Einleitung Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa. Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Studentische Hilfskraft / Werkstudenten (m/w/d) Bereich Kundendienst | Befristet | Teilzeit (16-20h/Woche) Aufgaben Datenbankenpflege Auftragsprüfung bzgl. Warendaten und Probenmengen fristgerechtes Erfassen und Eintragen von Proben und Ergebnissen Kommunikation mit externen Datenbank-Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Kundendienst und Probeneingang Qualifikation Student:in der Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder ähnlich Sicherer PC-Umgang Sympathisches und kommunikatives Auftreten sowie Teamfähigkeit Strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsaufgabe und Organisationsfähigkeit Benefits Arbeitswelt: Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie ein hochmotiviertes, offenherziges und interdisziplinäres Team Nachhaltige Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Get-togethers & Events: Das berühmte "Honig-Frühstück", unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs und After Works. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und eine gut ausgestattete Küchen-Lounge. Noch ein paar Worte zum Schluss Das passt zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Beginnen Sie jetzt in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter zu. Ihr Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.galab.com GALAB Laboratories GmbH Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg
Ärztin/Arzt als Referent/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliches Gesundheitswesen Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 5 "Gesundheit und Pharmazie", dort im Aufgabengebiet 52.1 "Öffentlicher Gesundheitsdienst" am Dienstort Koblenz, Mainz oder Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen Ärztin/Arzt als Referent/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliches Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Im Aufgabengebiet 52.1 werden Koordinations- und Überwachungstätigkeiten im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) wahrgenommen, was eine enge Zusammenarbeit mit anderen Landesbehörden und den Gesundheitsämtern beinhaltet. Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und beinhaltet viele unterschiedliche Themenbereiche des ÖGD. Als besondere Herausforderung wird aktuell die Digitalisierung im Öffentlichen Gesundheitswesen gesehen. Der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber obliegt die Mitarbeiterführung im Aufgabengebiet 52.1, die Entwicklung von fachlichen Stellungnahmen sowie die Vertretung des Aufgabengebiets nach innen und außen. Was Sie mitbringen: Approbation als Ärztin/Arzt Hohe fachliche Qualifikation Nachweis einer mehrjährigen ärztlichen Tätigkeit z.B. im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Pädiatrie, Epidemiologie Amtsarztkurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Einstellung im Beamtenverhältnis beabsichtigt Wir bieten Ihnen: Einstellung im Beamtenverhältnis beabsichtigt Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG Gegebenenfalls tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; bei Weiterbildung als Fachärztin/-arzt nach Entgeltgruppe 15 TV-L Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land Krisensicherer Arbeitsplatz Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben Option auf Homeoffice Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen Kontakt Ihr/e Ansprechpartner/in bei fachlichen Fragen ist Frau Röhlich-Pause, Tel.: 0651/1447-256. Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff "KO-MZ-TR-52-4-23-2025" an bewerbung@lsjv.rlp.de Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Nähere Informationen über das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung finden Sie auf unserer Homepage: www.lsjv.rlp.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Steuerung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung, Business Intelligence (BI), ERP und CRM Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Optimierung von Geschäftsprozessen Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung Einführung und Optimierung von BI-Lösungen zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung Management der IT-Infrastruktur und Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -sicherheit Budgetplanung und Ressourcenmanagement im IT-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Management Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Implementierung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce) Kenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung (z. B. mit Python, R, SQL), Datenbanken und Big-Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) und Reporting Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558221SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Rehabilitationsfachklinikum mit rund 500 Betten Es werden Rehabilitations-, Anschlussheil- und Akutbehandlungen sowie Präventions- und Gesundheitsprogramme angeboten, die stationär oder teilstationär/ambulant erfolgen Die Fachbereiche Orthopädie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bilden die Behandlungsgebiete Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team In der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie werden Patienten/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen im engeren Sinne, depressiven Störungen, Angst- und Zwangsstörungen sowie anderen neurotischen Störungen, Belastungs- und Anpassungsstörungen, somatoformen Störungen, chronischen Schmerzerkrankungen und Burnout umfassend behandelt Die angewendeten Untersuchungsverfahren bilden die tiefenpsychologische Exploration, die apparativ-technische Untersuchung, die Verhaltensanalyse sowie testpsychologische, körperliche und laborchemische Untersuchungen Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Bedienung von computergestützten Programmen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Behandlung der Patienten/-innen Anleitung der Mitarbeiter/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Systematische patienten-, prozess- und qualitätsorientierte Einarbeitung Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gleitzeitmodell Umfassende Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin zählt mit ihren drei Klinikstandorten zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz. Rund 8'000 Beschäftigte gewährleisten rund um die Uhr die qualitativ hochstehende Versorgung der Bevölkerung von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Medizin. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Person als Dipl. Physiotherapeut (w/m) Zentrumsspital Bei dieser besonderen Stelle haben Sie durch eine rotatorische Zuteilung zu den verschiedenen Fachbereichen die Möglichkeit, Ihre physiotherapeutische Expertise weiter auszubauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Hauptaufgaben: Behandlung stationärer Patientinnen und Patienten der medizinischen und chirurgischen Klinik Versorgung der Patientinnen und Patienten verschiedener Fachbereiche im Ambulatorium Aktive Mitarbeit bei internen Fortbildungen Mitwirkung in fachspezifischen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (w/m) Erfahrung im Spitalbereich von Vorteil Freude an interprofessioneller Arbeit Kommunikative, teamfähige und empathische Persönlichkeit Ihre Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen Arbeit in einem dynamischen Team Umfangreiches Angebot an externen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Arbeitszeitgestaltung Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Attraktives Grundgehalt Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Wir sind: Die DSHwood GmbH mit Sitz in Wietze ist ein international tätiges Holzhandelsunternehmen, das 2005 in Deutschland gegründet wurde. Wir kaufen und verkaufen Holz auf nationalen und internationalen Märkten – effizient, nachhaltig und mit einem starken Netzwerk. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1967 zurück, als DSHwood in Dänemark gegründet wurde. Heute sind wir ein Unternehmen im Besitz des dänischen Forstverbands und setzen uns als Partner der Waldbesitzer dafür ein, langfristige und wettbewerbsfähige Vermarktungsbedingungen für Waldprodukte zu schaffen. Mit Einkaufsbüros in Dänemark, Deutschland, Frankreich und Schottland sowie Verkaufsbüros in Indien, China und Vietnam beliefern wir jährlich rund 1.000.000 m3 Holz in über 20 Länder. Unser Team besteht aus rund 50 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Über den Job: Sie haben Freude am Export und an der Koordination? Sie sind eigenmotiviert, kompetent und technikaffin? Dann könnten Sie der zukünftige Kollege sein, den wir bei DSHwood suchen! Als Teil der Logistikabteilung an unserem Standort in Wietze übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Organisation und Koordination unserer Holzlieferungen. Sie agieren im spannenden Schnittfeld zwischen Verkäufern, Käufern, Spediteuren und Kunden – mit dem Ziel, die gesamte Logistikkette vom Fällen des Baumes bis zur Ankunft im Zielhafen effizient zu strukturieren und zu optimieren. Logistikassistent (m/w/d) – Internationaler Holzhandel Ihre Aufgaben: Koordination von Sendungen: Planung und Organisation von Warentransporten nach Übersee – hauptsächlich aus Deutschland Zusammenarbeit mit Spediteuren und Verladepartnern: Enge Abstimmung mit Transportunternehmen, Verladern im Wald und weiteren Akteuren zur Sicherstellung pünktlicher und sicherer Lieferungen Dokumentation & Zollabwicklung: Erstellung und Verwaltung von Exportdokumenten, Akkreditiven und zollrelevanten Unterlagen Kommunikation & Kundenservice: Pflege des Kontakts zu Lieferanten (z. B. Spediteure, Fumigationsdienste, Landwirtschaftsagenturen) sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Lager und Buchhaltung Verkehrsmanagement & Sendungsverfolgung: Überwachung laufender Transporte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs entlang der gesamten Lieferkette Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung logistischer Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbar Erfahrung im internationalen Versand (idealerweise Containerlogistik) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Belastbarkeit und Flexibilität – Sie behalten auch in stressigen Phasen und während saisonaler Spitzenzeiten einen kühlen Kopf und den Überblick Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge & Bonuszahlungen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Ein Gehalt, das individuell auf Ihre Qualifikation und Erfahrung abgestimmt wird Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: E-Mail: bewerbung@dshwood.com Telefon: +49 5146 9857411 www.dshwood.com Jetzt bewerben
München mitgestalten – in einem sinnstiftenden Umfeld, das sozialen Zusammenhalt, Stabilität und Raum für Ihre Ideen bietet. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Immobilienmanager (m/w/d)". Aufgaben Als Immobilienmanager (m/w/d) vertreten Sie die Hausbewirtschaftung bei Baubesprechungen und koordinieren Abstimmungen mit Projektpartnern Dabei prüfen Sie Baupläne, führen Schnittstellengespräche mit dem Sozialreferat und begleiten Projekte bis zur operativen Übergabe Sie erfassen und pflegen Stammdaten, erstellen Mietverträge und dokumentieren Baumängel bei Objektübergaben Sie führen Wohnungsbesichtigungen, Übergaben und Vorsprachen mit Mietinteressenten durch und erstellen Übergabeprotokolle Sie unterstützen bei Ankäufen, Sanierungen und in der Mieterbetreuung nach Vorgaben der Teamleitung Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Immobilienfachwirt (m/w/d), Betriebswirt für Immobilien (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d), mit Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in der Bestandsbewirtschaftung oder Projektbetreuung Idealerweise besitzen Sie bautechnisches Verständnis und Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen Prozessen Sie arbeiten sicher mit SAP und MS Office Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit; ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert Benefits Langfristige Jobmöglichkeit : Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: hierzu gehören Betriebs-medizinische Leistungen, Beratungsangebote usw. Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.
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