SAP Senior Consultant (w/m/d) Logistik deutschlandweit/ Remote first
bluewaveSELECT - 81249, München, DE
Über uns Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Aufgaben Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld ( z. B. Activate, Scrum, PMI) Wir bieten Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Assistent für Rechte und Lizenzen (m/w/d)
Workwise GmbH - 81679, München, DE
Über Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG Wir sind ein Verlagshaus mit langer Tradition und innovativen Produkten, das sich bis heute im Besitz der Gründerfamilie befindet. Unter unserem Dach finden sich zwei Welten, die gerade in ihrer Verschiedenartigkeit für den Erfolg des großen Ganzen sorgen und sich gegenseitig bereichern: ein renommierter Literaturverlag, zu dem die Bereiche und Verlage Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Hanser Berlin, hanserblau und Zsolnay gehören ein bedeutender technischer Fachverlag, der zu den Themenbereichen angewandte Ingenieurswissenschaften, Technik, Informatik und Wirtschaft eine breite Produktpalette aus Büchern, eBooks, eLearnings, Zeitschriften und Portalen anbietet An unseren Verlagsstandorten München, Berlin und Wien arbeiten ca. 200 Kolleginnen und Kollegen. Zusammen veröffentlichen wir pro Jahr ca. 400 Bücher und ebenso viele eBooks, publizieren 6 Fachzeitschriften, pflegen und vermarkten 6 Fachportale und bestücken die Hanser eLibrary. Was erwartet dich? Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für die Abteilung wie Rechnungsstellung, Betreuung des Abteilungsaccounts, Belegversand, Steuerfreistellungen und Unterstützung bei der Messevorbereitung Du unterstützt die Abteilungsleiterin in verschiedenen Assistenzaufgaben Du stellst Pressemappen und -zitate für den Lizenzverkauf zusammen und hältst den Kontakt zu Verwertungsgesellschaften Du erstellst Stofflisten für den Lizenzverkauf (Film, Bühne, Audio) Du pflegst die Website des Bereichs Rechte und Lizenzen Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung in einem Medienunternehmen oder erste Berufserfahrung in diesem Bereich Du verfügst über einen strukturierten, zuverlässigen Arbeitsstil, Teamgeist und gleichzeitig Freude daran, Aufgaben selbstständig zu übernehmen Du hast einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Ein vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur Geltung kommt Ein engagiertes und kollegiales Team und ein Umfeld, das sich für gute Literatur und Bücher begeistert 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Gute Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistent für Rechte und Lizenzen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG.
Anwendungsbetreuer*in in Strausberg (m/w/d)
DIS AG - 15344, Strausberg, DE
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden aus Strausberg, suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Anwendungsbetreuer/in . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie betreuen und optimieren bestehende Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen Technische Probleme werden von Ihnen analysiert und Lösungen entwickelt, um die Software reibungslos nutzbar zu machen In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie Lösungsvorschläge für Systemanpassungen Sie führen Systemtests durch und beheben auftretende Fehler schnell und effizient Die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie begleiten die Implementierung neuer Softwarelösungen und sorgen für deren erfolgreiche Integration Als Ansprechpartner stehen Sie den Anwendern bei technischen Fragestellungen zur Seite. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Anwendungen mit Der Umgang mit ERP-Systemen oder anderen komplexen Softwarelösungen ist Ihnen vertraut Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen Sie aus Sie besitzen eine lösungsorientierte Denkweise und sind in der Lage, technische Probleme schnell zu erkennen und zu lösen Sicherer Umgang mit der Erstellung von Dokumentationen und der Durchführung von Schulungen für Anwender Eine hohe Serviceorientierung sowie das Verständnis für die Bedürfnisse der Anwender runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. - Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Elektroingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Electrical Engineer (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 22844, Norderstedt, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Planung und Optimierung elektrotechnischer Systeme und Lösungen Technische Beratung von Kunden und Erstellung individueller Lösungen Überwachung und Steuerung der Projektumsetzung Durchführung von Systemtests und Qualitätskontrollen Erstellung von technischen Spezifikationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Planung elektrotechnischer Systeme Fundierte Kenntnisse in Normen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Hauptbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Sie sind ein erfahrener Finanzexperte und suchen eine neue Herausforderung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Großraum Mannheim steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Hauptbuchhalter (m/w/d) , der mit Fachwissen und Leidenschaft unsere Buchhaltung auf höchstem Niveau unterstützt. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Überwachung der Zahlungsflüsse und Abstimmung von Konten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Kontenabstimmung und -analyse sowie Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DIS AG - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Verstärken Sie unser Team – Ihre Chance, aktiv zum Erfolg eines innovativen Unternehmens beizutragen! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld im Raum Heidelberg einzubringen und unseren Kunden durch exzellenten Service zu begeistern. Wenn Sie lösungsorientiert arbeiten und Freude daran haben, Kundenanliegen professionell zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, E-Mail und Chat Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System Unterstützung des Vertriebsteams bei der Auftragsabwicklung und Nachverfolgung Koordination von Lieferungen und Bestellungen sowie Bearbeitung von Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und der Beratung von Bestandskunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Vertriebsinnendienst von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten am Telefon Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 73240, Wendlingen am Neckar, DE
Für unseren namhaften Auftraggeber, ein Unternehmen der Produktionsbranche, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für seine Niederlassung im Raum Wendlingen am Neckar. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung, sowie in Vollzeit zu besetzen. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Unternehmen, welcher sich durch die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsbedingungen auszeichnet. Darüber hinaus dürfen Sie sich bei unserem Mandanten über zahlreiche weitere Benefits freuen. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der anfallenden Aufgaben im Bereich Lohnbuchhaltung Aufstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sowohl interner als auch externer Ansprechpartner bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Sie bearbeiten Entsendungen unserer Beschäftigten und sind für das Melde- und Berichtswesen verantwortlich Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Kennzahlen Vertretung bei der Erstellung und Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Unterlagen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Kunden Kostenfreie Parkplätze Innovatives, modernes Arbeitsumfeld Jobbike möglich Open Door Policy Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DIS AG - 65428, Rüsselsheim am Main, DE
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie gerne für die Organisation der Abläufe des Finanz- und Rechnungswesens tätig? Sie kennen sich bestens aus mit der Erstellung von Abschlüssen nach HGB? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt um eine Position als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden aus dem Großraum Rüsselsheim ! Die vorgestellte Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Reporting des Monatsabschlusses, Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei Budgetplanungen, Liquiditätsplanungen und Kostenstellenrechnungen Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Weiterbildung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung Guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse mit Buchhaltungsprogrammen Sichere Deutschkenntnisse , gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit analytischen Fähigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den: Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d) BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung: OSWO, Stellen‑ID 1308084 Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich Ost umfasst 9.600 Wohnungen in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Aufgabe der Regionalbereichsleitung Ost ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Berlin und Dresden, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich Ost umfasst einen Personalkörper von rd. 100 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten. So sieht Ihre Rolle bei uns aus: Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich Ost der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus. Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich. Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und ‑verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung. Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. So stellen wir Sie uns vor: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit. Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Immobilienmanagements mit. Dabei konnten Sie breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungswirtschaft sammeln. Sie konnten bereits Erfahrung in der technischen Konzipierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbau sowie in der Quartiersentwicklung, der Mieterkommunikation und des Mietermanagements sammeln. Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. Was Sie von uns erwarten können: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1308084 . Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. und 32. Kalenderwoche stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview in Berlin an einem der folgenden Tage geführt: 28.07.2025 29.07.2025 30.07.2025 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center nach Bonn eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 06.08.2025 07.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer +49 171 2733987. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Verantwortlicher Bestandsplaner Sales, Inventory and Operations Planning mit Schwerpunkt Inventory P
Montanhydraulik GmbH - 59439, Holzwickede, DE
ÜBER UNS Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u.a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 260 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen. Unter dem Slogan "mehr bewegen mit Montanhydraulik" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben. Verantwortlicher Bestandsplaner Sales, Inventory and Operations Planning mit Schwerpunkt Inventory Planner (SIOP-IP) (m/w/d) an unserem Standort Holzwickede in Vollzeit IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der Erstellung des SIOP-Plans in verschiedenen Zeithorizonte (lang-, mittel- und kurzfristig) auf Gruppen- und Werksebene, dabei Verantwortung für die Bestandsplanung im Rahmen SIOP-Prozesses Abstimmung der kaufmännischen Bestandsziele (Working Capital) sowie Flächenbedarfe Entwicklung und Umsetzung von Lagerstrategien unter Berücksichtigung von Absatzprognosen, Produktionskapazitäten und Servicelevelzielen Regelmäßiges Strukturieren des Fertigwaren-Portfolios in Artikelgruppen mit ähnlicher Bedarfscharakteristik und Zuweisung von Dispositionsstrategien zu den Artikeln auf Basis vorgegebener Normstrategien Analyse der Lagerbestände entlang der Supply Chain (Rohmaterialien, Halbfabrikate, Fertigwaren) Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Reduzierung von Überbeständen, Vermeidung von Fehlteilen und Verbesserung der Bestandsumschlagshäufigkeit Zusammenarbeit mit den SIOP-Prozessbeteiligten zur Sicherstellung eines abgestimmten, effizienten Bestandsmanagements Durchführen von ABC/XYZ-Analysen und Anwendung von Normstrategien Abstimmen mit Vertrieb über strategische Bedeutung der Artikel und Vorgaben an OTIF unter Berücksichtigung der vorgegeben Grenzwerte Ermittlung von Störgrößen und Integration in die Bestandsplanung Aufbereiten der Daten für die Ermittlung der Offset-Bestände zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit nach OTIF Mitwirkung bei der Planung der beruhigten Fertigung zum Erreichen des OTIF Übergeben der Ergebnisse der Bestandsplanung an die Bedarfsplanung Schnittstellen zum Controlling, den Werksleitern und der Logistik Vorbereitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen der Planung von Zielgrößen Verantwortlich für die Durchführung der regelmäßigen SIOP-Meetings Regelmäßiges Reporting relevanter KPIs wie z. B. Bestandsreichweite, Servicegrad, Verfügbarkeiten, Lagerumschlag Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und IT-gestützten Planungstools IHR PROFIL Ausbildung: Techniker oder Bachelor im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft, SCM oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet Fachkenntnisse in den Bereichen Kundenauftragsabwicklung, Engpassmanagement, Bestandsmanagement, Lager- und Logistikstrategien Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachen willkommen Anwender Know How SAP, sehr gute Kenntnisse von MS Office (insb. aber Excel, PowerPoint etc.) Persönliche Stärken: Offen für Neues, Multi-Tasking in einem herausfordernden Umfeld Proaktives und selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Fähigkeiten in den Bereichen Analyse und Problemlösung Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie die Kompetenz, gemeinsam Verbesserungen zu erkennen und umzusetzen Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) DAS BIETEN WIR IHNEN Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.) Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz Kostenlose Mitarbeiterparkplätze KONTAKT Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. HIER BEWERBEN Ihr persönlicher Kontakt: Julia Pias +49 2301 916-205 Montanhydraulik GmbH Bahnhofstr. 39 59439 Holzwickede www.montanhydraulik.com
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