orientieren bzw. umorientieren möchten. Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen. Das FSJ beginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Ein späterer Einstieg ist jeweils zum Monatsersten bis spätestens zum 1. März möglich. Aufgaben im stationären Bereich: Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege Mithilfe bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung Unterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten Personals Begleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/ therapeutischen Maßnahmen Übernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitung allgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen) "Versorgung mit" bzw. "Entsorgung von" Verbrauchsmaterial und Wäsche Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen Aufgaben im operativen Bereich: Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenbetreuung im OP Vorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen Materialien Anreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-Dokumentation Unterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen Anästhesien Umlagerung der Patienten und Begleitung in den Aufwachraum Entsorgung und Desinfektion im OP Voraussetzungen: abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre) Alter zwischen 16 und 25 Jahren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit Leistungen & Vergütung: Erhalt eines monatlichen Taschengeldes in Höhe von 400 € Gewährung von 26 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG) Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten 25 Seminartage Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein: Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf Kopie des letzten Zeugnisses vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus ( zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert . Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen. Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Klara Fritzsching Tel.: 0351-458 2077
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
AWO Kreis Mettmann gGmbH - 40822, Mettmann, DE
Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, um eine Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu erreichen Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Bewältigung individueller Eingliederungshemmnisse durch persönliche Coaching-Maßnahmen Förderung der Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen Angebot regelmäßiger Sprechstunden zur individuellen Beratung und Unterstützung Erstellung und Fortschreibung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans für die Teilnehmer*innen Planung und Koordinierung von Förderverläufen mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen sowie Sicherstellung des Zusammenwirkens aller relevanten Akteure innerhalb der Maßnahme
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