An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Ihre Aufgaben Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes Ihr Profil Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hier Bewerben Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Bearbeitung eines Forschungsvorhabens im Bereich KI-gestützter Methoden. Sie übernehmen wissenschaftliche Aufgaben zur Entwicklung, Erprobung und Untersuchung einer digitalen Umgebung zur KI-gestützten Dokumentenanalyse für die Sicherheitsbewertung von Behältern für gefährliche Stoffe. Zu den spezifischen Aufgaben gehören: Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur strukturierten Analyse und Verarbeitung sicherheitsrelevanter technischer Dokumente im Bereich gefährlicher Stoffe Einsatz von KI-Methoden, insbesondere Retrieval-Augmented Generation (RAG), zur Identifikation und Validierung von Abhängigkeiten in Sicherheitsberichten und technischen Dokumentationen Integration semantischer Technologien (z. B. Ontologien, Wissensgraphen) zur Verbesserung der Nachvollziehbarkeit und Interoperabilität von Daten Entwicklung von Prototypen und Proof-of-Concept-Infrastrukturen unter Nutzung moderner Software-Engineering Validierung generierter Daten im Kontext mechanischer und thermischer Behältersicherheitsbewertungen Wissenschaftliche Publikationstätigkeit und Berichterstellung im Rahmen des Forschungsvorhabens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Computational / Data Engineering oder einer verwandten MINT-Disziplin Kenntnisse im Bereich der technischen Bauteilauslegung Erfahrung mit maschinellem Lernen, insbesondere in der Anwendung von Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder ähnlichen Methoden zur automatisierten Dokumentenanalyse Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien zur Digitalisierung und Analyse von Dokumenten Programmierkenntnisse in Python, vorzugsweise mit Erfahrung in Datenmodellierung, Natural Language Processing (NLP) oder Knowledge Graphs Verhandlungssichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Unser Angebot Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier Bewerben Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin Www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Gleim unter der Telefonnummer +49 30 8104-3168 bzw. per E-Mail unter Tobias.Gleim@bam.de .
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-218803 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu vertiefen und die Optimierung der IT-Infrastruktur zu betreuen. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir Sie für ein Unternehmen aus dem Handel. Dieses Unternehmen, mit Sitz in Wendlingen am Neckar, bietet Ihnen eine Festanstellung als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance durch ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Gemeinschaftliches Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre Möglichkeit zum Homeoffice Kostenfreie Getränke und Snacks Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Einrichtung, Aufbau und Migration von IT-Systemen Verantwortung für die Analyse und Bewertung neuer IT-Anforderungen Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Administration und Konfiguration von Netzwerkgeräten sowie Behebung von Netzwerkproblemen Sicherstellung des Anwendersupports in der Netzwerkinfrastruktur Administration und Konfiguration des Active Directories Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien Durchführung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Kenntnisse im Standard Microsoft-Portfolio (Windows 10, MS-Windows-Server, MS-Exchange, Active Directory und MS Hyper-V-Server) Gute Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungssoftware wie VMware und/oder Hyper-V Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218803 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kaltenberg ist ein erfolgreiches Unternehmen in Rheinland-Pfalz an der Mosel. Wir bieten unseren 53 Mitarbeitenden einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und unserer Kundschaft, auf einer Verkaufsfläche von 1580 m² ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Treis-Karden suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Fleischer / Metzger (m/w/d) Referenznummer: 33824 Ihre Aufgaben Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten Qualitätsprüfung: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Ihr geschultes Auge achtet stets auf Qualität und Frische Warenverfügbarkeit: Sie gestalten die Bedientheke ansprechend und präsentieren unsere Waren in all ihrer Vielfalt und Frische Hygienevorschriften: Sie stellen die Sauberkeit und Einhaltung der HACCP-Vorschriften sicher Ihre Voraussetzungen Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Sie haben einfach Lust auf Lebensmittel Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) mit Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Viktor Kaltenberg Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Über CARDIS Reynolds GmbH Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern. Was erwartet dich? Du nimmst Kundenprobleme und Fragen entgegen und bist für deren Analyse und Beantwortung zuständig. Du gibst Hilfestellung und unterstützt in der Bedienung und Handhabung der Softwarekomponenten unseres Dealer Management Systems. Du unterstützt die Qualitätssicherung. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Projekte. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im IT-Bereich. Du verfügst über gute IT-Kenntnisse (Office-Paket, Windows). Du bist kommunikativ, serviceorientiert und zuverlässig. Was bieten wir dir? Dich erwartet, abhängig von Deiner bisherigen Berufserfahrung, eine Gehaltsspanne von 30.000€ bis 36.000€ (Bruttojahresgehalt) bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Neben vermögenswirksamen Leistungen, ermöglichen wir Dir für Deine Freizeit 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching. Freu Dich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung. Wenn Du vor Ort im Office bist, gibt es kostenfreie Parkplätze oder eine gute öffentliche Verkehrsanbindung. Du hast die Option auf Jobrad auch für die private Nutzung. Wir ermöglichen Dir eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und beteiligen uns daran. Du profitierst außerdem bei Corporate Benefits mit einer Mitgliedschaft. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater für den IT Support am Service Desk (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CARDIS Reynolds GmbH.
Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert. Ihre Aufgaben Nach einer intensiv begleiteten Einarbeitung geht es endlich richtig los. Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik. Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig. Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus. Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich. Ihr Profil +++ Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. +++ Ganz wichtig ist: Du hast handwerkliches Geschick. Du arbeitest strukturiert und sorgfältig. Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise. Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken. Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern. Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab. Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können. Von Vorteil, aber kein Muss: Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte & Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung. Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen. Unser Angebot sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss intensive Einarbeitung innerhalb des Teams arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel Firmenwagen und Smartphone kostenloses Parken auf dem Firmengelände kostenlose Teamevents kostenlose Mitarbeitergetränke Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung. Hier Bewerben Ansprechperson: Bina Korinth Tel. 03375 9227-0 www.gemtec.eu
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Arnsberg suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Einleitung Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein kompetentes Team und unbefristete Anstellungsmöglichkeiten bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich der Energieversorgung und Gebäudetechnik tätig ist. Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie hier die Führung und Koordination von Projekten für namhafte Kunden aus der Industrie, beispielsweise Arla, JKI oder Boehringer. Das Unternehmen hat sich durch ständige Innovation und Expansion als einer der führenden Anbieter von Energieversorgungsanlagen etabliert und ist in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Qualitätsanforderungen gerecht werden. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker / Elektroniker als Projektleiter (m/w/d) | regionale Projekte | 60.000-65.000€ Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä. Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Benefits Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit. Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Stellenausschreibung 5050 Z 1-P 1406 – 13/2025 – Z 1.14 Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist in der Abteilung "Allgemeine Finanzen und Steuerautomation" im Referat A 8 "Steuerverfahren, Applikationsbetrieb KONSENS" am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Dienstposten als IT-Administrator Steuerverfahren (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Installation, Konfiguration und Administration sowie die Steuerung komplexer Fachanwendungen im Steuerbereich, Konzeption, Aufbau, Test und Dokumentation der benötigten Infrastruktur, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, Zusammenarbeit mit der Supportkette sowie dem Hersteller (3rd-Level-Support) sowie Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern zur Sicherung des reibungslosen Betriebes der KONSENS-Fachanwendungen im TLF. Diese Qualifikation erwarten wir: ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung im Bereich der IT oder mehrjährige, nachweisbare einschlägige Berufserfahrung. Sie verfügen idealerweise über folgende Fähigkeiten und Erfahrungen: Administration und Betrieb von IT-Fachverfahren und deren Einsatzumgebungen (Linux, Applikationsserver, Datenbanken, Container) Erfahrung im Umgang mit GIT Kenntnisse und Bereitschaft zum Entwickeln von Skripten (z. B. mit Ansible, Puppet) Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Teamarbeit, Belastbar-keit sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab. Folgende Konditionen bieten wir Ihnen: die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L, Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), gute Work-Life-Balance, u.a.: Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten, Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die Möglichkeit von Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit auf "Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen, 30 Tage Urlaub und vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten . Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Der Dienstposten wird vorbehaltlich der abschließenden analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 12 ThürBesO A bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums – mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen – die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns bis zum 01.07.2025 über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: IT-Administrator Steuerverfahren (m/w/d) - Stellenbörse Freistaat Thüringen Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Gerber (Telefon: 0361 573636-859). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Scharlau (Telefon: 0361 573632-479) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Das Thüringer Landesamt für Finanzen fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter https://tlf.thueringen.de/datenschutz/ .
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