Teilzeit (bis 35 Stunden/Woche), Wohnangebot AmundsenstraßeJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Das freundliche und modern gestaltete Haus mit Garten in der Amundsenstraße bietet für 14 erwachsene Kund:innen (39-68 Jahre) mit hohem Unterstützungsbedarf in Wohngemeinschaften und Einzelappartements ein attraktives Zuhause. Unser multiprofessionelles Team bietet im Alltag individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen von Pflege und Begleitung zur medizinischen Versorgung über Haushaltsführung bis hin zur Teilnahme an Aktivitäten und Ausflügen. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Entwicklung fördern - Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken - Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen - Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Ihr Profil - Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Fitnessangebote - Gute Verkehrsanbindung - Arbeiten in Teams - Supervision/Coachings Ihr Kontakt Virginia Folkerts 0152 59251085 Teilzeit (bis 35 Stunden/Woche), Wohnangebot Amundsenstraße Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Das freundliche und modern gestaltete Haus mit Garten in der Amundsenstraße bietet für 14 erwachsene Kund:innen (39-68 Jahre) mit hohem Unterstützungsbedarf in Wohngemeinschaften und Einzelappartements ein attraktives Zuhause. Unser multiprofessionelles Team bietet im Alltag individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen von Pflege und Begleitung zur medizinischen Versorgung über Haushaltsführung bis hin zur Teilnahme an Aktivitäten und Ausflügen. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - ...
Ihre Aufgaben Sie sind eine erfahrene Pflegekraft mit Führungskompetenzen und möchten unsere Intensivstation mit gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir sind ein überregionales Trauma Zentrum mit einer 13 Betten Intensivstation. Unser Leitungsteam besteht aus 3 Pflegekräften, welche sich die Schwerpunkte Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Pflegeentwicklung, Pflegequalität sowie das Thema Pädagogik und Integration teilen. - Fachliche und organisatorische Leitung der Intensivstation - Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte - Förderung des evidenzbasierten Pflegeprozesses und Gestaltung von Projekten auf der Station - Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen mit effizienter Dienst-und Personalplanung - Führung, Förderung und Motivation des Teams – Karriereplanung – Mitgestaltung des Skill-und Grade-Mix - Sie sind ein führender Teil im Medical Emergency Team unserer Klinik (Schockraumteam und hausinternem Rea-Funk) - Qualitätssicherung und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits-und Krankenpflege(m/w/d) - Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams/einer Abteilung und sind fachweitergebildet im Bereich Intensiv und Anästhesie - Gerne sehen wir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nurse - Sie zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus - Sie haben die Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie ein hervorragendes Organisationtalent. Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 453,00 € brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen. - Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit. - Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 € brutto. Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits-und Krankenpflege(m/w/d) - Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams/einer Abteilung und sind fachweitergebildet im Bereich Intensiv und Anästhesie - Gerne sehen wir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nurse - Sie zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus - Sie haben die Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie ein hervorragendes Organisationtalent. Ihre Aufgaben Sie sind eine erfahrene Pflegekraft mit Führungskompetenzen und möchten unsere Intensivstation mit gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir sind ein überregionales Trauma Zentrum mit einer 13 Betten Intensivstation. Unser Leitungsteam besteht aus 3 Pflegekräften, welche sich die Schwerpunkte Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Pflegeentwicklung, Pflegequalität sowie das Thema Pädagogik und Integration teilen. - Fachliche und organisatorische Leitung der Intensivstation - Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte - Förderung des evidenzbasierten Pflegeprozesses und Gestaltung von Projekten auf der Station - Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen mit effizienter Dienst-und Personalplanung - Führung, Förderung und Motivation des Teams – Karriereplanung – Mitgestaltung des Skill-und Grade-Mix - Sie sind ein führender Teil im Medical Emergency Team unserer Klinik...
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Durch moderne Technologien und strategische Weiterentwicklungen werden nationale und internationale Transportstrukturen optimiert. Sie sind Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Erfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie möchten Ihr Fachwissen nicht nur in der Buchhaltung einsetzen, sondern auch aktiv die digitalen Finanzprozesse eines etablierten Unternehmens mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen, die SAP-gestützte Buchhaltungslandschaft weiterzuentwickeln und als Schnittstelle zwischen Finanzwesen und IT zu agieren. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung, externen IT-Dienstleistern und der Geschäftsführung zusammen, um effiziente und zukunftssichere Lösungen zu schaffen. Aufgaben Zentrale Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und IT mit Fokus auf SAP S/4 HANA Optimierung und Weiterentwicklung des SAP FI-Moduls sowie angrenzender Subsysteme Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Anforderungsformulierung und Prozessverbesserung Pflege und Weiterentwicklung des Stammdatenmanagements sowie Schulung und Support für Key User Profil Abgeschlossene Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, technischer Fach-oder Betriebswirt oder Ähnliches) oder Studium mit praktischer buchhalterischer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechungswesen oder der Buchhaltung mit Fokus auf SAP (bspw. Vorherige Key-Userschaft) Fundierte Kenntnisse der handelsrechtlichen Rechnungslegung und Finanzprozesse Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität Vorteile Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben und internationale Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Corporate Benefits, Team-Events und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Referenz-Nr. NKY/123839
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachsendes Handelsunternehmen mit einem vielfältigen Produktsortiment und internationaler Präsenz. Das Unternehmen kombiniert traditionelle Vertriebskanäle mit einem modernen, digital ausgerichteten Geschäftsmodell und legt großen Wert auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Einkaufsstrategie. Wir suchen eine gestandene Einkaufsleitung (m/w/d) für den süddeutschen Raum, die sowohl operative als auch strategische Einkaufsthemen vorantreibt und mit Pragmatismus und Hands-On-Mentalität sowie einer bereichsübergreifenden Denk- und Handlungsweise ihren Teil zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie sind ausgewiesener Einkaufs-Experte aus dem Handel und wollen Ihre strategische Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [KMT/123522] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Commodity-Produkten Pflege und Ausbau langfristiger Lieferantenbeziehungen Steuerung eines Einkaufsvolumens im mittleren dreistelligen Millionenbereich Verzahnung der Einkaufsstrategie mit den Anforderungen des Online- und stationären Handels Jährliche Preis- und Konditionsverhandlungen mit den wichtigsten Lieferanten Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 + Mitarbeitern Reisetätigkeit, u. a. zu Messen, Lieferanten und Filialen Profil Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, gerne in den Bereichen Einzelhandel, Konsumgüter, Haushaltswaren oder Elektroartikel Erfahrung im stationären Handel oder E-Commerce von Vorteil Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Strategische Denkweise mit Innovationsgeist und Blick für Prozessoptimierung Nachgewiesene Führungserfahrung und eine hohe Motivationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft von etwa 50 % Vorteile Attraktives Gehaltspaket: 150.000 - 200.000 EUR p.a. (inkl. Variabler Vergütung) Firmenwagen (gehobene Mittelklasse) Enge Zusammenarbeit mit und Berichterstattung an den Geschäftsführer Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die Einkaufsstrategie Arbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit exzellentem Renommee Flexibles Arbeiten: Kombination aus 3-4 Tagen Office und 1-2 Tagen Remote-Work Zusammenarbeit mit einem dynamischen und erfahrenen Einkaufsteam Referenz-Nr. KMT/123522
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Durch moderne Technologien und strategische Weiterentwicklungen werden nationale und internationale Transportstrukturen optimiert. Sie möchten die Finanz- und Rechnungswesenprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv weiterentwickeln, mit einem erfahrenen Team von Fachkräften zusammenarbeiten und die Qualität der Buchhaltungsstrukturen nachhaltig verbessern? Zudem möchten Sie Ihre Expertise in spannende Projekte einbringen und mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern - vom Controlling über Steuerberater bis hin zur Geschäftsführung - kooperieren? Dann bietet diese Position als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe für Sie! Aufgaben Führung des 8-köpfigen Teams im Rechnungswesen und erster Ansprechpartner für das Team Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse, Kennzahlen und des Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Effizienzsteigerung in der Buchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung und ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 HANA) Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke Vorteile Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit begrenzten Home-Office-Möglichkeiten Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. NKY/123840
Das Unternehmen Für ein renommiertes Zentrum, welches sich auf Prävention und Rehabilitation spezialisiert hat, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Sportwissenschaftler bzw. Sportlehrer (m/w/d) für die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP). Im Fokus unseres Mandanten steht es dabei die Gesundheit der Patienten wiederherzustellen und langfristig zu erhalten. Dabei werden umfangreiche, qualifizierte und individuell abgestimmte Behandlungsmöglichkeiten in einer professionellen Atmosphäre, optimalen Räumlichkeiten und neusten Behandlungsgeräten angeboten. Das engagierte Team aus verschiedenen Fachkräften freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Aufgaben Durchführung Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) klassische Patientenbehandlung Abhalten verschiedener Kurse, z.B. Rückenschule / Wirbelsäulengymnastik, Knieschule, Nackenschule etc. Unterstützung von Patienten auf der zur Praxis angeschlossenen Trainingsfläche, sowohl in Einzelterminen, als auch als Ansprechpartner zu ausgewiesenen Betreuungszeiten. Profil Akademische Ausbildung im Bereich Sportwissenschaft o. vgl. Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Rehamaßnahmen o.ä. ist wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehaltspaket Faire Dienstplangestaltung - bei Bedarf abgestimmt auf den ÖPNV Monatlichen Benzingutscheine Indivduelle Förderung von Fortbildungen anhand Ihrer Interessen Kostenfreie Nutzung der Trainingsfläche Referenz-Nr. TKL/113300
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in Pflege, Therapie, Medizin oder in Service und Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom wertschätzenden Austausch unseres Wissens und unserer Erfahrungen geprägt, die wir gerne mit Ihnen teilen und Ihnen weitergeben. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt viel Raum für selbstständiges Denken, Handeln und Ihre eigene persönliche Weiterentwicklung. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns ganz besonders. Jeder findet hier in seinem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften fördert und unterstützt, seinen eigenen Platz. Und so heißt es für uns und hoffentlich auch für Sie: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht - Behandlung von Patienten im Rahmen der Einzel- und Gruppentherapie, wobei Sie den Fachbereich auswählen können, der Ihren Vorlieben entspricht - Umsetzung geplanter und verordneter Maßnahmen, entsprechend bestehender Standards - erkenntnisbezogenen Änderung von Behandlungsplänen nach Absprache - vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation - Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen - Anregungen und Verbesserungen der Arbeitsabläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit - eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Physiotherapeut (m/w/d) mitbringen - Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit anderen Menschen haben - Wunsch zur Erweiterung Ihres Fachwissens durch regelmäßige interne Fortbildungen - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität schätzen und mitbringen - Lust, in Ihren Beruf wieder einzusteigen - allgemeine PC-Kenntnisse sowie ein Basis-Wissen der MS-Office Produkte - Berufserfahrung und fundierte fachliche Kenntnisse wünschenswert Unser Angebot - einfach vielversprechend - einen ausgesprochen guten Teamgeist und die Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten und Therapieassistenten - Ihre persönliche Weiterentwicklung durch die Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) bei bezahlter Freistellung - absolute und ausgezeichnete Familienfreundlichkeit als preisgekröntes familienfreundlichstes Unternehmen in ganz Bayern - einen persönlichen Paten, der Ihnen mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept hilft - eine flexible Arbeitszeitgestaltung - modern eingerichtete Arbeitsplätze sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich - ein attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamer Leistungen - Fokus auf Ihre persönliche Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement - einen absolut sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, unseren Therapieleiter Bernd Rall anzurufen und sie ihm zu stellen: Tel. 08223 99-2835. Werden Sie Teil eines unglaublichen Team an einem unglaublichen Arbeitsplatz! Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in Pflege, Therapie, Medizin oder in Service und Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom wertschätzenden Austausch unseres Wissens und unserer Erfahrungen geprägt, die wir gerne mit Ihnen teilen und Ihnen weitergeben. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt viel Raum für selbstständiges Denken, Handeln und Ihre eigene persönliche Weiterentwicklung. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns ganz besonders. Jeder findet hier in seinem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften fördert und unterstützt, seinen eigenen Platz. Und so heißt es für uns und hoffentlich auch für Sie: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr...
Logopäde/Sprachtherapeut (m/w/d) 100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Herzlich Willkommen im sprachtherapeutischen transprofessionellen Team der Fachklinik Bad Liebenstein ! Ihr Job - auf den Punkt gebracht - Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten der Phase B, C und D mit logopädischem Schwerpunkt im Bereich Dysphagie, Aphasie, Sprechapraxie, Fazialisparese und Dysarthrie - Betreuung und Therapie von geriatrischen Patienten - Beratung von Angehörigen Ihr Profil - das bringen Sie mit - Idealerweise Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten - Idealerweise Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements - Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen - Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team - Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Unser Angebot - einfach vielversprechend - Sehr gute diagnostische Ausstattung - Transprofessionelle Stationsteams - Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich - Strukturierte Einarbeitung mittels Patenkonzept - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, erfahrenen und sympathischen Team - Attraktive Vergütung gem. Haustarifvertrag - Tarifliche Regelung zur Sonderzahlungen - 6,5 Tage Zusatzurlaub - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung bei der Wohnungssuche/Kindergartenplatz - Dienstwagennutzung für Fort- und Weiterbildungen Das klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sußdorf, Teamleitung Sprachtherapie, unter der Telefonnummer 036961 6-8082 gerne zur Verfügung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Logopäde/Sprachtherapeut (m/w/d) 100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine...
Das Unternehmen "Verbindungen, die einfach passen". Mit diesem simplen Grundsatz realisieren bei HAPEKO mittlerweile 200 Mitarbeitende an 25 Standorten deutschlandweit anspruchsvolle Beratungsprojekte. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen interessanten Persönlichkeiten mit einem beruflichen Veränderungswunsch und regionalen Unternehmen. Unser Mandant ist ein innovativer und mit viel Herzblut geführter Produzent hochqualitativer Nahrungsmittel, der sich mit seiner Arbeit voll und ganz dem Thema Innovation neuer Produkte verschrieben hat. Produkt- und Prozessinnovationen sind hier keine leeren Buzzwords, sondern werden aktiv gelebt. Mit großem Erfolg: aktuell werden sehr erfolgreiche Jahre innerhalb der Firmengeschichte geschrieben! Neben Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen wird Ihre Entwicklung aktiv gefördert. Kreativem Denken und Neuerungen steht man hier nicht kritisch gegenüber, sondern fordert diese aktiv ein. Für die Rolle des "Personaldisponent (m/w/d) / On-Site Manager (m/w/d)" suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Disposition und Betreuung von Leiharbeitnehmende an zwei Standorten in OWL verantwortet und die internen Prozesse weiterentwickelt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Organisation der Personalbedarfsdeckung in der Produktion durch Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und in enger Abstimmung mit Produktions- und Schichtleitung Ausstattung der Mitarbeitenden mit Arbeitsmitteln und Übernahme des Onboardings selbiger Administration von HR-Dokumenten und Personalunterlagen sowie allgemeiner Dokumente Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen sowie Steuerung von HR-Projekten Profil Erfahrung in der Personaldisposition und/oder Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere aus dem osteuropäischen Raum) sind von Vorteil Vorteile Ein zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitgeber mit hervorragender Marktpositionierung Spannende Projekte und innovative Produkte Ein positives Miteinander inmitten einer authentischen Duz-Kultur Vielfältige Weiterbildungsangebote je nach persönlichem Bedarf Große Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit, wirklich nachhaltig zu gestalten Eine dynamische Geschäftsführung, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen ausdrücklich wünscht, wertschätzt und Ideen gemeinsam mit Ihnen aktiv in die Tat umsetzt Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und -orte Ein attraktives Gehaltspaket inklusive weiterer Zusatzleistungen (Prämien & Einmalzahlungen) Referenz-Nr. CHG/123587
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler:in Embedded Systems (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041690 Arbeitsmodell: vor Ort Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung und Portierung von SW-Treibern, Applikationen und der GUI für embedded Systems Anwenden moderner SW-Entwurfsmethoden und -Werkzeuge, z. B. UML, Rhapsody Erstellen von Code für das Zielsystem mit modernen SW-Entwicklungsmethoden Erstellung der Testpläne und -prozeduren und Verifizierung der entwickelten Komponenten Tests und Fehleranalyse, Unterstützung der Systemintegration Planung der eigenen Arbeitspakete in Abstimmung mit dem Projektteam Erarbeitung von Studien und Durchführung von Untersuchungen nach Vorgaben Spezifikation, Konzeption, Realisierung, Test und Dokumentation der Arbeitsergebnisse bis hin zur Systemintegration und Serienfreigabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-/Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ sowie den gängigen Tools zur Embedded Programmierung Erfahrung mit Embedded Systems, vorzugsweise ARM-basierte Zielsysteme Vertrautheit mit UML, idealerweise mit Tools wie Rhapsody Kenntnisse und Erfahrungen auf Zielsystemen mit Linux Betriebssystemen Grundkenntnisse der Kommunikationsprotokolle Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Freizeitausgleich und freie Brückentage Flache Hierarchien, die kurze Wege, schnelle Entscheidungen und einen Einfluss der Mitarbeiter ermöglichen Unterstützung von interner und externer Weiterbildung mit jährlichem Schulungsplan Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich hochverfügbarer Kommunikationssysteme für das Militär und Behörden mit Sicherheitsaufgaben. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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