IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-216110 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Nutzen Sie die Vorteile eines attraktiven Gehaltspakets, hoher Flexibilität, eines offenen Arbeitsumfelds und weiterer Benefits. Für ein Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR und 52.000 EUR brutto im Jahr 30 Urlaubstage im Jahr mit zusätzlichen Urlaubsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zuschüsse für Verpflegung und den ÖPNV Sehr modernes und offenes Arbeitsumfeld Programme zur beruflichen Weiterbildung Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung Kostenloses Obst und Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung der operativen und strategischen Prozesse der IT-Systemlandschaft Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Umgebung Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern und externen Dienstleistern Lösung von Problemen der Systemlandschaft mithilfe externer Dienstleister Ausarbeitung von Strategien zur Entwicklung der IT-Sicherheit Bearbeitung und Lösung von Störungsmeldungen im Rahmen des Second-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Windows-Servern ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und Microsoft Azure Wissen im Bereich Backup-Lösungen und SQL-Datenbanken Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Eigenmotivation Strategische Arbeitsweise für die Koordination der Prozesse Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216110 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator! Für ein modernes und zukunftsorientiertes Technologieunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir Sie als engagierte Fachkraft, die ihr Know-how im Bereich der Systemadministration einbringen möchte. Sie haben die Gelegenheit, die IT-Infrastruktur des Unternehmens zu optimieren, weiterzuentwickeln und reibungslos am Laufen zu halten. Wenn Sie ein technikaffiner Mensch sind und Freude daran haben, komplexe Systeme zuverlässig zu betreiben und zu betreuen, dann könnte dies genau die richtige Position für Sie sein. Hier wird Ihr Interesse an Weiterbildung und Ihr Gespür für aktuelle technologische Entwicklungen besonders geschätzt. Ihre Aufgaben Sie planen, betreuen und warten die IT-Infrastruktur des Unternehmens Sie analysieren Fehlerquellen und lösen Hardware- sowie Softwareprobleme zuverlässig Im 2nd Level Support stehen Sie für die Fehlerbehebung und Unterstützung zur Verfügung Sie kümmern sich um die Administration von Serversystemen und deren Anwendungen Die Pflege und der effiziente Betrieb der IT-Infrastruktur fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich Erste Erfahrungen in der Systemadministration sind von Vorteil Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, Python oder JavaScript sind wünschenswert Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Netzwerktechnologien mit Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre Benefits Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität Ein attraktives Gehalt, das Ihre Qualifikation und Leistung honoriert 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz, der für ein angenehmes Arbeiten sorgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Elektroniker Walzwerk (m/w/d) gesucht - Deine Chance bei ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH! Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Elektroniker Walzwerk? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in Riesa werden? Die ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH wartet auf deine Expertise und Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik! Deine Aufgaben: Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen und elektronischen Anlagen Errichtung und Modernisierung von Neuanlagen sowie Störungsbeseitigung Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, idealerweise Fachrichtung Betriebstechnik 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, SPS Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft am Standort Riesa zu arbeiten Deine Vorteile: Flexible Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie Ergebnisprämie und Urlaubsgeld Zahlreiche Benefits: Fitnessstudio Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse, Weiterbildungsmöglichkeiten Günstige Verpflegungsmöglichkeiten und täglich kostenfreies Wasser Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Überblick Für unseren Kunden suchen wir einen IT Application Operations Lead (m/w/d) , der die Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und die Weiterentwicklung geschäftskritischer IT-Anwendungen übernimmt. In dieser Rolle agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen, um eine stabile und effiziente IT-Landschaft sicherzustellen. Wenn du Erfahrung im IT-Operations-Management hast und ein engagiertes Team führen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Führung und fachliche Steuerung des Teams im Bereich IT Application Operations Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch kontinuierliches Monitoring, schnelle Fehlerbehebung und gezielte Optimierung 2nd-Level-Support für Anwendungen, inklusive Analyse von Störungen und Entwicklung präventiver Maßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Umgebungen Planung und Umsetzung von Updates, Upgrades und Migrationen im Rahmen des Life Cycle Managements Einhaltung von IT-Richtlinien und Best Practices sicherstellen Administration und Support unternehmensweiter IT-Anwendungen, unter anderem: Service- und Workplace-Management-Systeme Lösungen zur Softwareverteilung Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, PowerApps) Weitere geschäftsrelevante Applikationen Unterstützung bei der digitalen Transformation und Optimierung der IT-Infrastruktur in Einklang mit den Unternehmenszielen Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Security Team zur Überwachung und Verwaltung der Sicherheits- und Compliance-Einstellungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Personalentwicklung von Vorteil Tiefgehendes Know-how in Microsoft 365, Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) – Zertifizierungen in diesen Bereichen sind wünschenswert Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Prince2) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, idealerweise mit Verständnis für betriebliche Abläufe Bereitschaft zur geregelten Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, inklusive gelegentlicher Wochenendarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Betriebseigene Verpflegungsmöglichkeiten Moderne Technologien und innovative IT-Umgebung Kollegiales und offenes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Sonderzahlungen Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an e.peisker@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Evelyn Peisker unter 0211 975 300-29 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript, React, Vue.js, Node.js, PHP und Python Design und Implementierung von responsiven Frontends (HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind) API-Integration und Datenbankanbindung Optimierung der Performance und Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit Code-Review und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit JavaScript, React, Vue.js, Node.js, PHP und Python Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und Responsive Design Erfahrung mit Datenbankmanagement, API-Integration, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript, React, Vue.js, Node.js, PHP und Python Design und Implementierung von responsiven Frontends (HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind) API-Integration und Datenbankanbindung Optimierung der Performance und Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit Code-Review und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit JavaScript, React, Vue.js, Node.js, PHP und Python Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und Responsive Design Erfahrung mit Datenbankmanagement, API-Integration, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Freiraumplaner*in (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit, Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Freiraumplaner*in (w/m/d) Teilzeit19,5 Std./Woche*, Entgeltgruppe 11 TVöD *Es besteht auch die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung, diese allerdings befristet mit der Option auf Verlängerung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur o. Ä. Idealerweise erste Erfahrung in der Objektplanung und Bauleitung Wichtige Kompetenzen: Fachkompetenz Organisationsgeschick Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Kundenorientiertes Verhalten Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Planung und Neubau von öffentlichen Grünflächen, Spielplätzen, Bolzplätzen, Skateanlagen, Brücken in Grünzügen, Vereinssportanlagen sowie Reit- und Wanderwegen einschl. Ausschreibung und Bauleitung Neuplanung von Außenanlagen an städtischen Gebäuden wie Schulen, Kindertagesstätten und Flüchtlingsunterkünften Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen Entwicklung von Pflegekonzepten für die o. g. Objekte Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.06.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 602.4 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Kerstin Zacher (Fachbereichsleitung Natur und Landschaft), Telefon: 040 53595-249 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.
Du brennst für den Beruf als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie stellen? Dann suchen wir genau Dich als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart . Benefits 3000 Euro Welcome Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsorientierte Vergütung 30 Urlaubstage & zusätzlich 5 Fortbildungstage Flexible Arbeitszeitmodelle (Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit) Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (JobRad, Firmenfitness) Dein Aufgabenbereich Durchführung von Sprechstunden, Diagnose und konservative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Krankheitsbilder. Verantwortung für die Durchführung von ambulanten und stationären chirurgischen Eingriffen, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge. Präzise und vollständige Dokumentation aller Behandlungsverläufe gemäß medizinischer und gesetzlicher Vorgaben. Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben. Das bringst Du mit Erfahrungen von mindestens zwei Jahren als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie Fließende Deutschkenntnisse Optionale Zusatzqualifikationen: Schmerztherapie, Akupunktur Anerkannter Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie bewerben Interne Job ID: ca664df6-aab4-4e4f-8eaf-219a9887bbf9
Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) ! Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der Soft- und Hardware Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Neben der Betreuung der Netzwerktechnik, Telefonsysteme und Druckerlandschaft unterstützen Sie ebenfalls im First und Second Level Support. Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. SQL, Python oder JavaScript) Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verfolgung des komplexen, geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Zielbilds der Tribeprodukte und stimmst dich dazu mit den involvierten Teams, Roadmanager*innen anderer Zielbilder, dem Tribe Lead sowie weiteren Stakeholdern ab. Du bist in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien und Veranstaltungen aktiv, nimmst an PI-Plannings sowie Tribe Retrospektive Sessions teil und tauschst dich kontinuierlich mit allen für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten aus. Du visualisierst mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters den geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Lieferfortschritt, machst entsprechende PI-Objectives sichtbar und unterstützt im Monitoring der Capabilities. Du identifizierst und verfolgst Risiken und unterstützt deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten, Impediments und Abhängigkeiten. Du koordinierst und synchronisierst zielbildbezogene Aktivitäten mit dem Fachvertrieb und anderen Service- und Geschäftsfeldern. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen. Du besitzt Kenntnisse über die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sowie ein tiefes fachliches und technisches Wissen zum Thema Digitales Banking. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie deine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #FachlicheExpertise #Risikomanagement #Ergebnisorientierung
Sortierung: