Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications S
Regionalverband FrankfurtRheinMain - 60329, Frankfurt am Main, DE
Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de. Das Büro des ersten Beigeordneten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden) und auf 2 Jahre befristet (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) Als Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Unsere Region ist in Bewegung und entwickelt sich – Sie können dazu beitragen, dass die Richtung stimmt. Der Regionalverband plant gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen und Kreisen ein Netz von Radschnellwegen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Radschnellwege-Teams können Sie eine Kommunikationsstrategie erarbeiten, damit diese Projekte sichtbar und zum Erfolg geführt werden. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst: Verantwortliche Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes, in enger Abstimmung mit dem zuständigen Dezernenten Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern Austausch mit den beteiligten Städten und Gemeinden, um die Kommunikation maßgeschneidert anzupassen Vorbereiten und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Erfahrung in der praktischen Anwendung des oben beschriebenen Aufgabenbereichs Absolut sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere beim Erstellen von Texten und Pressemitteilungen Fähigkeit, Sachverhalte klar, verständlich und kreativ darzustellen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media Fotografische Kenntnisse sowie ggf. die Fähigkeit, Videos zu konzipieren, zu erstellen, zu schneiden und zu gestalten Verbindlicher, professioneller Auftritt, souveräner Umgang mit Behörden, Politik und Pressevertretern Kreativität, Flexibilität, Neugier, Motivation und Serviceorientierung Selbstständiges Arbeiten Lust und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in die Aufgabenbereiche des Regionalverbandes einzuarbeiten Was wir Ihnen anbieten können: Eine, zunächst auf 2 Jahre, befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland sowie die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung an. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt" (charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen. Können wir mit Ihnen rechnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0415) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main Gerne auch per Mail an: bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
Ingenieur*in oder Techniker*in im Fachbereich Straßenunterhaltung (m/w/d)
Stadt Falkensee - 14624, Dallgow-Döberitz, DE
Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Zur bestmöglichen Erfüllung der Verwaltungsaufgaben sucht die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine/einen Ingenieur*in oder Techniker*in im Fachbereich Straßenunterhaltung (Kennwort: SB Straßenunterhaltung) Ihre Aufgaben Durchführung von Bauvorhaben zum Bau und zur Unterhaltung der öffentlichen Straßenanlagen Technische Beurteilung der Notwendigkeit der baulichen Maßnahmen Durchführung und Steuerung der Baunebenleistungen Baugenehmigungen im Rahmen der Straßenbaulast (insb. Einsteuerung des bautechnischen Sachverstandes) Durchführung von Ausschreibungen Planung von Verkehrs- und Freianlagen mit Erstellung von Planungskonzepten und Planungen gemäß den Anforderungen der jeweiligen Leistungsbilder der HOAI Durchführung des Brückenerhaltungsmanagements Prüfung und Entscheidung zu Planungsänderungen und Nachträgen Bauverwaltung mit Teilnahme an Baurapporten Durchführung von Bauabnahmen (exkl. konstruktive Ingenieurbauten) Kostenkontrolle, Terminüberwachung, Abrechnung Gewährleistungsüberwachung, Durchsetzung der Gewährleistungsansprüche und -abnahme Statistische Auswertung der einzelnen Baumaßnahmen Bürgerberatungen und Bürgerbeteiligungen Sonstige Verwaltungsaufgaben Wir bieten Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 9c bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der Erfüllung der Voraussetzungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit, im Rahmen der geschlossenen Dienstvereinbarung nach Ablauf der Probezeit bis zu 50% mobil zu arbeiten die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) an einer technischen Hochschule (FH/TU) im Bauwesen mit der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswegebau oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, VOL, HOAI, DIN) wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit anderen Genehmigungsbehörden anwendungsbereite Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte Führerschein Klasse B sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau) Kommunikations- und Organisationsgeschick sicheres Auftreten und gute Umgangsformen hohes Maß an Kooperationsbereitschaft Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit hohe Flexibilität und Motivation Einzureichen sind folgende Unterlagen Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweis des Studienabschlusses bzw. der Technikerausbildung Arbeitszeugnisse Nachweis der Führerscheinklasse ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal online ein - direkt über den Bewerben-Button. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. Allgemeine Hinweise Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Stadtverwaltung Falkensee – Fachbereich Personal – Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Benthin GmbH - 27572, Bremerhaven, DE
- Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ein abwechslungsreicher Tag in unserem Lager: Pakete und Güter annehmen, Begleitpapiere prüfen und und und. Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sorgst du dafür, dass alles seine Ordnung hat. Berufsbild Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) nehmen Güter an und prüfen anhand der Begleitpapiere und mittels bestimmter Hilfsmittel die Art, Menge und Beschaffenheit der Lieferungen. Gibt es etwas zu beanstanden, informieren sie den Frachtführer. Sie organisieren die Entladung, planen den Platz für eingehende Güter und lagern sie. Damit die Güter in einem guten Zustand bleiben, ermitteln sie Luftfeuchtigkeit, Temperatur u. Ä. und planen entsprechende Maßnahmen. Für den Warenausgang bereiten sie den dazu notwendigen Material- und Informationsfluss vor. Sie planen die Touren, erstellen Begleitpapiere, stellen Ladeeinheiten zusammen, ermitteln Verpackungskosten und verpacken die Güter. Auch für das Verladen der Güter planen sie die Arbeitsabläufe. Anschließend stellen sie geeignete Fördermittel und Ladehilfen bereit, verladen schließlich und überarbeiten die Versandpapiere. Arbeitsalltag Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist du für die Organisation und den Ablauf in unserem Unternehmen verantwortlich. Du nimmst Güter an, planst die Touren und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft - ein wahrer Allrounder also! Während deiner Ausbildung lernst du unser Unternehmen sowie den Umgang mit EDV-gestützten Verwaltungssystemen kennen. Du transportierst Güter mit Flurförderzeugen unter anderem mit Gabelstaplern. Hier kannst du auf unsere Unterstützung setzen, denn wir finanzieren dir nach deiner Probezeit deinen "Staplerschein". Während der Ausbildung in unserem Zentrallager durchläufst du auch noch die Abteilungen Einkauf, Vertrieb Innendienst und Systemservice, damit du die kaufmännischen Zusammenhänge zwischen den Abteilungen verstehen kannst. Das solltest du mitbringen Guter Realschulabschluss. Info Die Ausbildung beginnt am 01. August, dauert 3 Jahre und findet parallel im Unternehmen und der Berufsschule statt. Wenn du besonders gute Leistungen in der Praxis und der Schule vorweist, kannst du die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen. Nach der Ausbildung steht einer Weiterbildung z.B. zum Logistikmeister (m/w/d) nichts mehr im Weg. Bei vorhandener Hochschul-/Fachhochschulreife kannst du sogar Logistikmanagement studieren. Deine Vorteile bei uns Vermögenswirksame Leistungen Kantine Onlinekurse Zusatzqualifikationen 30 Tage Urlaub Betriebliche Unfallversicherung, die auch in deiner Freizeit greift Gute Busanbindung Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung, die dich aktiv fordert und fördert. Vergütung 1. Lehrjahr: 1050,- € 2. Lehrjahr: 1130,- € 3. Lehrjahr: 1205,- € Dauer Regulär 3 Jahre. Bei guter Leistung auf 2,5 Jahre verkürzbar. Art Im Unternehmen und der Berufsschule. Erfahrungsberichte Stimmen unserer Azubis Am besten an der Ausbildung gefällt mir die Arbeit mit den mir zur Verfügung gestellten Geräten. Christoph, 22 Jahre, 3. Lehrjahr An der Ausbildung gefällt mir die abwechslungsreiche Arbeit in Verbindung mit meinen netten Homies. Marlon, 21 Jahre, 2. Lehrjahr Bewerbungsunterlagen Deine aussagefähige und vollständige Bewerbungsunterlagen einschließlich der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. des Abschlusszeugnisses sendest Du bitte postalisch oder per E-Mail an: Benthin GmbH z. Hd. Frau Körk Osterstader Str. 16 27572 Bremerhaven jobs@benthin.de Tel.: 0471 7984163
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-219141 Sie suchen eine neue Herausforderung als HR Business Partner in einem internationalen Großkonzern? Möchten Sie durch die Beratung der Fach- und Führungskräfte neben dem Tagesgeschäft auch verschiedene Projekte steuern? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Unser Kundenunternehmen ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Frankfurt am Main suchen wir daher im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a. Möglichkeit zur Arbeit im Home Office und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze Eigenes Betriebsrestaurant Weiterbildungsprogramme Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Verantwortung für alle strategischen HR-Prozesse, wie beispielsweise die Personalplanung Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führung von Mitarbeitergesprächen und -verhandlungen auf Managementebene Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse und HR-Systeme Steuerung verschiedener internationaler Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in der FMCG-Branche Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219141 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Logistik
Amadeus Fire AG - 65451, Kelsterbach, DE
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Logistik Referenz 12-218977 Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus Frankfurt am Main, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektmanager im Logistikbereich. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Logistik mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Logistik. Ihre Benefits: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Firmenhandy und Laptop Betriebliche Altersvorsorge & attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verantwortung für Logistikprojekte Entwicklung von Konzepten, Szenarien und wirtschaftlichen Analysen Laufende Berichterstattung zu Projektstatus und relevanten Kennzahlen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse Mitarbeit an Themen wie digitaler Lieferschein, Touren- und Rahmentourenplanung Aufbau eines Kennzahlensystems und Unterstützung bei der Einführung eines BI-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Logistik IT-Affinität Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218977 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP Consultant / SAP Berater / SAP Experte / QM / FI/CO / MM / SD / PP / WM / HCM (m/w/d) bis zu 9.
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (QM, FI/CO, MM, SD, PP, WM, HCM) Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Konfiguration und Customizing der SAP-Systeme Fehlerbehebung und Support während der Implementierung und im Betrieb Schulung der Endanwender und Dokumentation von Prozessen Projektmanagement und Koordination von SAP-Implementierungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (z.B. QM, FI/CO, MM, SD, PP, WM, HCM) sowie in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in SAP Kenntnisse in ABAP und SAP Fiori sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Initiativbewerbung im Bankwesen
DIS AG - 80687, München, DE
Sind Sie auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg oder erwägen Sie einen Wechsel? Für renommierte Unternehmen in und um München suchen wir derzeit qualifizierte Mitarbeiter für eine Vielzahl von Positionen im Bereich des Bankwesens und der Finanzdienstleistungen. Wir heißen Ihre Bewerbung herzlich willkommen und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Wir suchen motivierte Kandidaten für Positionen im Bankwesen und in der Finanzdienstleistungsbranche. Ihr Profil Sie haben erfolgreich Ihr Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung im Bankwesen absolviert oder stehen kurz davor Als begeisterter Teamplayer zeigen Sie eine natürliche Neugier und Freude an spannenden Projekten Routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, sei es durch Praktika oder als Werkstudent, sammeln Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG - 51129, Köln, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-174520 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #16112
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes medizinisches Zentrum das sich auf die Behandlung von Hauterkrankungen spezialisiert hat Das Leistungsspektrum umfasst ein breites allgemeinen hautmedizinischen Behandlungsspektrum Medizinisch-ästhetische Behandlungen wie Sculpsure, Tixel, Hydrofacial und medizinische Kosmetik erweitern das Angebot der Klinik In dem Studienzentrum und Labor werden Studien im Bereich der Dermatologie durchgeführt und wissenschaftliche Publikationen veröffentlicht Das dynamische Team entwickelt innovative Behandlungsmethoden und setzt neueste Forschungsergebnisse um Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise mit Facharzttitel in Dermatologie oder vergleichbarer Qualifikation Mit Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der geltenden regulatorischen Anforderungen (ICH-GCP, AMG, MPG) Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten Ihre Aufgaben Leitung und Koordination aller klinischen Studienaktivitäten Planung, Durchführung und Überwachung von klinischen Studien Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards Entwicklung und Umsetzung von Forschungsstrategien und -zielen innerhalb der Abteilung Organisation der Studienvisiten und Unterstützung der Prüfärzte/-innen Durchführung telefonischer Visiten Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Aktive Weiterentwicklung der Dermatologie und Handlungsfreiraum im Bereich der klinischen Forschung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeit- und Organisationsstrukturen
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